อัปเดตล่าสุด 25 กันยายน 2026

โอกาสงานที่มีรายได้สูงสุดในสหรัฐอเมริกาสำหรับชาวอินเดีย

สหรัฐอเมริกาเป็นหนึ่งในตลาดงานที่ใหญ่ที่สุดในโลก โดยมีโอกาสงานมากกว่า 7 ล้านตำแหน่งสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ มีงานหลายพันตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียในภาคส่วนสำคัญๆ เช่น ไอที การดูแลสุขภาพ วิศวกรรม และการเงิน ด้วยเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง สภาพแวดล้อมการทำงานระดับโลก และโอกาสในการเติบโตทางอาชีพ สหรัฐอเมริกาจึงยังคงเป็นจุดหมายปลายทางอันดับต้นๆ สำหรับผู้ที่มองหาโอกาสงานระหว่างประเทศและความสำเร็จในระยะยาว

ต่อไปนี้คือรายชื่ออาชีพที่มีรายได้สูงในสหรัฐอเมริกา พร้อมด้วยเงินเดือนเฉลี่ยต่อปี:

อาชีพ	เงินเดือน (ต่อปี)
ชั้นเยี่ยม	$123,614
ไอทีและซอฟต์แวร์	$86,342
การดูแลสุขภาพ	$87,380
การตลาดและการขาย	$79,211
งานการเงินและบัญชี	$72,776
การบริหารงานบุคคล	$60,000
การศึกษา	$73,429
การบริการด้านอุตสาหกรรมโรงแรม	$66,955
การพยาบาล	$97,550
การขนส่งและการขนส่ง	$46,140

*ต้องการทำงานในสหรัฐอเมริกาใช่ไหม? ให้ Y-Axis ช่วยแนะนำขั้นตอนต่างๆ ให้คุณ

งานยอดนิยมในสหรัฐอเมริกาสำหรับชาวอินเดีย

งานด้านไอทีและซอฟต์แวร์ในสหรัฐอเมริกา

สหรัฐอเมริกามี อุตสาหกรรม บริการด้านไอทีและซอฟต์แวร์ ที่ก้าวหน้าที่สุด ในโลก สหรัฐฯ มีส่วนแบ่งมากกว่า 55% ของการวิจัยและพัฒนาด้านไอซีทีทั่วโลก ภาคเทคโนโลยีและไอทีมีงานระยะไกลหลากหลายประเภทในสหรัฐอเมริกาที่คุณสามารถทำได้จากทุกที่ มีองค์กรด้านบริการไอทีและซอฟต์แวร์มากกว่า 100,000 แห่งในสหรัฐอเมริกา และมากกว่า 99% เป็นบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางที่มีพนักงานน้อยกว่า 500 คน ซึ่งรวมถึง:

• ผู้เผยแพร่ซอฟต์แวร์
• ซัพพลายเออร์บริการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์รายบุคคล
• บริษัทออกแบบระบบคอมพิวเตอร์
• บริษัทจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก

อุตสาหกรรมไอทีจ้างวิศวกรที่มีทักษะสูงจากทั่วโลกจำนวน 2.4 ล้านคน ซึ่งจำนวนนี้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา

มีตำแหน่งงานว่างประมาณ 1,75,000 ตำแหน่งในภาคไอทีและซอฟต์แวร์ของสหรัฐอเมริกา เงินเดือนเริ่มต้นในภาคไอทีและซอฟต์แวร์คือ 47,060 USD ในสหรัฐอเมริกา ผู้เชี่ยวชาญสามารถสร้างรายได้เฉลี่ย 112,000 USD

งานวิศวกรรมในสหรัฐอเมริกา

ขนาดตลาดของอุตสาหกรรมวิศวกรรมของสหรัฐฯ เมื่อพิจารณาจากรายได้ อยู่ที่ 360.1 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ในปี 2023 สำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐฯ หรือสำนัก BLS ประมาณการว่าการจ้างงานผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมจะเติบโตขึ้น โดยคาดว่าจะมีตำแหน่งงานใหม่สำหรับวิศวกรประมาณ 140,000 ตำแหน่งภายในปี 2026

