ไม่รู้จะทำยังไง?
รับคำปรึกษาฟรี
อัปเดตล่าสุด 31 กรกฎาคม 2026
งานที่มีค่าตอบแทนสูงที่สุดในสิงคโปร์สำหรับชาวอินเดีย
สิงคโปร์เป็นหนึ่งในประเทศที่ดีที่สุดในเอเชียสำหรับชาวอินเดียในการสร้างอาชีพ ที่นี่มีเงินเดือนสูง วิถีชีวิตที่ปลอดภัย และตำแหน่งงานว่างมากมายสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ บริษัทต่างๆ ในสิงคโปร์กำลังจ้างพนักงานต่างชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านไอที การเงิน วิศวกรรม และการดูแลสุขภาพ ด้วยจำนวนผู้เชี่ยวชาญต่างชาติกว่า 1.5 ล้านคน ประเทศนี้จึงพึ่งพาบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกเพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจ สิงคโปร์ยังมีอัตราการว่างงานต่ำที่สุดในเอเชีย ภาษีต่ำ และการอนุมัติวีซ่าที่รวดเร็ว ความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างอินเดียและสิงคโปร์ทำให้ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียหางานและตั้งรกรากในสิงคโปร์ได้อย่างประสบความสำเร็จมากขึ้น
ต่อไปนี้คือรายชื่ออาชีพที่ให้ค่าตอบแทนสูงที่สุดในสิงคโปร์สำหรับชาวอินเดีย:
| การยึดครอง | เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย (SGD) | เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย (INR) |
|---|---|---|
| ไอทีและซอฟต์แวร์ | 65,000–125,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ | 48.43 แสนรูปี – 93.13 แสนรูปี |
| ชั้นเยี่ยม | S $ 58,985 | 43.94 แสน |
| บัญชีและการเงิน | S $ 48,000 | 35.76 แสน |
| การบริหารงานบุคคล | S $ 48,900 | 36.43 แสน |
| การบริการด้านอุตสาหกรรมโรงแรม | S $ 46,800 | 34.87 แสน |
| ขายและการตลาด | S $ 55,433 | 41.30 แสน |
| การดูแลสุขภาพ | S $ 47,525 | 35.41 แสน |
| STEM | S $ 65,572 | 48.85 แสน |
| การเรียนการสอน | S $ 59,400 | 44.25 แสน |
| การพยาบาล | S $ 38,400 | 28.61 แสน |
หมายเหตุ:ค่า INR ที่คำนวณจาก 1 SGD ≈ ₹74.5 (29 กรกฎาคม 2026) อัตราแลกเปลี่ยนมีการผันผวน โปรดตรวจสอบอัตราปัจจุบันก่อนวางแผนทางการเงิน
ตำแหน่งงานว่างในสิงคโปร์สำหรับชาวอินเดีย
ตลาดแรงงานของสิงคโปร์กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยมีโอกาสสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะเพิ่มขึ้นทุกปี คาดว่าภายในปี 2030 ความต้องการผู้เชี่ยวชาญในด้านไอที การดูแลสุขภาพ วิศวกรรม และการเงินจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก เนื่องจากประเทศยังคงขยายเศรษฐกิจและภาคเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง การสนับสนุนด้านนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของรัฐบาลยังสร้างบทบาทใหม่ๆ ในอุตสาหกรรมต่างๆ คาดว่าผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียจำนวนมากจะได้รับประโยชน์จากโอกาสงานที่กำลังเติบโตเหล่านี้ เนื่องจากสิงคโปร์ยังคงจ้างแรงงานฝีมือจากอินเดียเป็นจำนวนมาก ตารางด้านล่างแสดงจำนวนตำแหน่งงานที่คาดว่าจะเปิดรับในสิงคโปร์ภายในปี 2030 ในภาคส่วนต่างๆ
| การยึดครอง | โอกาสการจ้างงานโดยประมาณในปี 2030 |
|---|---|
| ไอทีและซอฟต์แวร์ | 65,000 |
| การดูแลสุขภาพ | 60,000 |
| ชั้นเยี่ยม | 55,000 |
