ไม่รู้จะทำยังไง?
รับคำปรึกษาฟรี
อัปเดตล่าสุด 07 สิงหาคม 2026
โอกาสงานที่มีค่าตอบแทนสูงสุดในเยอรมนี
ในประเทศเยอรมนีมีโอกาสงานที่มีรายได้สูงมากมายสำหรับชาวอินเดียที่มีทักษะในหลากหลายสาขา ประเทศเยอรมนีมีเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีความต้องการบุคลากรผู้เชี่ยวชาญในด้านวิศวกรรม ไอที และการดูแลสุขภาพเพิ่มมากขึ้น เอกอัครราชทูตเยอรมนีกล่าวว่าโดยเฉลี่ยแล้วชาวอินเดียในเยอรมนีมีรายได้มากกว่าชาวเยอรมันเสียอีก นี่แสดงให้เห็นว่าผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียได้รับการยกย่องและได้รับค่าตอบแทนที่ดีสำหรับทักษะของพวกเขา นายจ้างเสนอเงินเดือนที่ดี วีซ่าทำงาน และโอกาสในการพำนักถาวร ทำให้เยอรมนีเป็นหนึ่งในสถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับชาวอินเดียในการสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จ
อาชีพที่มีรายได้สูงที่สุดในเยอรมนีมีดังต่อไปนี้:
| การยึดครอง | ช่วงเงินเดือนต่อปี (ยูโร) |
|---|---|
| วิศวกร AI/ML | 70,000 – 120,000 ยูโร |
| วิศวกรโครงสร้างพื้นฐาน MLOps / AI | 80,000 – 130,000 ยูโร |
| สถาปนิกเมฆ | 80,000 – 115,000 ยูโร |
| ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ | 65,000 – 100,000 ยูโร |
| วิศวกรซอฟต์แวร์ | 65,000 – 95,000 ยูโร |
| Data Scientist | 60,000 – 120,000 ยูโร |
| แพทย์ / หมอ | 80,000 – 150,000 ยูโร |
| ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ / เทคโนโลยีชีวภาพ | 60,000 – 100,000 ยูโร |
| นักลงทุนธนาคาร / นักวิเคราะห์เชิงปริมาณ | 80,000 – 200,000 ยูโรขึ้นไป |
| Financial Risk Manager | 60,000 – 95,000 ยูโร |
| ผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิตอล | 70,000 – 140,000 ยูโร |
| ผู้จัดการฝ่ายขาย | 60,000 – 90,000 ยูโร |
| HR Manager | 55,000 – 85,000 ยูโร |
ที่มา: เว็บไซต์ผู้มีความสามารถ
เหตุใดจึงสมัครงานในประเทศเยอรมนี?
- เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น — สัปดาห์ทำงานเต็มเวลามาตรฐานคือ 36–40 ชั่วโมง (38–40 ชั่วโมงสำหรับงานสำนักงานและงานในองค์กร; 35–38 ชั่วโมงในภาคอุตสาหกรรม/สหภาพแรงงานภายใต้ข้อตกลงร่วม)
- มีรายได้และเงินออมดีกว่าในอินเดีย เนื่องจากความแตกต่างของอัตราแลกเปลี่ยน
- พนักงานในเยอรมนีสามารถได้รับวันหยุดพักผ่อนแบบมีค่าจ้าง 25-40 วันต่อปี
- การเดินทางอย่างเสรีทั่ว 27 ประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปและเขตเชงเก้น โดยต้องมีใบอนุญาตพำนักในเยอรมนีที่ยังไม่หมดอายุ
- เงินเดือนที่แข่งขันได้ — เงินเดือนเฉลี่ยต่อปีในเยอรมนีอยู่ที่ประมาณ 59,000 ยูโร (Destatis, 2026) โดยตำแหน่งงานที่มีความต้องการสูงในด้านไอที วิศวกรรม และการเงิน มักมีเงินเดือนตั้งแต่ 64,000 ถึง 81,000 ยูโร
- สิทธิประโยชน์ประกันสังคมที่มีความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานสูง
- เส้นทางสู่บัตรสีฟ้าของสหภาพยุโรปและการพำนักถาวร
