ไม่รู้จะทำยังไง?
รับคำปรึกษาฟรี
อาชีพที่เป็นที่ต้องการยอดนิยมในเยอรมนี
| การยึดครอง | เงินเดือนประจำปี (ยูโร) |
| ชั้นเยี่ยม | € 58,380 |
| เทคโนโลยีสารสนเทศ | € 43,396 |
| ยานพาหนะ | € 35,652 |
| การเงิน | € 34,339 |
| การตลาด | € 33,703 |
| การดูแลเด็กและการศึกษา | € 33,325 |
| การก่อสร้างและบำรุงรักษา | € 30,598 |
| กฎหมาย | € 28,877 |
| ศิลปะ | € 26,625 |
| การบัญชีและการบริหาร | € 26,498 |
| การจัดส่งสินค้าและการผลิต | € 24,463 |
| บริการอาหาร | € 24,279 |
| การค้าปลีกและการบริการลูกค้า | € 23,916 |
| บริการด้านสุขภาพและสังคม | € 23,569 |
| อุตสาหกรรมโรงแรม | € 21,513 |
ทำไมต้องทำงานในเยอรมนี?
- ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นได้ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- พนักงานในเยอรมนีสามารถรับวันหยุดได้ 25 – 40 วันต่อปี
- เดินทางไปและกลับจากออสเตรเลียกี่ครั้งก็ได้
- เงินเดือนประจำปีสูงโดยเฉลี่ยอยู่ระหว่าง 64,000 ยูโรถึง 81,000 ยูโร
- สิทธิประโยชน์ประกันสังคมที่มีความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานสูง
ย้ายไปเยอรมนีด้วยวีซ่าทำงาน
เยอรมนีเป็นประเทศที่มีความสุขที่สุดอันดับที่ 13 และมีเศรษฐกิจใหญ่เป็นอันดับสี่ของโลก คุณต้องมีเหตุผลที่ถูกต้องจึงจะอพยพไปเยอรมนีได้ มีหลายวิธีที่ชาวต่างชาติสามารถตั้งถิ่นฐานในเยอรมนีได้
การย้ายถิ่นฐานของเยอรมนีเพื่อการจ้างงาน: วิธีการอพยพเข้าประเทศที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคือการหางานในประเทศ รับงานในประเทศเยอรมนีที่รับสมัครชาวต่างชาติแล้วยื่นขอวีซ่าทำงานเยอรมัน (การจ้างงาน) ตอนนี้ย้ายไปอยู่ประเทศและรับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ทำงาน
- วีซ่านักเรียนเยอรมัน
- กระแสผู้ประกอบการ
- การรวมตัวของครอบครัว
- ใบอนุญาตผู้พำนัก
- วีซ่าหางาน
*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณสำหรับเยอรมนีผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองแกน Y ของเยอรมนี
อ่านเพิ่มเติม ...
เยอรมนีสร้างสถิติใหม่ด้วยการต้อนรับนักศึกษาต่างชาติ 350,000 คนในปี 2021-2022
เยอรมนีกำลังวางแผนที่จะเปิดตัว 'กรีนการ์ด' ตามคะแนน
เยอรมนีเตรียมให้สิทธิการเป็นพลเมืองภายใน 3 ปี
ประเภทของวีซ่าทำงานเยอรมนี
พื้นที่ วีซ่าทำงานในประเทศเยอรมนี เรียกว่าใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่เพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงาน โดยเงื่อนไขจะเปลี่ยนแปลงไปในขณะใช้งาน นอกเหนือจากนี้ ยังมีวีซ่า D และวีซ่า C ที่ชาวต่างชาติบางคนใช้
วีซ่า D อนุญาตให้พลเมืองที่ไม่ใช่สหภาพยุโรปเดินทางมายังประเทศเยอรมนีได้ จากนั้นจึงยื่นขอวีซ่าทำงานของเยอรมนี ในขณะที่วีซ่า C เรียกว่าวีซ่าท่องเที่ยวหรือเชงเก้น ช่วยให้ผู้มาเยือนสามารถเดินทางมายังเยอรมนีเพื่อพำนักระยะสั้น เช่น วันหยุด การเดินทางเพื่อธุรกิจ หรือเยี่ยมครอบครัว ไม่สามารถเปลี่ยนเป็นใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่/ทำงานได้