| การเรียนการสอน | 48,000 |
| การบริการด้านอุตสาหกรรมโรงแรม | 45,000 |
| การตลาดและการขาย | 42,000 |
| การพยาบาล | 38,000 |
| การบัญชีและการเงิน | 33,000 |
| ทรัพยากรบุคคลและการจัดการ | 25,000 |
หมายเหตุ:การคาดการณ์ตำแหน่งงานว่างเป็นการประมาณการเบื้องต้นโดยอิงจากแนวโน้มการเติบโตของภาคส่วนในปัจจุบันและรูปแบบการจ้างงานในอุตสาหกรรม ตัวเลขเฉพาะภาคส่วนจนถึงปี 2030 ยังไม่ได้รับการเผยแพร่อย่างเป็นทางการโดยกระทรวงแรงงาน (MOM) หรือคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจ (EDB) สิงคโปร์ สำหรับข้อมูลตลาดแรงงานอย่างเป็นทางการ EDB รายงานว่าคาดว่าจะมีตำแหน่งงานใหม่ 15,700 ตำแหน่งในช่วงปี 2025-2030 จากการลงทุน (40% ภาคบริการ 37% ภาคการผลิต 23% ภาควิจัยและพัฒนา/นวัตกรรม) และ MOM เผยแพร่รายงานตลาดแรงงานรายไตรมาสเกี่ยวกับการเติบโตของการจ้างงานโดยรวม
วิธีหางานในสิงคโปร์จากประเทศอินเดีย
ขั้นตอนที่ 1:ค้นหาตำแหน่งงานว่างในสิงคโปร์บนเว็บไซต์หางานที่น่าเชื่อถือและเว็บไซต์รับสมัครงานของบริษัทต่างๆ
ขั้นตอนที่ 2:มองหาบริษัทที่ให้การสนับสนุนด้านวีซ่าหรือเปิดรับจ้างผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ
ขั้นตอนที่ 3:จัดเตรียมเรซูเม่และจดหมายสมัครงานในรูปแบบสิงคโปร์ที่เน้นทักษะ ประสบการณ์ และข้อมูลติดต่อของคุณอย่างชัดเจน
ขั้นตอนที่ 4:สมัครโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของบริษัทหรือบริษัทจัดหางานที่น่าเชื่อถือซึ่งทำงานร่วมกับนายจ้างในสิงคโปร์
ขั้นตอนที่ 5:เข้าร่วมการสัมภาษณ์ออนไลน์และเตรียมพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับทักษะ ประสบการณ์การทำงาน และเหตุผลที่คุณต้องการทำงานในสิงคโปร์
ขั้นตอนที่ 6:เมื่อคุณได้รับข้อเสนองานแล้ว นายจ้างของคุณจะช่วยคุณในขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงานในสิงคโปร์ หรือ S Pass
ขั้นตอนที่ 7:หลังจากวีซ่าทำงานของคุณได้รับการอนุมัติแล้ว คุณสามารถวางแผนการย้ายไปสิงคโปร์และเริ่มงานใหม่ได้
เหตุใดจึงควรสมัครงานในสิงคโปร์?
- ได้รับเงินเดือนเฉลี่ยสูง
- ตลาดงานแข็งแกร่ง
- ทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- 14 ใบต่อปี
- มาตรฐานการครองชีพสูง
- เส้นทางง่ายๆ สำหรับการประชาสัมพันธ์ในสิงคโปร์
- การดูแลสุขภาพและการศึกษาที่มีคุณภาพ
สิงคโปร์เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับมืออาชีพที่ต้องการเติบโตในอาชีพการงาน ประเทศนี้มีเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมั่นคง โครงสร้างพื้นฐานที่ดี และการผสมผสานของวัฒนธรรมจากทั่วโลก กฎระเบียบที่เป็นมิตรต่อธุรกิจของประเทศดึงดูดบริษัทระดับโลกมากมาย ทำให้เกิดโอกาสในการทำงานมากขึ้น นอกจากค่าตอบแทนที่ดีแล้ว ผู้คนยังได้ใช้ชีวิตอย่างสะดวกสบาย ได้รับการดูแลสุขภาพที่มีคุณภาพ และบริการสาธารณะที่ทันสมัย ทำให้สิงคโปร์เป็นหนึ่งในสถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับการทำงานและการใช้ชีวิตในเอเชีย
ย้ายถิ่นฐานด้วยวีซ่าทำงานสิงคโปร์
