ทุนการศึกษาจากมหาวิทยาลัย Twente (UTS) สำหรับนักศึกษาต่างชาติ

ลูกศรลง
ลูกศรลง
ลูกศรลง
15
ไม่รู้จะทำยังไง?

รับคำปรึกษาฟรี

มืออาชีพส่วนใหญ่ใฝ่ฝันที่จะได้ทำงานและย้ายไปอยู่ต่างประเทศพร้อมกับอนาคตที่สดใส ขณะหางานและอาชีพในต่างประเทศ คำถามที่สำคัญที่สุดก็คือ บทบาทและความรับผิดชอบในปัจจุบันตรงกับข้อกำหนดในต่างประเทศหรือไม่ นี่คือรายการบทบาทและความรับผิดชอบบางประการของวิชาชีพต่างๆ ที่เป็นที่ต้องการในต่างประเทศ อย่าละทิ้งความฝันของคุณ มาเป็นชาวอินเดียระดับโลก

บทบาทและความรับผิดชอบ

ไอทีและซอฟต์แวร์

วิศวกรซอฟต์แวร์ / นักพัฒนา
  1. ปรับปรุงคุณภาพของระบบโดยระบุปัญหาและรูปแบบทั่วไป และพัฒนาขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน
  2. ปรับปรุงแอปพลิเคชันโดยระบุโอกาสในการปรับปรุง ให้คำแนะนำ การออกแบบและใช้งานระบบ
  3. การดูแลรักษาและปรับปรุงฐานรหัสที่มีอยู่และการเปลี่ยนแปลงรหัสการตรวจสอบโดยผู้ทรงคุณวุฒิ
  4. ประสานงานกับเพื่อนร่วมงานเพื่อใช้การออกแบบทางเทคนิค
  5. สำรวจและใช้เทคโนโลยีใหม่ที่เกี่ยวข้อง
  6. จัดทำสื่อถ่ายทอดความรู้ที่เป็นลายลักษณ์อักษร
ผู้อำนวยการโครงการไอที
  1. ติดตามความคืบหน้าของการก่อสร้าง ดูแลการเงิน และรับรองคุณภาพของโครงการ
  2. การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และให้ความเป็นผู้นำและทิศทางแก่ผู้จัดการโครงการเพื่อดำเนินการตัดสินใจเหล่านั้น
  3. พบปะกับลูกค้า ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และผู้จัดการโครงการเพื่อรายงานความคืบหน้าของโครงการ
  4. ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่แข็งแกร่ง
  5. การจัดทำแผนงานที่คุ้มต้นทุนเพื่อให้โครงการสำเร็จลุล่วงได้อย่างมีประสิทธิผล
  6. การจัดการความเสี่ยงเพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าหรือความเสียหายต่อชื่อเสียง
  7. การดูแลใบอนุญาตและเอกสารทางกฎหมายให้ปลอดภัยก่อนเริ่มโครงการ
  8. การจัดการผู้จัดการโครงการและช่วยให้พวกเขาสามารถดูแลและจัดการทีมของตนเองได้
  9. ทำงานในสำนักงานและสถานที่ก่อสร้าง
วิศวกรโครงการ
  1. จัดเตรียม กำหนดเวลา ประสานงาน และตรวจสอบโครงการวิศวกรรมที่ได้รับมอบหมาย
  2. ตรวจสอบการปฏิบัติตามรหัส แนวทางปฏิบัติ นโยบาย QA/QC มาตรฐานประสิทธิภาพและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
  3. โต้ตอบกับลูกค้าทุกวันเพื่อตีความความต้องการและความต้องการของพวกเขา และเป็นตัวแทนของพวกเขาในภาคสนาม
  4. ดำเนินการควบคุมคุณภาพโดยรวมของงาน (งบประมาณ กำหนดการ แผน ประสิทธิภาพของบุคลากร) และรายงานสถานะโครงการอย่างสม่ำเสมอ
  5. มอบหมายหน้าที่และทีมงานโครงการพี่เลี้ยง
  6. ร่วมมือและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้จัดการโครงการและผู้เข้าร่วมโครงการอื่น ๆ เพื่อให้ความช่วยเหลือและการสนับสนุนด้านเทคนิค
  7. ตรวจสอบการส่งมอบทางวิศวกรรมและเริ่มดำเนินการแก้ไขที่เหมาะสม 
ผู้จัดการฝ่ายปรับใช้ไอที
  1. ผู้จัดการฝ่ายปรับใช้ทำให้มั่นใจได้ว่าระบบฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ได้รับการปรับใช้ นำไปใช้ และทำงานได้อย่างสมบูรณ์
  2. พวกเขาวางแผนกระบวนการเปิดตัวและลำดับของระบบและแพลตฟอร์มใหม่ ซึ่งรวมถึงระบบที่เกี่ยวข้องกับไอที ระบบการสื่อสาร และในบางกรณี ระบบรักษาความปลอดภัยที่ขับเคลื่อนด้วยไอที
  3. ในหลายกรณี ผู้จัดการการปรับใช้งานจะต้องจัดเตรียมแผนทางวิศวกรรม คำแนะนำ แผนผังระบบไอทีที่แมปไว้ และแพ็คเกจการออกแบบทางเทคนิคในการติดตั้ง
  4. พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในระยะเริ่มใช้งานจริงของโครงการ พวกเขาจะต้องสื่อสารกับทุกแผนกเกี่ยวกับความคืบหน้าของโครงการ
ผู้จัดการฝ่ายจัดส่งสินค้า
  1. การรักษาความสัมพันธ์เชิงบวกกับลูกค้า
  2. การระบุความต้องการของลูกค้าและดูแลการส่งมอบบริการภายในบริบททางธุรกิจ
  3. เป็นผู้นำทีมจัดส่งบริการ การจัดการข้อขัดแย้ง และรับรองว่ากระบวนการและงานของทีมได้รับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ
  4. การจัดการการเงินและงบประมาณ
  5. การกำหนดวิธีการลดต้นทุนโดยไม่กระทบต่อความพึงพอใจของลูกค้า
  6. ประเมินความคิดเห็นของลูกค้าและใช้ความคิดสร้างสรรค์ของคุณเพื่อสร้าง ปรับปรุง และปรับปรุงบริการ
  7. เหลือการจัดระเบียบและกำหนดเวลาการประชุม
  8. สร้างความร่วมมือและติดต่อประสานงานกับผู้นำทีมเพื่อกำหนดบริการของบริษัท เกณฑ์การส่งมอบ และแนวทางแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
นักวิเคราะห์คุณภาพ
  1. พัฒนาและดำเนินการแผนการทดสอบเพื่อให้แน่ใจว่าบรรลุวัตถุประสงค์ทั้งหมด
  2. ใช้และตรวจสอบสคริปต์ทดสอบเพื่อประเมินฟังก์ชันการทำงาน ความน่าเชื่อถือ ประสิทธิภาพ และคุณภาพของบริการหรือผลิตภัณฑ์
  3. ระบุและแก้ไขข้อบกพร่องภายในกระบวนการผลิต
  4. แนะนำ ดำเนินการ และติดตามการดำเนินการป้องกันและแก้ไขเพื่อให้แน่ใจว่าบรรลุมาตรฐานการประกันคุณภาพ
  5. รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ
  6. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นไปตามความคาดหวังของผู้ใช้ในระหว่างกระบวนการทดสอบ
  7. ร่างนโยบายและขั้นตอนการประกันคุณภาพ
  8. ตรวจสอบข้อร้องเรียนของลูกค้าและปัญหาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์
  9. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านคุณภาพและกฎระเบียบของอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง
นักวิเคราะห์ธุรกิจ
  1. นักวิเคราะห์ธุรกิจมืออาชีพมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และความสามารถในการทำกำไร
