วีซ่าสหรัฐอเมริกา H1b

ลูกศรลง
ลูกศรลง
ลูกศรลง
ทีมสุดท้าย
ไม่รู้จะทำยังไง?

รับคำปรึกษาฟรี

ทำไมต้องสมัครวีซ่า US H1B?

  • เลือกวีซ่า US H1B เพื่อทำงานในสหรัฐอเมริกา
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านไอที การเงิน สถาปัตยกรรม การแพทย์ และวิทยาศาสตร์
  • รับเป็น USD (มากกว่าเงินเดือนปัจจุบันของคุณ 5 เท่า)
  • เส้นทางตรงเพื่อรับกรีนการ์ด
  • ตั้งถิ่นฐานในสหรัฐอเมริกาพร้อมกับครอบครัวของคุณ

วีซ่า H1B ของสหรัฐฯ เป็นหนึ่งในวิธีการทำงานที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในสหรัฐอเมริกา เป็นวีซ่าที่นายจ้างต้องยื่นขอในนามของลูกจ้างผู้เชี่ยวชาญ เนื่องจากวีซ่านี้มอบให้กับผู้เชี่ยวชาญ โดยทั่วไปผู้สมัครจะต้องมีวุฒิการศึกษาอย่างน้อยปริญญาตรีและมาจากสาขาต่างๆ เช่น ไอที การเงิน สถาปัตยกรรม การแพทย์ วิทยาศาสตร์ ฯลฯ Y-Axis ช่วยให้นายจ้างยื่นคำร้อง H1B ให้กับพนักงานของตน นอกจากนี้เรายังช่วยให้พนักงานจากทั่วโลกได้รับการว่าจ้างจากบริษัทที่มีแนวโน้มที่จะสนับสนุนพวกเขาสำหรับวีซ่า H1B

วีซ่า H1B ทำงานอย่างไร?

วีซ่า H1B เป็นวีซ่าประเภทผู้อพยพที่อนุญาตให้บริษัทในสหรัฐอเมริกาสามารถจ้างพนักงานระดับบัณฑิตศึกษาในอาชีพพิเศษที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญทางทฤษฎีหรือทางเทคนิคในสาขาเฉพาะทาง เช่น ไอที การเงิน วิศวกรรมศาสตร์ คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ การแพทย์ ฯลฯ นี่คือ ภาพรวมของกระบวนการขอวีซ่า H1B โดยทั่วไปทำงานอย่างไร:

  • การยื่นคำร้อง: นายจ้างในสหรัฐอเมริกาเริ่มต้นกระบวนการโดยการยื่นคำร้องในนามของผู้สมัครที่พวกเขาต้องการจ้างกับ United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) คำร้องดังกล่าวรวมถึงการอนุมัติ Labor Condition Application (LCA) จากกระทรวงแรงงาน (DOL) ซึ่งช่วยให้มั่นใจว่าการจ้างแรงงานต่างชาติจะไม่ส่งผลเสียต่อสภาพของคนงานในสหรัฐฯ
  • ระบบแคปและลอตเตอรี่: มีการจำกัดจำนวนวีซ่า H1B ที่ออกในแต่ละปีงบประมาณสูงสุดต่อปี ซึ่งโดยทั่วไปคือ 85,000 ใบ โดย 20,000 ใบในจำนวนนั้นสงวนไว้สำหรับผู้สมัครที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือสูงกว่าจากสถาบันของสหรัฐอเมริกา เนื่องจากมีความต้องการสูง จึงมักจะใช้ระบบลอตเตอรีเมื่อจำนวนคำร้องเกินขีดจำกัด
  • การคัดเลือกและการอนุมัติ: หากคำร้องได้รับเลือกในลอตเตอรี USCIS จะทำการตรวจสอบ หากได้รับการอนุมัติ แรงงานต่างชาติสามารถยื่นขอวีซ่า H1B ได้ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลสหรัฐฯ ในประเทศของตน ไม่รับประกันการอนุมัติและขึ้นอยู่กับข้อดีของแต่ละกรณี
  • การยื่นขอวีซ่าและสัมภาษณ์: เมื่อคำร้องได้รับการอนุมัติแล้ว แรงงานต่างด้าวจะต้องยื่นขอวีซ่า H1B กับกระทรวงการต่างประเทศ (DOS) และอาจต้องเข้ารับการสัมภาษณ์วีซ่า
  • การเข้าประเทศสหรัฐอเมริกา: เมื่อได้รับการอนุมัติวีซ่า ผู้รับผลประโยชน์สามารถเข้าประเทศสหรัฐอเมริกาได้ โดยทั่วไปวีซ่า H1B อนุญาตให้พำนักครั้งแรกได้นานสูงสุดสามปี ซึ่งสามารถขยายได้สูงสุดหกปี
  • การเปลี่ยนแปลงนายจ้าง: คนงาน H1B สามารถเปลี่ยนนายจ้างได้ แต่นายจ้างใหม่จะต้องยื่นคำร้อง H1B ใหม่สำหรับลูกจ้าง
  • เจตนาสองประการ: ต่างจากวีซ่าอื่นๆ ตรงที่ H1B เป็นวีซ่าแบบ double-intent ซึ่งหมายความว่าผู้ถือ H1B สามารถขอถิ่นที่อยู่ถาวรในสหรัฐอเมริกาได้อย่างถูกกฎหมายในขณะที่ใช้วีซ่าทำงานชั่วคราว
  • Portability: ผู้ถือวีซ่า H1B ได้รับประโยชน์จากการเคลื่อนย้ายได้ ทำให้สามารถย้ายไปมาระหว่างงานได้ โดยมีเงื่อนไขว่างานใหม่อยู่ในอาชีพพิเศษ และนายจ้างใหม่ยื่นคำร้อง H1B ใหม่

ตลอดกระบวนการนี้ มีขั้นตอนทางกฎหมายและข้อบังคับมากมายที่ต้องปฏิบัติตาม และระยะเวลาและข้อกำหนดเฉพาะอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของแต่ละบุคคลและกฎหมายคนเข้าเมืองในปัจจุบัน ความซับซ้อนของกระบวนการมักจำเป็นต้องมีคำแนะนำทางกฎหมายหรือความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐาน

รายละเอียดวีซ่า US H1B:

วีซ่า H1B เป็นหนึ่งในวีซ่าที่มีการแข่งขันสูงที่สุดในการสมัคร เนื่องจากมีการกำหนดวีซ่าสูงสุดต่อปี จึงมีความต้องการอย่างมากจากนายจ้างในสหรัฐฯ ที่ยื่นขอวีซ่านี้ นอกจากนี้ เนื่องจากเป็นเส้นทางสู่กรีนการ์ด จึงเป็นหนึ่งในวีซ่าที่ดีที่สุดในการสมัครทำงานในสหรัฐอเมริกา