จากข้อมูลของสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา (BLS) คาดการณ์ว่า งานด้านวิศวกรรมจะเติบโตขึ้น4%ตั้งแต่ปีปัจจุบันจนถึงปี 2031 โดยคาดว่าจะมีตำแหน่งงานว่างใหม่ประมาณ 91,300 ตำแหน่งในสาขานี้ในช่วงเวลาดังกล่าว ปัจจุบันมีตำแหน่งงานว่าง 139,300 ตำแหน่ง โดยมีรายได้เฉลี่ยต่อปีอยู่ที่ 123,614 ดอลลาร์สหรัฐ

งานบัญชีและการเงินในสหรัฐอเมริกา

การเงินมีความสำคัญอย่างยิ่งในโลกธุรกิจ เป็นอุตสาหกรรมที่เติบโตอย่างรวดเร็ว โดยเกือบทุกองค์กรต้องการทีมงานด้านการเงินที่แข็งแกร่ง กิจกรรมด้านการวิเคราะห์ทางการเงิน การธนาคาร หรือการลงทุนทางการเงิน มีบทบาทสำคัญต่อการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพของธุรกิจ บริษัทต่างๆ เช่น American Express, JPMorgan Chase และ Goldman Sachs กำลังรับสมัครพนักงานอย่างต่อเนื่อง

จากข้อมูลของสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา ความต้องการนักวิเคราะห์ทางการเงินคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 11% ภายในปี 2026 ดังนั้น นายจ้างทั่วโลกจึงต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่มีทักษะสูง แม้ว่าตลาดงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศในสหรัฐอเมริกาจะมีการแข่งขันสูง แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินก็มีโอกาสที่ดีในการประกอบอาชีพในสหรัฐฯ ระหว่างปี 2021 ถึง 2031 คาดว่าจะมีตำแหน่งงานว่างในสาขาบัญชีและการเงิน ประมาณ 136,400 ตำแหน่งต่อปี โดยนักบัญชีสามารถมีรายได้เฉลี่ยต่อปีตั้งแต่ 30,204 ถึง 83,544 ดอลลาร์สหรัฐ

ตำแหน่งงานบริหารทรัพยากรบุคคลในสหรัฐอเมริกา

ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการพนักงานให้เหมาะสมกับบทบาทหน้าที่ เพื่อให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มอบเส้นทางอาชีพที่ดีที่สุด และช่วยให้พวกเขามีศักยภาพที่ดีขึ้นในอนาคต

บทบาทงานยอดนิยมบางส่วนสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์มีดังต่อไปนี้:

รายละเอียดงาน	เงินเดือนเฉลี่ย (เป็น USD)
นักวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล	60,942
HR Manager	76,974
ที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคล	70,979
ผู้จัดการฝ่ายสื่อสารพนักงาน	69,184
ผู้จัดการฝ่ายพนักงานสัมพันธ์	66,531
ที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคล	67,570

การจัดการทรัพยากรมนุษย์มีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนบริษัทให้ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นจึงเป็นหนึ่งในสาขาที่เติบโตอย่างรวดเร็วในสหรัฐอเมริกา สำนักงานสถิติแรงงานประมาณการตำแหน่งงานว่างด้านทรัพยากรบุคคลเพิ่มเติม 70,000 ตำแหน่งภายในปี 2030

ปัจจุบันมีตำแหน่งงานว่างด้านทรัพยากรบุคคลมากกว่า 273,000 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกา

รายได้เฉลี่ยต่อปีของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 58,661 ดอลลาร์สหรัฐฯ โดยมีช่วงตั้งแต่ 42,475 ดอลลาร์สหรัฐฯ ถึง 100,041 ดอลลาร์สหรัฐฯ

งานด้านการบริการในสหรัฐอเมริกา

อุตสาหกรรมการบริการในสหรัฐอเมริกาประกอบด้วยโรงแรม ร้านอาหาร งานอีเวนต์ คาสิโน สวนสนุก สถานบันเทิง การล่องเรือ และบริการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยว ดังนั้นภาคส่วนนี้จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อเศรษฐกิจ ธุรกิจ พนักงาน และลูกค้า

คาดการณ์ว่าการจ้างงานผู้เชี่ยวชาญในภาคส่วนนี้จะเพิ่มขึ้น 18% ระหว่างปี 2021 ถึง 2031 ปัจจุบันมีตำแหน่งงานว่างเกือบ 451,000 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาในภาคการบริการ รายได้เฉลี่ยต่อปีในสหรัฐอเมริกาสำหรับผู้ประกอบอาชีพด้านการบริการอยู่ที่ 35,098 ดอลลาร์สหรัฐ โดยมีช่วงรายได้ตั้งแต่ 27,316 ดอลลาร์สหรัฐ ถึง 75,000 ดอลลาร์สหรัฐ