  2. สิ่งสำคัญอันดับแรกสำหรับนักวิเคราะห์ธุรกิจคือการพยายามทำความเข้าใจสิ่งต่อไปนี้
  • ทำความเข้าใจว่าธุรกิจทำอะไรและทำอย่างไร
  • กำหนดวิธีปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจที่มีอยู่
  • ระบุขั้นตอนหรืองานเพื่อสนับสนุนการใช้งานคุณลักษณะใหม่
  • ออกแบบคุณสมบัติใหม่ที่จะนำไปใช้
  • วิเคราะห์ผลกระทบของการใช้คุณสมบัติใหม่
  • ใช้คุณสมบัติใหม่
หัวหน้าการทดสอบ / ผู้จัดการ
  1. สร้างและนำทีมทดสอบไปสู่ความสำเร็จของโครงการ
  2. การกำหนดขอบเขตการทดสอบภายในบริบทของแต่ละรุ่น/การส่งมอบ
  3. การปรับใช้และการจัดการทรัพยากรสำหรับการทดสอบ
  4. การใช้การวัดและตัวชี้วัดการทดสอบที่เหมาะสมในผลิตภัณฑ์และทีมทดสอบ
  5. การวางแผน การปรับใช้ และการจัดการความพยายามในการทดสอบสำหรับการมีส่วนร่วมที่กำหนด
ผู้จัดการฝ่ายขายล่วงหน้า
  1. การวางแผนกลยุทธ์การขายการวางตำแหน่งที่ตรงกันข้ามกับคู่แข่งและการสาธิตธุรกิจ
  2. จัดทำการนำเสนอเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการอย่างครบถ้วนคุณค่าเพื่อการใช้งานของฝ่ายขาย
  3. การสร้างแนวคิดทางการตลาด
  4. การประสานงานและการจัดกิจกรรมที่สร้างความต้องการ เช่น งานแสดงสินค้า กิจกรรมของบริษัท หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการของลูกค้า
  5. การมีส่วนร่วมกับลูกค้าและการตีความความต้องการและการได้รับคำแนะนำสำหรับผลิตภัณฑ์ในอนาคตที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า 
การตลาด
ผู้บริหารฝ่ายขายและการตลาด
  1. ดำเนินการวิจัยตลาดเพื่อระบุความเป็นไปได้ในการขายและประเมินความต้องการของลูกค้า
  2. แสวงหาโอกาสในการขายใหม่ๆ อย่างแข็งขันผ่านการโทร เครือข่าย และโซเชียลมีเดีย
  3. จัดการประชุมกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าและรับฟังความปรารถนาและข้อกังวลของพวกเขา
  4. จัดเตรียมและนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่เหมาะสม
  5. สร้างการทบทวนและรายงานบ่อยครั้งด้วยข้อมูลการขายและการเงิน
  6. ตรวจสอบความพร้อมของสต็อกสำหรับการขายและการสาธิต
  7. เข้าร่วมในนามของบริษัทในนิทรรศการหรือการประชุม
  8. เจรจา/ปิดข้อตกลงและจัดการข้อร้องเรียนหรือข้อโต้แย้ง
  9. ร่วมมือกับสมาชิกในทีมเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
หัวหน้าฝ่ายขายและการตลาด
  1. ส่งเสริมตราสินค้าที่มีอยู่ของบริษัทและแนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่ออกสู่ตลาด
  2. วิเคราะห์งบประมาณ จัดทำแผนงบประมาณประจำปี กำหนดการใช้จ่าย และดูแลให้ทีมขายบรรลุโควตาและเป้าหมาย
  3. การวิจัยและพัฒนาโอกาสทางการตลาดและแผนงาน ทำความเข้าใจความต้องการของผู้บริโภค ระบุแนวโน้มตลาด และแนะนำการปรับปรุงระบบเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการตลาดของบริษัท
  4. การรวบรวม ตรวจสอบ และสรุปข้อมูลตลาดและแนวโน้มเพื่อร่างรายงาน
  5. การใช้แผนการขายและการโฆษณาใหม่
  6. การสรรหา การฝึกอบรม การกำหนดเวลา การฝึกสอน และการจัดการทีมการตลาดและการขายเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ด้านทรัพยากรบุคคลด้านการขายและการตลาด
  7. รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าคนสำคัญโดยการเยี่ยมชมเป็นประจำ ทำความเข้าใจความต้องการของพวกเขา และคาดการณ์โอกาสทางการตลาดใหม่ ๆ
  8. ติดตามข่าวสารในอุตสาหกรรมโดยการเข้าร่วมโอกาสทางการศึกษา การประชุมและเวิร์คช็อป อ่านสิ่งพิมพ์ และการรักษาเครือข่ายส่วนบุคคลและวิชาชีพ
ผู้จัดการช่องทางการขาย
  1. ระบุ รับสมัคร และร่วมงานกับพันธมิตรช่องทางการขายใหม่ภายในอาณาเขตที่ได้รับมอบหมาย
  2. จัดการกิจกรรมการขายของพันธมิตรเพื่อสร้างรายได้
  3. ประสานงานกับพันธมิตรเพื่อสร้างและดำเนินการตามแผนธุรกิจเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขาย
  4. วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดและพัฒนาแผนการขายเพื่อเพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์
  5. ประเมินประสิทธิภาพการขายของพันธมิตรและแนะนำการปรับปรุง
  6. ให้ความรู้แก่พันธมิตรเกี่ยวกับกลุ่มผลิตภัณฑ์และบริการฟรีที่นำเสนอ
  7. แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพันธมิตร ความขัดแย้งในการขาย และปัญหาด้านราคาอย่างทันท่วงที
  8. จัดการขั้นตอนการขาย คาดการณ์ยอดขายรายเดือน และระบุโอกาสทางธุรกิจใหม่
  9. พัฒนาความสัมพันธ์ในการทำงานเชิงบวกกับพันธมิตรเพื่อสร้างธุรกิจ
  10. ติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับการพัฒนาตลาดและกิจกรรมของคู่แข่ง
  11. สื่อสารข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่และการปรับปรุงไปยังพันธมิตร
  12. พัฒนาการปรับปรุงกระบวนการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกิจกรรมการจัดการพันธมิตร
  13. ทำงานร่วมกับพันธมิตรเพื่อพัฒนาข้อเสนอการขาย ใบเสนอราคา และราคา
  14. นำเสนอลูกค้าและเข้าร่วมการประชุมการขายและการประชุมพันธมิตร
  15. ช่วยเหลือในกิจกรรมการตลาดของพันธมิตร เช่น งานแสดงสินค้า แคมเปญ และกิจกรรมส่งเสริมการขายอื่น ๆ
ผู้จัดการฝ่ายการตลาดสื่อ / ผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิทัล
  1. ออกแบบและดูแลทุกด้านของแผนกการตลาดดิจิทัลของเรา รวมถึงฐานข้อมูลการตลาด อีเมล และแคมเปญโฆษณาแบบรูปภาพ
  2. พัฒนาและติดตามงบประมาณแคมเปญ
  3. วางแผนและจัดการแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียของเรา
  4. จัดเตรียมรายงานที่ถูกต้องเกี่ยวกับประสิทธิภาพโดยรวมของแคมเปญการตลาดของเรา
  5. ประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญด้านการโฆษณาและสื่อเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ทางการตลาด