อาชีพที่เป็นที่ต้องการสูงสุดในเยอรมนี
งานไอทีและซอฟต์แวร์ในประเทศเยอรมนี
ในการหางานในภาคไอที เราควรจะมีผลงานที่มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง เยอรมนีเสนอโอกาสในการเปลี่ยนโดเมนข้ามสายงาน ปัจจุบันมีความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในเยอรมนีเป็นจำนวนมาก เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับพนักงานไอทีคือ€ 49 966 ต่อปี เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับพนักงานซอฟต์แวร์คือ 60,000 ยูโร
วิศวกรรมเป็นอาชีพที่เป็นที่ต้องการในเยอรมนีและถือเป็นหนึ่งในสาขาอาชีพที่หลากหลาย อาชีพนี้ประกอบด้วยงานที่มีค่าตอบแทนสูงมากมาย ซึ่งจะช่วยเติมเต็มตำแหน่งงานว่างในเยอรมนีได้
สาขาวิศวกรรมส่วนใหญ่มีโอกาสทางอาชีพที่ดีกว่า เช่น วิศวกรรมยานยนต์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมเครื่องกล และวิศวกรรมโทรคมนาคม เงินเดือนเฉลี่ยต่อปีสำหรับผู้ประกอบอาชีพด้านวิศวกรรมอยู่ที่ 67,150 ยูโร
งานบัญชีและการเงินในประเทศเยอรมนี
การบัญชีและการเงินเป็นอาชีพสองอาชีพที่แตกต่างกันในเยอรมนีที่เป็นที่ต้องการสูงทั่วโลก อาชีพที่แตกต่างกัน ได้แก่ ผู้จัดการบัญชี นักวิเคราะห์ธุรกิจ ฯลฯ
งานด้านการเงินยังเพิ่มขึ้นในเยอรมนี และเป็นหนึ่งในอาชีพที่เป็นที่ต้องการในเยอรมนี เงินเดือนโดยเฉลี่ยต่อปีในประเทศเยอรมนีสำหรับทั้งผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีและการเงินสามารถรับได้อยู่ระหว่าง €39,195 ถึง €49000
งานการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในประเทศเยอรมนี
คาดการณ์ว่างานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในเยอรมนีจะเติบโตขึ้น 18% ในอีก 10 ปีข้างหน้า นายจ้างชาวเยอรมันส่วนใหญ่เสนองานให้กับผู้อพยพต่างชาติที่มีทักษะและได้รับการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในเยอรมนีมีรายได้เฉลี่ย 53,425 ยูโรต่อปี ตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นด้านทรัพยากรบุคคลมีเงินเดือนประมาณ 38,000 ยูโร ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีรายได้ 43,500–60,000 ยูโร และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีรายได้ 70,000–101,000 ยูโรต่อปี ส่วนผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโสมีรายได้ 110,000 ยูโรขึ้นไป
เยอรมนีมีงานด้านการบริการมากมายหากคุณรู้ภาษาเยอรมัน เยอรมนีถือเป็นหนึ่งในประเทศที่จ่ายเงินสูงที่สุด ว่ากันว่าเยอรมนีมีอุตสาหกรรมการบริการที่เจริญรุ่งเรือง เงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการจะได้รับต่อปีคือ 27,788 ยูโร
หมายเหตุ:เงินเดือนนี้ต่ำกว่าเงินเดือนขั้นต่ำของบัตร Blue Card ของสหภาพยุโรป (€45,934.20) ผู้ประกอบอาชีพด้านการบริการควรพิจารณาวีซ่าแรงงานฝีมือแทน
งานการขายและการตลาดในประเทศเยอรมนี