งานด้านการขายและการตลาดในสหรัฐอเมริกา

การประมาณการภาคการขายและการตลาดบ่งบอกถึงอนาคตที่สดใสในสหรัฐอเมริกา มีการคาดการณ์ว่าโอกาสการจ้างงานจะเพิ่มขึ้นในด้านการโฆษณา การตลาด และการส่งเสริมการขายระหว่างปี 2020 ถึง 2030

ในสหรัฐอเมริกา มีตำแหน่งงานว่างในภาคการขายและการตลาด มากกว่า 179,000 ตำแหน่ง ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการตลาดมีรายได้เฉลี่ยต่อปีอยู่ที่ 79,211 ดอลลาร์สหรัฐ โดยมีช่วงรายได้ตั้งแต่ 33,000 ถึง 85,000 ดอลลาร์สหรัฐ

งานด้านการดูแลสุขภาพในสหรัฐอเมริกา

ภาคการดูแลสุขภาพในสหรัฐอเมริกาประกอบด้วยสถานประกอบการที่ให้บริการทางการแพทย์ ประกันสุขภาพ การผลิตยาหรืออุปกรณ์ทางการแพทย์ หรือการอำนวยความสะดวกในการจัดหาบริการดูแลสุขภาพแก่ผู้ป่วย

อุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมที่เติบโตอย่างรวดเร็วทั้งในสหรัฐอเมริกาและทั่วโลก คาดว่าภายในปี 2030 การจ้างงานในภาคการดูแลสุขภาพจะเติบโตอย่างน้อย 16%จากรายงานระบุว่า 10 อาชีพที่ดีที่สุดในภาคการดูแลสุขภาพ ได้แก่:

• แพทย์
• ผู้ช่วยแพทย์
• ผู้ปฏิบัติการพยาบาล
• กายภาพบำบัด
• สัตวแพทย์
• ทันตแพทย์
• พยาบาลวิชาชีพ
• จัดฟัน
• วิสัญญีแพทย์
• ศัลยแพทย์ช่องปากและใบหน้าขากรรไกร

รายได้เฉลี่ยต่อปีของบุคลากรทางการแพทย์ในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 87,380 ดอลลาร์สหรัฐ โดยทั่วไปรายได้จะอยู่ในช่วง 57,215 ถึง 92,917 ดอลลาร์สหรัฐ

งานด้าน STEM ในสหรัฐอเมริกา

ทักษะ STEM เป็นที่นิยมในสหรัฐอเมริกา ตามรายงานของสำนักสถิติแรงงาน บทบาทของงานในสาขา STEM คาดว่าจะเติบโตมากกว่า 10% ภายในปี 2031 การเติบโตอย่างรวดเร็วบ่งบอกถึงโอกาสการจ้างงานที่มากขึ้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญในสาขา STEM

การจ้างงาน STEM เพิ่มขึ้นมากกว่า 2 เท่าทั่วประเทศ สำนักงานสถิติแรงงานประมาณการตำแหน่งงานว่างเกือบ 11 ล้านตำแหน่งในสาขา STEM ภายในปี 2031

ตำแหน่งงานว่างประมาณ 8.6 ล้านตำแหน่งในภาค STEM คิดเป็น 6.2% ของการจ้างงานในสหรัฐฯ ปัจจุบันมีตำแหน่งงานว่างเกือบ 10,000 ตำแหน่งในสาขา STEM ของสหรัฐอเมริกา รายได้เฉลี่ยต่อปีของมืออาชีพในสาขา STEM คือ 98,340 USD

งานสอนในสหรัฐอเมริกา

คาดการณ์ว่าโอกาสในการจ้างงานครูระดับมัธยมปลายจะเติบโตขึ้น 5% ระหว่างปี 2021 ถึง 2031 โดยรัฐที่มีความต้องการครูสูงที่สุดในสหรัฐอเมริกาได้แก่ 3 รัฐนี้:

• ฟลอริด้า
• อิลลินอยส์
• อาริโซน่า

ในสหรัฐอเมริกามีตำแหน่งงานว่างสำหรับครูประมาณ 80,000 ตำแหน่ง ครูในสหรัฐอเมริกาได้รับเงินเดือนเฉลี่ยทั่วประเทศอยู่ที่ 65,100 ถึง 74,200 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี ขึ้นอยู่กับประเภทของโรงเรียนและแหล่งข้อมูล