  6. ระบุแนวโน้มและเทคโนโลยีล่าสุดที่ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมของเรา
  7. ประเมินตัวชี้วัดสำคัญที่ส่งผลต่อการเข้าชมเว็บไซต์ โควต้าบริการ และกลุ่มเป้าหมายของเรา
  8. ทำงานร่วมกับทีมของคุณเพื่อระดมความคิดเกี่ยวกับกลยุทธ์การเติบโตเชิงนวัตกรรมใหม่ๆ
  9. ดูแลและจัดการการแข่งขัน การแจกของรางวัล และโครงการดิจิทัลอื่น ๆ ทั้งหมด
นักวางแผนดิจิทัล
  1. พัฒนากลยุทธ์สื่อดิจิทัลแบบบูรณาการ
  2. จัดเตรียมและนำเสนอผลงาน
  3. ประสานงานการดำเนินการตามแผนสื่อดิจิทัล
  4. สร้างและจัดการงบประมาณแคมเปญดิจิทัล
  5. เจรจาและซื้อพื้นที่โฆษณาดิจิทัล
  6. ทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในเพื่อนำเสนอแคมเปญแบบครบวงจร
  7. ติดตามประสิทธิภาพแคมเปญดิจิทัล
  8. วิเคราะห์ตัวชี้วัดแคมเปญ เตรียมรายงานประสิทธิภาพ และให้คำแนะนำ
  9. ติดตามแนวโน้มของตลาดและระบุโอกาสทางดิจิทัลใหม่ๆ
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาแบรนด์
  1. การสร้างกลยุทธ์แบรนด์ เช่น การวางตำแหน่ง การกำหนดเวลา และการตัดสินใจบนแพลตฟอร์มการขาย
  2. พวกเขายังรับผิดชอบในการสร้างสินค้าที่มีตราสินค้าใหม่และความคิดริเริ่มในการขาย ทำการตลาดภาพลักษณ์ของบริษัทและตำแหน่งทั่วทั้งอุตสาหกรรม สร้างความสัมพันธ์อันแข็งแกร่งกับลูกค้า พัฒนาและดำเนินการกำหนดราคาและโปรโมชั่นของลูกค้า ตลอดจนวิเคราะห์แนวโน้มในประสิทธิภาพการขายและปรับแผนตามนั้น เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขาย
  3. ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาแบรนด์ยังจัดทำการคาดการณ์สำหรับผลิตภัณฑ์ที่มีตราสินค้า สร้าง มีส่วนร่วม และนำเสนอการนำเสนอการขาย และทำงานร่วมกับทีมขายและการตลาดเพื่อให้แน่ใจว่าบรรลุข้อกำหนดของผลิตภัณฑ์
  4. พวกเขายังช่วยในการพัฒนาแผนการตลาดที่มีตราสินค้า วิเคราะห์ตลาดและการแข่งขันเพื่อสนับสนุน Brand Manager ในการกำหนดราคาผลิตภัณฑ์ใหม่ ทำงานร่วมกับทีมงานข้ามสายงานเพื่อลดสินค้าคงคลังสินค้าสำเร็จรูปและข้อผิดพลาดและการละเว้น
ผู้จัดการฝ่ายขายประจำเขต
  1. ดูแลและเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทของคุณ
  2. บรรลุเป้าหมายและเป้าหมายที่ตั้งไว้สำหรับพื้นที่ของคุณ
  3. การสร้าง การรักษา และการขยายฐานลูกค้าของคุณ
  4. การบริการความต้องการของลูกค้าปัจจุบันของคุณ
  5. เพิ่มโอกาสทางธุรกิจผ่านเส้นทางต่างๆสู่ตลาด
  6. การกำหนดเป้าหมายการขายสำหรับตัวแทนแต่ละรายและทีมของคุณโดยรวม
  7. รับสมัครและอบรมพนักงานขาย
  8. จัดสรรพื้นที่ให้ตัวแทนขาย
  9. การพัฒนากลยุทธ์การขายและการกำหนดเป้าหมาย
  10. ติดตามผลงานของทีมของคุณและจูงใจให้พวกเขาบรรลุเป้าหมาย
  11. รวบรวมและวิเคราะห์ตัวเลขยอดขาย
  12. อาจต้องจัดการกับบัญชีลูกค้ารายใหญ่บางรายด้วยตัวเอง
  13. รวบรวมความคิดเห็นของลูกค้าและการวิจัยตลาด
  14. รายงานต่อผู้จัดการอาวุโส
  15. ติดตามข่าวสารเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และคู่แข่ง
ผู้จัดการหน่วยงาน
  1. การสรรหา คัดกรอง และฝึกอบรมตัวแทนใหม่
  2. วิเคราะห์ประสิทธิภาพและจัดทำแผนปฏิบัติการ
  3. สร้างความสัมพันธ์อันดีกับพนักงานและลูกค้า
  4. ดูแลให้พนักงานทุกคนมีการบริหารเวลาที่ดี
  5. ปฏิบัติตามกฎระเบียบ แนวปฏิบัติ และนโยบายของหน่วยงาน และดูแลให้พนักงานทำเช่นเดียวกัน
  6. ค้นคว้าแนวโน้มของอุตสาหกรรม/ตลาดในปัจจุบัน และใช้ความรู้เพื่อการปรับปรุงธุรกิจ
วิศวกร
วิศวกรเครื่องกล
  1. ทำงานในโครงการความยั่งยืนของผลิตภัณฑ์ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนหรือการออกแบบใหม่สำหรับส่วนประกอบที่ล้าสมัย คุณลักษณะการปรับปรุงผลิตภัณฑ์ การลดต้นทุน การสนับสนุนการผลิต และการร้องเรียนภาคสนาม
  2. เตรียมโครงร่างการประกอบหรือผลิตภัณฑ์และแบบรายละเอียด และมีส่วนร่วมในการผลิตหรือการสร้างผลิตภัณฑ์หรือระบบต้นแบบ
  3. ให้การศึกษาความคลาดเคลื่อน ใช้ GD&T ดำเนินการศึกษาการวิเคราะห์ความเครียด พัฒนาขั้นตอนการทดสอบความน่าเชื่อถือ และสร้างรายงานการตรวจสอบการออกแบบที่เหมาะสม
  4. ออกแบบวิธีการทดสอบเพื่อวิเคราะห์ความสามารถของผลิตภัณฑ์และแก้ไขข้อบกพร่องทางกลหรือโครงสร้าง
  5. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินการออกแบบ การทดสอบ และวิธี/กระบวนการบำรุงรักษาได้รับการพัฒนาและดำเนินการในลักษณะที่สนับสนุนมาตรฐานคุณภาพของบริษัท
  6. เข้าร่วมการประชุมแผนกตามกำหนดเวลาเพื่อรายงานความคืบหน้าของโครงการโดยรวมหรือส่วนของโครงการ และจัดเตรียมและนำเสนอการออกแบบ และให้คำปรึกษาแก่วิศวกรรุ่นเยาว์
วิศวกรโทรคมนาคม
  1. ตรวจสอบเอกสารทางเทคนิคและข้อกำหนดของลูกค้า
  2. ควบคุมเอกสารทางวิศวกรรมวินัยที่รับเหมาช่วง
  3. กำหนดข้อกำหนดทางวิศวกรรม
  4. จัดเตรียมเอกสารทางเทคนิคสำหรับระบบและข้อกำหนดด้านโทรคมนาคม และดำเนินการประเมินทางเทคนิค
  5. ให้การสนับสนุนด้านเทคนิคแก่กลุ่มโครงการ
  6. ปรับระบบให้เหมาะสมเพื่อให้มั่นใจถึงต้นทุนที่น้อยที่สุดและลดความซับซ้อนให้สอดคล้องกับประสิทธิภาพที่ต้องการ
  7. จัดทำ Spec ของระบบโทรคมนาคม
  8. จัดทำเอกสารข้อมูลอุปกรณ์โทรคมนาคม
  9. จัดทำข้อกำหนดของระบบ (ความปลอดภัย, ESD, F&G)
  10. เตรียมการวิเคราะห์เชิงฟังก์ชัน (การควบคุม, ESD, F&G…)
  11. จัดทำระบบและถอดวัสดุโทรคมนาคม
  12. ดำเนินกิจกรรมทางวิศวกรรมโดยละเอียด (เค้าโครง การกำหนดเส้นทาง การสนับสนุน…)
  13. ดำเนินการ FAT (การทดสอบการยอมรับจากโรงงาน) 
วิศวกรโยธา
  1. วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ซึ่งได้รับการรับรองจากสถาบันวิศวกรโยธา