งานขายและการตลาดแม้จะมีลักษณะความรับผิดชอบคล้ายคลึงกัน แต่หน้าที่บางอย่างก็แตกต่างกัน ในเยอรมนีมีงานขายจำนวนมาก และมีรายได้เฉลี่ยประมาณ 45,990 ยูโรต่อปี ส่วนงานด้านการตลาดนั้น เยอรมนีก็มีงานให้เลือกมากมาย และมีรายได้เฉลี่ยประมาณ 36,000 ยูโรต่อปี
งานด้านการดูแลสุขภาพในประเทศเยอรมนี
เยอรมนีลงทุนในภาคสาธารณสุขในสัดส่วนที่สูงเมื่อเทียบกับ GDP (11.2%) เมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในสหภาพยุโรป ประมาณ77%ของระบบสาธารณสุขของเยอรมนีได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล และส่วนที่เหลือได้รับการสนับสนุนจากภาคเอกชน
เยอรมนีคาดหวังบุคลากรที่มีคุณสมบัติและทักษะสูงสำหรับระบบสาธารณสุข ซึ่งเป็นบุคลากรที่ได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดี โดยเฉลี่ยแล้วบุคลากรทางการแพทย์ได้รับเงินเดือนประมาณ 39,000 ยูโรต่อปี
เยอรมนีเป็นหนึ่งในประเทศชั้นนำที่มีผู้สำเร็จการศึกษา 36.9% แต่ยังขาดแคลนทักษะในตลาดงานเยอรมัน มีช่องว่างขนาดใหญ่ในผู้เชี่ยวชาญหรือผู้เชี่ยวชาญ STEM
มีความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้าน STEM อย่างมากในการเป็นผู้นำเศรษฐกิจเยอรมันและอุตสาหกรรมของเยอรมันและเพิ่มมูลค่ามหาศาล
ปัจจุบันจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้าน STEM จำนวน 338,000 คน เงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ผู้เชี่ยวชาญด้าน STEM สามารถรับได้ต่อปีคือ 78,810 ยูโร
เยอรมนีมีตำแหน่งงานสอนสำหรับผู้อพยพต่างชาติจำนวนมากพอสมควร มีการแข่งขันสูงแต่ก็มีตำแหน่งงานหลากหลายระดับ ความต้องการครูสอนภาษาอังกฤษในเยอรมนีมีสูง ผู้สมัครต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูในเยอรมนี เงินเดือนเฉลี่ยต่อปีของครูผู้สอนอยู่ที่ประมาณ 30,000 ยูโร
หมายเหตุ:เงินเดือนนี้ต่ำกว่าเงินเดือนขั้นต่ำของบัตร Blue Card ของสหภาพยุโรป (€45,934.20) ครูควรพิจารณาวีซ่าประเภทอื่น เช่น วีซ่าแรงงานฝีมือ หรือบัตร Opportunity Card
งานวิชาชีพพยาบาลถือเป็นอาชีพที่มั่นคงและเติบโตอย่างต่อเนื่อง ปัจจุบันกำลังขาดแคลนพยาบาลวิชาชีพอย่างรุนแรง หากคุณกำลังมองหางานพยาบาลในเยอรมนี นี่อาจเป็นช่วงเวลาที่เหมาะสมสำหรับคุณ
เนื่องจากประเทศได้ออกกฎเกณฑ์ที่ผ่อนคลายสำหรับพยาบาลวิชาชีพที่จะทำงานในเยอรมนี เงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการพยาบาลสามารถรับได้ต่อปีคือ 39,519 ยูโร
ตำแหน่งงานว่างในประเทศเยอรมนี
คาดว่าเยอรมนีจะมีโอกาสการจ้างงานจำนวนมากภายในปี 2030 เนื่องจากเศรษฐกิจที่เติบโต ประชากรสูงวัย และความต้องการบุคลากรที่มีทักษะสูงในภาคส่วนสำคัญๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ภาคการพยาบาลจะมีความต้องการสูง ส่งผลให้มีตำแหน่งงานว่างด้านการพยาบาลจำนวนมากในเยอรมนี ตารางด้านล่างแสดงจำนวนงานที่คาดการณ์ไว้ในอาชีพต่างๆ
| การยึดครอง | จำนวนงานในปี 2030 |
|---|---|
| การดูแลสุขภาพ | 2,85,000 |
| ชั้นเยี่ยม | 2,00,400 |
| การพยาบาล | 1,85,600 |
| การบัญชีและการเงิน | 1,15,700 |
| ไอทีและซอฟต์แวร์ | 1,10,500 |