งานพยาบาลในสหรัฐอเมริกา

พยาบาลเป็นหนึ่งในอาชีพที่ต้องการความสามารถสูงที่สุดในสหรัฐอเมริกา มีตำแหน่งงานสำหรับ:

• พยาบาล
• วิสัญญีแพทย์
• พยาบาลผดุงครรภ์

ตำแหน่งงานทั้งหมดนี้ต้องการวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทหรือสูงกว่าในสาขาพยาบาลศาสตร์ตามข้อมูลจากสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา คาดว่าโอกาสในการทำงานจะเพิ่มขึ้น 40% ภายในปี 2031 โดยจะมีตำแหน่งงานเพิ่มขึ้นประมาณ 112,700 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกา เงินเดือนสะท้อนถึงความต้องการ โดยพยาบาลวิชาชีพในสหรัฐอเมริกาได้รับเงินเดือนเฉลี่ยต่อปีที่ 97,550 ดอลลาร์สหรัฐ โดยมีรายได้เฉลี่ยตั้งแต่ 98,430 ถึง 101,420 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี ในบางรัฐและสาขาเฉพาะทางที่มีเงินเดือนสูง รายได้อาจสูงกว่า 137,470 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี

*กำลังมองหางานในสหรัฐอเมริกาอยู่ใช่ไหม? ใช้บริการการตลาดเรซูเม่ของ Y-Axis เพื่อหางานที่เหมาะสมกับคุณ*

เหตุใดจึงควรสมัครงานในสหรัฐอเมริกา?

• สหรัฐอเมริกามีเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดในโลก
• มีตำแหน่งงานว่างในสหรัฐอเมริกาถึง 7.5 ล้านตำแหน่ง
• รายได้เฉลี่ยต่อปีในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 76,360 ดอลลาร์สหรัฐ
• ชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ในสหรัฐอเมริกาคือ 38 ชั่วโมง
• มีโอกาสยื่นขอใบเขียวได้ภายใน 1-6 ปี

*สนใจทำงานในสหรัฐอเมริกาใช่ไหม? ติดต่อ Y-axis เพื่อขอคำแนะนำเพิ่มเติมได้เลย

วิธีหางานในสหรัฐอเมริกาจากประเทศอินเดีย

ขั้นตอนที่ 1:ใช้เว็บไซต์หางานที่น่าเชื่อถือในสหรัฐอเมริกา เช่น USAJOBS, Indeed และ LinkedIn นอกจากนี้ยังสามารถใช้เว็บไซต์รับสมัครงานของบริษัทต่างๆ เพื่อดูประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้

ขั้นตอนที่ 2:สร้างโปรไฟล์ที่แข็งแกร่งบนเว็บไซต์เหล่านี้ และสร้างโปรไฟล์ให้สมบูรณ์

ขั้นตอนที่ 3:อัปโหลดเรซูเม่ฉบับล่าสุดของคุณ โดยเน้นทักษะและประสบการณ์ของคุณ

ขั้นตอนที่ 4:ปรับแต่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานและบริษัทที่สมัคร

ขั้นตอนที่ 5:มุ่งเน้นไปที่ตำแหน่งงานที่สอดคล้องกับทักษะ ประสบการณ์ และเป้าหมายในอาชีพของคุณ

ขั้นตอนที่ 6:ติดต่อกับผู้สรรหาบุคลากร ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม และศิษย์เก่าบน LinkedIn

ขั้นตอนที่ 7:ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและคุณสมบัติในการทำงานก่อนยื่นสมัคร

ขั้นตอนที่ 8:เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์และฝึกฝนตอบคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป

ขั้นตอนที่ 9:เมื่อได้รับการคัดเลือกแล้ว ให้ยื่นขอวีซ่าทำงาน

นอกจากนี้อ่าน...