วีซ่าทำงานสิงคโปร์ หรือที่เรียกว่าใบอนุญาตทำงาน เป็นใบอนุญาตที่ถูกต้องตามกฎหมายที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานในสิงคโปร์ หากคุณมาจากประเทศอื่นและต้องการทำงานในสิงคโปร์ คุณต้องมีใบอนุญาตทำงานหรือใบอนุญาตที่ถูกต้อง ใบอนุญาตนี้เป็นหลักฐานยืนยันว่าคุณได้รับอนุญาตให้ทำงานที่นั่น และงานของคุณเป็นไปตามกฎระเบียบของรัฐบาล ใบอนุญาตทำงานมีหลายประเภท ขึ้นอยู่กับบทบาทงาน ทักษะ และเงินเดือนของคุณ การมีวีซ่าทำงานสิงคโปร์ยังช่วยให้การอยู่อาศัย การทำงาน และการยื่นขอถิ่นพำนักถาวรในประเทศง่ายขึ้นในภายหลัง
ประเภทของวีซ่าทำงานในสิงคโปร์
สิงคโปร์มีวีซ่าทำงานหลายประเภท และระยะเวลาของวีซ่าเหล่านี้จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทวีซ่าที่ผู้สมัครเลือก รายชื่อวีซ่าทำงานในสิงคโปร์มีดังต่อไปนี้:
วีซ่าทำงานสิงคโปร์สำหรับมืออาชีพ
- ผ่านการจ้างงาน
- การจ้างงานส่วนบุคคลผ่าน
- เอ็นเตอร์พาส
- เครือข่ายและความเชี่ยวชาญในต่างประเทศส่งต่อ
หมายเหตุ: เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับใบอนุญาตทำงาน (Employment Pass หรือ EP) ในสิงคโปร์: 5,600 ดอลลาร์สิงคโปร์ต่อเดือนสำหรับภาคส่วนส่วนใหญ่ หรือ 6,200 ดอลลาร์สิงคโปร์ต่อเดือนสำหรับภาคบริการทางการเงิน (มีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนมกราคม 2025 สำหรับการสมัครใหม่ และเดือนมกราคม 2026 สำหรับการต่ออายุ) ข้อกำหนดด้านเงินเดือนจะปรับเปลี่ยนตามอายุด้วย นอกเหนือจากเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำแล้ว ผู้สมัคร EP ต้องได้คะแนนอย่างน้อย 40 คะแนนจากกรอบการประเมิน COMPASS ซึ่งเป็นการประเมิน 6 เกณฑ์ที่บังคับใช้ตั้งแต่เดือนกันยายน 2023
วีซ่าทำงานสิงคโปร์สำหรับแรงงานฝีมือและกึ่งฝีมือ
- S ผ่าน
- ใบอนุญาตทำงานสำหรับแรงงานต่างด้าว
- ใบอนุญาตทำงานสำหรับคนทำงานบ้านชาวต่างชาติ
- ใบอนุญาตทำงานสำหรับพี่เลี้ยงเด็กคุมขัง
- ใบอนุญาตทำงานสำหรับศิลปินนักแสดง
วีซ่าทำงานสิงคโปร์สำหรับผู้ฝึกงานและนักศึกษา
- ผ่านการฝึกอบรมการจ้างงาน
- บัตรผ่านวันหยุดทำงาน
- ใบอนุญาตทำงานฝึกอบรม
ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงานสิงคโปร์
- หนังสือเดินทางที่ถูกต้อง
- กรอกใบสมัครให้ครบถ้วน
- มีอายุอย่างน้อย 18 ปี
- รูปถ่ายสีล่าสุด 2 รูป
- มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับบทบาท
- สำเนาใบรับรองการศึกษา
- สำเนาประสบการณ์การทำงาน
- หนังสือแต่งตั้งบริษัท
- สัญญาจ้างงานที่ถูกต้อง
- คำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับประเภทของงานที่ผู้สมัครจะต้องดำเนินการในสิงคโปร์
วีซ่าทำงานและใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่
ในการทำงานอย่างถูกกฎหมายในสิงคโปร์ ชาวต่างชาติจะต้องมีวีซ่าทำงานที่ถูกต้อง (หรือที่เรียกว่าใบอนุญาตทำงาน) ประเภทของวีซ่าที่คุณต้องการจะขึ้นอยู่กับบทบาทงาน ทักษะ และเงินเดือนของคุณ ประเภทที่พบได้ทั่วไป ได้แก่ ใบอนุญาตทำงาน (Employment Pass), ใบอนุญาตทำงานประเภท S (S Pass) และใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ใบอนุญาตเหล่านี้อนุญาตให้คุณทำงานและอาศัยอยู่ในสิงคโปร์ได้เป็นระยะเวลาหนึ่ง โดยปกติจะอยู่ระหว่าง 1 ถึง 2 ปี และสามารถต่ออายุได้ เมื่อคุณทำงานในสิงคโปร์มาได้ระยะหนึ่งแล้ว คุณยังสามารถยื่นขอใบอนุญาตพำนัก (Residence Permit) หรือถิ่นพำนักถาวร (Permanent Residency หรือ PR) ซึ่งจะให้สิทธิประโยชน์มากกว่า เช่น การพำนักระยะยาว การเปลี่ยนงานได้ง่ายขึ้น และการเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวกในท้องถิ่น เช่น การดูแลสุขภาพและที่อยู่อาศัย
