อพยพไปยังโปรตุเกส
ลงทะเบียนเพื่อรับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญฟรี
ไม่ทราบว่าจะทำอย่างไร?
รับคำปรึกษาฟรี
อัปเดตล่าสุด 13 กรกฎาคม 2026
เหตุใดจึงต้องใช้วีซ่าหางานทักษะของโปรตุเกส?
- เศรษฐกิจที่มั่นคงและเติบโต
- มีความต้องการแรงงานต่างชาติฝีมือดีในสาขาเทคโนโลยี การก่อสร้าง และการดูแลสุขภาพสูง
- สมดุลชีวิตการทำงานที่ดีเยี่ยมและวิถีชีวิตที่ผ่อนคลาย
- เงินเดือนที่แข่งขันได้ พร้อมสวัสดิการประกันสังคมและประกันสุขภาพที่ดีเยี่ยม
- ประเทศที่ปลอดภัย เป็นมิตร และเหมาะสำหรับครอบครัว
- โอกาสในการทำงานที่เพิ่มขึ้นในด้านการท่องเที่ยว เทคโนโลยี พลังงานหมุนเวียน และวิศวกรรม
- โอกาสในการทำงานและใช้ชีวิตในโปรตุเกสด้วยใบอนุญาตพำนัก
โปรตุเกสเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่เติบโตเร็วที่สุดในยุโรปสำหรับผู้เชี่ยวชาญต่างชาติที่มีทักษะ ด้วยเศรษฐกิจที่มั่นคง ภาคเทคโนโลยีที่กำลังขยายตัว และอัตราการก่ออาชญากรรมที่ต่ำที่สุดแห่งหนึ่งของโลก โปรตุเกสจึงกลายเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับแรงงานที่ต้องการสร้างอาชีพและชีวิตในยุโรปตะวันตก
เมืองหลวง: ลิสบอน | ประชากร: 10.6 ล้านคน | ภาษา: โปรตุเกส (ทางการ); ภาษาอังกฤษมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในเมืองต่างๆ สถานที่ทำงานด้านเทคโนโลยี และอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยว ทำให้เป็นจุดหมายปลายทางที่สะดวกสบายแม้ก่อนที่จะเรียนรู้ภาษาท้องถิ่น
*ต้องการสมัครวีซ่าทำงานสำหรับผู้มีทักษะในประเทศโปรตุเกสหรือไม่? ลงทะเบียนกับ Y-Axis เพื่อรับความช่วยเหลือแบบครบวงจร
วีซ่าหางานทักษะของโปรตุเกสคืออะไร?
วีซ่าทำงานสำหรับผู้มีทักษะในโปรตุเกสเป็นวีซ่าชั่วคราวที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติเข้าและพำนักอยู่ในโปรตุเกสเพื่อหางานทำ วีซ่าชั่วคราวนี้จะอนุญาตให้บุคคลนั้นพำนักอยู่ในโปรตุเกสได้สูงสุด 120 วัน ซึ่งสามารถต่ออายุได้อีก 60 วัน เมื่อคุณได้งานในโปรตุเกสแล้ว คุณสามารถเปลี่ยนเป็นใบอนุญาตพำนักชั่วคราวได้
ประโยชน์ของการตั้งถิ่นฐานในโปรตุเกส
- อยู่ในอันดับที่ 4 ในดัชนีสันติภาพโลก
- นโยบายสังคมที่ก้าวหน้า
- การดูแลสุขภาพฟรี
- เปอร์เซ็นต์การขึ้นเงินเดือนสูงสุด
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ก้าวหน้า
- รายได้เฉลี่ยต่อปี 30,000 ยูโร/ปี
- ภาษาอังกฤษใช้กันอย่างแพร่หลาย
- การยกเว้นภาษีสำหรับผู้อพยพที่มีใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่
เหตุใดชาวอินเดียจึงควรอพยพไปโปรตุเกส?