  2. อาจต้องมีการลงทะเบียน/ใบอนุญาตเป็นวิศวกรมืออาชีพ
  3. ความรู้ในอุตสาหกรรมอย่างน้อยห้าปีอาจเป็นที่ต้องการอย่างยิ่ง
  4. ความคุ้นเคยกับซอฟต์แวร์การออกแบบ เช่น Autodesk, AutoCad Civil 3D และ MicroStation
  5. ความรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์สร้างแผนที่และซอฟต์แวร์สร้างภาพ
  6. มีทักษะในการวิเคราะห์และการคิดเชิงวิพากษ์ที่แข็งแกร่ง พร้อมด้วยความแม่นยำในการคำนวณและการออกแบบในระดับสูง
  7. ทักษะการบริหารเวลาที่ดีเยี่ยมเพื่อให้แน่ใจว่าโครงการจะตรงตามกำหนดเวลา
  8. ทักษะความเป็นผู้นำเพื่อจัดการกลุ่มมืออาชีพที่หลากหลายที่ทำงานในโครงการเดียวได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  9. ความสามารถในการประสานงานมากกว่าหนึ่งโครงการในแต่ละครั้ง 
ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้าง
  1. จัดการและดูแลการจัดการการก่อสร้างในแต่ละวันของโครงการ
  2. จัดเตรียม กำกับดูแล และอนุมัติการพัฒนา PEP [จากมุมมองของการก่อสร้าง] และการนำไปใช้ รวมทั้งรับรองว่าบทเรียนที่เรียนรู้ได้รับการบันทึกไว้อย่างถูกต้องตลอดอายุของโครงการ รวมถึงการปิดโครงการ
  3. บริหารจัดการความพยายามในการก่อสร้างและเป็นตัวแทนการก่อสร้างของบริษัทของเรากับลูกค้า เพื่อวางแผน พัฒนา และจัดระเบียบความพยายามในการก่อสร้างเพื่อกำหนดแผนงานที่คุ้มค่าที่สุดเพื่อให้แล้วเสร็จทันเวลาภายในงบประมาณ และเพื่อดำเนินการตามแผนนั้น รับผิดชอบในการดำเนินการตามขอบเขตของงานที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้าง/การประดิษฐ์ การว่าจ้างใหม่ การบรรทุกออกและการติดตั้งนอกชายฝั่ง และการว่าจ้างล่วงหน้าและการว่าจ้างสิ่งอำนวยความสะดวกนอกชายฝั่งตามข้อกำหนดของโครงการ ขอบเขตของงาน และเป็นไปตาม กำหนดโครงการที่ได้รับอนุมัติ
  4. ติดตามและรายงานให้ผู้จัดการโครงการ / ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างอาวุโสทราบรายละเอียดโครงการ รวมถึงความคืบหน้า ความเสี่ยง และโอกาสอย่างทันท่วงที
  5. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนด ขอบเขตการทำงาน และแบบร่างทั้งหมดได้รับการบันทึกไว้
  6. กำหนดบทบาทและความรับผิดชอบที่ชัดเจน และข้อกำหนดในการส่งมอบทั้งในแง่ของขอบเขตและกำหนดเวลาให้กับสมาชิกในทีมทุกคน
  7. ทบทวนการคาดการณ์ชั่วโมงทำงานและระยะเวลาจนแล้วเสร็จสำหรับการก่อสร้างบนบกและชั่วโมงทำงาน ระยะเวลาและการคาดการณ์อัตรากำลังคนสำหรับระยะเวลาการเชื่อมต่อและการติดตั้งนอกชายฝั่งและข้อกำหนดด้านทรัพยากร
  8. ติดตามประสิทธิภาพการก่อสร้างและกำหนดเวลา และตรวจสอบสาเหตุของประสิทธิภาพที่ต่ำกว่าที่น่าพอใจ ให้คำแนะนำและกำหนดมาตรการในการปรับปรุงแก้ไขขั้นตอนการปฏิบัติงาน/คำแนะนำในการทำงาน
  9. ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยของบริษัทและส่งเสริมวัฒนธรรมด้านความปลอดภัยในระดับตำแหน่งต่างๆ ทั่วทั้งบริษัท
  10. โครงการและหน้าที่เฉพาะกิจอื่น ๆ ตามที่ฝ่ายบริหารกำหนด
อ่างเก็บน้ำวิศวกร
  1. ตีความประสิทธิภาพภาคสนามและหลุมแต่ละหลุม แนวโน้มของทรายและสิ่งปนเปื้อนโดยใช้เทคนิคที่เหมาะสมและ/หรือล่าสุดเพื่อให้แน่ใจว่าการผลิตทรัพยากรปิโตรเลียมมีความเหมาะสมและประหยัด
  2. สนับสนุนการจัดส่งรายงานการจัดสรรทรัพยากรปิโตรเลียมและยอดดุลปริมาณให้กับฝ่ายบริหาร
  3. มีส่วนร่วมในการทบทวนทางเทคนิคหรือการศึกษาร่วมกันเกี่ยวกับการจัดการอ่างเก็บน้ำและการศึกษาตามคำขอของสำนักงานใหญ่ TOKYO  วิเคราะห์คุณลักษณะของแหล่งกักเก็บที่จำเป็นสำหรับการประเมินปริมาณสำรองปิโตรเลียม
  4. พัฒนาแผนพัฒนาพื้นที่และกลยุทธ์การจัดการอ่างเก็บน้ำโดยใช้แบบจำลองการจำลองอ่างเก็บน้ำ
  5. สนับสนุนการดำเนินการเฝ้าระวังอ่างเก็บน้ำและวิเคราะห์ข้อมูลและผลการเฝ้าระวังเพื่อกำหนดกลยุทธ์/แผนบรรเทาข้อจำกัดด้านการผลิตและคำแนะนำเพื่อเพิ่มมูลค่าสินทรัพย์
  6. ช่วยเหลือ RE อาวุโสเพื่อเตรียมการคาดการณ์ CAPEX และ OPEX ของส่วนการประเมินทรัพยากรสำหรับ WP&B  ติดตามเทคโนโลยีใหม่และบูรณาการเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมเพื่อนำไปใช้สำหรับโอกาสในการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
  7. พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานที่แข็งแกร่งกับส่วนปฏิบัติการภาคสนาม (ส่วนวิศวกรรมปิโตรเลียม การขุดเจาะ โครงการ การผลิตและการปฏิบัติการ)
วิศวกรเรือ
  1. สนับสนุนทีมปฏิบัติการทางทะเลและประกันเรือเกี่ยวกับระบบเครื่องจักร
  2. สนับสนุนกลุ่มโครงการทางทะเลในการพัฒนาและดำเนินการขอบเขตงานระบบเครื่องจักร
  3. ดูแลการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงกฎระเบียบทางทะเลและแจ้งให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องในบริษัททราบ
  4. ดูแลระบบขับเคลื่อนใหม่ที่ติดตั้งบนเรือปัจจุบันของบริษัทหรือติดตั้งตามคำสั่งซื้อเรือใหม่ในอนาคต
  5. เข้าร่วมอู่ต่อเรือเพื่อประเมินและตรวจสอบเครื่องจักร แก้ไขปัญหา และสนับสนุนการปฏิบัติการทางทะเล
  6. รับประกันการทำงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพของฟังก์ชันวิศวกรรมทางทะเล
  7. ใช้งาน บำรุงรักษา และดูแลเครื่องจักร อุปกรณ์ทางวิศวกรรม และระบบเรือ
  8. จัดการบันทึกและบันทึกสถานะเครื่องจักรบนอุปกรณ์โรงงานที่สำคัญ และรับประกันสินค้าคงคลังอะไหล่
  9. จัดการคู่มือทางวิศวกรรม แผนผัง และพิมพ์เขียวตามลำดับที่ดี
  10. บริหารจัดการคุณภาพน้ำมันหล่อลื่น การบำบัดน้ำเสีย น้ำดื่ม และร้านค้าเทกอง
  11. ช่วยเหลือในการติดตั้งการอัพเกรดระบบทางทะเลใหม่บนเรือของกองทัพเรือสหรัฐฯ
