งานในโปรตุเกส
ลูกศรลง
ลูกศรลง
ลูกศรลง
ไม่รู้จะทำอะไร
ไม่รู้จะทำยังไง?

รับคำปรึกษาฟรี

อัปเดตล่าสุด 14 สิงหาคม 2026

งานที่ให้ค่าตอบแทนสูงที่สุดในโปรตุเกส

ปัจจุบันโปรตุเกสเป็นหนึ่งในประเทศที่ดีที่สุดสำหรับชาวอินเดียที่ต้องการทำงานในต่างประเทศ ประเทศนี้มีตลาดงานที่แข็งแกร่ง โดยมีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 57,000 ตำแหน่งในหลากหลายภาคส่วน ด้วยอัตราการว่างงานต่ำและความต้องการแรงงานฝีมือสูง โปรตุเกสจึงยินดีต้อนรับผู้มีความสามารถจากต่างประเทศ รวมถึงชาวอินเดีย ผ่านการสนับสนุนด้านวีซ่าทำงาน รัฐบาลโปรตุเกสยังสนับสนุนผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่โดยการยกเว้นภาษีสำหรับผู้ทำงานที่มีอายุไม่เกิน 35 ปีในช่วง 10 ปีแรกของการทำงาน (IRS Jovem) เพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถจากทั่วโลกและกระตุ้นเศรษฐกิจ ด้วยเศรษฐกิจที่เติบโต วัฒนธรรมการทำงานที่เป็นมิตร และวิถีชีวิตที่ผ่อนคลาย โปรตุเกสจึงเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จในระดับสากล

ต่อไปนี้คือรายชื่อตำแหน่งงานที่มีรายได้สูงที่สุดในโปรตุเกส:

การยึดครอง เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย
ไอทีและซอฟต์แวร์ €30,000
ชั้นเยี่ยม € 38,174
บัญชีและการเงิน € 28,500
การบริหารงานบุคคล € 30,000
การบริการด้านอุตสาหกรรมโรงแรม € 25,792
ขายและการตลาด € 26,401
การดูแลสุขภาพ € 28,937
STEM € 38,000
การเรียนการสอน € 33,575
การพยาบาล € 35,350

สมัครตอนนี้

เหตุใดจึงควรสมัครงานในประเทศโปรตุเกส?

  • มีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 57,000 ตำแหน่งในหลากหลายอุตสาหกรรม
  • มีรายได้เฉลี่ยประมาณ 24,000 ยูโรต่อปี (INE, 2025)
  • มอบความสมดุลที่ดีระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว
  • เป็นหนึ่งในประเทศที่ปลอดภัยที่สุดในยุโรป
  • ค่าครองชีพต่ำกว่าเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในยุโรปหลายประเทศ
  • ตลาดแรงงานกำลังเติบโต โดยมีความต้องการผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติที่มีทักษะสูง
  • สภาพอากาศดี อากาศอบอุ่นตลอดทั้งปี
  • ผู้คนที่เป็นมิตรและวัฒนธรรมอันหลากหลายของโปรตุเกส ทำให้ที่นี่เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับการทำงานและการใช้ชีวิต

 

เหตุใดจึงควรสมัครงานในประเทศโปรตุเกส?

ตำแหน่งงานว่างในประเทศโปรตุเกส

ประเทศโปรตุเกสมีความต้องการบุคลากรที่มีทักษะในหลายสาขาเพิ่มมากขึ้น คาดว่าจะมีตำแหน่งงานใหม่หลายพันตำแหน่งเกิดขึ้นภายในปี 2030 ในภาคส่วนสำคัญๆ เช่น การดูแลสุขภาพ วิศวกรรม ไอที และการบริการ เศรษฐกิจที่เติบโตขึ้นและความต้องการบุคลากรที่มีทักษะของโปรตุเกส ทำให้ที่นี่เป็นสถานที่ที่ดีสำหรับชาวอินเดียในการหางานที่มั่นคงและมีรายได้ดี ตารางด้านล่างแสดงจำนวนตำแหน่งงานว่างในโปรตุเกสภายในปี 2030:

อ่านเพิ่มเติม....

ตลาดงานในโปรตุเกส

จะหางานในโปรตุเกสจากประเทศอินเดียได้อย่างไร?

ขั้นตอนที่ 1:ตัดสินใจว่าคุณต้องการทำงานในภาคส่วนใด

ขั้นตอนที่ 2:เตรียมประวัติย่อและจดหมายสมัครงานอย่างมืออาชีพ โดยระบุทักษะสำคัญ ประสบการณ์ และข้อมูลติดต่อของคุณ

ขั้นตอนที่ 3:ค้นหาตำแหน่งงานในเว็บไซต์หางานที่น่าเชื่อถือของโปรตุเกส สมัครงานที่ระบุว่า “สนับสนุนวีซ่า” หรือ “รับสมัครชาวต่างชาติ”

ขั้นตอนที่ 4:อีกทางเลือกหนึ่งคือ สมัครโดยตรงผ่านหน้าเว็บรับสมัครงานของบริษัทและเว็บไซต์หางานระดับโลก ตรวจสอบตำแหน่งงานในต่างประเทศหรือตำแหน่งงานที่ทำงานจากระยะไกลที่รับสมัครผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศ

ขั้นตอนที่ 5:ลงทะเบียนกับบริษัทจัดหางานของโปรตุเกสและศูนย์จัดหางานของรัฐบาล เช่นIEFPพวกเขาจะช่วยเชื่อมต่อคุณกับนายจ้างและให้คำแนะนำเกี่ยวกับเอกสารการสมัครงานและวีซ่า

ขั้นตอนที่ 6:สร้างเครือข่ายกับผู้สรรหาและผู้เชี่ยวชาญในโปรตุเกสผ่าน LinkedIn หรือกลุ่ม Facebook การส่งข้อความที่เป็นมิตรหรือการแนะนำจากคนรู้จักอาจช่วยให้คุณได้รับการสัมภาษณ์

ขั้นตอนที่ 7:เรียนภาษาโปรตุเกสขั้นพื้นฐาน ถึงแม้จะไม่จำเป็น แต่จะช่วยให้คุณสื่อสารได้ดีขึ้นและเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้าง

ขั้นตอนที่ 8:เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ออนไลน์ เตรียมพร้อมที่จะอธิบายประสบการณ์ ทักษะ และเหตุผลที่คุณต้องการทำงานในโปรตุเกส

ขั้นตอนที่ 9:ทำความเข้าใจกระบวนการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน โดยปกติแล้ว นายจ้างจะเป็นผู้ยื่นขอใบอนุญาตทำงานให้คุณก่อน จากนั้นคุณจึงยื่นขอวีซ่าทำงานที่สถานกงสุลโปรตุเกสในอินเดีย

ขั้นตอนที่ 10:ตรวจสอบตัวเลือกวีซ่าสำหรับผู้หางานที่มีทักษะบนเว็บไซต์ทางการของสถานกงสุลโปรตุเกส กฎระเบียบเกี่ยวกับวีซ่าอาจมีการเปลี่ยนแปลง ดังนั้นโปรดยืนยันก่อนยื่นสมัคร

ขั้นตอนที่ 11:เตรียมเอกสารสำคัญให้พร้อม เช่น หนังสือเดินทาง ใบรับรองการศึกษา จดหมายรับรอง และรูปถ่ายล่าสุด

ขั้นตอนที่ 12:จงอดทนและติดตามผลการสมัครงานอย่างสุภาพหลังจาก 1-2 สัปดาห์ ความพยายามอย่างต่อเนื่องจะช่วยให้คุณหางานที่เหมาะสมในโปรตุเกสได้

อ่านยัง....

งานใดเป็นที่ต้องการมากที่สุดในโปรตุเกสในอีก 10 ปีข้างหน้า?

ย้ายถิ่นฐานด้วยวีซ่าทำงานโปรตุเกส

วีซ่าทำงานโปรตุเกสอนุญาตให้คุณอาศัยและทำงานในโปรตุเกสได้อย่างถูกกฎหมาย วีซ่านี้ออกให้แก่ผู้ที่ได้รับข้อเสนอการจ้างงานจากบริษัทในโปรตุเกส ด้วยวีซ่านี้ คุณสามารถทำงานเต็มเวลา เดินทางไปยังประเทศกลุ่มเชงเก้นอื่นๆ และแม้แต่พาครอบครัวมาด้วยได้

หลังจากพำนักอาศัยอย่างถูกกฎหมายครบ 5 ปี คุณสามารถยื่นขอสถานะผู้พำนักถาวร (PR) ได้ ส่วนการขอสัญชาติโดยการแปลงสัญชาติ ปัจจุบันต้องใช้เวลา 10 ปีสำหรับพลเมืองส่วนใหญ่ที่ไม่ได้มาจากประเทศในสหภาพยุโรป ภายใต้กฎหมายฉบับที่ 1/2026 (มีผลบังคับใช้ในเดือนพฤษภาคม 2026)

ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับงานในโปรตุเกส

การหางานที่เหมาะสมในโปรตุเกสที่ตรงกับทักษะ การศึกษา และประสบการณ์ของคุณนั้นสำคัญมาก โปรตุเกสมีโอกาสในการทำงานที่ดีในหลากหลายสาขา เช่น ไอที การดูแลสุขภาพ วิศวกรรม การบริการ และการเงิน ประเทศนี้ยินดีต้อนรับผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติที่มีทักษะ ทำให้ชาวอินเดียหางานที่ดีได้ง่ายขึ้น มาสำรวจเพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานและสิทธิประโยชน์ของการทำงานในโปรตุเกสกันเถอะ

ประเภทของวีซ่าสำหรับผู้มีทักษะที่ต้องการทำงานในโปรตุเกส

ประเทศโปรตุเกสมีวีซ่าทำงานหลายประเภท โดยระยะเวลาของวีซ่าแต่ละประเภทจะแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับประเภทของวีซ่าที่ผู้สมัครยื่นขอ รายชื่อวีซ่าทำงานของโปรตุเกสมีดังต่อไปนี้:

วีซ่าระยะยาว (ประเภท D)

วีซ่าเหล่านี้อนุญาตให้คุณอาศัยและทำงานในโปรตุเกสได้ในระยะยาว และอาจนำไปสู่การได้รับใบอนุญาตพำนักถาวรในภายหลัง

  • วีซ่า D1 (วีซ่าแรงงานใต้บังคับบัญชา)
  • วีซ่า D2 (วีซ่าผู้ประกอบการ)
  • วีซ่า D3 (วีซ่าสำหรับกิจกรรมที่มีคุณสมบัติสูง)
  • วีซ่า D8 (วีซ่าสำหรับนักทำงานอิสระดิจิทัล)