มี วีซ่าทำงานหลัก 5 วีซ่า มีให้สำหรับผู้ที่ไม่มีสัญชาติสหภาพยุโรปในการสมัคร:
บัตรสีฟ้าของสหภาพยุโรป
พื้นที่ EU Blue Card เป็นใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ซึ่งจัดทำขึ้นเป็นพิเศษสำหรับแรงงานต่างชาติที่มีทักษะสูงซึ่งกำลังมองหาพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในประเทศ ความถูกต้องขึ้นอยู่กับระยะเวลาของสัญญาจ้างงานของพนักงาน รวมเพิ่มอีก 3 เดือน และถือว่าจำกัดไว้ที่ระยะเวลา 4 ปี
วีซ่าทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรอง
วีซ่านี้จัดทำขึ้นเป็นพิเศษสำหรับผู้ประกอบอาชีพที่มีคุณสมบัติซึ่งได้รับการศึกษาระดับสูงจากการฝึกอบรมสายอาชีพที่มีคุณสมบัติเหมาะสมหรือสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่มาจากนอกประเทศเยอรมนีเช่นกันและยินดีที่จะได้รับการจ้างงานในประเทศเยอรมนี วีซ่าทำงาน/ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่นี้จะได้รับสูงสุด 4 ปี ในกรณีที่สัญญาจ้างมีระยะเวลาสั้น จะต้องได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ตามระยะเวลาดังกล่าว
วีซ่าทำงานเยอรมันสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอที
หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีและมีประสบการณ์ทำงาน 3 ปีขึ้นไป คุณสามารถเลือกขอวีซ่านี้ได้ วีซ่านี้อนุญาตให้คุณทำงานในเยอรมนีและได้รับสิทธิประโยชน์ทางสังคมร่วมกับครอบครัวของคุณ
การจ้างงานตนเอง
หากคุณเต็มใจที่จะทำงานเป็นฟรีแลนซ์หรือเริ่มต้นธุรกิจ คุณสามารถยื่นขอวีซ่าการจ้างงานตนเองได้แม้ว่าข้อกำหนดเบื้องต้นจะแตกต่างกันก็ตาม
วีซ่าวิจัย
ประเทศเยอรมนีเปิดรับนักวิทยาศาสตร์และนักวิจัยเนื่องจากให้ความสำคัญกับนวัตกรรมจากทุกที่ในโลก วีซ่าวิจัยที่คุณสมัครจะขึ้นอยู่กับสัญชาติของคุณ
ทางเลือกอื่นในการจ้างงานในประเทศเยอรมนี
วีซ่านักเรียนอนุญาตให้ทำงานนอกเวลาได้
นักเรียนต่างชาติในประเทศเยอรมนีได้รับอนุญาตให้ทำงานในยามว่างและสามารถดำเนินการอะไรก็ได้ นักเรียนสหภาพยุโรปสามารถทำงานได้ไม่จำกัดชั่วโมงในช่วงปิดภาคเรียน ในขณะที่พวกเขาสามารถทำงานโดยจำกัดชั่วโมงการทำงานได้ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงปิดภาคเรียน นักเรียนนอกสหภาพยุโรปสามารถทำงานได้เกือบ 120 วัน
คู่สมรสหรือญาติของผู้ที่มีใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ที่ถูกต้อง
ผู้ที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรปซึ่งมีใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่สามารถรับคู่ครอง คู่สมรส และบุตรของตนไปยังประเทศเยอรมนีได้ ในกรณีส่วนใหญ่ เด็กหรือคู่สมรสจะต้องยื่นขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่จากประเทศต้นทางก่อนจะเข้าร่วมครอบครัวในประเทศเยอรมนี และสมาชิกหลักที่อาศัยอยู่ในเยอรมนีจะต้องมีถิ่นที่อยู่หรือใบอนุญาตตั้งถิ่นฐาน
ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงานเยอรมนี
หากต้องการได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ในเยอรมนี คุณจะต้องสำเร็จการศึกษาจากสถาบันอุดมศึกษาหรือสถาบันอาชีวศึกษาที่มีคุณสมบัติตามมาตรา 18a และ 18b ตามใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ของเยอรมนี ซึ่งอนุญาตให้คุณได้งานในเยอรมนีในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- คุณสมบัติจะต้องได้รับการยอมรับทั้งในประเทศเยอรมนีหรือเทียบเท่ากับการศึกษาระดับอุดมศึกษาของเยอรมัน
- หากคุณหางานในวิชาชีพที่ได้รับการควบคุม คุณจะต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ
- คุณต้องมีการศึกษาอย่างน้อย 16 ปี
- จำเป็นต้องมีความรู้ภาษาอังกฤษหรือภาษาเยอรมันตามประเภทของวีซ่า
- ต้องมีหลักฐานทางการเงินเป็นเวลา 6 เดือนจนกว่าคุณจะได้รับใบอนุญาตทำงาน
- หากคุณได้รับข้อเสนองานก่อนจะย้ายไปเยอรมนี นายจ้างจะต้องได้รับอนุญาตจากเยอรมนี
*ประโยชน์ บริการค้นหางานแกน Y เพื่อให้ได้งานที่ถูกต้อง
อาชีพที่เป็นที่ต้องการยอดนิยมในเยอรมนี
งานไอทีและซอฟต์แวร์ในประเทศเยอรมนี
ในการหางานในภาคไอที เราควรจะมีผลงานที่มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง เยอรมนีเสนอโอกาสในการเปลี่ยนโดเมนข้ามสายงาน ปัจจุบันมีความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในเยอรมนีเป็นจำนวนมาก เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับพนักงานไอทีคือ€ 49 966 ต่อปี เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับพนักงานซอฟต์แวร์คือ 60,000 ยูโร
วิศวกรรมศาสตร์เป็นอาชีพที่เป็นที่ต้องการในประเทศเยอรมนีและถือได้ว่าเป็นหนึ่งในสาขาที่หลากหลาย อาชีพนี้ประกอบด้วยโปรไฟล์งานที่มีรายได้ดีจำนวนมากซึ่งจะช่วยในการเติมเต็มตำแหน่งว่าง งานในประเทศเยอรมนี.
สาขาวิศวกรรมส่วนใหญ่มีโอกาสทางอาชีพที่ดีกว่า เช่น วิศวกรรมยานยนต์ วิศวกรรมวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ วิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมเครื่องกล และโทรคมนาคม เงินเดือนเฉลี่ยต่อปีสำหรับโปรไฟล์ด้านวิศวกรรมคือ 67,150 ยูโร
งานบัญชีและการเงินในประเทศเยอรมนี
การบัญชีและการเงินเป็นอาชีพสองอาชีพที่แตกต่างกันในเยอรมนีที่เป็นที่ต้องการสูงทั่วโลก อาชีพที่แตกต่างกัน ได้แก่ ผู้จัดการบัญชี นักวิเคราะห์ธุรกิจ ฯลฯ
งานด้านการเงินยังเพิ่มขึ้นในเยอรมนี และเป็นหนึ่งในอาชีพที่เป็นที่ต้องการในเยอรมนี เงินเดือนโดยเฉลี่ยต่อปีในประเทศเยอรมนีสำหรับทั้งผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีและการเงินสามารถรับได้อยู่ระหว่าง €39,195 ถึง €49000
งานการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในประเทศเยอรมนี
งานด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในเยอรมนีคาดว่าจะเติบโต 18% ในช่วง 10 ปี นายจ้างชาวเยอรมันส่วนใหญ่เสนองานให้กับผู้อพยพชาวต่างชาติที่มีทักษะและได้รับการฝึกอบรมทางวิชาชีพ เงินเดือนโดยเฉลี่ยต่อปีที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจะได้รับ €85,800