ภายใต้ H1B ผู้ยื่นคำร้องที่ประสบความสำเร็จสามารถ:

  • อาศัยและทำงานในสหรัฐอเมริกา
  • ขยายเวลาการพำนักในสหรัฐอเมริกา
  • เปลี่ยนนายจ้างระหว่างสถานะ H-1B
  • อยู่กับคู่สมรสและบุตรในความอุปการะ (อายุต่ำกว่า 21 ปี) ในสหรัฐอเมริกา

ความถูกต้องของวีซ่า H1B

  • วีซ่ามีอายุสามปีพร้อมตัวเลือกในการขยายเวลาได้สูงสุดหกปี
  • เมื่อหมดอายุแล้ว แรงงานต่างชาติจะต้องออกจากสหรัฐอเมริกาหรือได้รับวีซ่าอื่น
  • หากเขาไม่ปฏิบัติตาม เขาอาจสูญเสียสถานะทางกฎหมายและอาจถูกส่งตัวกลับประเทศได้

เอกสารที่จำเป็นสำหรับวีซ่า H1B สหรัฐอเมริกา:

H1B เป็นระบบวีซ่าแบบคะแนนสะสม และคุณต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 12 คะแนนจึงจะประเมินใบสมัครของคุณได้ คุณต้องมี:

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทจากสหรัฐอเมริกา (หรือเทียบเท่าในประเทศของคุณ)
  • หรือประสบการณ์การทำงาน 12 ปี
  • หรือการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน

คุณจะได้รับคะแนนดังนี้:

  • 3 คะแนนทุกๆ 1 ปีของการศึกษาระดับวิทยาลัย
  • 1 คะแนนทุก ๆ 1 ปีของประสบการณ์การทำงาน

เมื่อคุณได้คะแนนขั้นต่ำ 12 คะแนนแล้ว คุณสามารถเตรียมคำร้อง H1B ของคุณได้

ปัญหาในปัจจุบันของผู้ที่ยื่นขอวีซ่า H1B และผู้ที่ให้การสนับสนุนพวกเขาคืออะไร?

การสมัครวีซ่า H1B และการสนับสนุนผู้สมัคร H1B อาจมาพร้อมกับความท้าทายมากมายทั้งสำหรับผู้สมัครและนายจ้างที่ให้การสนับสนุน:

สำหรับผู้สมัครวีซ่า H1B:

  • ระบบลอตเตอรี: เนื่องจากมีความต้องการวีซ่า H1B สูง USCIS จึงใช้ระบบลอตเตอรีแบบสุ่มในการคัดเลือกผู้สมัครวีซ่าที่มีอยู่ ซึ่งหมายความว่าแม้แต่ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสูงก็ไม่รับประกันวีซ่า
  • เอกสารและกำหนดเวลา: กระบวนการนี้ต้องอาศัยความใส่ใจในรายละเอียดอย่างพิถีพิถันในเรื่องเอกสาร ข้อผิดพลาดหรือกำหนดเวลาที่พลาดอาจส่งผลให้แอปพลิเคชันถูกปฏิเสธ
  • ความไม่แน่นอนและเวลารอ: ความไม่แน่นอนของระบบลอตเตอรีและศักยภาพในการดำเนินการที่ยาวนานอาจทำให้เกิดความเครียดได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้สมัครที่กำลังพยายามวางแผนอาชีพและชีวิตของตนเอง
  • การเปลี่ยนแปลงนโยบาย: นโยบายการเข้าเมืองอาจมีการเปลี่ยนแปลง ซึ่งอาจส่งผลต่อโอกาสของผู้สมัครในการได้รับวีซ่า H1B ตัวอย่างเช่น การเปลี่ยนแปลงด้านการบริหารอาจนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในการตีความและการประยุกต์ใช้กฎหมายคนเข้าเมือง
  • ค่าใช้จ่าย: ขั้นตอนการสมัครอาจมีค่าใช้จ่ายสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากต้องการความช่วยเหลือทางกฎหมาย และนายจ้างไม่ได้เบิกค่าใช้จ่ายเหล่านี้เสมอไป
  • ความสามารถในการทำงานของผู้อยู่ในอุปการะ: ความสามารถของผู้ถือวีซ่า H4 (คู่สมรสและบุตรของผู้ถือวีซ่า H1B) ในการขออนุมัติการทำงานอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับนโยบายที่ใช้อยู่ ซึ่งทำให้เกิดความไม่แน่นอนสำหรับครอบครัว

สำหรับผู้สนับสนุนวีซ่า H1B (นายจ้าง):

กระบวนการแข่งขันและค่าใช้จ่ายสูง: การจำกัดวีซ่า H1B ทำให้กระบวนการนี้มีการแข่งขันสูง นอกจากนี้ การสนับสนุนวีซ่า H1B อาจมีราคาแพงสำหรับนายจ้าง เนื่องจากค่าธรรมเนียมในการยื่น ค่าใช้จ่ายทางกฎหมาย และอาจต้องสมัครใหม่ทุกปีหากไม่ได้รับเลือก

ปฏิบัติตามกฎระเบียบ: นายจ้างจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ รวมถึงการยื่นขอสภาพแรงงานที่รับรองค่าจ้าง สภาพการทำงาน และการจ้างงานของคนงาน H1B จะไม่ส่งผลเสียต่อคนงานในสหรัฐฯ

การตรวจสอบข้อเท็จจริงและการตรวจสอบสาธารณะ: มีการตรวจสอบบริษัทที่จ้างพนักงาน H1B เพิ่มมากขึ้น นายจ้างอาจต้องเผชิญกับการตรวจสอบโดย DOL เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดของการสมัครเงื่อนไขแรงงาน

ความท้าทายในการวางแผนกำลังคน: ความไม่แน่นอนที่มีอยู่ในระบบลอตเตอรีทำให้นายจ้างวางแผนความต้องการแรงงานของตนได้ยาก เนื่องจากไม่สามารถแน่ใจได้ว่าผู้สมัครที่ได้รับเลือกจะได้รับวีซ่าจริงๆ

ข้อกังวลเกี่ยวกับการเก็บรักษา: หากพนักงาน H1B เลือกที่จะลาออกจากบริษัทหรือไม่ได้ต่ออายุวีซ่า นายจ้างต้องหาคนใหม่แทน ซึ่งอาจใช้เวลานานและมีค่าใช้จ่ายสูง

ความเสี่ยงของการถูกปฏิเสธวีซ่า: มีการรายงานว่ามีการปฏิเสธวีซ่าหรือการขอหลักฐาน (RFE) เพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ทำให้เกิดอุปสรรคเพิ่มเติมสำหรับนายจ้างที่พยายามจ้างผู้มีความสามารถจากต่างประเทศ

ทั้งผู้สมัครและผู้สนับสนุนจะต้องศึกษาข้อกำหนดทางกฎหมายและขั้นตอนที่ซับซ้อนตลอดกระบวนการขอวีซ่า H1B ลักษณะแบบไดนามิกของนโยบายการย้ายถิ่นฐาน แนวการแข่งขัน และภาระการบริหารสามารถนำเสนอความท้าทายที่สำคัญสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

เวลาที่ดีที่สุดในการยื่นขอวีซ่า H1B คือเมื่อใด?