วีซ่าระยะสั้น

วีซ่าเหล่านี้เป็นวีซ่าระยะสั้นหรือวีซ่าเฉพาะทางสำหรับงานและระยะเวลาการพำนักที่กำหนดไว้

  • วีซ่าผู้หางาน
  • วีซ่าทำงานตามฤดูกาล
  • เทควีซ่า
  • วีซ่าสำหรับกิจกรรมที่มีคุณสมบัติสูง (พำนักชั่วคราว)
  • วีซ่าทำงานอิสระ
  • EU Blue Card
  • วีซ่าทำงานสอน

ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงานโปรตุเกส

  • หนังสือเดินทางที่ถูกต้อง
  • รูปถ่ายขนาดหนังสือเดินทาง
  • สัญญาจ้างงานที่ถูกต้อง
  • หลักฐานทางการเงินเพื่อสนับสนุนการเข้าพักของคุณ
  • ไม่มีประวัติอาชญากรรม
  • หลักฐานการประกันสุขภาพ
  • หลักฐานที่พัก

วีซ่าทำงานและใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่

โปรตุเกสเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติที่กำลังมองหางาน การขอวีซ่าทำงานมักต้องมีหนังสือเสนอการจ้างงาน และตลาดงานในโปรตุเกสนั้นกว้างขวาง มีโอกาสมากมายและเงินเดือนสูง

ผู้สมัครจะสามารถยื่นขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ได้หลังจากอาศัยและทำงานในโปรตุเกสเป็นเวลา 5 ปี

อาชีพยอดนิยมในโปรตุเกส

ประเทศโปรตุเกสมี โอกาสในการทำงานมากมายและเปิดโอกาสให้ชาวต่างชาติได้เข้ามาทำงาน โดยรายชื่ออาชีพที่มีรายได้สูงมีดังต่อไปนี้:

เทคโนโลยีสารสนเทศและซอฟต์แวร์:อุตสาหกรรมเทคโนโลยีเป็นหนึ่งในภาคส่วนที่เติบโตเร็วที่สุดของโปรตุเกส ดึงดูดบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ และผลักดันการลงทุนและการสร้างงานจำนวนมาก มีความต้องการบุคลากรด้านไอทีและซอฟต์แวร์สูง เนื่องจากบริษัทต่างๆ มองหาบุคคลที่มีทักษะซึ่งสามารถมีส่วนร่วมในการขยายตัวของภาคส่วนและประเทศได้

วิศวกรรม:วิศวกรเป็นที่ต้องการอย่างมากในโปรตุเกส เนื่องจากมีความต้องการอย่างมหาศาลในการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและโครงการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีโอกาสมากมายในสาขาวิศวกรรมเครื่องกล โยธา ไฟฟ้า และสาขาอื่นๆ และในฐานะวิศวกร คุณสามารถหางานที่เหมาะสมกับคุณได้ดีที่สุด

การบัญชีและการเงิน:การบัญชีและการเงินถือเป็นหนึ่งในสาขาที่มีเกียรติ ธุรกิจจำนวนมากในโปรตุเกสกำลังขยายตัว และเมื่อธุรกิจเติบโตขึ้น ก็มีความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีและการเงินเพื่อบริหารจัดการและเพิ่มประสิทธิภาพทางการเงิน ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้สามารถคว้าโอกาสมากมายพร้อมเงินเดือนสูง

การบริหารทรัพยากรบุคคล:ทุกองค์กรต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กรและรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี ในประเทศโปรตุเกสมีความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านนี้สูง ซึ่งมีโอกาสในการทำงานมากมายและค่าตอบแทนที่ดี

อุตสาหกรรมการบริการ:อุตสาหกรรมการท่องเที่ยวของโปรตุเกสมีความต้องการสูง เนื่องจากนักท่องเที่ยวมองว่าประเทศนี้เป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูด ความต้องการบุคลากรด้านการบริการจึงสูงอยู่เสมอ เพราะพวกเขามีส่วนสำคัญในการพัฒนาภาคการท่องเที่ยวของโปรตุเกสอย่างต่อเนื่อง

การขายและการตลาด:ธุรกิจจะประสบความสำเร็จได้ด้วยการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายและลูกค้าในวงกว้าง และผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการตลาดเป็นที่ต้องการอยู่เสมอ เนื่องจากพวกเขาวางแผนกลยุทธ์เพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายที่กว้างขึ้นและมีส่วนช่วยให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้สามารถหางานได้มากมายพร้อมเงินเดือนสูง

การดูแลสุขภาพ:สุขภาพและการมีสุขภาพที่ดีเป็นส่วนสำคัญของชีวิต บุคลากรทางการแพทย์เป็นที่ต้องการสูง และความต้องการก็มีอยู่เสมอ เพราะพวกเขาดูแลผู้คนด้วยการให้บริการที่เหมาะสม ด้วยเงินเดือนที่สูง บุคลากรทางการแพทย์จึงมีโอกาสมากมายในสถานพยาบาลในประเทศโปรตุเกส

STEM:สาขาอาชีพด้าน STEM กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วและคาดว่าจะเติบโต 8.8% ภายในปี 2028 ผู้เชี่ยวชาญด้าน STEM เป็นที่ต้องการอย่างมากในโปรตุเกส เพื่อส่งเสริมนวัตกรรมและแก้ไขปัญหาทางเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมต่างๆ