| การบริการด้านอุตสาหกรรมโรงแรม | 95,200 |
| การเรียนการสอน | 87,400 |
| ทรัพยากรบุคคลและการจัดการ | 80,100 |
| การตลาดและการขาย | 75,300 |
คู่มือทีละขั้นตอนสำหรับการหางานในประเทศเยอรมนี
ขั้นตอนที่ 1:ระบุอาชีพที่เป็นที่ต้องการในเยอรมนี เช่น ไอที วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ การวิจัย งานช่างฝีมือ เป็นต้น
ขั้นตอนที่ 2:ตรวจสอบคุณสมบัติ คุณวุฒิ ข้อกำหนดด้านภาษา และการรับรองวุฒิการศึกษา (ถ้าจำเป็น)
ขั้นตอนที่ 3:อัปเดตประวัติย่อและโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ โดยเน้นทักษะ โครงการ ความสำเร็จ และใช้รูปแบบประวัติย่อแบบเยอรมัน/ยุโรป
ขั้นตอนที่ 4:เขียนจดหมายสมัครงานที่น่าสนใจและเหมาะสมกับแต่ละบริษัท
ขั้นตอนที่ 5:ค้นหางานในเว็บไซต์หางานที่น่าเชื่อถือ เช่น Make it in Germany, LinkedIn, Glassdoor, Indeed, EURES หรือเว็บไซต์ของบริษัท
ขั้นตอนที่ 6:สร้างเครือข่ายกับผู้สรรหาบุคลากร ผู้เชี่ยวชาญ และศิษย์เก่าที่ทำงานในประเทศเยอรมนี
ขั้นตอนที่ 7:สมัครงานที่ตรงกับทักษะของคุณและเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์—ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท วัฒนธรรม และบทบาทหน้าที่
ขั้นตอนที่ 8:รับข้อเสนองาน เซ็นสัญญา และเริ่มดำเนินการเรื่องวีซ่า การย้ายถิ่นฐาน และเอกสารต่างๆ
ย้ายถิ่นฐานด้วยวีซ่าทำงานเยอรมนี
เยอรมนีเป็นประเทศที่มีความสุขที่สุดอันดับที่ 17 และเป็นประเทศที่มีเศรษฐกิจใหญ่เป็นอันดับสามของโลก (IMF, 2026) หากต้องการอพยพไปเยอรมนีคุณต้องมีเหตุผลที่สมควร มีหลายวิธีที่พลเมืองต่างชาติสามารถตั้งถิ่นฐานในเยอรมนีได้
การย้ายถิ่นฐานไปเยอรมนีเพื่อการทำงาน: วิธีที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในการย้ายถิ่นฐานไปยังประเทศเยอรมนีคือการหางานทำในเยอรมนี หางานในเยอรมนีที่รับสมัครชาวต่างชาติ จากนั้นยื่นขอวีซ่าทำงาน (วีซ่าจ้างงาน) ของเยอรมนี หลังจากนั้นย้ายไปอยู่ประเทศเยอรมนีและขอใบอนุญาตพำนักอาศัยพร้อมทำงาน
- วีซ่านักเรียนเยอรมัน
- กระแสผู้ประกอบการ
- การรวมตัวของครอบครัว
- ใบอนุญาตผู้พำนัก
- วีซ่าหางาน
ตรวจสอบคุณสมบัติของคุณสำหรับการเข้าประเทศเยอรมนีผ่านเครื่องคำนวณคะแนนการเข้าเมืองเยอรมนีของ Y-Axis
ประเภทของวีซ่าทำงานเยอรมนี
วีซ่าทำงานในเยอรมนีเรียกว่าใบอนุญาตพำนักเพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงาน ซึ่งคำศัพท์อาจเปลี่ยนแปลงไปตามการใช้งาน นอกจากนี้ยังมีวีซ่าประเภท D และวีซ่าประเภท C ซึ่งใช้โดยชาวต่างชาติบางกลุ่ม
วีซ่าประเภท D อนุญาตให้พลเมืองนอกสหภาพยุโรปเดินทางมาเยอรมนีและยื่นขอวีซ่าทำงานในเยอรมนี ได้ ในขณะที่วีซ่าประเภท C เรียกว่าวีซ่าท่องเที่ยวหรือวีซ่าเชงเก้นซึ่งอนุญาตให้ผู้เยี่ยมชมเดินทางมาเยอรมนีเพื่อพำนักระยะสั้น เช่น พักผ่อนวันหยุด การเดินทางเพื่อธุรกิจ หรือเยี่ยมครอบครัว วีซ่าประเภทนี้ไม่สามารถเปลี่ยนเป็นใบอนุญาตพำนัก/ทำงานได้ ประเภทของวีซ่าหลักๆ มีดังต่อไปนี้:
วีซ่าทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรอง
สำหรับบุคคลที่มีคุณสมบัติต่างประเทศที่ได้รับการยอมรับและมีข้อเสนองานเฉพาะในประเทศเยอรมนี
EU Blue Card
สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงจากนอกสหภาพยุโรปที่มีปริญญาจากมหาวิทยาลัยและได้รับข้อเสนองาน ในปี 2026 คุณต้องมีงานที่จ่ายเงินเดือนอย่างน้อย 50,700 ยูโรต่อปี หากงานของคุณอยู่ในรายชื่ออาชีพที่ขาดแคลนของเยอรมนี หรือคุณสำเร็จการศึกษาในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา หรือคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่ไม่มีปริญญา เงินเดือนขั้นต่ำจะลดลงเหลือ 45,934.20 ยูโรต่อปี
วีซ่าสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอที
ออกแบบมาสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีจากนอกสหภาพยุโรป/เขตเศรษฐกิจยุโรปและสวิตเซอร์แลนด์ ช่วยให้พวกเขาเข้าสู่ตลาดงานของเยอรมนีได้ง่ายขึ้น
วีซ่าสำหรับแรงงานที่มีประสบการณ์มืออาชีพ
สำหรับบุคคลที่มีประสบการณ์การทำงานที่สำคัญในสาขาของตนแม้จะไม่มีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยอย่างเป็นทางการก็ตาม
วีซ่านักวิจัย:
สำหรับนักวิทยาศาสตร์และนักวิจัยที่ทำงานในเยอรมนี ต้องมีข้อตกลงการโฮสต์จากสถาบันในเยอรมนี
วีซ่าสำหรับการประกอบอาชีพอิสระ
สำหรับผู้ประกอบการและผู้ประกอบอาชีพอิสระที่ต้องการเริ่มต้นธุรกิจหรือทำงานอิสระในประเทศเยอรมนี
ต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวีซ่าเยอรมนีหรือไม่? ติดต่อ Y-Axis เพื่อรับคำแนะนำอย่างครบถ้วน
การ์ดโอกาสของเยอรมนี
บัตรโอกาสในเยอรมนี (Chancenkarte) เป็นใบอนุญาตพำนักที่เริ่มใช้เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2024 อนุญาตให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะจากประเทศนอกสหภาพยุโรปเข้าประเทศเยอรมนีได้โดยไม่ต้องมีข้อเสนองาน ผู้สมัครสามารถพำนักได้นานถึง 12 เดือนเพื่อหางาน คุณสมบัติผู้สมัครต้องได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพอย่างน้อยสองปีหรือมีปริญญาจากมหาวิทยาลัย และมีความรู้ภาษาเยอรมันขั้นพื้นฐาน (A1) หรือภาษาอังกฤษ (B2) ระบบคะแนนจะประเมินปัจจัยเพิ่มเติม เช่น อายุ ประสบการณ์ทำงาน และความผูกพันกับเยอรมนี ในระหว่างการพำนัก ผู้ถือบัตรสามารถทำงานพาร์ทไทม์ (ไม่เกิน 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) และเข้าร่วมงานทดลองได้นานถึงสองสัปดาห์ โครงการริเริ่มนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานฝีมือของเยอรมนีโดยการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
*ต้องการสมัครบัตร Germany Opportunity Cardใช่ไหม? ติดต่อY-Axisเพื่อขอคำแนะนำอย่างครบถ้วน
ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงานเยอรมนี
ในการยื่นขอวีซ่าทำงานในเยอรมนีจากประเทศอินเดีย คุณต้องเตรียมสิ่งต่อไปนี้:
- หนังสือเดินทางที่ถูกต้อง
- ข้อเสนองานจากนายจ้างชาวเยอรมัน
- ปริญญา/ประกาศนียบัตรที่ได้รับการยอมรับในประเทศเยอรมนี