โดยทั่วไปเวลาที่ดีที่สุดในการยื่นขอวีซ่า H1B คือช่วงต้นปีก่อนที่ปีงบประมาณของรัฐบาลสหรัฐฯ จะเริ่มต้นในวันที่ 1 ตุลาคม โดยปกติแล้ว United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) จะเริ่มรับคำร้อง H1B ในวันที่ 1 เมษายนสำหรับวีซ่าที่จะเป็น ที่ออกในปีงบประมาณซึ่งเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม ต่อไปนี้เป็นลำดับเวลาและข้อควรพิจารณาบางประการสำหรับการยื่นขอวีซ่า H1B:

มกราคมถึงมีนาคม: ช่วงนี้เป็นช่วงเวลาที่ผู้สมัครและนายจ้างควรเริ่มเตรียมคำร้องวีซ่า H1B โดยเกี่ยวข้องกับการรวบรวมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด รวมถึงการอนุมัติสภาพแรงงาน (LCA) จากกระทรวงแรงงาน ซึ่งจะต้องยื่นก่อนคำร้อง H1B

เมษายน 1: USCIS เริ่มรับคำร้อง H1B เนื่องจากมีการจำกัดจำนวนวีซ่า H1B ที่ออกในแต่ละปี และความต้องการมักจะเกินขีดจำกัดภายในสองสามวันแรกของเดือนเมษายน จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเตรียมคำร้องให้พร้อมยื่นภายในวันที่นี้

หลังวันที่ 1 เมษายน: เมื่อถึงขีดจำกัดแล้ว USCIS จะไม่ยอมรับคำร้อง H1B ใหม่สำหรับปีงบประมาณนั้น หากคำร้องได้รับเลือกในลอตเตอรี H1B และได้รับการอนุมัติ ผู้รับผลประโยชน์สามารถเริ่มทำงานได้ในวันที่ 1 ตุลาคม ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของปีงบประมาณที่ออกวีซ่า

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าการเตรียมการสำหรับการยื่นคำร้อง H1B ควรเริ่มต้นล่วงหน้าก่อนวันที่เหล่านี้ นายจ้างและผู้สมัครต้องคำนึงถึงเวลาที่ใช้ในการ:

  • สร้างคุณสมบัติสำหรับโปรแกรม H1B
  • ดำเนินการ LCA ให้เสร็จสมบูรณ์ ซึ่งอาจใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์หรือมากกว่านั้นจึงจะได้รับการรับรอง
  • เตรียมคำอธิบายลักษณะงานโดยละเอียดที่เหมาะกับข้อกำหนดของอาชีพพิเศษ
  • รวบรวมเอกสารทางการศึกษาและวิชาชีพรวมทั้งการประเมินผลปริญญาต่างประเทศ
  • หากจำเป็น ให้เตรียมการตอบสนองต่อคำร้องขอหลักฐาน (RFE) ซึ่งออกโดย USCIS โดยทั่วไป หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาคุณสมบัติ
  • เนื่องจากลักษณะการแข่งขันของกระบวนการขอวีซ่า H1B และการจำกัดจำนวนวีซ่าที่ออก จึงแนะนำให้ทำงานร่วมกับทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานที่มีความรู้หรือบริษัทที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญด้านวีซ่า H1B เพื่อให้มั่นใจว่าการยื่นเอกสารจะตรงเวลาและถูกต้อง

จะรับวีซ่า H1B จากอินเดียได้อย่างไร

ต่อไปนี้เป็นขั้นตอนในการยื่นขอวีซ่า H1B

ขั้นตอนที่ 1
กำหนดประเภทวีซ่าของคุณโดยอ่าน Common Nonimmigrant Visas วีซ่าแต่ละประเภทจะอธิบายคุณสมบัติและรายการการสมัคร เลือกประเภทวีซ่าที่เหมาะกับสถานการณ์ของคุณ

ขั้นตอนที่ 2
ขั้นตอนต่อไปคือการกรอกแบบฟอร์มใบสมัครอิเล็กทรอนิกส์วีซ่าชั่วคราว (DS-160) โปรดอ่านหลักเกณฑ์ในการกรอกแบบฟอร์ม DS-160 อย่างละเอียด ข้อมูลทั้งหมดจะต้องถูกต้องและแม่นยำ เมื่อส่งแบบฟอร์มแล้ว คุณจะไม่สามารถเปลี่ยนแปลงใดๆ ได้

ขั้นตอนที่ 3

เมื่อคุณกรอก DS-160 เรียบร้อยแล้ว คุณจะต้องชำระค่าธรรมเนียมวีซ่า

ขั้นตอนที่ 4

คุณจะต้องเข้าสู่ระบบโปรไฟล์ของคุณด้วยข้อมูลประจำตัวเดียวกับที่คุณใช้ชำระค่าธรรมเนียมวีซ่า บนเว็บไซต์ คุณต้องนัดหมายสองครั้ง ครั้งแรกสำหรับศูนย์รับคำร้องขอวีซ่า (VAC) และอีกครั้งหนึ่งสำหรับการสัมภาษณ์วีซ่าที่สถานทูตหรือสถานกงสุล

ขั้นตอนที่ 5

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณนำเอกสารที่จำเป็นสำหรับการนัดหมายศูนย์รับคำร้องขอวีซ่า (VAC) ติดตัวไปด้วย

ขั้นตอนที่ 6
หลังจากที่คุณเยี่ยมชมศูนย์รับคำร้องขอวีซ่าเพื่อถ่ายรูปและพิมพ์ลายนิ้วมือแล้ว คุณจะไปที่สถานทูตหรือสถานกงสุลสหรัฐอเมริกาตามวันและเวลาสัมภาษณ์วีซ่าพร้อมกับเอกสารที่จำเป็น

วีซ่า H1B มีค่าใช้จ่ายเท่าไรสำหรับผู้สมัครและผู้สนับสนุน?