เยอรมนีมีงานด้านการบริการมากมายหากคุณรู้ภาษาเยอรมัน เยอรมนีถือเป็นหนึ่งในประเทศที่จ่ายเงินสูงที่สุด ว่ากันว่าเยอรมนีมีอุตสาหกรรมการบริการที่เจริญรุ่งเรือง เงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการจะได้รับต่อปีคือ 27,788 ยูโร
งานการขายและการตลาดในประเทศเยอรมนี
งานขายและการตลาดแม้ว่าจะมีความรับผิดชอบประเภทเดียวกัน แต่หน้าที่บางอย่างก็แตกต่างกัน มีงานขายจำนวนมากในเยอรมนีและได้รับเงินเดือนเฉลี่ยประมาณ 45,990 ยูโรต่อปีในประเทศ แม้แต่งานด้านการตลาด เยอรมนีก็มีงานว่างมากมายและมีรายได้เฉลี่ยประมาณ 36,000 ยูโรต่อปี
งานด้านการดูแลสุขภาพในประเทศเยอรมนี
เยอรมนีลงทุนสัดส่วน GDP ในภาคสุขภาพในสัดส่วนที่สูง (11.2%) มากกว่าประเทศอื่นๆ ในสหภาพยุโรป ประมาณ 77% ของระบบการดูแลสุขภาพของเยอรมนีได้รับทุนจากรัฐบาล และส่วนที่เหลือได้รับทุนจากเอกชน
เยอรมนีคาดหวังผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณวุฒิและมีทักษะสำหรับระบบการดูแลสุขภาพซึ่งเป็นบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรมมาอย่างดี เงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพได้รับในหนึ่งปีคือ € 39,000
เยอรมนีเป็นหนึ่งในประเทศชั้นนำที่มีผู้สำเร็จการศึกษา 36.9% แต่ยังขาดแคลนทักษะในตลาดงานเยอรมัน มีช่องว่างขนาดใหญ่ในผู้เชี่ยวชาญหรือผู้เชี่ยวชาญ STEM
มีความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้าน STEM อย่างมากในการเป็นผู้นำเศรษฐกิจเยอรมันและอุตสาหกรรมของเยอรมันและเพิ่มมูลค่ามหาศาล
ปัจจุบันจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้าน STEM จำนวน 338,000 คน เงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ผู้เชี่ยวชาญด้าน STEM สามารถรับได้ต่อปีคือ 78,810 ยูโร
เยอรมนีมีงานสอนสำหรับผู้อพยพชาวต่างชาติเป็นจำนวนมาก มีการแข่งขันและยังมีให้บริการในระดับต่างๆ มีความต้องการครูผู้สอนภาษาอังกฤษในประเทศเยอรมนีเป็นจำนวนมาก ควรได้รับใบอนุญาตให้สอนในประเทศเยอรมนี เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับปีที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการสอนสามารถรับได้คือ 30,000 ยูโร
งานวิชาชีพพยาบาลถือเป็นอาชีพที่มั่นคงและมุ่งเน้นการเติบโต ปัจจุบันขาดแคลนพยาบาลผู้ทรงคุณวุฒิอย่างมาก หากคุณกำลังมองหางานพยาบาลในประเทศเยอรมนี นี่อาจเป็นเวลาที่เหมาะสมสำหรับคุณ
เนื่องจากประเทศได้ออกกฎเกณฑ์ที่ผ่อนคลายสำหรับพยาบาลวิชาชีพที่จะทำงานในเยอรมนี เงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการพยาบาลสามารถรับได้ต่อปีคือ 39,519 ยูโร
อ่านเพิ่มเติม…
เยอรมนีบันทึกตำแหน่งงานว่าง 2 ล้านตำแหน่งในเดือนตุลาคม 2022
โอกาสในการทำงานในเยอรมนี 2023
- วิทยาการคอมพิวเตอร์ / ไอทีและการพัฒนาซอฟต์แวร์
- วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์
- วิศวกรรมเครื่องกล
- การจัดการบัญชีและการวิเคราะห์ธุรกิจ
- การพยาบาลและการดูแลสุขภาพ
- วิศวกรรมโยธาและสถาปัตยกรรม