นี่คือเหตุผลหลักที่ชาวอินเดียควรพิจารณาอพยพไปอยู่ที่โปรตุเกส:
- ได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน 10 ประเทศที่ปลอดภัยที่สุดในโลกโดยดัชนีสันติภาพโลก
- โปรตุเกสกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานกว่า 120,000 คนภายในปี 2030 โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคเทคโนโลยีสารสนเทศ การก่อสร้าง การดูแลสุขภาพ การท่องเที่ยว และพลังงานหมุนเวียน
- กลุ่มผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียเป็นหนึ่งในกลุ่มผู้อพยพที่ไม่ใช่พลเมืองสหภาพยุโรปที่เติบโตเร็วที่สุดในโปรตุเกส
- วีซ่าทำงานสำหรับผู้มีทักษะชาวอินเดียในโปรตุเกส อนุญาตให้ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียที่มีทักษะเดินทางเข้าโปรตุเกสได้นานสูงสุด 120 วันเพื่อหางานทำ
- โปรตุเกสมีขั้นตอนการขอใบอนุญาตพำนักอาศัยที่รวดเร็วสำหรับแรงงานต่างชาติ
- หลังจากพำนักอาศัยอย่างถูกกฎหมายเป็นเวลา 5 ปี ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียสามารถยื่นขอสถานะผู้พำนักถาวร ซึ่งเป็นเส้นทางตรงสู่การได้รับสัญชาติโปรตุเกสได้
- วีซ่า D3 สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงของโปรตุเกส ออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญในด้านเทคโนโลยี การวิจัย และงานที่มีทักษะสูง โดยนำเสนอเส้นทางการเข้าประเทศที่รวดเร็วและเป็นระบบ
*สนใจทำงานในโปรตุเกสใช่ไหม? ให้ Y-Axis ช่วยคุณในขั้นตอนต่างๆ
ประเภทของวีซ่าทำงานโปรตุเกสสำหรับชาวอินเดีย
โปรตุเกสมีวีซ่าทำงานและใบอนุญาตพำนักหลายประเภทสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพชาวต่างชาติ ขึ้นอยู่กับลักษณะงานหรือกิจกรรมทางธุรกิจ ประเภทหลักๆ มีดังต่อไปนี้:
- วีซ่าธุรกิจ (วีซ่าเชงเก้นประเภท C): วีซ่านี้อนุญาตให้บุคคลพำนักอยู่ในโปรตุเกสได้นานสูงสุด 90 วัน ภายในระยะเวลา 180 วัน เหมาะสำหรับการประชุมทางธุรกิจ การสัมมนา การเจรจาต่อรอง และการเยี่ยมชมเพื่อวิชาชีพในระยะสั้น วีซ่านี้ไม่อนุญาตให้ทำงานรับค่าจ้างในโปรตุเกส
- วีซ่าพำนักชั่วคราวเพื่อการทำงาน: วีซ่านี้ออกให้แก่พลเมืองนอกสหภาพยุโรปที่มีข้อเสนอการจ้างงานที่ได้รับการยืนยันจากนายจ้างชาวโปรตุเกส วีซ่านี้อนุญาตให้ผู้ถือวีซ่าเข้าประเทศโปรตุเกสและเริ่มทำงานได้ในระหว่างที่กำลังดำเนินการขอใบอนุญาตพำนัก โดยทั่วไปวีซ่านี้มีอายุ 4 เดือน และเป็นขั้นตอนแรกในการขอใบอนุญาตพำนัก
- ใบอนุญาตพำนักสำหรับแรงงาน: นี่คือวีซ่าทำงานโปรตุเกสที่พบได้บ่อยที่สุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียที่ได้รับการว่าจ้างจากบริษัทโปรตุเกส วีซ่านี้อนุญาตให้ผู้ถืออาศัยและทำงานในโปรตุเกสได้อย่างถูกกฎหมายกับนายจ้างที่ระบุไว้ โดยออกให้ภายใต้ประเภทต่อไปนี้:
- ใบอนุญาตผู้พำนักชั่วคราว: สำหรับสัญญาจ้างงานระยะเวลาจำกัดหรือระยะสั้น ซึ่งโดยทั่วไปมีอายุหนึ่งปีและสามารถต่ออายุได้
- ใบอนุญาตผู้พำนักถาวร: อนุมัติให้หลังจากพำนักอาศัยอย่างถูกกฎหมายในโปรตุเกสต่อเนื่องเป็นเวลา 5 ปี โดยต้องเป็นไปตามข้อกำหนดด้านรายได้และภาษา