ค่าใช้จ่ายของวีซ่า H1B อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงค่าธรรมเนียมทนายความ ขนาดของบริษัทที่ให้การสนับสนุน และไม่ว่านายจ้างจะเลือกที่จะเร่งรัดการดำเนินการคำร้องโดยใช้การประมวลผลแบบพรีเมียมหรือไม่ ค่าใช้จ่ายพื้นฐานที่กำหนดโดย United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) มีดังนี้:

สำหรับนายจ้างที่ให้การสนับสนุน:

  • ค่าธรรมเนียมการยื่นพื้นฐาน: ค่าธรรมเนียมการยื่น H1B มาตรฐานคือ 460 ดอลลาร์สำหรับคำร้อง I-129
  • ค่าธรรมเนียม American Competitiveness and Workforce Improvement Act (ACWIA): นายจ้างที่มีพนักงานเต็มเวลาเทียบเท่า 1 ถึง 25 คนจ่าย 750 ดอลลาร์ ในขณะที่นายจ้างที่มีพนักงานเต็มเวลาเทียบเท่า 26 คนขึ้นไปจ่าย 1,500 ดอลลาร์
  • ค่าธรรมเนียมการป้องกันและตรวจจับการฉ้อโกง: มีค่าธรรมเนียม 500 ดอลลาร์สหรัฐฯ สำหรับการสมัคร H1B ใหม่และสำหรับนายจ้างที่เปลี่ยน
  • ค่าธรรมเนียมกฎหมายมหาชน 114-113: นายจ้างที่มีลูกจ้างมากกว่า 50 คน โดยมากกว่า 50% ของลูกจ้างเหล่านั้นถือวีซ่า H1B หรือ L-1 ต้องจ่ายเงินเพิ่มเติม 4,000 ดอลลาร์สำหรับการยื่นคำร้อง H1B
  • ค่าธรรมเนียมการดำเนินการระดับพรีเมียมเพิ่มเติม: นายจ้างที่ต้องการเร่งรัดการดำเนินการตามคำร้อง H1B ของตนสามารถชำระเงินเพิ่มเติม 2,500 ดอลลาร์สหรัฐฯ สำหรับ USCIS Premium Processing Service ซึ่งรับประกันการตอบกลับภายใน 15 วันตามปฏิทิน
  • ค่าธรรมเนียมทนายความผู้อพยพ: ค่าธรรมเนียมทนายความอาจแตกต่างกันอย่างมาก แต่โดยทั่วไปจะอยู่ที่ประมาณ 1,000 ถึง 3,000 เหรียญสหรัฐฯ สำหรับบริการวีซ่า H1B บางบริษัทอาจมีที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานภายในองค์กรและอาจไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายนี้
  • ค่าธรรมเนียมการออกวีซ่า H1B: ขึ้นอยู่กับการตอบแทนซึ่งกันและกัน ค่าธรรมเนียมอาจแตกต่างกันไปตามสัญชาติสำหรับวีซ่าที่จะออกที่สถานกงสุลหรือสถานทูตสหรัฐอเมริกา โดยทั่วไปผู้สมัครจะเป็นผู้ชำระเงิน

สำหรับผู้สมัคร:

  • ค่าธรรมเนียมการยื่นขอวีซ่า: ผู้สมัครอาจต้องชำระค่าธรรมเนียมการยื่นขอวีซ่าซึ่งเท่ากับ 190 ดอลลาร์สำหรับวีซ่า H1B
  • ค่าธรรมเนียมการออกวีซ่า: ค่าธรรมเนียมนี้จะแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศและขึ้นอยู่กับการแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน ควรตรวจสอบกับสถานทูตหรือสถานกงสุลสหรัฐอเมริกาในพื้นที่
  • ค่าธรรมเนียมการตรวจสุขภาพและฉีดวัคซีน: หากจำเป็น ค่าธรรมเนียมเหล่านี้จะแตกต่างกันไปตามผู้ให้บริการ
  • ค่าเดินทางและที่พัก: สำหรับการเข้าร่วมการสัมภาษณ์วีซ่าที่สถานทูตหรือสถานกงสุลสหรัฐฯ และสำหรับการย้ายไปสหรัฐอเมริกาหากได้รับวีซ่า
  • ค่าธรรมเนียม SEVIS: ไม่จำเป็นสำหรับวีซ่า H1B แต่เกี่ยวข้องกับผู้ที่ยื่นขอวีซ่า F หรือ J เพื่อการศึกษาหรือโครงการแลกเปลี่ยน
  • สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าค่าใช้จ่ายสามารถเปลี่ยนแปลงได้ และ USCIS อาจอัปเดตค่าธรรมเนียม ผู้สมัครและผู้สนับสนุนควรตรวจสอบค่าธรรมเนียมล่าสุดบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ USCIS หรือปรึกษากับทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานเพื่อดูข้อมูลล่าสุด นอกจากนี้ ตามกฎหมายของสหรัฐอเมริกา นายจ้างจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการยื่นคำร้องขอวีซ่า H1B ไม่ใช่ค่าธรรมเนียมของลูกจ้าง ทั้งนี้เพื่อให้แน่ใจว่าการจ้างแรงงานต่างชาติจะมีต้นทุนที่ต่ำกว่าการจ้างแรงงานสหรัฐฯ

ใช้เวลานานเท่าใดในการดำเนินการวีซ่า H1B เมื่อสมัครแล้ว?