ตารางด้านล่างนี้ให้ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการกำหนด 26 ตำแหน่ง และจำนวนโอกาสในการทำงานพร้อมกับเงินเดือนโดยเฉลี่ยที่เสนอ
| เอส | การกำหนด | จำนวนงานที่ใช้งานอยู่ | เงินเดือนเป็นยูโรต่อปี |
| 1 | วิศวกร/นักพัฒนาสแต็คเต็มรูปแบบ | 480 | €59464 |
| 2 | วิศวกรส่วนหน้า / นักพัฒนา | 450 | €48898 |
| 3 | นักวิเคราะห์ธุรกิจ เจ้าของผลิตภัณฑ์ | 338 | €55000 |
| 4 | นักวิเคราะห์ความปลอดภัยทางไซเบอร์, วิศวกรความปลอดภัยทางไซเบอร์, ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ | 300 | €51180 |
| 5 | วิศวกรควบคุมคุณภาพ | 291 | €49091 |
| 6 | วิศวกรก่อสร้าง วิศวกรโยธา สถาปนิก ผู้จัดการโครงการ | 255 | €62466 |
| 7 | Android Developer | 250 | €63,948 |
| 8 | Java Developer | 225 | €50679 |
| 9 | DevOps/SRE | 205 | €75,000 |
| 10 | เจ้าหน้าที่ติดต่อลูกค้า ที่ปรึกษาการบริการลูกค้า เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า | 200 | €5539 |
| 11 | นักบัญชี | 184 | €60000 |
| 12 | เชฟ, ผู้ช่วยเชฟ, ผู้ช่วยเชฟ, กุ๊ก | 184 | €120000 |
| 13 | Project Manager | 181 | €67000 |
| 14 | ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ผู้ประสานงานทรัพยากรบุคคล, ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล, เจ้าหน้าที่สรรหาทรัพยากรบุคคล | 180 | € 49,868 |
| 15 | วิศวกรรมข้อมูล, SQL, Tableau, Apache Spark, Python (ภาษาการเขียนโปรแกรม | 177 | €65000 |
| 16 | การต่อสู้โท | 90 | €65000 |
| 17 | วิศวกรทดสอบ วิศวกรทดสอบซอฟต์แวร์ วิศวกรคุณภาพ | 90 | €58000 |
| 18 | นักยุทธศาสตร์ดิจิทัล นักวิเคราะห์การตลาด ที่ปรึกษาการตลาด ผู้จัดการฝ่ายการตลาดโซเชียลมีเดีย ผู้เชี่ยวชาญด้านการเติบโต ผู้จัดการฝ่ายขาย | 80 | €55500 |
| 19 | วิศวกรออกแบบ | 68 | €51049 |
| 20 | วิศวกรโครงการ, วิศวกรออกแบบเครื่องกล, | 68 | €62000 |
| 21 | วิศวกรเครื่องกล, วิศวกรบริการ | 68 | €62000 |
| 22 | วิศวกรไฟฟ้า วิศวกรโครงการ วิศวกรควบคุม | 65 | €60936 |
| 23 | ผู้จัดการ, ผู้อำนวยการฝ่ายเภสัชกรรม, วิจัยทางคลินิก, พัฒนายา | 55 | €149569 |
| 24 | วิศวกรวิทยาศาสตร์ข้อมูล | 50 | €55761 |
| 25 | วิศวกรแบ็คเอนด์ | 45 | €56,000 |
| 26 | พยาบาล | 33 | €33654 |
ขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงานเยอรมัน
ต่อไปนี้เป็นขั้นตอนในการยื่นขอใบอนุญาตทำงานหรือวีซ่าเพื่อเข้าทำงานในประเทศเยอรมนี
ขั้นตอนที่ 1: ตรวจสอบข้อกำหนดที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับวีซ่าทำงานที่คุณวางแผนจะสมัคร วีซ่าทำงานที่คุณสามารถเลือกได้ ได้แก่ วีซ่าทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด วีซ่าสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอที และ EU Blue Card
ขั้นตอนที่ 2: คุณต้องได้รับการเสนองานในประเทศเยอรมนีจากนายจ้างชาวเยอรมันที่ได้รับอนุญาต มันจะต้องมีการเสนองานที่เป็นรูปธรรม