- วีซ่า D3: วีซ่านี้ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญนอกสหภาพยุโรปที่ทำงานในตำแหน่งงานที่มีทักษะสูง รวมถึงด้านเทคโนโลยี การวิจัย การศึกษา และการบริหารระดับสูง วีซ่านี้เป็นเส้นทางที่รวดเร็วและเป็นระบบในการขอถิ่นที่อยู่สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสม และเป็นหนึ่งในตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีและวิศวกรรมชาวอินเดีย
- วีซ่าสำหรับผู้มีทักษะการทำงาน: ใบอนุญาตนี้อนุญาตให้พลเมืองนอกสหภาพยุโรปเข้าประเทศโปรตุเกสได้นานถึง 120 วัน เพื่อหางานทำหรือสำรวจโอกาสในการประกอบอาชีพอิสระ โดยไม่จำเป็นต้องมีข้อเสนองานก่อนเดินทางมาถึง นับเป็นก้าวแรกที่เหมาะสมสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียที่ต้องการสำรวจตลาดงานของโปรตุเกสด้วยตนเอง
- ใบอนุญาตพำนักสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระและวิชาชีพอิสระ: ใบอนุญาตนี้สำหรับบุคคลที่ประสงค์จะทำงานเป็นฟรีแลนซ์ ผู้รับเหมาอิสระ หรือดำเนินธุรกิจของตนเองในประเทศโปรตุเกส ผู้สมัครต้องแสดงหลักฐานรายได้ที่เพียงพอหรือความสามารถในการดำเนินธุรกิจ และกิจกรรมดังกล่าวต้องจดทะเบียนกับหน่วยงานภาษีของโปรตุเกส เหมาะสำหรับผู้ประกอบการ ที่ปรึกษา และผู้ให้บริการอิสระ
*ต้องการยื่นขอวีซ่าโปรตุเกสใช่ไหม? ให้ Y-Axis ช่วยแนะนำขั้นตอนต่างๆ ให้คุณ
คุณสมบัติของวีซ่าสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานที่มีทักษะในโปรตุเกส
คุณต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้จึงจะมีสิทธิ์ได้รับวีซ่าทำงานสำหรับผู้มีทักษะในประเทศโปรตุเกส :
- เป็นผู้อาศัยนอกสหภาพยุโรป
- มีอายุอย่างน้อย 18 ปี
- มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี
- มีเงินทุนเพียงพอสำหรับการพำนักของคุณในโปรตุเกส
- ประกันสุขภาพที่ถูกต้อง
- ที่พักในประเทศโปรตุเกส
- มีการจองเที่ยวบิน
รายการตรวจสอบเอกสารวีซ่าสำหรับผู้ที่มีทักษะในการหางานในโปรตุเกส
| เอกสาร | ข้อกำหนด |
|---|---|
| หนังสือเดินทางที่ถูกต้อง | ต้องเป็นบัตรที่ออกภายใน 10 ปีที่ผ่านมา และมีอายุใช้งานเหลืออย่างน้อย 3 เดือน |
| การถ่ายภาพ | รูปถ่ายขนาดพาสปอร์ตล่าสุด 2 ใบ |
| การสมัครวีซ่า | แบบฟอร์มขอวีซ่าภายในประเทศที่กรอกข้อมูลครบถ้วนและลงนามเรียบร้อยแล้ว |
| CV | ประวัติย่อ (CV) ฉบับปรับปรุงล่าสุด |
| ประกันการเดินทาง | ประกันภัยการเดินทางที่ถูกต้องและมีวงเงินคุ้มครองอย่างน้อย 30,000 ยูโร |
| PCC | ใบรับรองตำรวจ |
| หลักฐานการโอนเงิน | หลักฐานแสดงฐานะการเงินขั้นต่ำรายเดือน 820 ยูโร |
| การจองเที่ยวบิน | เอกสารการจองการเดินทางที่ได้รับการยืนยันหรือเบื้องต้น |
ตลาดแรงงานในโปรตุเกส
โปรตุเกสมีโอกาสในการทำงานที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านเทคโนโลยี วิศวกรรม การท่องเที่ยว การก่อสร้าง พลังงานหมุนเวียน และการดูแลสุขภาพ ประเทศกำลังอยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจอย่างรวดเร็วเพื่อต้อนรับผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติในอุตสาหกรรมที่ขาดแคลนแรงงานหลายแห่ง
ลิสบอนและปอร์โตเป็นศูนย์กลางการจ้างงานหลักสองแห่ง โดยลิสบอนกำลังเป็นที่รู้จักมากขึ้นในฐานะหนึ่งในเมืองด้านเทคโนโลยีและสตาร์ทอัพที่โดดเด่นที่สุดในยุโรป ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะและประสบการณ์ที่เหมาะสมมีโอกาสสูงที่จะได้งานทำในโปรตุเกส
นอกจากนี้อ่าน...