- หลักฐานการทำงาน
- ทักษะทางภาษา (ภาษาอังกฤษหรือภาษาเยอรมัน; ภาษาเยอรมันระดับ B1/B2 จะเป็นข้อได้เปรียบ)
- ประกันสุขภาพและหลักฐานทางการเงิน
- ใบรับรองการกวาดล้างตำรวจ
ขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงานเยอรมัน
ต่อไปนี้เป็นขั้นตอนในการสมัครใบอนุญาตทำงานหรือวีซ่าเพื่อทำงานในเยอรมนี:
ขั้นตอนที่ 1:ตรวจสอบข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงานของคุณ เช่น วีซ่าผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ วีซ่าผู้เชี่ยวชาญด้านไอที หรือวีซ่า EU Blue Card
ขั้นตอนที่ 2:คุณต้องมีหนังสือเสนอตำแหน่งงานในเยอรมนีจากนายจ้างชาวเยอรมันที่ได้รับอนุญาต
ขั้นตอนที่ 3:ข้อเสนองานที่คุณได้รับจะต้องเกี่ยวข้องกับการศึกษาของคุณ
ขั้นตอนที่ 4:นายจ้างต้องอยู่ในประเทศเยอรมนี
ขั้นตอนที่ 5:ตรวจสอบคุณสมบัติของตำแหน่งงานที่คุณต้องการสมัคร
ขั้นตอนที่ 6:หลังจากตรวจสอบทุกอย่างแล้ว ให้เลือกวีซ่าที่เหมาะสมและยื่นใบสมัครวีซ่า
ขั้นตอนที่ 7:รวบรวมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดตามคำแนะนำที่ให้ไว้
ขั้นตอนที่ 8:เข้ารับการสัมภาษณ์วีซ่าหลังจากทำการนัดหมายเรียบร้อยแล้ว
ขั้นตอนที่ 9:ชำระค่าธรรมเนียมที่จำเป็นสำหรับวีซ่าทำงานในประเทศเยอรมนี
ขั้นตอนที่ 10:หลังจากสัมภาษณ์เสร็จแล้ว ให้รอฟังผลตอบรับ
ใบอนุญาตทำงานไปยังประเทศเยอรมนี PR
เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับใบอนุญาตนี้ คุณควรอาศัยอยู่ในประเทศเยอรมนีเป็นเวลาอย่างน้อยห้าปีหรือสามปีหากคุณแต่งงานกับพลเมืองชาวเยอรมัน นอกจากนี้คุณจะต้องจ่ายเงินสมทบประกันบำนาญอย่างน้อย 60 เดือน
คุณต้องแสดงการจ้างงาน หลักฐานทักษะภาษาเยอรมัน และการจ้างงาน คุณสามารถขอถิ่นที่อยู่ถาวรของเยอรมนีได้หากคุณได้ให้ข้อมูลทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้น
แกน Y ช่วยคุณได้อย่างไร?
Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองที่ดีที่สุดในโลก ให้บริการตรวจคนเข้าเมืองอย่างเป็นกลางแก่ลูกค้าทุกรายตามความสนใจและความต้องการของพวกเขา บริการที่ไร้ที่ติของ Y-Axis ได้แก่:
- บริการการตลาดประวัติย่อเพื่อค้นหาผู้ที่เหมาะสม งานในประเทศเยอรมนี
- คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ/การให้คำปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานของเยอรมนี
- ให้สิ่งที่ดีที่สุด การเรียนภาษาเยอรมันในอินเดีย.
- ตรวจสอบสิทธิ์ฟรีผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองเยอรมัน
- สร้างเส้นทางของคุณสู่เยอรมนีผ่าน Y-เส้นทาง
- ระดับเชี่ยวชาญ การให้คำปรึกษาด้านอาชีพ
วีซ่าทำงานอื่น ๆ :
สแน็ปช็อตแกน Y
1M
ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ
1500 +
ที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์
25Y +
ด้านความเชี่ยวชาญ
50 +
สำนักงาน
ไม่รู้จะทำยังไง?
รับคำปรึกษาฟรี
กำลังมองหาแรงบันดาลใจ
สำรวจสิ่งที่ชาวอินเดียทั่วโลกพูดถึงเกี่ยวกับแกน Y ในการกำหนดอนาคตของพวกเขา