ระยะเวลาดำเนินการสำหรับวีซ่า H1B อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงภาระงานที่ศูนย์บริการ USCIS ที่มีการยื่นคำร้อง ความถูกต้องและครบถ้วนของคำร้อง และนายจ้างได้เลือกใช้การประมวลผลแบบพรีเมียมหรือไม่ นี่คือรายละเอียดทั่วไป:

การประมวลผลปกติ:

เวลาดำเนินการมาตรฐานอาจอยู่ในช่วง 2 ถึง 6 เดือน อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้อาจมีความผันผวนอย่างมาก ขึ้นอยู่กับปริมาณแอปพลิเคชันที่ USCIS ได้รับ และปัจจัยอื่นๆ ที่ส่งผลต่อปริมาณงาน

การประมวลผลระดับพรีเมียม:

นายจ้างสามารถเลือกการประมวลผลแบบพรีเมียมได้โดยชำระค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม 2,500 ดอลลาร์ บริการนี้รับประกันว่า USCIS จะดำเนินการคำร้องภายใน 15 วันตามปฏิทิน หาก USCIS ไม่ปฏิบัติตามกำหนดเวลานี้ พวกเขาจะคืนเงินค่าธรรมเนียมการดำเนินการระดับพรีเมียม แต่จะดำเนินการต่อไปโดยเร่งด่วนต่อไป

ปัจจัยที่ส่งผลต่อระยะเวลาดำเนินการ:

  • ปริมาณงานของศูนย์บริการ: ศูนย์บริการ USCIS ที่แตกต่างกันอาจมีเวลาดำเนินการที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับปริมาณงานของศูนย์บริการ
  • การขอหลักฐาน (RFE): หาก USCIS ออก RFE ระยะเวลาดำเนินการจะนานขึ้น นาฬิกาจะหยุดตามเวลาประมวลผลเริ่มแรกจนกว่าจะได้รับเอกสารเพิ่มเติม
  • ความถูกต้องของแอปพลิเคชัน: แอปพลิเคชันที่ไม่สมบูรณ์หรือไม่ถูกต้องอาจส่งผลให้เกิดความล่าช้าหรือการปฏิเสธ ซึ่งส่งผลต่อเวลาในการประมวลผล
  • ขีดจำกัดของวีซ่า: หากการสมัครอยู่ภายใต้ขีดจำกัดรายปี จะสามารถยื่นได้เฉพาะในช่วงระยะเวลาการยื่น H1B ซึ่งเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน และการประมวลผลจะเริ่มขึ้นหลังจากเลือกคำร้องในลอตเตอรีแล้ว

หลังจากได้รับการอนุมัติวีซ่า:

เมื่อคำร้องวีซ่า H1B ได้รับการอนุมัติแล้ว ผู้สมัครจะต้องยื่นขอวีซ่าที่สถานทูตหรือสถานกงสุลสหรัฐฯ ในประเทศของตน กรอบเวลาในการนัดหมายอาจแตกต่างกันไป และโดยทั่วไปการดำเนินการขอวีซ่าที่สถานกงสุลจะใช้เวลาสองสามวันถึงสองสามสัปดาห์

ผู้สมัครและนายจ้างควรตรวจสอบเว็บไซต์ USCIS เพื่อดูเวลาดำเนินการล่าสุด เนื่องจากเวลาเหล่านี้สามารถเปลี่ยนแปลงได้ นอกจากนี้ ขอแนะนำให้ปรึกษากับทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานหรือผู้เชี่ยวชาญเพื่อรับข้อมูลล่าสุดและละเอียดที่สุดเกี่ยวกับสถานการณ์แต่ละอย่าง

 
ข่าวการเข้าเมืองสหรัฐฯ ล่าสุด 

กุมภาพันธ์ 06, 2024

รับ H1-B ภายในห้าสัปดาห์ภายใต้โครงการนำร่อง สมัครจากอินเดียหรือแคนาดา รีบที่นั่งจำนวนจำกัด!

สหรัฐอเมริกาเปิดตัวการต่ออายุวีซ่า H-1B ภายใต้โครงการนำร่อง และอนุญาตให้พลเมืองที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจากอินเดียและแคนาดาสามารถต่ออายุวีซ่าได้โดยไม่ต้องเดินทางออกนอกประเทศ กระทรวงการต่างประเทศจะเสนอช่องรับสมัครมากถึง 20,000 ช่องในระหว่างโครงการนำร่อง วันที่ของช่องรับสมัครจะประกาศในช่วงเวลาที่กำหนดเริ่มตั้งแต่วันที่ 29 มกราคม 2024 ถึงวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2024 แผนกประมาณเวลาดำเนินการประมาณห้าถึงแปดสัปดาห์หลังจากได้รับใบสมัคร

อ่านเพิ่มเติม

กุมภาพันธ์ 05, 2024

กฎ H1B ใหม่มีผลใช้บังคับในวันที่ 4 มีนาคม 2024 ให้ความยืดหยุ่นของวันที่เริ่มต้น

USCIS ได้เปิดเผยกฎขั้นสุดท้ายสำหรับกระบวนการลงทะเบียน H-1B เพื่อเสริมสร้างความสมบูรณ์ของวีซ่าและลดการฉ้อโกง กฎนี้จะมีผลหลังจากช่วงการลงทะเบียนเริ่มแรกในปีงบประมาณ 2025 โดยจะมีผลตั้งแต่วันที่ 01 มีนาคม 2024 และค่าใช้จ่ายในการจดทะเบียนจะอยู่ที่ 10 ดอลลาร์ ระยะเวลาการลงทะเบียนเบื้องต้นสำหรับหมวก H-2025B ปีงบประมาณ 1 จะเริ่มในวันที่ 6 มีนาคม 2024 และสิ้นสุดในวันที่ 22 มีนาคม 2024 USCIS จะยอมรับการยื่นแบบฟอร์ม I-129 และแบบฟอร์ม I-907 ที่เกี่ยวข้องทางออนไลน์สำหรับผู้ยื่นคำร้อง H-1B โดยเริ่มตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 28 กันยายน 2024.

อ่านเพิ่มเติม

January 16, 2024

โควต้าวีซ่า H-2B หมดในครึ่งแรกของปีงบประมาณ 2024 แล้วไงต่อ?

USCIS ได้รับคำร้องเพียงพอและถึงขีดจำกัดวีซ่า H-2B สำหรับคนงานที่เดินทางกลับ คำร้องยังคงได้รับการยอมรับสำหรับการจัดสรรวีซ่า 20,000 รายการที่สงวนไว้สำหรับคนชาติของประเทศใดประเทศหนึ่งโดยเฉพาะ ผู้ยื่นคำร้องที่คนงานไม่ได้รับการอนุมัติภายใต้การจัดสรรคนงานที่เดินทางกลับ มีทางเลือกอื่นในการยื่นภายใต้การจัดสรรเฉพาะประเทศในขณะที่วีซ่ายังมีอยู่

อ่านเพิ่มเติม

January 9, 2024

อีลอน มัสก์ เห็นด้วยกับการเพิ่มขีดจำกัดวีซ่า H-1B

อีลอน มัสก์ แนะนำให้เพิ่มขีดจำกัดวีซ่า H1-B และเอกสารการจ้างงานเพื่อให้แรงงานต่างชาติสามารถเดินทางไปสหรัฐอเมริกาได้ เขากล่าวว่า “แรงงานที่มีทักษะควรเข้าประเทศสหรัฐอเมริกาอย่างถูกกฎหมาย และจะต้องหยุดการอพยพอย่างผิดกฎหมาย”

อ่านเพิ่มเติม ...