การสอน:การศึกษาและการสอนเป็นสิ่งที่ได้รับความสนใจมาโดยตลอด และมีความต้องการครูผู้สอนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในโรงเรียนและสถาบันการศึกษาต่างๆ ในประเทศโปรตุเกสอย่างต่อเนื่อง

การพยาบาล:บุคลากรทางการพยาบาลมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการรักษาสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของประชากร และระบบสาธารณสุขก็พึ่งพาพยาบาลที่มีทักษะเพื่อให้บริการดูแลผู้ป่วยที่มีคุณภาพเสมอ จึงมีความต้องการพยาบาลในประเทศโปรตุเกสสูง

อาชีพยอดนิยมในโปรตุเกส

กำลังมองหางานต่างประเทศอยู่ใช่ไหม? Y-Axis จะแนะนำคุณทีละขั้นตอน

ขั้นตอนการยื่นขอวีซ่าทำงานประเทศโปรตุเกส

ขั้นตอนที่ 1:หาข้อเสนองานที่ถูกต้องจากนายจ้างชาวโปรตุเกสให้ได้

ขั้นตอนที่ 2:นายจ้างจะยื่นขอใบอนุญาตทำงานในนามของคุณต่อทางการโปรตุเกส

ขั้นตอนที่ 3:รอการอนุมัติใบอนุญาตทำงานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ขั้นตอนที่ 4:เมื่อได้รับอนุมัติแล้ว ให้รวบรวมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการยื่นขอวีซ่าทำงาน

ขั้นตอนที่ 5:ยื่นขอวีซ่าทำงานประเทศโปรตุเกสที่สถานทูตหรือสถานกงสุลโปรตุเกสในประเทศของคุณ

ขั้นตอนที่ 6:หลังจากได้รับวีซ่าทำงานแล้ว ให้เดินทางไปโปรตุเกสและเริ่มงานได้เลย

ขั้นตอนที่ 7:เมื่อเดินทางมาถึงแล้ว ให้ยื่นขอใบอนุญาตพำนักเพื่ออาศัยและทำงานในโปรตุเกสอย่างถูกกฎหมาย

ใบอนุญาตทำงานในโปรตุเกสเพื่อขอวีซ่าถาวรในโปรตุเกส

โปรตุเกสมีเส้นทางที่ชัดเจนและน่าสนใจสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติในการเปลี่ยนสถานะจากใบอนุญาตทำงานเป็นถิ่นที่อยู่ถาวร หลังจากได้รับข้อเสนองานแล้ว ผู้สมัครสามารถยื่นขอใบอนุญาตพำนักชั่วคราว ซึ่งอนุญาตให้พวกเขาอาศัยและทำงานในโปรตุเกสได้อย่างถูกกฎหมาย ใบอนุญาตนี้มักมีอายุหนึ่งถึงสองปีและสามารถต่ออายุได้ตราบใดที่ยังมีการจ้างงานอยู่

หลังจากพำนักอาศัยอย่างถูกกฎหมายครบ 5 ปี บุคคลจะมีสิทธิ์ยื่นขอสถานะผู้พำนักถาวร (PR)ในช่วงเวลานี้ ผู้สมัครต้องรักษาสถานะทางกฎหมาย ชำระภาษี และจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ผู้ถือสถานะผู้พำนักถาวรจะได้รับความมั่นคงในระยะยาว การเข้าถึงบริการด้านสุขภาพ และสวัสดิการสังคม หลังจากพำนักอาศัยอย่างถูกกฎหมายครบ 10 ปี ชาวต่างชาติส่วนใหญ่ที่ไม่ได้มาจากประเทศในสหภาพยุโรปสามารถยื่นขอสัญชาติโปรตุเกสได้ ซึ่งจะได้รับสิทธิ์ในการอยู่อาศัยและทำงานได้ทุกที่ในสหภาพยุโรป — กฎหมายฉบับที่ 1/2026 มีผลบังคับใช้ในเดือนพฤษภาคม 2026

Y-Axis ช่วยคุณได้อย่างไร?

Y-Axis บริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานไปต่างประเทศชั้นนำของโลก ให้บริการด้านการย้ายถิ่นฐานอย่างเป็นกลางแก่ลูกค้าทุกราย โดยพิจารณาจากความสนใจและความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก

บริการอันยอดเยี่ยมของเราที่ Y-Axis ประกอบด้วยสิ่งต่อไปนี้:

วีซ่าทำงานอื่น ๆ :

วีซ่าทำงานออสเตรเลีย วีซ่าทำงานออสเตรีย วีซ่าทำงานเบลเยี่ยม
วีซ่าทำงานแคนาดา วีซ่าทำงานเดนมาร์ก ดูไบ, วีซ่าทำงานยูเออี
วีซ่าทำงานฟินแลนด์ วีซ่าทำงานฝรั่งเศส วีซ่าทำงานเยอรมนี
การ์ดโอกาสของเยอรมนี วีซ่าอิสระเยอรมัน วีซ่าทำงานฮ่องกง QMAS
วีซ่าทำงานไอร์แลนด์ วีซ่าทำงานอิตาลี วีซ่าทำงานญี่ปุ่น
วีซ่าทำงานลักเซมเบิร์ก วีซ่าทำงานมาเลเซีย วีซ่าทำงานมอลตา
วีซ่าทำงานเนเธอร์แลนด์ วีซ่าทำงานญี่ปุ่น วีซ่าทำงานนอร์เวย์
วีซ่าทำงานโปรตุเกส วีซ่าทำงานสิงคโปร์ วีซ่าทำงานเกาหลีใต้
วีซ่าทำงานสเปน วีซ่าทำงานสวีเดน วีซ่าทำงานสวิตเซอร์แลนด์
วีซ่าแรงงานทักษะอังกฤษ วีซ่าสหราชอาณาจักรชั้น 2 วีซ่าทำงานสหรัฐอเมริกา
วีซ่าสหรัฐอเมริกา H1B    