ตลาดแรงงานสหรัฐอเมริกา: แนวโน้มและโอกาสในการทำงาน

ย้ายไปสหรัฐอเมริกาด้วยวีซ่าทำงาน

การย้ายถิ่นฐานไปสหรัฐอเมริกาด้วยวีซ่าทำงานเป็นทางเลือกยอดนิยมสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ นักศึกษา และแรงงานที่มีประสบการณ์ที่ต้องการสร้างอาชีพในสหรัฐอเมริกา สหรัฐอเมริกามีวีซ่าทำงานหลายประเภท เช่น H-1B สำหรับแรงงานฝีมือ L-1 สำหรับการโอนย้ายบริษัท O-1 สำหรับบุคคลที่มีความสามารถ และวีซ่า EB สำหรับผู้ที่มองหาโอกาสระยะยาวหรือถาวร วีซ่าทำงานส่วนใหญ่ต้องการข้อเสนอการจ้างงานจากนายจ้างในสหรัฐอเมริกาที่สามารถให้การสนับสนุนการสมัครของคุณได้ เมื่อได้รับการอนุมัติ คุณสามารถอาศัย ทำงาน และได้รับประสบการณ์ที่มีค่าในประเทศได้ กระบวนการนี้เกี่ยวข้องกับการหางาน การสนับสนุนจากนายจ้าง การเตรียมเอกสาร และการสัมภาษณ์วีซ่า การเลือกประเภทวีซ่าที่ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญที่จะเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จของคุณ

ประเภทของวีซ่าทำงานของสหรัฐอเมริกา

วีซ่าทำงานสำหรับสหรัฐอเมริกามีหลายประเภท วีซ่าทำงานอเมริกันมีดังต่อไปนี้:

วีซ่าชั่วคราวที่ไม่ใช่ผู้อพยพ

• วีซ่า H-1B: สำหรับอาชีพเฉพาะทางที่ต้องมีวุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป (ส่วนใหญ่พบในชาวอินเดีย)
• วีซ่า H2Aสำหรับแรงงานเกษตรชั่วคราวหรือตามฤดูกาล
• วีซ่า H2Bสำหรับแรงงานชั่วคราวที่ไม่ใช่ภาคเกษตรกรรม
• วีซ่า L1: สำหรับการโอนย้ายภายในบริษัท (วีซ่า L-1A สำหรับผู้บริหาร/ผู้จัดการ วีซ่า L-1B สำหรับผู้ที่มีความรู้เฉพาะทาง)
• วีซ่า O1สำหรับบุคคลที่มีความสามารถพิเศษในด้านวิทยาศาสตร์ ศิลปะ ธุรกิจ หรือกีฬา
• พี วีซ่าสำหรับนักกีฬา ศิลปิน และผู้ให้ความบันเทิง
• ทีเอ็นวีซ่าสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวแคนาดาและเม็กซิกันที่มีคุณสมบัติตามข้อตกลง USMCA
• วีซ่าไตรมาสที่ 1สำหรับผู้เข้าร่วมโครงการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม
• วีซ่าประเภท E (E1, E2, E3)สำหรับผู้ค้าตามสนธิสัญญา นักลงทุน หรือแรงงานในสาขาอาชีพเฉพาะทาง (E3 สำหรับชาวออสเตรเลีย)
• วีซ่า R1สำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านศาสนา

คนงานถาวร (อพยพ)

วีซ่าเหล่านี้อนุญาตให้แรงงานอาศัยและทำงานในสหรัฐอเมริกาได้อย่างถาวร:

• EB1บุคคลที่มีความสามารถพิเศษ อาจารย์/นักวิจัยดีเด่น หรือผู้บริหาร/ผู้จัดการระดับนานาชาติ
• EB2: ผู้เชี่ยวชาญที่มีวุฒิการศึกษาระดับสูงหรือความสามารถพิเศษ (บางรายอาจได้รับการยกเว้นตามหลักการเพื่อประโยชน์ของชาติ)
• EB3: แรงงานฝีมือ ผู้เชี่ยวชาญ และแรงงานประเภทอื่นๆ
• EB4: ผู้อพยพพิเศษ (เช่น ผู้ทำงานด้านศาสนา พนักงานรัฐบาลบางส่วนที่ทำงานในต่างประเทศ)
• EB5นักลงทุนผู้อพยพที่สร้างงานผ่านการลงทุนทางธุรกิจ