รายชื่อตำแหน่งงานที่มีรายได้สูงในสิงคโปร์
สิงคโปร์มีโอกาสในการทำงาน มากมาย และเปิดโอกาสให้ชาวต่างชาติได้เข้ามาทำงาน โดยรายชื่ออาชีพที่มีรายได้สูงมีดังต่อไปนี้:
งานด้านไอทีและซอฟต์แวร์ในสิงคโปร์:สิงคโปร์กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ขยายตัวอย่างรวดเร็ว ซึ่งทำให้ความต้องการบุคลากรด้านไอทีและซอฟต์แวร์สูงขึ้น ตลาดไอซีทีของสิงคโปร์มีมูลค่าประมาณ 33.38 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2025 และคาดว่าจะเติบโตในอัตรา CAGR 7.3% โดยจะแตะระดับประมาณ 67.53 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2035 (Expert Market Research) ตำแหน่งงานอย่างเช่น นักพัฒนาซอฟต์แวร์ นักวิเคราะห์ข้อมูล และผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ เป็นที่ต้องการอย่างมาก
งานด้านวิศวกรรมในสิงคโปร์:สิงคโปร์เป็นที่รู้จักกันดีในด้านโครงการโครงสร้างพื้นฐานและนวัตกรรมที่หลากหลาย ซึ่งส่งผลให้มีความต้องการวิศวกรในประเทศสูง วิศวกรไฟฟ้า วิศวกรเครื่องกล และวิศวกรโยธา ล้วนมีความสำคัญต่อการพัฒนาและนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องของประเทศ
การบัญชีและการเงิน:สิงคโปร์ได้รับการขนานนามว่าเป็นศูนย์กลางทางการเงินระหว่างประเทศ ภาคส่วนนี้ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะอยู่เสมอ และคาดว่าความต้องการผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้จะเพิ่มขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า บทบาทต่างๆ มีตั้งแต่ผู้ทำบัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชี ไปจนถึงนักวิเคราะห์ทางการเงิน
การบริหารทรัพยากรบุคคล: การ บริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) คือการจัดการคนในองค์กรหรือบริษัท และกำลังมีความสำคัญมากขึ้นสำหรับทุกอุตสาหกรรม บริษัทต่างๆ ในสิงคโปร์ให้ความสำคัญกับการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ เพื่อส่งเสริมให้พนักงานมีผลิตภาพสูง สิ่งนี้ทำให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเป็นที่ต้องการอย่างมากในสิงคโปร์ โดยมีโอกาสในการทำงานมากมายและเงินเดือนสูง
อุตสาหกรรมการบริการ:ในฐานะที่เป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมของนักท่องเที่ยว อุตสาหกรรมการบริการของสิงคโปร์ต้องการบุคลากรที่มีทักษะในด้านต่างๆ เช่น การจัดการโรงแรม การวางแผนจัดงาน และการบริการลูกค้า
การขายและการตลาด:สิงคโปร์มีสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทำให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการตลาดเป็นที่ต้องการอย่างมาก ผู้เชี่ยวชาญในด้านการวิจัยตลาด การตลาดดิจิทัล กลยุทธ์การขาย อีคอมเมิร์ซ CRM การตลาดเชิงประสิทธิภาพ และการตลาดแบบ Omnichannel เป็นที่ต้องการอย่างยิ่ง