งานที่ให้ค่าตอบแทนสูงที่สุดในโปรตุเกส
งานยอดนิยมในโปรตุเกสสำหรับชาวอินเดีย
โปรตุเกสกำลังลงทุนอย่างหนักในด้านโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล พลังงานสีเขียว การพัฒนาการท่องเที่ยว และการก่อสร้าง ประเทศนี้ได้ปรับปรุงกรอบกฎหมายคนเข้าเมืองให้ง่ายขึ้นโดยเฉพาะเพื่อดึงดูดผู้ที่มีทักษะจากนอกสหภาพยุโรป และผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียในหลากหลายภาคส่วน เช่น ไอที วิศวกรรม และบริการทางการเงิน
| Industry | บทบาทงานที่เป็นที่ต้องการ |
|---|---|
| ไอทีและซอฟต์แวร์ | นักพัฒนาซอฟต์แวร์, วิศวกรฟูลสแต็ก, สถาปนิกคลาวด์, วิศวกรเดฟออปส์, นักวิเคราะห์ความปลอดภัยไซเบอร์, นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล |
| วิศวกรรมและการก่อสร้าง | วิศวกรโยธา, วิศวกรโครงสร้าง, วิศวกรเครื่องกล, วิศวกรไฟฟ้า, ผู้จัดการโครงการ, หัวหน้างานภาคสนาม |
| การท่องเที่ยวและการบริการ | ผู้จัดการโรงแรม, หัวหน้างานร้านอาหาร, มัคคุเทศก์, ผู้ประสานงานกิจกรรม, พนักงานบริการลูกค้า |
| พลังงานหมุนเวียนและสิ่งแวดล้อม | วิศวกรพลังงานแสงอาทิตย์, ช่างเทคนิคพลังงานลม, ที่ปรึกษาด้านสิ่งแวดล้อม, นักวิเคราะห์ความยั่งยืน |
| การดูแลสุขภาพและวิทยาศาสตร์เพื่อชีวิต | แพทย์ทั่วไป, แพทย์เฉพาะทาง, พยาบาลวิชาชีพ, เภสัชกร, นักวิจัยด้านชีวการแพทย์ |
| การเงินและบริการทางธุรกิจ | นักวิเคราะห์การเงิน, นักบัญชี, เจ้าหน้าที่กำกับดูแล, ที่ปรึกษาด้านภาษี, ผู้เชี่ยวชาญด้านกระบวนการทางธุรกิจ |
| การศึกษาและบริการสังคม | ครูสอนภาษาอังกฤษ, ครูวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM), ผู้ช่วยดูแลเด็กพิเศษ, ครูปฐมวัย |
| โลจิสติกส์และซัพพลายเชน | ผู้ประสานงานคลังสินค้า, ผู้จัดการห่วงโซ่อุปทาน, ผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ขนส่งสินค้า, เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการท่าเรือ |
นอกจากนี้อ่าน...