วีซ่า H1B

วีซ่าH1Bเป็นวีซ่าชั่วคราวที่อนุญาตให้แรงงานต่างชาติที่มีทักษะอาศัยและทำงานในสหรัฐอเมริกาได้ชั่วคราว โดยส่วนใหญ่สำหรับผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ เช่น ไอที วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ และการเงิน ในการสมัคร คุณต้องมีข้อเสนอการจ้างงานจากนายจ้างในสหรัฐฯ ที่จะให้การสนับสนุนวีซ่าของคุณ วีซ่ามักจะได้รับอนุมัติเป็นเวลาสามปี โดยมีโอกาสต่ออายุได้สูงสุดถึงหกปี ผู้สมัครต้องมีการศึกษาและประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง วีซ่า H1B เป็นที่นิยมอย่างมากเพราะช่วยให้แรงงานต่างชาติได้รับประสบการณ์การทำงานในสหรัฐฯ ซึ่งอาจนำไปสู่โอกาสในการได้รับสถานะผู้พำนักถาวรในอนาคต

การอัปเดตค่าธรรมเนียมที่สำคัญ (มีผลบังคับใช้ 21 กันยายน 2025):ขณะนี้มีค่าธรรมเนียมการยื่นคำร้องใหม่จำนวน 100,000 ดอลลาร์สหรัฐ สำหรับการยื่นขอวีซ่า H-1B โดยนายจ้างที่จัดอยู่ในประเภท "ผู้พึ่งพา H-1B" — บริษัทที่มีสัดส่วนพนักงานที่ถือวีซ่า H-1B สูง ค่าธรรมเนียมนี้แยกต่างหากจากค่าธรรมเนียมการยื่นคำร้องมาตรฐาน และถือเป็นการเปลี่ยนแปลงต้นทุนที่สำคัญที่สุดของโครงการ H-1B ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผู้สมัครควรตรวจสอบกับนายจ้างของตนว่าค่าธรรมเนียมประเภทใดที่ใช้กับคำร้องของตนก่อนยื่นคำร้อง

รับข้อมูลรายละเอียดครบถ้วนเกี่ยวกับกระบวนการสมัครวีซ่า H-1B คุณสมบัติ ค่าใช้จ่าย และการอัปเดตนโยบายล่าสุดปี 2025–26
คู่มือฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับวีซ่า H-1B

ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงานสหรัฐอเมริกา

ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงานในสหรัฐอเมริกามีดังต่อไปนี้:

• คุณต้องมีหนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
• คุณต้องได้รับข้อเสนอการจ้างงานจากนายจ้างในสหรัฐอเมริกาที่ยินดีให้การสนับสนุนวีซ่าของคุณ
• คุณควรมีวุฒิการศึกษาหรือใบรับรองที่เหมาะสมกับงาน
• โดยทั่วไปแล้ว งานระดับกลางมักต้องการประสบการณ์ 2-5 ปี
• คุณต้องมีทักษะภาษาอังกฤษที่ดีทั้งด้านการพูดและการเขียน
• งานบางประเภท เช่น งานด้านสาธารณสุขหรือวิศวกรรม จำเป็นต้องมีใบอนุญาตพิเศษ
• อาจต้องใช้ใบรับรองประวัติอาชญากรรมจากตำรวจ
• งานบางประเภทจำเป็นต้องมีการตรวจสุขภาพหรือมีประกันสุขภาพ
• การมีใบรับรองเพิ่มเติมในด้านต่างๆ เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI), คลาวด์ หรือความปลอดภัยทางไซเบอร์ อาจเป็นประโยชน์

นอกจากนี้อ่าน...

งานประเภทใดบ้างที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในสหรัฐอเมริกาในอีก 10 ปีข้างหน้า?

ขั้นตอนการยื่นขอใบอนุญาตทำงานในสหรัฐอเมริกาจากประเทศอินเดีย

นี่คือขั้นตอนในการสมัครขอใบอนุญาตทำงานสำหรับสหรัฐอเมริกา:

ขั้นตอนที่ 1:ค้นหาตำแหน่งงานว่างในสหรัฐอเมริกาผ่านทางเว็บไซต์หางาน บริษัทจัดหางาน หรือเว็บไซต์ของบริษัทต่างๆ

ขั้นตอนที่ 2:รับข้อเสนอการจ้างงานที่ได้รับการยืนยันจากนายจ้างในสหรัฐอเมริกา

ขั้นตอนที่ 3:ตรวจสอบว่าใช้วีซ่าประเภทใด (H1B, L1, O1 เป็นต้น)