December 23, 2024

ชาวอินเดียที่รอกรีนการ์ดสามารถตรวจสอบสถานะล่วงหน้าได้

สหรัฐอเมริกาได้เผยแพร่กระดานข่าววีซ่าประจำเดือนมกราคม 2024 และกระดานข่าวประกอบด้วยวันที่กรอกใบสมัครและวันที่ดำเนินการขั้นสุดท้าย ตรวจสอบสถานะกรีนการ์ดของคุณทันที สถานะกรีนการ์ดขึ้นอยู่กับประเภทวีซ่าเฉพาะของคุณและประเทศที่คุณสมัคร

อ่านเพิ่มเติม ...

ชาวอินเดียที่รอกรีนการ์ดสามารถตรวจสอบสถานะล่วงหน้าได้

ธันวาคม 11, 2023

USCIS เพิ่มค่าธรรมเนียมวีซ่าข้ามช่องทางตรวจคนเข้าเมืองต่างๆ

USCIS ได้ทำการเปลี่ยนแปลงค่าธรรมเนียมวีซ่าใหม่โดยการเพิ่มค่าธรรมเนียมตามกระบวนการและช่องทางการเข้าเมืองต่างๆ การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นสำหรับวีซ่า H1-B, วีซ่า L, นักลงทุน EB-5, การอนุญาตการจ้างงาน และสัญชาติ ค่าธรรมเนียมวีซ่า H-1B อาจเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญถึง 2000% และค่าธรรมเนียมคำร้องสำหรับการยื่นขอวีซ่า H-1B ขึ้น 70%

อ่านเพิ่มเติม

สหรัฐฯ จะเพิ่มค่าธรรมเนียมวีซ่า H1-B ขึ้น 2000%

ตุลาคม 13, 2023 

USCIS พบกับวีซ่า H-2B ในต้นปี 2024

หน่วยงานด้านพลเมืองและการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกาได้ถึงขีดจำกัดในการยื่นขอวีซ่า H-2B สำหรับงานชั่วคราวนอกภาคเกษตรกรรมในช่วงครึ่งแรกของปีงบประมาณ 2024 แล้ว ตั้งแต่วันที่ 11 ตุลาคม 2023 พวกเขาจะไม่รับใบสมัครสำหรับตำแหน่งที่เริ่มก่อนเดือนเมษายนอีกต่อไป 1 ต.ค. 2024 ใบสมัคร H-2B ใด ๆ สำหรับช่วงเวลานี้ที่ยื่นหลังจากวันที่ดังกล่าวจะไม่ได้รับการพิจารณา

กันยายน 28, 2023

USCIS มอบเงินสนับสนุน 22 ล้านดอลลาร์ในปีงบประมาณ 2023 การเป็นพลเมืองและการบูรณาการ

วันนี้ US Citizenship and Immigration Services (USCIS) มอบเงินมากกว่า 22 ล้านดอลลาร์ให้กับหน่วยงาน 65 แห่งใน 29 รัฐ กองทุนเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยเหลือผู้อยู่อาศัยถาวรตามกฎหมาย (LPR) ในการเดินทางสู่การแปลงสัญชาติ

กันยายน 27, 2023

USCIS เพิ่มระยะเวลาความถูกต้องของเอกสารอนุมัติการจ้างงานสำหรับบางหมวดหมู่

USCIS ได้แก้ไขคู่มือนโยบาย โดยขยายระยะเวลาความถูกต้องสูงสุดสำหรับเอกสารอนุมัติการจ้างงาน (EAD) ฉบับเริ่มต้นและฉบับต่อๆ ไปเป็น 5 ปี ข้อกำหนดนี้ใช้กับผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองบางกลุ่มซึ่งใบอนุญาตการจ้างงานเชื่อมโยงกับสถานะหรือสถานการณ์ของตน รวมถึงบุคคลที่รับเข้าหรือถูกคุมขังในฐานะผู้ลี้ภัย ผู้ที่ได้รับอนุญาตให้ลี้ภัย และบุคคลที่ถูกระงับการถูกไล่ออก

กันยายน 25, 2023

USCIS ยกเว้นค่าธรรมเนียมบริการไบโอเมตริกซ์สำหรับผู้สมัครแบบฟอร์ม I-539 ทั้งหมด

วันนี้ US Citizenship and Immigration Services (USCIS) ประกาศว่าจะมีการยกเว้นค่าธรรมเนียมบริการไบโอเมตริกซ์สำหรับแบบฟอร์ม I-539 ซึ่งใช้สำหรับขยายหรือเปลี่ยนสถานะผู้ไม่อพยพ จะได้รับการยกเว้น ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม ผู้สมัครจะไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียม $85 สำหรับบริการไบโอเมตริกซ์เมื่อส่งแบบฟอร์ม I-539 การสมัครลงวันที่ 1 ตุลาคมหรือหลังจากนั้นจะไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมนี้

สิงหาคม 19, 2023

DHS ออกกฎที่เสนอเพื่อปรับปรุงโปรแกรมวีซ่าชั่วคราว H-2 ให้ทันสมัย ​​และเสริมสร้างการคุ้มครองคนงาน

กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) ได้ริเริ่มมาตรการเพื่อเพิ่มการคุ้มครองคนงานภายใต้โครงการคนงานชั่วคราว H-2A ทางการเกษตรและ H-2B นอกภาคเกษตรกรรม (เรียกว่าโปรแกรม H-2) ในประกาศที่เพิ่งเปิดตัวเกี่ยวกับการกำหนดกฎเกณฑ์ที่เสนอ (NPRM) DHS มีเป้าหมายที่จะอัปเดตและยกระดับโปรแกรม H-2 โดยเสนอความยืดหยุ่นที่มากขึ้นให้กับพนักงานและปรับปรุงระบบให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น การอัปเดตนี้ยังเน้นการปกป้องพนักงานจากการประพฤติมิชอบที่อาจเกิดขึ้นจากนายจ้าง และแนะนำการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส

สิงหาคม 05, 2023

USCIS อัปเดตกระบวนการรับเงินสำหรับแบบฟอร์ม I-129S

เมื่อส่งแบบฟอร์ม I-129S ทั้งแบบฟอร์มที่อยู่ในคำร้องแบบครอบคลุม L และแบบฟอร์ม I-129 สำหรับแรงงานข้ามชาติ ผู้ยื่นคำร้องสามารถคาดหวังการแจ้งเตือนแยกกันสองรายการ: การยืนยันการรับ และหากสำเร็จ จะได้รับหนังสือแจ้งการอนุมัติ วิธีปฏิบัติก่อนหน้านี้ในการขอแบบฟอร์ม I-129S ที่ประทับตราและลงนามและการอนุมัติของแบบฟอร์ม I-129 จะไม่เกิดขึ้นอีกต่อไป แต่จะมีการออกหนังสือแจ้งการอนุมัติที่เป็นอิสระสำหรับแบบฟอร์ม I-129S เพื่อทำหน้าที่เป็นการรับรองอย่างเป็นทางการ

กรกฎาคม 31, 2023

การจับสลากรอบที่สองสำหรับ US H-1B มีแนวโน้มที่จะจัดขึ้นภายในวันที่ 2 สิงหาคม 2023

ก่อนหน้านี้ USCIS ได้ประกาศให้ดำเนินการจับสลากวีซ่า US H-1B รอบที่สองในปีงบประมาณ 2024 หลังจากการประกาศดังกล่าว คาดว่าการจับสลากจะจัดขึ้นภายในวันที่ 2 สิงหาคม 2023 โดยมีแนวโน้มที่จะมีการคัดเลือกคำร้อง H-20,000B ประมาณ 25,000 ถึง 1 คำร้อง ผ่านลอตเตอรี

กรกฎาคม 28, 2023

สหรัฐฯ จะจับสลากวีซ่า H-1B รอบที่สองของปีงบประมาณ 2024 ลงทะเบียนเลย!

สหรัฐอเมริกาประกาศดำเนินการคัดเลือกลอตเตอรีวีซ่า H-1B รอบที่สองสำหรับปีงบประมาณ 2024 ลอตเตอรีรอบแรกจัดขึ้นในเดือนมีนาคม 2023 โดยการลงทะเบียนทางอิเล็กทรอนิกส์ที่ส่งอย่างถูกต้องสำหรับปีงบประมาณ 2024 USCIS ได้รับการลงทะเบียนที่มีสิทธิ์ 7, 58,994 รายการสำหรับปีงบประมาณ 2024 H -1B หมวก จากทั้งหมด 1 ถูกเลือก

อ่านเพิ่มเติม...

สหรัฐฯ จะจับสลากวีซ่า H-1B รอบที่สองของปีงบประมาณ 2024 ลงทะเบียนเลย!

กรกฎาคม 24, 2023

การรับวีซ่าประเภท Plas ของสหรัฐฯ ถึง H-1B จะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าตามร่างกฎหมายใหม่

Raja Krishnamoorthi สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรจากแหล่งกำเนิดเชื้อสายอินเดีย ผ่านร่างกฎหมายให้รับ H-1B ประจำปีเป็นสองเท่า การรับวีซ่า H-1B ต่อปีในปัจจุบันจะอยู่ที่ 65,000 คน ในขณะที่ร่างกฎหมายล่าสุดเสนอให้รับวีซ่าทั้งหมด 1 คน สหรัฐฯ จ้างคนงานประมาณ 30,000 คนผ่านทางโครงการ H-85,000B โดย 1 คนเป็นนักศึกษาต่างชาติ และ 20,000 คนเป็นแรงงานต่างชาติ

กรกฎาคม 04, 2023

'H-1B & L-Visa รีเซ็ตในสหรัฐอเมริกา' ภายใต้โครงการนำร่องใหม่: Indian-American Techie

สหรัฐอเมริกาเปิดตัวโครงการนำร่องสำหรับการต่ออายุวีซ่าทำงานชั่วคราวในประเทศ การประกาศดังกล่าวมีขึ้นเพื่อเป็นการบรรเทาทุกข์ให้กับผู้ถือวีซ่า H-1B ชาวอินเดียทุกคนในสหรัฐฯ โครงการนำร่องมีกำหนดเปิดตัวในปลายปีนี้ ในที่สุด โปรแกรมก็จะรวมวีซ่าประเภทอื่นๆ ด้วย 
ผู้เชี่ยวชาญด้านชนชั้นแรงงานชาวอเมริกันเชื้อสายอินเดียจำนวนมากในสหรัฐฯ ต่างปรบมือให้กับการประกาศดังกล่าว

อ่านเพิ่มเติม....

มิถุนายน 19, 2023

วีซ่าทำงานสหรัฐอเมริกาและถิ่นที่อยู่ถาวรหลังสำเร็จการศึกษาสำหรับนักศึกษาต่างชาติ

นักศึกษาต่างชาติที่กำลังศึกษาอยู่ในสหรัฐอเมริกาหวังว่าจะได้ทำงานในประเทศหลังจากสำเร็จการศึกษา การทำความเข้าใจเกี่ยวกับวีซ่าทำงานและตัวเลือกการอยู่อาศัยถาวรจะมีประโยชน์มาก บทความนี้จะแจกแจงตัวเลือกต่างๆ สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีและระดับบัณฑิตศึกษา

อ่านเพิ่มเติม...

มิถุนายน 06, 2023

USCIS ออกวีซ่า H442,043b จำนวน 1 ฉบับในปีงบประมาณ 2022 ตรวจสอบโอกาสในการได้รับวีซ่า H1b ทันที!

ในปีงบประมาณ 2022 ใบสมัคร H-1B ส่วนใหญ่ใช้สำหรับการจ้างงานเบื้องต้นและการจ้างงานต่อเนื่อง โดยในจำนวนนั้น 132,429 ใบสมัครเป็นการจ้างงานเบื้องต้น การสมัครงานเบื้องต้นที่ได้รับการอนุมัติมีทั้งการจ้างงานใหม่และการจ้างงานพร้อมกัน

อ่านเพิ่มเติม...

May 12, 2023

พระราชบัญญัติใหม่เพื่อยกโควตาประเทศสำหรับกรีนการ์ดของสหรัฐฯ

มีการนำพระราชบัญญัติใหม่มาใช้เพื่อลดโควต้าของประเทศสำหรับกรีนการ์ดของสหรัฐอเมริกา ผู้สมัครที่มีวุฒิการศึกษาขั้นสูง STEM จากมหาวิทยาลัยในสหรัฐอเมริกาจะมีสิทธิ์อยู่ต่อและรับกรีนการ์ด กรีนการ์ด หรือที่เรียกอย่างเป็นทางการว่าบัตรผู้อยู่อาศัยถาวร เป็นเอกสารอย่างเป็นทางการที่มอบให้กับผู้อพยพในสหรัฐอเมริกาเพื่อยืนยันว่าพวกเขาได้รับสิทธิ์ในการอยู่อาศัยในประเทศอย่างถาวร

อ่านเพิ่มเติม...