ตลาดแรงงานโปรตุเกส: แนวโน้มและโอกาส
เงินเดือนเฉลี่ยของแรงงานฝีมือในโปรตุเกส
ประเทศโปรตุเกสมีค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมาย ซึ่งถูกปรับเพิ่มเป็น 1,020 ยูโรต่อเดือนในปี 2024 และยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตามแผนการปรับปรุงค่าแรงระยะยาวของรัฐบาล เงินเดือนแตกต่างกันไปตามภาคส่วน ประสบการณ์ และสถานที่ โดยลิสบอนและปอร์โตเสนอค่าตอบแทนที่สูงกว่าภูมิภาคอื่นๆ
| ระดับประสบการณ์ | เงินเดือนเฉลี่ยก่อนหักภาษี (ยูโร / ปี) | เงินเดือนโดยประมาณ (รูปี/ปี) |
|---|---|---|
| ระดับเริ่มต้น | € 18,000 - € 26,000 | ≈ 16 – 24 ล้านรูปีต่อปี |
| ระดับกลาง | € 26,000 - € 45,000 | ≈ 24 – 41 ล้านรูปีต่อปี |
| ระดับอาวุโส | €45,000 – €75,000+ | ≈ 41 – 69 ล้านรูปีต่อปี |
ค่าธรรมเนียมวีซ่าสำหรับการหางานที่มีทักษะของโปรตุเกส
ตารางด้านล่างนี้แสดงรายละเอียดค่าธรรมเนียมวีซ่าแรงงานฝีมือของโปรตุเกสอย่างครบถ้วน:
| ประเภทค่าธรรมเนียม | ค่าธรรมเนียม (ยูโร) | ค่าธรรมเนียม (ประมาณ INR) |
|---|---|---|
| ค่าธรรมเนียมการยื่นขอวีซ่าสถานทูต/สถานกงสุล | €90 | ₹ 8,000 |
| ค่าธรรมเนียมการยื่นขอใบอนุญาตพำนักอาศัย AIMA | €83 | ₹ 7,400 |
| ค่าธรรมเนียมการออกใบอนุญาตพำนักอาศัย AIMA | €72 | ₹ 6,400 |
| ค่าใช้จ่ายโดยประมาณทั้งหมด | €245 | ≈ ₹21,800 |
ระยะเวลาในการดำเนินการขอวีซ่าทำงานทักษะของโปรตุเกส
ระยะเวลาดำเนินการโดยเฉลี่ยสำหรับวีซ่าแรงงานทักษะของโปรตุเกสคือ 30-90 วัน โดยระยะเวลาดำเนินการมาตรฐานคือ 60 วัน ในช่วงฤดูท่องเที่ยว ระยะเวลาดำเนินการอาจใช้เวลานานถึง 3 เดือน
หมายเหตุ: แนะนำให้ยื่นขอวีซ่าทำงานสำหรับผู้มีทักษะในประเทศโปรตุเกสอย่างน้อย 1-3 เดือนก่อนช่วงเวลาที่วางแผนจะเดินทาง
กฎเกณฑ์เกี่ยวกับอายุและการขยายเวลาสำหรับวีซ่าหางานที่มีทักษะของโปรตุเกส
วีซ่าทำงานสำหรับผู้มีทักษะในโปรตุเกสมีอายุ 120 วัน และสามารถต่ออายุได้อีก 60 วัน ทำให้คุณมีโอกาสอาศัยอยู่ในโปรตุเกสได้นานสูงสุด 180 วันเพื่อหางานทำ เมื่อคุณได้รับข้อเสนองานที่ถูกต้องภายในระยะเวลานี้ คุณสามารถยื่นขอใบอนุญาตพำนักชั่วคราวได้เช่นกัน
- ส่งหลักฐานการลงทะเบียนกับ IEFP ในฐานะผู้หางาน
- ยื่นคำประกาศเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อยืนยันว่าเงื่อนไขการพำนักของคุณในโปรตุเกสยังคงไม่เปลี่ยนแปลง
- โปรดระบุเหตุผลที่สมเหตุสมผลสำหรับการต่ออายุวีซ่าทำงานสำหรับผู้มีทักษะในประเทศโปรตุเกส เพื่อให้ทางการพิจารณา
- คุณจะต้องออกจากโปรตุเกสหากคุณไม่สามารถรับข้อเสนอการทำงานหรือใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ได้ก่อนวีซ่าของคุณจะหมดอายุ
- คุณสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานสำหรับผู้มีทักษะใหม่ได้อีกครั้งหลังจาก 12 เดือนเท่านั้น
ขั้นตอนโดยละเอียดสำหรับการขอวีซ่าทำงานทักษะของโปรตุเกส
ขั้นตอนที่ 1:ตรวจสอบคุณสมบัติของเราสำหรับการขอวีซ่าทำงานสำหรับผู้มีทักษะในประเทศโปรตุเกส
ขั้นตอนที่ 2:จัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับการขอวีซ่า
ขั้นตอนที่ 3:ยื่นขอวีซ่าผ่านสถานกงสุลโปรตุเกสอย่างเป็นทางการในอินเดีย
ขั้นตอนที่ 4:ชำระค่าธรรมเนียมวีซ่าให้เรียบร้อย
ขั้นตอนที่ 5:หากได้รับการอนุมัติ คุณสามารถไปรับวีซ่าทำงานสำหรับผู้มีทักษะได้
ขั้นตอนที่ 6:บินไปโปรตุเกส
ขั้นตอนที่ 7:เมื่อลงจอดแล้ว ให้ลงทะเบียนที่ศูนย์จัดหางาน IEFP
ขั้นตอนที่ 8:เริ่มต้นกระบวนการหางาน
ขั้นตอนที่ 9:หาตำแหน่งงานที่ถูกต้องในโปรตุเกสให้ได้
ขั้นตอนที่ 10:ยื่นขอใบอนุญาตพำนักที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและพรมแดนโปรตุเกส (SEF)
เส้นทางสู่ถิ่นที่อยู่และการเป็นพลเมืองในประเทศโปรตุเกส
วีซ่าแรงงานทักษะโปรตุเกสอนุญาตให้คุณพำนักอยู่ในประเทศได้นานถึง 6 เดือนและหางานทำ คุณยังสามารถขยายวีซ่าได้อีก 60 วัน ซึ่งในระหว่างนั้นคุณสามารถเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานได้ เมื่อคุณได้รับข้อเสนองานที่ถูกต้องในโปรตุเกสแล้ว คุณสามารถยื่นขอใบอนุญาตพำนักชั่วคราว ซึ่งสามารถนำไปสู่การได้รับถิ่นที่อยู่ถาวรและสัญชาติโปรตุเกสหลังจากพำนักอย่างถูกกฎหมายเป็นเวลา 10 ปี
นอกจากนี้อ่าน...
เหตุใดจึงควรสมัคร PR ของโปรตุเกส?
โปรตุเกส - วีซ่าทำงานสำหรับผู้มีทักษะเพื่อขอสิทธิ์พำนักถาวร
ขั้นตอนที่ 1:ยื่นขอวีซ่าทำงานสำหรับผู้มีทักษะในประเทศโปรตุเกส
ขั้นตอนที่ 2:เมื่อได้รับการอนุมัติแล้ว ให้เดินทางไปโปรตุเกสเพื่อหางาน
ขั้นตอนที่ 3:หางานทำในโปรตุเกสภายใน 120 + 60 วัน
ขั้นตอนที่ 4:รับข้อเสนองานที่ถูกต้องในโปรตุเกส
ขั้นตอนที่ 5:ยื่นขอใบอนุญาตพำนักอาศัยโดยอ้างอิงจากงานของคุณ
ถิ่นที่อยู่เพื่อสัญชาติโปรตุเกส
ขั้นตอนที่ 1:ขอรับใบอนุญาตพำนักอาศัยที่ถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อให้คุณสามารถอาศัยและทำงานในโปรตุเกสได้
ขั้นตอนที่ 2:ปฏิบัติตามระยะเวลาการพำนักอาศัยตามกฎหมายในโปรตุเกส
ขั้นตอนที่ 3:ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสัญชาติ (พำนักอาศัยในโปรตุเกสอย่างน้อย 10 ปี พร้อมเงื่อนไขอื่นๆ)
ขั้นตอนที่ 4:ยื่นหลักฐานแสดงความสามารถทางภาษาโปรตุเกสระดับ A2
ขั้นตอนที่ 5:ยื่นขอสัญชาติ (เฉพาะเมื่อตรงตามข้อกำหนดทั้งหมดแล้ว)
นอกจากนี้อ่าน...
เหตุใดจึงต้องสมัครขอใบอนุญาตถิ่นที่อยู่เพื่อทำงานในประเทศโปรตุเกส?