ขั้นตอนที่ 4:นายจ้างยื่นขอวีซ่าทำงานหรือสปอนเซอร์กับ USCIS

ขั้นตอนที่ 5:รวบรวมเอกสารที่จำเป็น

ขั้นตอนที่ 6:กรอกใบสมัครวีซ่าให้ครบถ้วนและชำระค่าธรรมเนียมที่กำหนด

ขั้นตอนที่ 7:จองนัดหมายที่สถานทูตหรือสถานกงสุลสหรัฐอเมริกาในอินเดีย

ขั้นตอนที่ 8:ตอบคำถามเกี่ยวกับงาน นายจ้าง และคุณสมบัติของคุณ

ขั้นตอนที่ 9:รอรับวีซ่าหลังจากได้รับการอนุมัติเรียบร้อยแล้ว

ขั้นตอนที่ 10:วางแผนการเดินทางและเริ่มงานใหม่ของคุณ

ขั้นตอนที่ 11:วีซ่าบางประเภทอาจกำหนดให้ต้องรายงานตัวต่อหน่วยงานท้องถิ่นหรือกรอกเอกสารการเข้าเมืองให้ครบถ้วน

ใบอนุญาตทำงานเป็นกรีนการ์ด

กรีนการ์ด หรือที่รู้จักอย่างเป็นทางการว่า “บัตรผู้พำนักถาวรอย่างถูกต้องตามกฎหมาย” อนุญาตให้ผู้อพยพอาศัยและทำงานในสหรัฐอเมริกาได้อย่างถาวร บุคคลต่างชาติที่เข้ามาทำงานและอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาเป็นระยะเวลานานและได้รับกรีนการ์ดในที่สุด จะถือว่าเป็นผู้พำนักถาวร

มีหลายช่องทางในการขอรับกรีนการ์ด ได้แก่:

• การลงทุนในธุรกิจของสหรัฐอเมริกา
• อุปถัมภ์ครอบครัว
• การจ้างงานในสหรัฐอเมริกา

การได้รับกรีนการ์ดผ่านการจ้างงานเรียกว่า กรีนการ์ดที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้าง ในกระบวนการนี้ นายจ้างของคุณในสหรัฐอเมริกาจะต้องยื่นแบบฟอร์มตรวจคนเข้าเมืองที่จำเป็นต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติสหรัฐอเมริกา (USCIS) ในนามของคุณ ในกรณีนี้ นายจ้างเป็นผู้ยื่นคำร้อง และลูกจ้างเป็นผู้รับผลประโยชน์

พนักงานสามารถยื่นขอใบเขียวได้หลังจากทำงานในสหรัฐอเมริกาเป็นเวลา 1 ถึง 6 ปี ขึ้นอยู่กับประเภทการจ้างงานเฉพาะนั้นๆ

ประโยชน์ของการมีกรีนการ์ด ได้แก่:

• ความสามารถในการอยู่อาศัยและทำงานในสหรัฐอเมริกาอย่างถาวร
• สิทธิ์สำหรับคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่แต่งงานซึ่งมีอายุต่ำกว่า 21 ปี
• กรีนการ์ดมีอายุ 10 ปีและสามารถต่ออายุได้
• ไม่ต้องลงทุน
• มีสิทธิ์สมัครขอสัญชาติสหรัฐฯ หลังจากพำนักถาวรครบ 5 ปี

แกน Y ช่วยคุณได้อย่างไร?

Y-Axis จะนำทางคุณไปสู่การขอวีซ่าH1-B สหรัฐอเมริกาบริการที่เป็นเลิศของเรามีดังนี้:

• Y-Axis ได้ให้ความช่วยเหลือและสร้างประโยชน์แก่ลูกค้าที่ไว้วางใจจำนวนมากให้ได้รับสิ่งต่างๆ ดังต่อไปนี้ ทำงานในต่างประเทศ.
• เว็บไซต์ Y-Axis สุดพิเศษนี้จะช่วยคุณค้นหางานที่คุณต้องการในสหรัฐอเมริกา
• การฝึกสอนแกน Y จะช่วยปรับปรุงการทดสอบความสามารถทางภาษา
• ให้คำปรึกษาด้านอาชีพฟรี เพื่อก้าวไปในเส้นทางที่ถูกต้อง
• การให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับบทบาทและความรับผิดชอบของงาน

สแน็ปช็อตแกน Y

1M

ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ

1500 +

ที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์

25Y +

ด้านความเชี่ยวชาญ

50 +

สำนักงาน