May 8, 2023

การเปรียบเทียบต้นทุนและ ROI ของ 25 มหาวิทยาลัยที่ดีที่สุดในสหรัฐอเมริกา

นักเรียนหลายล้านคนทั่วโลกค้นหามหาวิทยาลัยอันดับต้น ๆ ที่ดีที่สุดในสหรัฐอเมริกา นักศึกษาและครอบครัวจดรายการตรวจสอบวิทยาลัยโดยพิจารณาจากการจัดอันดับมหาวิทยาลัยและปัจจัยสำคัญอื่นๆ ความช่วยเหลือทางการเงินจากรัฐบาลกลางเป็นหนึ่งในนโยบายที่ให้ความสะดวกสบายมากที่สุด โดยที่นักศึกษาสามารถใช้เงินช่วยเหลือ เงินกู้ หรือทุนการศึกษาในรูปแบบของการสนับสนุนทางการเงินของรัฐบาล มหาวิทยาลัยชั้นนำส่วนใหญ่ร่วมมือกับโครงการริเริ่มนี้ แม้แต่มหาวิทยาลัยที่มีชนชั้นสูงที่สุดก็ยังมีราคาที่สมเหตุสมผลสำหรับนักศึกษา

May 04, 2023

การดำเนินการที่เร็วขึ้นและการสละสิทธิ์การสัมภาษณ์สำหรับวีซ่าสหรัฐอเมริกา การอัปเดตวีซ่าล่าสุดของ USCIS

สหรัฐฯ วางแผนที่จะย่นระยะเวลาในการรอวีซ่าเยี่ยมเยียนสำหรับชาวอินเดียนแดง โดยยกเว้นขั้นตอนการสัมภาษณ์ ผู้สมัครที่มีสถานะ "ได้รับอนุมัติแล้ว" หรือ "การอนุญาตจากแผนก" ในวีซ่าเดิมสามารถยื่นขอวีซ่าใหม่ได้โดยใช้ขั้นตอนการสละสิทธิ์การสัมภาษณ์

ผู้สมัครเหล่านั้นมีสิทธิ์ได้รับการสละสิทธิ์การสัมภาษณ์ที่กำลังต่ออายุวีซ่าประเภทเดียวกันโดยจะหมดอายุภายใน 48 เดือน

อ่านเพิ่มเติม...

Y-Axis ช่วยคุณได้อย่างไร?

วีซ่า H1B ต้องการเอกสารคุณภาพสูงสุดเพื่อให้คำร้องของคุณมีโอกาสประสบความสำเร็จ แกน Y มีความรู้และประสบการณ์เพื่อให้แน่ใจว่าการใช้งานของคุณมีความครอบคลุมและตรงตามเกณฑ์มาตรฐานทั้งหมด ทีมงานของเราให้ความช่วยเหลือในเรื่อง:

  • เพื่อทำงานที่สาขา บริษัทแม่ บริษัทในเครือ หรือบริษัทในเครือของนายจ้างปัจจุบัน
  • ความช่วยเหลือในการหางานในสหรัฐอเมริกา
  • การเตรียมเอกสารของคุณ
  • ประมวลผลแอปพลิเคชันให้เสร็จสมบูรณ์
  • แบบฟอร์ม เอกสาร และการยื่นคำร้อง

วีซ่า H1B เป็นโอกาสที่เปลี่ยนแปลงชีวิตสำหรับทุกคนที่ต้องการทำงานในสหรัฐอเมริกา Y-Axis สามารถช่วยให้คุณใช้โอกาสนี้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดด้วยการสนับสนุนแบบ end-to-end ของเราที่เริ่มต้นด้วยการช่วยคุณหางาน การขอวีซ่า การขอ PR และอื่นๆ พูดคุยกับเราวันนี้เพื่อดูว่าเราสามารถช่วยคุณได้อย่างไร

งาน

ลูกศรลง
ลูกศรลง
ลูกศรลง
ทีมสุดท้าย
ไม่รู้จะทำยังไง?

รับคำปรึกษาฟรี

กำลังมองหาแรงบันดาลใจ

สำรวจสิ่งที่ชาวอินเดียทั่วโลกพูดถึงเกี่ยวกับแกน Y ในการกำหนดอนาคตของพวกเขา

คำถามที่พบบ่อย

ฉันจะได้งานในสหรัฐอเมริกาได้อย่างไร?
ลูกศรขวาเติม
ฉันจะขอใบอนุญาตทำงานในสหรัฐอเมริกาจากอินเดียได้อย่างไร
ลูกศรขวาเติม
การขอวีซ่าทำงานไปอเมริกามีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่?
ลูกศรขวาเติม
วีซ่าทำงานสหรัฐอเมริกามีอายุการใช้งานนานแค่ไหน?
ลูกศรขวาเติม
ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงานในสหรัฐอเมริกามีอะไรบ้าง?
ลูกศรขวาเติม
วีซ่าทำงานอเมริกาใช้เวลานานเท่าไหร่?
ลูกศรขวาเติม
หากฉันต้องการทำงานในสหรัฐอเมริกา ฉันสามารถสมัครวีซ่า H-1B ด้วยตัวเองได้หรือไม่
ลูกศรขวาเติม
บุคคลสามารถอยู่ในสหรัฐอเมริกาได้นานแค่ไหนด้วยวีซ่า H-1B
ลูกศรขวาเติม
แต่ละปีจะมีการออกวีซ่า H-1B กี่ฉบับ?
ลูกศรขวาเติม
วิธีรับวีซ่า H1B จากอินเดีย
ลูกศรขวาเติม
เวลาที่เหมาะในการยื่นคำร้องขอวีซ่า H-1B ไปยัง USCIS คือเมื่อใด
ลูกศรขวาเติม
อาชีพใดบ้างที่มีคุณสมบัติได้รับสถานะ H-1B?
ลูกศรขวาเติม
ผู้ถือวีซ่า H-1B มีสิทธิอะไรบ้าง?
ลูกศรขวาเติม
ผู้ถือวีซ่า H1B ได้รับอนุญาตให้พาครอบครัวไปด้วยหรือไม่?
ลูกศรขวาเติม
วีซ่า H1B สามารถเปลี่ยนเป็นกรีนการ์ดได้หรือไม่?
ลูกศรขวาเติม
ผู้ถือวีซ่า H-1B ต้องจ่ายภาษีในสหรัฐอเมริกาหรือไม่
ลูกศรขวาเติม