สแน็ปช็อตแกน Y

1M

ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ

1500 +

ที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์

25Y +

ด้านความเชี่ยวชาญ

50 +

สำนักงาน

ลงทะเบียนเพื่อรับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญฟรี
ลูกศรลง
ลูกศรลง
ลูกศรลง
ไม่รู้จะทำอะไร
ไม่รู้จะทำยังไง?

รับคำปรึกษาฟรี

คำถามที่พบบ่อย (FAQs)

ทักษะใดบ้างที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในการหางานในประเทศโปรตุเกส?
บวก

ประเทศโปรตุเกสมีความต้องการบุคลากรที่มีทักษะเพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะในด้านเทคโนโลยี วิศวกรรม และการท่องเที่ยว ทักษะที่สำคัญที่สุด ได้แก่ การเขียนโปรแกรม ปัญญาประดิษฐ์ (AI) การประมวลผลบนคลาวด์ และความปลอดภัยทางไซเบอร์ เนื่องจากโปรตุเกสเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมของนักท่องเที่ยว ทักษะด้านการบริการ การบริการลูกค้า และการจัดการจึงมีคุณค่าเช่นกัน ทักษะการสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และการแก้ปัญหาที่ดีจะช่วยให้คุณทำงานได้ดี การเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ และการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องจะเพิ่มโอกาสในการหางานที่ดีในโปรตุเกสได้อีกด้วย

เงินเดือนโดยเฉลี่ยในประเทศโปรตุเกสคือเท่าไร?
บวก
ในประเทศโปรตุเกส เงินเดือนเฉลี่ยก่อนหักภาษีอยู่ที่ประมาณ 24,000 ยูโรต่อปี (1,741 ยูโรต่อเดือน) ตามข้อมูลของ INE ปี 2025 อย่างไรก็ตาม เงินเดือนอาจเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับงาน ประสบการณ์ และเมืองที่ทำงาน คนที่ทำงานในเมืองใหญ่ เช่น ลิสบอนหรือปอร์โต มักจะได้รับเงินเดือนมากกว่าคนที่ทำงานในเมืองเล็กๆ ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และผู้ที่ทำงานในสาขาต่างๆ เช่น ไอที วิศวกรรม และการดูแลสุขภาพ จะได้รับเงินเดือนสูงกว่า ในทางกลับกัน ผู้เริ่มต้นหรือผู้ที่ทำงานในภาคบริการและค้าปลีกอาจได้รับเงินเดือนน้อยกว่า โดยรวมแล้ว โปรตุเกสเสนอค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและสมดุลที่ดีระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว
โปรตุเกสเป็นสถานที่ที่ปลอดภัยสำหรับการอยู่อาศัยและทำงานหรือไม่?
บวก

ใช่แล้ว โปรตุเกสเป็นประเทศที่ปลอดภัยและสงบสุขมากสำหรับการอยู่อาศัยและการทำงาน อัตราการก่ออาชญากรรมต่ำ และผู้คนมีคุณภาพชีวิตที่ดี ในปี 2024 โปรตุเกสมีอัตราการก่ออาชญากรรมอยู่ที่ประมาณ 33.4% ต่อประชากร 1,000 คน ซึ่งต่ำกว่าหลายประเทศในยุโรปมาก นอกจากนี้ยังได้รับการจัดอันดับอยู่ในกลุ่มประเทศที่ปลอดภัยที่สุด 5-7 อันดับแรกของโลก ตามดัชนีสันติภาพโลก ผู้คนที่เป็นมิตร รัฐบาลที่มั่นคง และสภาพแวดล้อมที่สงบ ทำให้โปรตุเกสเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้เชี่ยวชาญและครอบครัวชาวต่างชาติ 

ค่าครองชีพในประเทศโปรตุเกสเมื่อเทียบกับอินเดียอยู่ที่เท่าไหร่?
บวก

ค่าครองชีพในโปรตุเกสสูงกว่าในอินเดียมาก โดยเฉลี่ยแล้ว โปรตุเกสแพงกว่าอินเดียประมาณ 100-110% ค่าเช่าอพาร์ตเมนต์หนึ่งห้องนอนในเมืองอย่างลิสบอนหรือปอร์โตอาจสูงถึง 900 ถึง 1,200 ยูโรต่อเดือน ในขณะที่ในอินเดียอาจอยู่ที่ประมาณ 200 ถึง 300 ยูโรเท่านั้น ค่าใช้จ่ายด้านอาหาร การเดินทาง และการรับประทานอาหารก็สูงกว่าเช่นกัน อย่างไรก็ตาม เงินเดือนในโปรตุเกสสูงกว่า และประเทศนี้มีคุณภาพชีวิตที่ดีกว่า ความปลอดภัย และโครงสร้างพื้นฐานที่ทันสมัยกว่า ซึ่งทำให้ค่าครองชีพที่สูงขึ้นคุ้มค่าสำหรับผู้ประกอบอาชีพจำนวนมาก