  12. แก้ไขปัญหาการอัพเกรดระบบใหม่บนเรือรบของกองทัพเรือสหรัฐฯ
  13. ตรวจสอบบอร์ดบนเรือผ่านการรวบรวมข้อมูลและการตรวจสอบความถูกต้องของการกำหนดค่า
  14. ตรวจสอบอุปกรณ์ แยกปัญหา และส่งผลต่อการซ่อมแซม
  15. จัดการการเฝ้าดูห้องเครื่องยนต์เมื่อมีเรืออยู่ในระหว่างดำเนินการ
วิศวกรระบบอัตโนมัติ
  1. การระบุและการเลือกกรณีทดสอบระบบอัตโนมัติ
  2. การใช้การออกแบบที่หลากหลายและจัดทำเอกสารกลยุทธ์การทดสอบระบบอัตโนมัติ
  3. การสร้างแผนการทดสอบระบบอัตโนมัติและการได้รับการอนุมัติ
  4. การกำหนดค่า Selenium Test Environment (STE) เพื่อตั้งค่า
  5. เข้าร่วมการตั้งค่าสภาพแวดล้อมซีลีเนียมด้วยสภาพแวดล้อมการพัฒนาแบบรวม (IDE)
  6. การออกแบบกรอบงานโดยอัตโนมัติ
  7. นำไปปฏิบัติตามโครงสร้างของโครงการ
  8. การสร้าง การปรับปรุง ดีบัก และรันกรณีทดสอบ
  9. การเปรียบเทียบและติดตามกระบวนการจัดการข้อบกพร่อง
  10. การจัดการการเปลี่ยนแปลงและดำเนินการทดสอบการถดถอย
  11. เสนอวิธีแก้ปัญหาที่แน่นอนสำหรับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการระบุวัตถุและการจัดการข้อผิดพลาด
  12. โต้ตอบกับลูกค้า/ลูกค้าเพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่พวกเขาเผชิญและอัปเดตสถานการณ์
วิศวกรโครงการ
  1. จัดเตรียม กำหนดเวลา ประสานงาน และตรวจสอบโครงการวิศวกรรมที่ได้รับมอบหมาย
  2. ตรวจสอบการปฏิบัติตามรหัส แนวทางปฏิบัติ นโยบาย QA/QC มาตรฐานประสิทธิภาพและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
  3. โต้ตอบกับลูกค้าทุกวันเพื่อตีความความต้องการและความต้องการของพวกเขา และเป็นตัวแทนของพวกเขาในภาคสนาม
  4. ดำเนินการควบคุมคุณภาพโดยรวมของงาน (งบประมาณ กำหนดการ แผน ประสิทธิภาพของบุคลากร) และรายงานสถานะโครงการอย่างสม่ำเสมอ
  5. มอบหมายหน้าที่และทีมงานโครงการพี่เลี้ยง
  6. ร่วมมือและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้จัดการโครงการและผู้เข้าร่วมโครงการอื่น ๆ เพื่อให้ความช่วยเหลือและการสนับสนุนด้านเทคนิค
  7. ตรวจสอบการส่งมอบทางวิศวกรรมและเริ่มดำเนินการแก้ไขที่เหมาะสม
วิศวกรเครื่องมือวัด
  1. การออกแบบและพัฒนาระบบควบคุมใหม่
  2. การทดสอบ การบำรุงรักษา และการปรับเปลี่ยนระบบที่มีอยู่
  3. วิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอข้อค้นพบเป็นรายงานที่เป็นลายลักษณ์อักษร
  4. การจัดการการดำเนินงาน
  5. ทำงานร่วมกับวิศวกรออกแบบ วิศวกรฝ่ายปฏิบัติการ ผู้ซื้อ และเจ้าหน้าที่ภายในอื่นๆ
  6. ติดต่อประสานงานกับลูกค้า ซัพพลายเออร์ ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (เช่น หน่วยงานการรื้อถอนนิวเคลียร์)
  7. การจัดการโครงการภายในสภาพแวดล้อมที่มีต้นทุนและเวลาจำกัด
  8. ทำความเข้าใจและรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขภาพและความปลอดภัยและมาตรฐานคุณภาพที่เกี่ยวข้อง
  9. ให้คำปรึกษาและสนับสนุน
  10. อุปกรณ์จัดซื้อ
  11. การเขียนซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์และขั้นตอนการทดสอบ
  12. การพัฒนาข้อเสนอทางธุรกิจใหม่
การเงินและทรัพยากรบุคคล
นักบัญชี
  1. การกระทบยอดใบแจ้งยอดจากธนาคารและบัญชีแยกประเภททางบัญชีของบริษัท
  2. วิเคราะห์รายจ่ายของพนักงานให้เสร็จสิ้น
  3. จัดการบัญชีรายรับและรายจ่าย
  4. สร้างรายงานทางการเงินของบริษัทโดยใช้ข้อมูลรายได้และรายจ่าย
  5. ดูแลตรวจสอบการเงินของบริษัทตามสถานะทางการเงิน
  6. การยื่นและนำส่งภาษีและภาระผูกพันทางการเงินอื่น ๆ
  7. เริ่มต้นและจัดการซอฟต์แวร์ทางการเงินและการบัญชีที่บริษัทใช้
นักวิเคราะห์การเงิน
  1. วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินในปัจจุบันและในอดีต
  2. การดูผลการดำเนินงานทางการเงินในปัจจุบันและการระบุแนวโน้ม
  3. จัดทำรายงานเกี่ยวกับข้อมูลข้างต้นและสื่อสารข้อมูลเชิงลึกของรายงานเหล่านี้ไปยังธุรกิจในวงกว้าง
  4. ปรึกษาทีมผู้บริหารเพื่อพัฒนาแผนการค้าระยะยาว
  5. เสนอแนะงบประมาณและปรับปรุงตามข้อมูลข้างต้น
  6. สำรวจโอกาสการลงทุนต่างๆ
  7. การพัฒนาแบบจำลองทางการเงินและการจัดทำการคาดการณ์ทางการเงิน
  8. การพัฒนาความคิดริเริ่มและนโยบายที่อาจปรับปรุงการเติบโตทางการเงิน
นักวิเคราะห์การค้า
  1. มีประสบการณ์ในการจัดการส่งเสริมการค้า
  2. สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า ฝ่ายขาย และลูกค้า
  3. พัฒนาการวิเคราะห์ก่อนและหลังกิจกรรมของกิจกรรมส่งเสริมการค้าและกำหนดว่าส่วนใดที่สามารถเพิ่มผลกำไรได้ สิ่งใดสามารถปรับปรุงได้ และสิ่งใดควรเปลี่ยนแปลง
  4. ตรวจสอบการหักเงินทางการค้าและสร้าง/แก้ไขโปรโมชั่นและส่วนลด
  5. หารือกับเจ้าหน้าที่เพื่อหารือเกี่ยวกับประเด็น ประสานงานกิจกรรม หรือแก้ไขปัญหา
  6. ดำเนินการแก้ไขเพื่อแก้ไขปัญหาขององค์กร
  7. รับผิดชอบในการรักษาเป้าหมายยอดเงินหักโดยรวมที่กำหนดโดยองค์กร
ผู้จัดการฝ่ายการเงิน
  1. การรวบรวม ตีความ และทบทวนข้อมูลทางการเงิน
  2. ทำนายแนวโน้มทางการเงินในอนาคต
  3. การรายงานต่อผู้บริหารและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และให้คำแนะนำว่าบริษัทและการตัดสินใจทางธุรกิจในอนาคตจะได้รับผลกระทบอย่างไร
  4. จัดทำรายงานทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับงบประมาณ เจ้าหนี้ บัญชีลูกหนี้ ค่าใช้จ่าย ฯลฯ
  5. การพัฒนาแผนธุรกิจระยะยาวตามรายงานเหล่านี้
  6. ทบทวน ติดตาม และจัดการงบประมาณ
  7. การพัฒนากลยุทธ์ที่ทำงานเพื่อลดความเสี่ยงทางการเงิน
  8. วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดและคู่แข่ง
ที่ปรึกษาด้านภาษี
  1. แนะนำกลยุทธ์ที่เหมาะสมแก่ฝ่ายบริหารทุกคนเพื่อลดภาระผูกพันและกำหนดความซับซ้อนของปัญหาทั้งหมด