สิทธิประโยชน์สำหรับผู้ติดตามของผู้ถือวีซ่าทำงานในประเทศโปรตุเกส
คู่สมรสและบุตรของผู้ถือวีซ่าทำงานในโปรตุเกสมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ ผ่านโครงการรวมครอบครัวของโปรตุเกสและระบบประกันสังคมของรัฐ (Segurança Social) ซึ่งครอบคลุมด้านการดูแลสุขภาพ การศึกษา และการสนับสนุนครอบครัวสำหรับผู้พำนักอาศัยอย่างถูกกฎหมาย
| Category | รายละเอียด |
|---|---|
| วีซ่าผู้ติดตาม / การรวมครอบครัว | คู่สมรสและบุตรที่ยังไม่แต่งงานซึ่งมีอายุต่ำกว่า 18 ปี สามารถเดินทางมาร่วมกับผู้สมัครหลักได้ผ่านโครงการรวมครอบครัวของโปรตุเกส ผู้ถือวีซ่าหลักต้องแสดงหลักฐานรายได้ที่เพียงพอ โดยทั่วไปอย่างน้อยต้องเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำของโปรตุเกสสำหรับครัวเรือน และต้องมีรายได้เพิ่มเติมต่อผู้ติดตามแต่ละคน ใบอนุญาตผู้ติดตามเป็นแบบชั่วคราว |
| สิทธิการทำงานของคู่สมรส | คู่สมรสที่ได้รับใบอนุญาตพำนักอาศัยเพื่อการรวมครอบครัวจะได้รับสิทธิ์เต็มที่ในการทำงานในโปรตุเกสกับนายจ้างใดก็ได้ พวกเขาไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานแยกต่างหากหรือข้อเสนองานล่วงหน้าเพื่อเริ่มทำงาน |
| การศึกษาของเด็ก | เด็กที่มีใบอนุญาตพำนักอาศัยที่ถูกต้องตามกฎหมายสามารถเข้าเรียนในโรงเรียนรัฐบาลฟรีของโปรตุเกสได้ การศึกษาในโรงเรียนรัฐบาลนั้นฟรีจนถึงระดับมัธยมศึกษา และเด็กของผู้พำนักอาศัยอย่างถูกกฎหมายสามารถลงทะเบียนเรียนในโรงเรียนเทศบาลท้องถิ่นได้โดยไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม |
| การเข้าถึงการรักษาพยาบาล | ผู้มีถิ่นพำนักอาศัยอย่างถูกกฎหมายที่ลงทะเบียนกับ AIMA และเข้าร่วมระบบสาธารณสุขแห่งชาติ (SNS — Serviço Nacional de Saúde) สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขในราคาที่ได้รับการอุดหนุนได้ |
| สวัสดิการเด็ก (Abono de Família) | ครอบครัวที่มีบุตรอายุต่ำกว่า 16 ปี (หรือสูงสุด 24 ปี หากกำลังศึกษาเต็มเวลา) สามารถยื่นขอรับสวัสดิการบุตรของโปรตุเกสผ่านทาง Segurança Social ได้ |
| การสนับสนุนการดูแลเด็ก | ประเทศโปรตุเกสมีบริการสถานรับเลี้ยงเด็กและโรงเรียนอนุบาลของรัฐที่ได้รับการอุดหนุนสำหรับเด็กอายุ 4 เดือนถึง 6 ปี โดยผ่านสถาบันความช่วยเหลือทางสังคมของเทศบาล (IPSS) |
สาเหตุทั่วไปของการปฏิเสธวีซ่าแรงงานที่มีทักษะของโปรตุเกส
- เอกสารวีซ่าไม่ถูกต้องหรือไม่สมบูรณ์
- ข้อมูลในใบสมัครวีซ่าและเอกสารที่ให้มาไม่ถูกต้อง
- หนังสือเดินทางหมดอายุหรือไม่ถูกต้อง
- ไม่ตรงตามข้อกำหนดของภาพถ่าย
- มีเงินไม่เพียงพอสำหรับการขอวีซ่า
- ไม่ให้รายละเอียดที่พักของคุณในโปรตุเกส
- วัตถุประสงค์การเดินทางไม่ชัดเจน
- การไม่แสดงเจตนาชัดเจนในการกลับประเทศบ้านเกิดของคุณ
- การลงทะเบียนกับ IEFP ไม่สำเร็จ
Y-Axis ช่วยคุณได้อย่างไร?
Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองที่ดีที่สุดในโลก ให้บริการตรวจคนเข้าเมืองอย่างเป็นกลางแก่ลูกค้าทุกรายตามความสนใจและความต้องการของพวกเขา บริการที่ไร้ที่ติของ Y-Axis ได้แก่:
- คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญสำหรับการอพยพชาวโปรตุเกส
- เช็คสิทธิ์ฟรี
- ปรึกษาอาชีพผู้เชี่ยวชาญผ่านทาง Y-เส้นทาง
- ปรึกษาฟรี
สแน็ปช็อตแกน Y
1M
ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ
1500 +
ที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์
25Y +
ด้านความเชี่ยวชาญ
50 +
สำนักงาน
กำลังมองหาแรงบันดาลใจ
สำรวจสิ่งที่ชาวอินเดียทั่วโลกพูดถึงเกี่ยวกับแกน Y ในการกำหนดอนาคตของพวกเขา