วัฒนธรรมการทำงานในโปรตุเกสแตกต่างจากอินเดียอย่างไร?
บวก

วัฒนธรรมการทำงานในโปรตุเกสแตกต่างจากอินเดียมาก ในโปรตุเกส ผู้คนให้ความสำคัญกับความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว พนักงานมักทำงานประมาณ 8 ชั่วโมงต่อวัน และมักเลิกงานในช่วงเย็นเพื่อใช้เวลากับครอบครัวหรือพักผ่อน บรรยากาศในที่ทำงานเป็นกันเอง การสื่อสารเปิดเผยและให้เกียรติซึ่งกันและกัน ในขณะที่ในอินเดีย สถานที่ทำงานมักมีลำดับชั้นมากกว่า และพนักงานอาจทำงานล่วงเวลาเพื่อให้ทันกำหนดส่งงานหรือบรรลุเป้าหมาย ในขณะที่วัฒนธรรมการทำงานของอินเดียมีความรวดเร็วและมีการแข่งขันสูง วัฒนธรรมการทำงานของโปรตุเกสกลับเน้นความสะดวกสบาย การทำงานเป็นทีม และการใช้ชีวิตอย่างมีความสุขนอกเหนือจากงานมากกว่า

ฉันจำเป็นต้องพูดภาษาโปรตุเกสเพื่อทำงานในประเทศโปรตุเกสหรือไม่?
บวก

คุณไม่จำเป็นต้องพูดภาษาโปรตุเกสเสมอไปเพื่อทำงานในโปรตุเกส โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณทำงานในบริษัทข้ามชาติ หรือในภาคเทคโนโลยีและการท่องเที่ยวที่ใช้ภาษาอังกฤษกันอย่างแพร่หลาย อย่างไรก็ตาม การรู้ภาษาโปรตุเกสอาจเป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก ช่วยให้คุณหางานได้มากขึ้น สื่อสารกับคนท้องถิ่นและเพื่อนร่วมงานได้ดีขึ้น และปรับตัวเข้ากับประเทศได้ง่ายขึ้น ในเมืองเล็กๆ หรือธุรกิจท้องถิ่น มักจะต้องใช้ภาษาโปรตุเกส การเรียนรู้ภาษาโปรตุเกสขั้นพื้นฐานยังแสดงถึงความเคารพต่อวัฒนธรรมและสามารถช่วยให้คุณเติบโตในอาชีพการงานในโปรตุเกสได้เร็วขึ้น

วีซ่าทำงานประเภทใดบ้างที่มีให้สำหรับชาวต่างชาติในโปรตุเกส?
บวก

ประเทศโปรตุเกสมีวีซ่าทำงานหลายประเภทสำหรับชาวต่างชาติ โดยแบ่งเป็นวีซ่าทำงานระยะสั้น ระยะยาว และชั่วคราว นอกจากนี้ยังมีวีซ่าสำหรับแรงงานตามฤดูกาล ผู้ประกอบการ นักทำงานอิสระทางดิจิทัล และผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูง ต่อไปนี้คือรายชื่อวีซ่าทำงานในโปรตุเกส:

  • วีซ่า D1 (วีซ่าแรงงานใต้บังคับบัญชา)
  • วีซ่า D2 (วีซ่าผู้ประกอบการ)
  • วีซ่า D3 (วีซ่าสำหรับกิจกรรมที่มีคุณสมบัติสูง)
  • วีซ่า D8 (วีซ่าสำหรับนักทำงานอิสระดิจิทัล)
  • วีซ่าผู้หางาน
  • วีซ่าทำงานตามฤดูกาล
  • เทควีซ่า
  • วีซ่าสำหรับกิจกรรมที่มีคุณสมบัติสูง (พำนักชั่วคราว)
  • วีซ่าทำงานอิสระ
ฉันจะสมัครวีซ่าทำงานในโปรตุเกสได้อย่างไร?
บวก

ในการขอวีซ่าทำงานในโปรตุเกส คุณต้องหาบริษัทในโปรตุเกสที่ยินดีดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานแทนคุณก่อน หลังจากได้รับอนุมัติใบอนุญาตทำงานแล้ว คุณสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานได้ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลโปรตุเกสที่ใกล้ที่สุดในประเทศของคุณ คุณต้องยื่นเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดและเข้ารับการสัมภาษณ์วีซ่า

โอกาสในการทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียในโปรตุเกสมีอะไรบ้าง?
บวก

ในประเทศโปรตุเกส แรงงานชาวอินเดียที่มีทักษะสามารถหางานได้หลากหลายในภาคส่วนต่างๆ เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ การบริการ การท่องเที่ยว วิศวกรรม และการดูแลสุขภาพ ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานด้านไอที (ความปลอดภัยทางไซเบอร์ การพัฒนาซอฟต์แวร์) การท่องเที่ยว (ร้านอาหารและโรงแรม) และการดูแลสุขภาพ (แพทย์และพยาบาล) เป็นที่ต้องการอย่างมาก นอกจากนี้ยังมีโอกาสในการทำงานในด้านการเงิน การศึกษา และแม้แต่ตำแหน่งงานตามฤดูกาลในภาคเกษตรกรรม