ขั้นตอนที่ 3: ข้อเสนองานที่คุณมีจะต้องเกี่ยวข้องกับการศึกษาของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยเพื่อขอวีซ่าทำงานภาษาเยอรมัน คุณยังสามารถฝึกอบรมสายอาชีพได้อีกด้วย
ขั้นตอนที่ 4: นายจ้างจะต้องอยู่ในประเทศเยอรมนี
* หมายเหตุ: คุณไม่สามารถทำงานให้กับบริษัทในอเมริกาได้จนกว่าจะมีสาขาในเยอรมนี
ขั้นตอนที่ 5: ตรวจสอบคุณสมบัติของงานที่คุณต้องการสมัคร
ขั้นตอนที่ 6: หลังจากตรวจสอบทุกอย่างแล้วให้เลือกวีซ่าที่ถูกต้องแล้วยื่นคำร้องขอวีซ่า
ขั้นตอนที่ 7: รวบรวมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดตามคำแนะนำที่ให้ไว้
ขั้นตอนที่ 8: เข้าร่วมการสัมภาษณ์ภายหลังการนัดหมายสัมภาษณ์วีซ่า
ขั้นตอนที่ 9: ชำระค่าธรรมเนียมที่จำเป็นสำหรับวีซ่าทำงานเยอรมัน
ขั้นตอนที่ 10: หลังจากให้สัมภาษณ์แล้วให้รอการตอบกลับ
ใบอนุญาตทำงานไปยังประเทศเยอรมนี PR
เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับใบอนุญาตนี้ คุณควรอาศัยอยู่ในประเทศเยอรมนีเป็นเวลาอย่างน้อยห้าปีหรือสามปีหากคุณแต่งงานกับพลเมืองชาวเยอรมัน นอกจากนี้คุณจะต้องจ่ายเงินสมทบประกันบำนาญอย่างน้อย 60 เดือน
คุณต้องแสดงการจ้างงาน หลักฐานทักษะภาษาเยอรมัน และการจ้างงาน คุณสามารถขอถิ่นที่อยู่ถาวรของเยอรมนีได้หากคุณได้ให้ข้อมูลทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้น
อาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด - คำถามที่พบบ่อย
1. งานใดบ้างที่เป็นที่ต้องการสูงในเยอรมนี?
งานวิศวกรรมถือเป็นที่ต้องการอย่างมากในเยอรมนี โดยเฉพาะวิศวกรไฟฟ้า เครื่องกล และโยธา ความต้องการวิศวกรมีสูงเนื่องจากการพัฒนาในอุตสาหกรรมยานยนต์และเครื่องจักร ดังนั้นหากคุณมีทักษะด้านวิศวกรรม คุณจะได้รับค่าตอบแทนสูงในประเทศเยอรมนี เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับวิศวกรคือ 65,000 ยูโร
2. งานใดบ้างที่ขาดแคลนในเยอรมนี?
อาชีพต่างๆ เช่น การดูแลเด็ก งานสังคมสงเคราะห์ การขาย และการศึกษา ขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะมากที่สุดในเยอรมนี การขาดแคลนแรงงานในบางสาขามีดังต่อไปนี้:
- การเกษตร
- การก่อสร้าง
- ยานพาหนะ
3. สาขาใดมีขอบเขตสูงสุดในเยอรมนี?
สาขาที่มีขอบเขตสูงสุดในเยอรมนีคือสาขาการแพทย์และการดูแลสุขภาพ แพทย์เป็นหนึ่งในงานที่มีรายได้สูงที่สุดในเยอรมนี งานอื่นๆ ไม่กี่งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงในเยอรมนีมีดังต่อไปนี้:
- การพยาบาลและการดูแลสุขภาพ
- ชั้นเยี่ยม
- การขายและการตลาด
- การพัฒนาไอทีและซอฟต์แวร์
- การเงินและการบัญชี
- วิศวกรรมโยธาและสถาปัตยกรรม
4. งานที่ดีที่สุดสำหรับชาวต่างชาติในประเทศเยอรมนีคืออะไร?
นี่คือรายการงานที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดสำหรับชาวต่างชาติในเยอรมนี:
- ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที
- ผู้จัดการ
- ผู้เชี่ยวชาญในภาคการบริการ
- ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการตลาด
- การบริหาร
- บุคลากรทางการแพทย์โดยเฉพาะพยาบาล
- การเงินและการบัญชี
- ช่างเทคนิค
5. ทักษะใดดีที่สุดสำหรับเยอรมนี?