  2. ทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กรทั้งหมด
  3. ช่วยเหลือสมาชิกกลุ่มราคาในการออกแบบและดำเนินการนโยบายการโอนบริษัททั้งหมด และเตรียมแผนสำหรับแผนกภาษีทั้งหมด
  4. ประสานงานกับหน่วยธุรกิจเพื่อบริหารจัดการบุคลากรในแผนกต่างๆ
  5. วิเคราะห์กลยุทธ์การกำหนดราคาทั้งหมดและอำนวยความสะดวกในการทำธุรกรรมทางธุรกิจทั้งหมด และช่วยเหลือการจัดการ IP เพื่อบูรณาการการเข้าซื้อกิจการทั้งหมด
  6. พัฒนาข้อมูลทั้งหมดสำหรับนโยบายระหว่างบริษัทและดำเนินการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดและช่วยเหลือในการจัดเตรียมบันทึกสำหรับการคืนภาษีทั้งหมด
  7. จัดเตรียมเอกสารงานทั้งหมดสำหรับการคืนภาษีเงินได้ทั้งหมดและรักษาความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาและแนวโน้มของอุตสาหกรรมประกันภัยและช่วยเหลือในการประมวลผลขั้นตอนภาษีทั้งหมด
  8. ประสานงานกับทีมภาษีตรวจสอบภายในและจัดทำรายงานการตรวจสอบทั้งหมดและดูแลให้มีการปฏิบัติตามนโยบายการโอนทั้งหมด และจัดการธุรกรรมระหว่างบริษัททั้งหมด
การดูแลสุขภาพ
แพทย์ทั่วไป
  1. ตรวจผู้ป่วยถึงความเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บ วางแผนและให้การรักษาในรูปแบบยาและการรักษา และส่งต่อไปยังผู้ให้บริการเฉพาะทางหากจำเป็น
  2. ออกกำลังกายตามปกติของผู้ใหญ่และออกกำลังกายแบบกีฬาเยาวชน
  3. ฝึกฝนทักษะการฟังอย่างกระตือรือร้นและการสื่อสารที่เป็นเลิศกับผู้ป่วย ครอบครัว และเจ้าหน้าที่ทุกคน โดยคำนึงถึงข้อกังวลของผู้ป่วยเป็นลำดับความสำคัญสูงสุด
  4. จัดทำเอกสารการรักษาบนซอฟต์แวร์สร้างแผนภูมิดิจิทัล ซึ่งเป็นไปตามมาตรฐานการสร้างแผนภูมิทางการแพทย์ของ Community Clinic รวมถึงบันทึกความคืบหน้าและผลการทดสอบที่กำลังดำเนินอยู่
  5. ทำงานร่วมกับแพทย์และเจ้าหน้าที่สนับสนุนคนอื่นๆ เป็นทีมเพื่อทำงานร่วมกันในการวินิจฉัยและดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ เช่น การดามกระดูกหัก การทรงตัวของผู้ป่วยเพื่อการขนส่งในโรงพยาบาล และการเย็บแผล
  6. ให้ความรู้แก่ผู้ป่วยและครอบครัวเกี่ยวกับสภาวะทางการแพทย์และทางเลือกในการรักษา ตลอดจนกลยุทธ์การดูแลป้องกันด้านโภชนาการ การออกกำลังกาย และสุขอนามัย
  7. สั่งการทดสอบในห้องปฏิบัติการ เช่น จำนวนเม็ดเลือดขาว น้ำตาลในเลือด และรังสีเอกซ์ และตีความผลการทดสอบ
โรคหัวใจ
  1. ตรวจผู้ป่วยและประเมินสภาพของพวกเขา
  2. อธิบายความเสี่ยงของกิจกรรมต้องห้ามให้ผู้ป่วยทราบ
  3. ให้คำแนะนำด้านสุขภาพแก่ผู้ป่วย
  4. เขียนใบสั่งยาที่เหมาะสมในการรักษาโรคหลอดเลือดหัวใจเรื้อรัง
  5. วินิจฉัยและประเมินผู้ป่วยที่มีภาวะเกี่ยวกับหัวใจ
  6. ดำเนินการขั้นตอนการผ่าตัดกับผู้ป่วยที่มีภาวะเกี่ยวกับหัวใจ
  7. วัดและติดตามการปรับปรุงสุขภาพของผู้ป่วย
  8. กำกับดูแลและให้ความรู้แก่ผู้อยู่อาศัยของนักเรียน
  9. การวิจัยในห้องปฏิบัติการสั่งการ
  10. ดูแลให้มีการปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
จักษุแพทย์
  1. มั่นใจในการดูแลผู้ป่วยคุณภาพสูง
  2. ทำงานในทีมสหสาขาวิชาชีพร่วมกับแพทย์และเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ
  3. ทำการตรวจตาเป็นประจำ
  4. ทำการทดสอบกับผู้ป่วย
  5. กำหนดผลิตภัณฑ์ดูแลดวงตาเบื้องต้น
  6. ทำการผ่าตัดเล็กน้อย
  7. ให้บริการรักษาและบำบัดโรคตาโดยเฉพาะ
  8. กำหนดแผนการรักษาต่างๆ
  9. แจ้งนักตรวจวัดสายตาเกี่ยวกับอาการของผู้ป่วย
  10. สอนผู้ฝึกงาน ผู้อยู่อาศัย หรือผู้อื่นเกี่ยวกับขั้นตอนและเทคนิคด้านจักษุวิทยา
  11. ติดตามข่าวสารแนวโน้มการดูแล วินิจฉัย และการรักษาโรคตา
  12. พัฒนาหรือดำเนินการตามแผนและขั้นตอนการให้บริการด้านจักษุวิทยา
กุมารแพทย์
  1. ดำเนินการตรวจทารกแรกเกิดและเด็กเล็กอย่างละเอียดเป็นประจำเพื่อตรวจและบันทึกสุขภาพและพัฒนาการทางร่างกายตามปกติ
  2. ตรวจสอบเด็กที่ป่วยเพื่อตรวจสอบอาการของตนเองและถามคำถามตามสัญชาตญาณเพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับอาการ
  3. เข้าถึงการวินิจฉัยที่มีข้อมูลโดยอาศัยความรู้ทางวิทยาศาสตร์และประวัติทางการแพทย์ของแต่ละบุคคล
  4. กำหนดยาและให้คำแนะนำโดยละเอียดในการบริหาร
  5. กำหนดและตีความการทดสอบในห้องปฏิบัติการที่เหมาะสมเพื่อให้ได้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการติดเชื้อหรือความผิดปกติที่อาจเกิดขึ้น
  6. จัดเตรียมและบริหารจัดการวัคซีนตามแผนการฉีดวัคซีนของภาครัฐ
  7. ตรวจสอบและรักษาอาการบาดเจ็บ และส่งต่อผู้ป่วยตัวน้อยไปยังแพทย์สาขาอื่นเมื่อจำเป็น (เช่น ศัลยแพทย์ จักษุแพทย์ นักศัลยกรรมกระดูก ฯลฯ)
  8. ให้คำแนะนำผู้ปกครองเกี่ยวกับมาตรการควบคุมอาหาร การออกกำลังกาย และป้องกันโรคของเด็ก
  9. เก็บบันทึกข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการเจ็บป่วย การผ่าตัด หรือตอนทางการแพทย์อื่นๆ ของผู้ป่วย (อาการช็อกจากภูมิแพ้ การบาดเจ็บ ฯลฯ)
  10. ติดตามความก้าวหน้าในด้านกุมารเวชศาสตร์และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดโดยการเข้าร่วมการสัมมนาและการประชุม
ทันตแพทย์
  1. พบปะกับผู้ป่วยเพื่อหารือและรักษาปัญหาทางทันตกรรม ทำความสะอาดตามปกติและขั้นตอนการป้องกันอื่น ๆ และจัดทำแผนเพื่อสุขอนามัยทางทันตกรรมที่ดีขึ้น
  2. การทำหัตถการทางทันตกรรม เช่น ถอนรากฟัน อุดฟันผุ
  3. แก้ไขปัญหาการกัดและความแออัดยัดเยียด
  4. การใช้สารที่เป็นประโยชน์กับฟัน เช่น สารเคลือบหลุมร่องฟันหรือสารฟอกสีฟัน
  5. การจ่ายยาสำหรับปัญหาทางทันตกรรม เช่น ยาแก้ปวดหรือยาปฏิชีวนะ
  6. ให้ยาระงับความรู้สึกหรือยาสลบแก่ลูกค้าก่อนทำการรักษา
  7. การสั่งซื้อมาตรการวินิจฉัย เช่น เอ็กซเรย์ โมเดล ฯลฯ