ฉันสามารถหางานในโปรตุเกสจากอินเดียได้หรือไม่
บวก

ใช่ คุณสามารถหางานทำในโปรตุเกสจากอินเดียได้ แต่คุณต้องมีข้อเสนองานที่ถูกต้องก่อนจึงจะสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานในประเทศโปรตุเกสได้ ขั้นแรก นายจ้างชาวโปรตุเกสต้องเสนองานให้คุณและยื่นขอใบอนุญาตทำงานให้คุณ เมื่อใบอนุญาตทำงานได้รับการอนุมัติแล้ว คุณสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานในโปรตุเกสได้ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลโปรตุเกสที่ใกล้ที่สุดในอินเดีย หลังจากได้รับวีซ่าแล้ว คุณสามารถเดินทางไปโปรตุเกส เริ่มงาน และต่อมาสามารถยื่นขอใบอนุญาตพำนักชั่วคราวเพื่ออาศัยและทำงานที่นั่นอย่างถูกกฎหมายได้

ภาคงานใดบ้างในโปรตุเกสที่จ้างผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ?
บวก

โปรตุเกสจ้างแรงงานต่างชาติจำนวนมากในหลากหลายอุตสาหกรรม โดยภาคส่วนที่ได้รับความนิยมมากที่สุด ได้แก่ ไอทีและซอฟต์แวร์ วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ การท่องเที่ยวและโรงแรม และการศึกษา นอกจากนี้ยังมีความต้องการบุคลากรผู้เชี่ยวชาญในด้านการเงิน การขายและการตลาด และการก่อสร้างเพิ่มมากขึ้น บริษัทโปรตุเกสหลายแห่งยินดีต้อนรับแรงงานฝีมือจากต่างประเทศเพื่อเติมเต็มช่องว่างด้านบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบทบาทด้านเทคนิคและดิจิทัล ด้วยเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและวัฒนธรรมการทำงานระดับนานาชาติของประเทศ ผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติจึงมีโอกาสมากมายในการสร้างอาชีพที่มั่นคงและประสบความสำเร็จในโปรตุเกส

วุฒิการศึกษาจากประเทศอินเดียได้รับการยอมรับในประเทศโปรตุเกสหรือไม่?
บวก

ใช่แล้ว วุฒิการศึกษาจากอินเดียเป็นที่ยอมรับในโปรตุเกส แต่คุณอาจต้องได้รับการตรวจสอบหรือรับรองจากหน่วยงานของโปรตุเกสเสียก่อน กระบวนการนี้เรียกว่า “การรับรองวุฒิการศึกษา” และดำเนินการโดยสำนักงานใหญ่ด้านการอุดมศึกษา (DGES) ในโปรตุเกส เมื่อวุฒิการศึกษาของคุณได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการแล้ว คุณสามารถใช้วุฒิการศึกษานั้นในการสมัครงาน ศึกษาต่อ หรือขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพได้ นายจ้างชาวโปรตุเกสจำนวนมากให้ความสำคัญกับการศึกษาจากอินเดีย โดยเฉพาะในสาขาต่างๆ เช่น วิศวกรรม ไอที การดูแลสุขภาพ และการจัดการ ตราบใดที่คุณมีทักษะและความสามารถทางภาษาตามมาตรฐานที่กำหนด

คุณสมบัติใดบ้างที่จำเป็นสำหรับการทำงานในประเทศโปรตุเกส?
บวก

การทำงานในโปรตุเกส คุณต้องมีการศึกษา ทักษะ และประสบการณ์ทำงานที่เหมาะสมกับงานที่คุณสมัคร งานส่วนใหญ่ต้องการอย่างน้อยปริญญาตรีหรืออนุปริญญา โดยเฉพาะในสาขาต่างๆ เช่น ไอที วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ และการเงิน คุณควรมีหนังสือเสนอจ้างงานที่ถูกต้องจากนายจ้างชาวโปรตุเกสเพื่อขอวีซ่าทำงาน การรู้ภาษาโปรตุเกสขั้นพื้นฐานจะช่วยให้คุณหางานได้ง่ายขึ้น ในบางอาชีพ เช่น แพทย์หรือครู คุณอาจต้องได้รับการรับรองคุณสมบัติจากทางการโปรตุเกสก่อนเริ่มทำงาน

เวลาทำงานมาตรฐานต่อสัปดาห์ในโปรตุเกสคือเท่าไร?
บวก

ในประเทศโปรตุเกส คนส่วนใหญ่ทำงานสัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง ซึ่งโดยปกติคือวันละ 8 ชั่วโมง สัปดาห์ละ 5 วัน บางบริษัทอาจมีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้ แต่พนักงานประจำไม่สามารถทำงานเกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ รวมเวลาทำงานล่วงเวลาแล้ว พนักงานยังมีสิทธิ์ได้รับเวลาพักเบรกแบบมีค่าจ้าง วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันลาพักร้อนแบบมีค่าจ้างอย่างน้อย 22 วันต่อปี กฎหมายแรงงานของโปรตุเกสเน้นการรักษาสมดุลที่ดีระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานมีเวลาพักผ่อนและเวลาส่วนตัวอย่างเพียงพอ

เอกสารอะไรบ้างที่ต้องใช้สำหรับการขอวีซ่าทำงานโปรตุเกส?
บวก

เอกสารหลักที่จำเป็นสำหรับการขอวีซ่าทำงานในประเทศโปรตุเกสมีดังต่อไปนี้:

  • หนังสือเดินทางที่ถูกต้อง
  • แบบฟอร์มขอวีซ่า
  • รูปถ่ายขนาดหนังสือเดินทาง
  • หนังสือเสนอตำแหน่งงานหรือสัญญาจ้างงานที่ถูกต้องจากนายจ้างชาวโปรตุเกส
  • หลักฐานเงินทุนที่เพียงพอ
  • ประกันสุขภาพ
  • หลักฐานที่พัก
  • ใบรับรองการกวาดล้างตำรวจ
  • ประกาศนียบัตรทางการศึกษาและวิชาชีพ
  • ใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียมการยื่นขอวีซ่า
ฉันสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานสำหรับผู้มีทักษะในประเทศโปรตุเกสได้หรือไม่ หากยังไม่มีข้อเสนองาน?
บวก
ไม่ค่ะ โดยปกติแล้วคุณไม่สามารถยื่นขอวีซ่าทำงานโปรตุเกสได้หากไม่มีข้อเสนองาน คุณต้องมีข้อเสนองานที่ได้รับการยืนยันจากบริษัทในโปรตุเกสก่อน นายจ้างจะยื่นขอใบอนุญาตทำงานให้คุณ และเมื่อได้รับอนุมัติแล้ว คุณจึงจะสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานจากอินเดียได้ อย่างไรก็ตาม หากคุณยังไม่มีงาน คุณสามารถยื่นขอวีซ่าหางานโปรตุเกสได้ ซึ่งจะอนุญาตให้คุณไปโปรตุเกสและหางานที่นั่นได้เป็นเวลาหลายเดือน เมื่อคุณหางานได้แล้ว คุณจึงจะสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานได้
สมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวในโปรตุเกสเป็นอย่างไร?
บวก

สมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวในโปรตุเกสนั้นดีมากเมื่อเทียบกับหลายประเทศ คนส่วนใหญ่ทำงานประมาณ 35 ถึง 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และมักจะได้หยุดพักในวันสุดสัปดาห์ บริษัทในโปรตุเกสให้ความสำคัญกับเวลาส่วนตัวและสนับสนุนให้พนักงานใช้เวลากับครอบครัวและสนุกกับชีวิตนอกเหนือจากงาน สำนักงานหลายแห่งปิดทำการเร็วในตอนเย็น และพนักงานมักจะพักเบรกสั้นๆ ระหว่างวัน วิถีชีวิตที่ผ่อนคลาย ผู้คนที่เป็นมิตร และสภาพอากาศที่น่ารื่นรมย์ ช่วยทำให้โปรตุเกสเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับการใช้ชีวิตและทำงานอย่างสงบสุข

ฉันสามารถยื่นขอถิ่นพำนักถาวรในโปรตุเกสได้หรือไม่หลังจากทำงานที่นั่นแล้ว?
บวก

ใช่ คุณสามารถยื่นขอถิ่นพำนักถาวรในโปรตุเกสได้หลังจากทำงานที่นั่น หากคุณอาศัยและทำงานในโปรตุเกสอย่างถูกกฎหมายเป็นเวลา 5 ปี คุณสามารถยื่นขอถิ่นพำนักถาวรได้ ในระหว่างนี้ คุณต้องมีใบอนุญาตพำนักที่ถูกต้อง จ่ายภาษี และปฏิบัติตามกฎของประเทศ เมื่อคุณได้รับถิ่นพำนักถาวรแล้ว คุณสามารถอาศัย ทำงาน และเดินทางได้อย่างอิสระในโปรตุเกสโดยไม่ต้องขอวีซ่าใหม่ทุกครั้ง หลังจากได้รับถิ่นพำนักถาวรแล้ว คุณยังสามารถยื่นขอสัญชาติโปรตุเกสได้หากคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดอื่นๆ

ฉันสามารถเปลี่ยนงานในโปรตุเกสได้หรือไม่หลังจากได้รับวีซ่าทำงานแล้ว?
บวก
ใช่ คุณสามารถเปลี่ยนงานในโปรตุเกสได้หลังจากได้รับวีซ่าทำงานแล้ว แต่คุณต้องปฏิบัติตามกฎบางประการ หากคุณเปลี่ยนนายจ้าง คุณต้องแจ้งให้ AIMA (Agência para a Integração, Migrações e Asilo) ซึ่งเป็นหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองที่เข้ามาแทนที่ SEF ในเดือนตุลาคม 2023 ทราบ และขออนุมัติ นายจ้างใหม่ของคุณอาจต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานใหม่ในนามของคุณด้วย สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าวีซ่าและใบอนุญาตพำนักของคุณยังคงมีผลใช้ได้ในขณะที่เปลี่ยนงาน ตรวจสอบกับ AIMA เสมอก่อนทำการเปลี่ยนงานเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาทางกฎหมายใดๆ
เมืองใดในโปรตุเกสที่มีโอกาสในการทำงานที่ดีที่สุด?
บวก

เมืองชั้นนำในโปรตุเกสที่หางานได้ดี ได้แก่ ลิสบอน ปอร์โต และบรากา ลิสบอน เมืองหลวง มีงานว่างมากมายในด้านไอที การเงิน และการท่องเที่ยว ปอร์โตมีชื่อเสียงด้านงานวิศวกรรม การผลิต และการออกแบบ ส่วนบรากากำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะในภาคเทคโนโลยีและการศึกษา เมืองเหล่านี้ยังให้เงินเดือนที่ดีกว่า ระบบขนส่งที่ดี และมีบริษัทต่างชาติจำนวนมากที่จ้างแรงงานต่างชาติ

บวก