ระบบสาธารณสุข:ภาคสาธารณสุขของสิงคโปร์เป็นหนึ่งในภาคสาธารณสุขที่ดีที่สุดในโลก โดยให้บริการด้านการดูแลสุขภาพที่ทันสมัยที่สุด ประชากรของสิงคโปร์ส่งผลให้ความต้องการบุคลากรทางการแพทย์เพิ่มขึ้น และแพทย์ พยาบาล และผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพอื่นๆ มีบทบาทสำคัญในการรักษาระดับมาตรฐานการดูแลสุขภาพของประเทศ
STEM:อาชีพในสาขา STEM ครอบคลุมหลากหลายด้าน รวมถึงไอที วิศวกรรม และการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ สิงคโปร์ให้ความสำคัญกับการศึกษาและอาชีพในสาขา STEM เพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรมและความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี
การสอน:การศึกษาเป็นสิ่งที่ได้รับความสนใจอยู่เสมอ เพราะทุกคนต้องการศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม ครูและบทบาทการสอนจึงเป็นที่ต้องการอยู่เสมอ ระบบการศึกษาของสิงคโปร์ต้องการครูผู้สอนที่มีคุณสมบัติเหมาะสม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวิชาหลักๆ
การพยาบาล:ประเทศสิงคโปร์มีความต้องการพยาบาลที่มีทักษะในภาคการดูแลสุขภาพ พวกเขาให้การดูแลและสนับสนุนความต้องการด้านสุขภาพของประชาชน มีโอกาสในการทำงานมากมายในสาขาการพยาบาล และเงินเดือนก็สูง
กำลังมองหางานต่างประเทศอยู่ใช่ไหม? Y-Axis จะแนะนำคุณทีละขั้นตอน
ขั้นตอนการสมัครขอวีซ่าทำงานสิงคโปร์จากอินเดีย
ขั้นตอนที่ 1:มีข้อเสนองานที่ถูกต้องในสิงคโปร์
ขั้นตอนที่ 2:นายจ้างหรือสำนักงานจัดหางาน (EA) ของคุณจะยื่นคำขอวีซ่าทำงานในนามของคุณ
ขั้นตอนที่ 3:หากใบสมัครของคุณได้รับการอนุมัติ คุณจะได้รับจดหมายจาก IPA
ขั้นตอนที่ 4:คุณสามารถเข้าประเทศสิงคโปร์ได้โดยใช้จดหมาย IPA
ขั้นตอนที่ 5:เมื่อคุณเดินทางถึงสิงคโปร์แล้ว นายจ้างหรือหน่วยงานจัดหางาน (EA) ของคุณจะยื่นขอวีซ่าทำงานผ่านทางพอร์ทัล EP Online
ขั้นตอนที่ 6:เมื่อวีซ่าทำงานของคุณได้รับการอนุมัติแล้ว คุณจะสามารถเริ่มทำงานในสิงคโปร์ได้
หมายเหตุ:การยื่นขอวีซ่าทำงานถาวร (EP) ในสิงคโปร์ยังต้องใช้ระบบการให้คะแนน COMPASS (Complementarity Assessment Framework) ซึ่งเป็นระบบ 40 คะแนน ครอบคลุม 6 เกณฑ์ บังคับใช้ตั้งแต่เดือนกันยายน 2023 เงินเดือนเป็นเพียงหนึ่งใน 6 เกณฑ์เท่านั้น ดูรายละเอียด COMPASS ทั้งหมดได้ในคู่มือวีซ่าทำงานสิงคโปร์ฉบับสมบูรณ์ ของเรา
Y-Axis ช่วยคุณได้อย่างไร?
Y-Axis บริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานไปต่างประเทศชั้นนำของโลก ให้บริการด้านการย้ายถิ่นฐานอย่างเป็นกลางแก่ลูกค้าทุกราย โดยพิจารณาจากความสนใจและความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก
บริการอันยอดเยี่ยมของเราที่ Y-Axis ประกอบด้วยสิ่งต่อไปนี้:
- คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ/การให้คำปรึกษาสำหรับ ทำงานที่สิงคโปร์
- บริการฝึกสอน: IELTS/โทเฟิล การฝึกสอนความเชี่ยวชาญ
- ให้คำปรึกษาด้านอาชีพฟรี จองสล็อตของคุณวันนี้!
- บริการทำการตลาดเรซูเม่เพื่อค้นหาผู้ที่เกี่ยวข้อง งานในสิงคโปร์
สแน็ปช็อตแกน Y
1M
ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ
1500 +
ที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์
25Y +
ด้านความเชี่ยวชาญ
50 +
สำนักงาน
ไม่รู้จะทำยังไง?
รับคำปรึกษาฟรี
กำลังมองหาแรงบันดาลใจ
สำรวจสิ่งที่ชาวอินเดียทั่วโลกพูดถึงเกี่ยวกับแกน Y ในการกำหนดอนาคตของพวกเขา