  8. การใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น สว่าน โพรบ แปรง หรือกระจก เพื่อตรวจสอบและรักษาฟันและปาก
  9. การเก็บบันทึกเกี่ยวกับสุขภาพช่องปากของผู้ป่วยและการรักษาที่มอบให้
  10. บริหารจัดการและสื่อสารกับพนักงานคนอื่น ๆ เพื่อให้การดูแลผู้ป่วย
พยาบาล / ผู้บริหารวอร์ด / ผู้บริหารโรงพยาบาล
  1. ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างคณะกรรมการปกครอง เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ และผู้จัดการแผนก
  2. จัดระเบียบ ควบคุม และประสานงานการให้บริการตามระเบียบคณะกรรมการโรงพยาบาล
  3. ปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดภายใต้ข้อบังคับ HIPAA
  4. ดูแลการพัฒนาและการดำเนินการตามโปรแกรมและนโยบายสำหรับการบริการผู้ป่วย การประกันคุณภาพ การประชาสัมพันธ์ และกิจกรรมของแผนก
  5. ประเมินบุคลากรและจัดทำรายงานประจำวัน
  6. ช่วยเหลือในการสรรหา การยินยอม การคัดกรอง และการลงทะเบียนบุคลากร
  7. ฝึกฝนความเฉียบแหลมทางการเงินในการจัดการงบประมาณ
  8. อนุญาตการรับเข้า/การรักษาตามระเบียบการที่ตกลงกันไว้
  9. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าระดับสต็อกเพียงพอและมีการสั่งซื้อตรงเวลา
  10. สื่อสารผลการรักษาแก่ผู้ป่วยภายใต้การดูแลทางคลินิก
  11. ฆ่าเชื้อเครื่องมือตามข้อกำหนดของ OSHA
  12. จัดทำเอกสารการเข้าเยี่ยมผู้ป่วยให้ครบถ้วนทันเวลาและถูกต้อง
ช่างเอ็กซ์เรย์
  1. การยืนยันตัวตนของผู้ป่วยและทบทวนคำสั่งของแพทย์ก่อนเริ่มขั้นตอนการเอ็กซเรย์
  2. การใช้เครื่องเอ็กซเรย์เพื่อถ่ายภาพกระดูก เนื้อเยื่อ และอวัยวะของผู้ป่วยด้วยรังสีเอกซ์ตามคำสั่งที่เป็นลายลักษณ์อักษรของแพทย์
  3. อธิบายขั้นตอนการเอ็กซเรย์ให้ผู้ป่วยฟังและตอบคำถามของพวกเขา
  4. การจัดตำแหน่งผู้ป่วยให้เหมาะสม ซึ่งอาจรวมถึงการยกและเคลื่อนย้ายผู้ป่วยที่มีการเคลื่อนไหวจำกัด
  5. การจำกัดการสัมผัสรังสีของผู้ป่วยโดยการวางแผ่นป้องกันตะกั่วบนผู้ป่วยในกรณีที่จำเป็น
  6. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการเอ็กซเรย์ที่ถ่ายนั้นมีคุณภาพเสียงเพื่อป้องกันการทำซ้ำ
  7. ทำงานอย่างใกล้ชิดกับนักรังสีวิทยาประจำบ้านเพื่อพิจารณาว่าจำเป็นต้องมีการทดสอบเพิ่มเติมหรือไม่
  8. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าอุปกรณ์เอ็กซเรย์ได้รับการซ่อมบำรุงอย่างสม่ำเสมอและอยู่ในสภาพการทำงานที่ดี
  9. แจ้งการจัดการอุปกรณ์เอ็กซเรย์ที่ชำรุดหรือชำรุดโดยทันที
  10. การรักษาบันทึกที่ถูกต้องของขั้นตอนการเอ็กซเรย์ที่เสร็จสมบูรณ์
การต้อนรับขับสู้
ผู้บริหารสำนักงานส่วนหน้า
  1. ทักทายลูกค้าและสร้างบรรยากาศสำนักงานที่ดี
  2. รับโทรศัพท์ รับข้อความ และโอนสายไปยังสำนักงานที่เหมาะสม
  3. จัดระเบียบและดูแลรักษาไฟล์และบันทึก อัปเดตเมื่อจำเป็น
  4. สร้างและดูแลรักษาเอกสารและสเปรดชีตที่อัปเดต
  5. ดูแลการเรียงลำดับและการกระจายจดหมายขาเข้า
  6. เตรียมจดหมายขาออก (ซองจดหมาย พัสดุ ฯลฯ)
  7. ใช้อุปกรณ์สำนักงาน เช่น เครื่องถ่ายเอกสาร ปริ้นเตอร์ ฯลฯ
  8. จัดทำบัญชีและออกใบแจ้งหนี้/เช็ค
  9. บันทึกรายงานการประชุมและคำสั่ง
  10. จัดทำรายการเครื่องใช้สำนักงานและสั่งซื้อสิ่งที่จำเป็น
เชฟ / เชฟเดอปาร์ตี้
  1. เตรียมรายการอาหารและส่วนประกอบอาหารเฉพาะที่สถานีของคุณ
  2. ปฏิบัติตามคำแนะนำของหัวหน้าพ่อครัว
  3. ทำงานร่วมกับทีมทำอาหารที่เหลือเพื่อให้แน่ใจว่าอาหารและการบริการมีคุณภาพสูง
  4. รักษาพื้นที่ห้องครัวของคุณให้ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ
  5. การตรวจนับและสั่งซื้ออุปกรณ์สำหรับสถานีของคุณ
  6. ปรับปรุงวิธีการเตรียมอาหารของคุณตามความคิดเห็น
  7. ช่วยเหลือในส่วนอื่น ๆ ของห้องครัวเมื่อจำเป็น
เชฟ / เชฟเดอปาร์ตี้
  1. การดำเนินงานโดยรวมของโรงแรม
  2. การว่าจ้างและการจัดการทีมผู้บริหารโรงแรม
  3. การจัดการ: พนักงาน; การเงินและงบประมาณ การตลาดและการขาย
  4. การปรับปรุง การบำรุงรักษา และโครงการใหม่
  5. ประชาสัมพันธ์และติดต่อกับสื่อมวลชน
ผู้บริหารงานแม่บ้าน / ผู้จัดการ / หัวหน้างาน
  1. มอบหมายงานแม่บ้านให้กับพนักงานและตรวจสอบงานเพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานความสะอาดที่กำหนด
  2. กำหนดกะกะของพนักงานและจัดระเบียบการเปลี่ยนตามความจำเป็น
  3. การตรวจสอบและแก้ไขข้อร้องเรียนเกี่ยวกับบริการทำความสะอาดที่ไม่ดี
  4. จัดให้มีการฝึกอบรมพนักงานทำความสะอาด
  5. หมั่นตรวจนับสต๊อกอุปกรณ์ทำความสะอาดและสั่งสต๊อกสินค้าตามความจำเป็น
  6. จัดหาวัสดุและอุปกรณ์ทำความสะอาดให้กับพนักงานแม่บ้านตามความจำเป็น
  7. คัดกรองผู้สมัครงานแม่บ้านและแนะนำโปรโมชั่น โอนย้าย และเลิกจ้าง
  8. ปฏิบัติหน้าที่ทำความสะอาดต่างๆ ในกรณีที่พนักงานขาดแคลน
ผู้จัดการโรงแรม/ร้านอาหาร
  1. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานที่เข้ามาปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท
  2. ฝึกอบรมพนักงานให้ปฏิบัติตามขั้นตอนของร้านอาหาร
  3. รักษามาตรฐานความปลอดภัยและคุณภาพอาหาร
  4. ทำให้ลูกค้ามีความสุขและจัดการกับข้อร้องเรียน
  5. การจัดตารางเวลา
  6. ติดตามชั่วโมงการทำงานของพนักงาน
  7. การบันทึกข้อมูลเงินเดือน
  8. การสั่งอาหาร ผ้าปูที่นอน ถุงมือ และอุปกรณ์อื่นๆ โดยอยู่ภายในขีดจำกัดงบประมาณ
พนักงานเสิร์ฟ / พนักงานเสริฟอาหาร / ผู้จัดการโต๊ะ
  1. มอบประสบการณ์การบริการที่สมบูรณ์แบบสำหรับแขกทุกคน
  2. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแขกรู้สึกเป็นคนสำคัญและได้รับการต้อนรับในร้านอาหาร
  3. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าอาหารร้อนคือร้อน และอาหารเย็นคือเย็น
  4. ปฏิบัติตามมาตรฐานเวลาสำหรับสินค้าและบริการ
  5. มองหาวิธีที่จะรวมการบริการและเพิ่มการหมุนเวียนโต๊ะ
  6. นำเสนอเมนู ตอบคำถาม และให้คำแนะนำเกี่ยวกับอาหารและเครื่องดื่ม
  7. ให้บริการแขกอย่างมีอัธยาศัยดี
  8. ต้องรู้จักอาหารประเภทสุรา เบียร์ ไวน์ และการขายปลีกทั้งหมด
  9. ใช้แนวทางการขายที่มีการชี้นำเชิงบวกเพื่อแนะนำแขก
  10. ตารางก่อนรถบัส รักษาความสะอาดโต๊ะ, โต๊ะรถบัส
  11. มองหาวิธีหลีกเลี่ยงของเสียและจำกัดต้นทุน
  12. ช่วยดูแลร้านอาหารให้สะอาดและปลอดภัย
  13. ให้บริการเครื่องดื่มแอลกอฮอล์อย่างมีความรับผิดชอบ
  14. จัดส่งอาหารและเครื่องดื่มไปยังโต๊ะใดก็ได้ตามความจำเป็น
  15. ต้องปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนการจัดการเงินสดทั้งหมด
  16. รายงานต่อทรัพย์สินตรงเวลาและแต่งกายให้เหมาะสม
การศึกษา
ครูโรงเรียน
  1. พัฒนาและออกเนื้อหาด้านการศึกษา รวมถึงบันทึกย่อ แบบทดสอบ และการมอบหมายงาน
  2. กำกับดูแลชั้นเรียนเพื่อให้แน่ใจว่านักเรียนทุกคนกำลังเรียนรู้ในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและมีประสิทธิผล
  3. จัดเตรียมอุปกรณ์และทรัพยากรสำหรับการบรรยายและการนำเสนอ
  4. ส่งมอบคำแนะนำส่วนบุคคลให้กับนักเรียนแต่ละคนโดยส่งเสริมการเรียนรู้แบบโต้ตอบ
  5. วางแผนและดำเนินกิจกรรมและกิจกรรมด้านการศึกษา
  6. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าห้องเรียนของคุณสะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย
  7. จัดทำและแจกจ่ายรายงานความก้าวหน้าและการ์ดรายงานภาคการศึกษาเป็นระยะ
  8. เข้าร่วมการประชุมผู้ปกครอง-ครู
  9. ประเมินและบันทึกความก้าวหน้าของนักเรียน
  • จัดสรรและให้คะแนนการบ้าน การบ้าน และแบบทดสอบ
ศาสตราจารย์ / ผู้ช่วยศาสตราจารย์
  1. พัฒนาหลักสูตรและส่งมอบสื่อการเรียนการสอน
  2. การดำเนินการวิจัย งานภาคสนาม และการสืบสวน และการเขียนรายงาน
  3. การเผยแพร่งานวิจัย การเข้าร่วมการประชุม การนำเสนอผลงาน และสร้างเครือข่ายกับผู้อื่นในสาขานั้น
  4. การเดินทางไปมหาวิทยาลัยอื่นหรือสถานที่ทางวิชาการเพื่อเข้าร่วมโอกาสในการเรียนรู้และได้รับประสบการณ์
  5. เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการ ภาควิชา และคณาจารย์
  6. ให้การฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแก่ผู้ช่วยสอนและอาจารย์รุ่นเยาว์
  7. ทบทวนวิธีการและเอกสารประกอบการสอนและให้คำแนะนำในการปรับปรุง
  8. ช่วยเหลือในการรับสมัครนักศึกษา การสัมภาษณ์ และการให้คำปรึกษาด้านวิชาการ
  9. มีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการเติบโต ความเสมอภาค และเสรีภาพในการพูด
ผู้บริหารโรงเรียน
  1. จัดการงบประมาณ โลจิสติกส์ และกิจกรรมหรือการประชุม
  2. จัดการการกำหนดเวลา การเก็บบันทึก และการรายงาน
  3. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโรงเรียนปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
  4. พัฒนาและดำเนินโครงการการศึกษา
  5. จ้างฝึกอบรมและให้คำแนะนำพนักงาน
  6. ให้คำปรึกษานักเรียนเมื่อจำเป็น
  7. แก้ไขข้อขัดแย้งและปัญหาอื่นๆ
  8. สื่อสารกับผู้ปกครอง หน่วยงานกำกับดูแล และสาธารณะ
  9. มีส่วนร่วมในการจัดทำหลักสูตรของโรงเรียน
  10. ดำเนินการปรับปรุงโรงเรียนและคุณภาพการศึกษา (เช่น การปรับปรุงอาคาร แนวปฏิบัติใหม่สำหรับนักเรียน วิชาใหม่)
  11. ช่วยสร้างและส่งเสริมวิสัยทัศน์ของโรงเรียน
หลัก
  1. ดูแลการดำเนินงานของโรงเรียนในแต่ละวัน
  2. จัดการโลจิสติกส์และงบประมาณของโรงเรียน
  3. ตั้งเป้าหมายการเรียนรู้สำหรับนักเรียนและครูตามหลักสูตรระดับชาติ
  4. ติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงานของครู
  5. นำเสนอข้อมูลจากผลการปฏิบัติงานของโรงเรียนแก่คณะกรรมการ
  6. ค้นคว้าแหล่งข้อมูลและเทคนิคใหม่ๆ เพื่อปรับปรุงการสอน
  7. สัมภาษณ์และจ้างบุคลากรของโรงเรียน
  8. ทบทวนและดำเนินการตามนโยบายของโรงเรียน
  9. ให้คำแนะนำและคำปรึกษาแก่ครูผู้สอน
  10. จัดการกับเหตุฉุกเฉินและวิกฤตการณ์ในโรงเรียน
  11. จัดกิจกรรมและการชุมนุมของโรงเรียน
  12. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและสะอาดสำหรับนักเรียน (เช่น การใช้กฎสุขอนามัย)
  13. เข้าร่วมการประชุมเพื่อรับความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มการศึกษาในปัจจุบัน 
ครูฝึก
  1. จัดทำตารางเวลาเพื่อประเมินความต้องการการฝึกอบรม
  2. ดำเนินการสำรวจและสัมภาษณ์พนักงาน
  3. ปรึกษากับผู้ฝึกสอน ผู้จัดการ และผู้นำคนอื่นๆ
  4. ติดตามและรวบรวมข้อมูลที่รวบรวม
  5. วางกรอบแนวคิดสื่อการฝึกอบรมตามข้อมูลและการวิจัย
  6. สื่อสารความต้องการการฝึกอบรมและแหล่งข้อมูลออนไลน์
  7. สร้างกลยุทธ์การฝึกอบรม ความคิดริเริ่ม และเอกสารประกอบ
  8. ติดต่อและใช้ผู้ขายภายนอกและทรัพยากรสำหรับเทคโนโลยีการเรียนการสอน
  9. ทดสอบและตรวจทานวัสดุที่สร้างขึ้น
  10. รักษาฐานข้อมูลสื่อการฝึกอบรมทั้งหมด
  11. สอนการฝึกอบรมพนักงานและการเริ่มต้นใช้งาน
  12. ดำเนินการฝึกอบรมผ่านวัสดุใหม่
  13. ทบทวนประสิทธิภาพและการเรียนรู้ของพนักงาน
  14. ประสานงานและติดตามการลงทะเบียน กำหนดการ ค่าใช้จ่าย และอุปกรณ์

สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดติดต่อเราที่ +91 7670 800 000 หรือคุณสามารถส่งอีเมลถึงเราได้ที่ support@y-axis.com. ตัวแทนของเราจะติดต่อคุณกลับโดยเร็วที่สุด

 

ลงทะเบียนเพื่อรับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญฟรี

ลูกศรลง
ลูกศรลง
ลูกศรลง
15
ไม่รู้จะทำยังไง?

รับคำปรึกษาฟรี