เยอรมนีเป็นที่รู้จักในฐานะศูนย์กลางเทคโนโลยีของยุโรป โดยมีบริษัทเทคโนโลยีมากกว่า 1080 แห่ง ยิ่งไปกว่านั้น อุตสาหกรรมเทคโนโลยีกำลังเฟื่องฟูอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ส่งสัญญาณถึงความต้องการช่างเทคนิคที่มีทักษะในเยอรมนีที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว
ด้านล่างนี้คือทักษะที่เป็นที่ต้องการอันดับต้นๆ ในเยอรมนีทั้งในปัจจุบันและในอนาคต:
- ปัญญาประดิษฐ์และการเรียนรู้ของเครื่อง
- cybersecurity
- การแสดงข้อมูล
- การตลาดดิจิตอล
- การออกแบบประสบการณ์ผู้ใช้
- การพัฒนาซอฟต์แวร์
- การวิเคราะห์ข้อมูล
- คอมพิวเตอร์เมฆ
- เทคโนโลยี Blockchain
- การเขียนโปรแกรมแบบใช้โค้ดน้อย/ไม่มีโค้ด
- การจัดการโซเชียลมีเดียและการสร้างเนื้อหา
- ทักษะการออกแบบและการมองเห็น
- หุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ
- เติมความเป็นจริงและเสมือน
6. งานไหนที่รายได้ดีในเยอรมนี?
ในเยอรมนี งานที่มีรายได้สูงสุดส่วนใหญ่จะอยู่ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ การแพทย์ และการเงิน การวิจัยระบุว่าเงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ยสำหรับงานที่มีรายได้สูงสุดในเยอรมนีคืออย่างน้อย €55,475
7. ทักษะใดที่เป็นที่ต้องการในเยอรมนี?
รายการทักษะบางประการที่เป็นที่ต้องการในประเทศเยอรมนีมีดังต่อไปนี้:
- cybersecurity
- การพัฒนาซอฟต์แวร์
- ปัญญาประดิษฐ์และการเรียนรู้ของเครื่อง
- การออกแบบประสบการณ์ผู้ใช้
- การแสดงข้อมูล
- การตลาดดิจิตอล
8. ฉันจะได้งานทำในประเทศเยอรมนีอย่างง่ายดายหรือไม่?
เยอรมนีมีอัตราการว่างงานต่ำที่สุดในสหภาพยุโรป มีความต้องการแรงงานที่มีทักษะเพิ่มมากขึ้น และมีสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการแข่งขันสูง เยอรมนีนำเสนออุตสาหกรรมและโอกาสในการก้าวหน้าทางอาชีพมากมาย บริษัทในเยอรมนีมีความโดดเด่นในด้านการฝึกอบรมพนักงาน การรักษาสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน และมอบโอกาสที่ดีสำหรับการเติบโตทางอาชีพ ทั้งหมดนี้ส่งผลให้มีตลาดงานที่น่าสนใจในประเทศ
9. งานที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำที่สุดในเยอรมนีคืออะไร?
งานที่จ่ายต่ำที่สุดในเยอรมนี ได้แก่:
- นักสังคมสงเคราะห์
- นักภาษาศาสตร์
- นักประวัติศาสตร์
- นักศาสนศาสตร์, บาทหลวง
- Web Designer
- บรรณาธิการ
- ผู้จัดการเหตุการณ์
- สถาปนิก
- นักปรัชญา
- ผู้เชี่ยวชาญด้านวรรณคดี
- นักออกแบบกราฟิก
10. เงินเดือนสูงสุด 1 อันดับแรกในเยอรมนีคือเท่าไร?
ในเยอรมนี €60,000 ถือเป็นเงินเดือนที่ดี เนื่องจากมากกว่ารายได้เฉลี่ยของประเทศที่ €47,700 อย่างมาก งานที่มีรายได้สูงที่สุดจะพบได้ในสามเมืองทางตอนใต้อันดับต้นๆ เช่น แฟรงก์เฟิร์ต สตุ๊ตการ์ท และมิวนิก
แกน Y ช่วยคุณได้อย่างไร?
Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองที่ดีที่สุดในโลก ให้บริการตรวจคนเข้าเมืองอย่างเป็นกลางแก่ลูกค้าทุกรายตามความสนใจและความต้องการของพวกเขา บริการที่ไร้ที่ติของ Y-Axis ได้แก่:
- คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ/การให้คำปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานของเยอรมนี
- การฝึกสอนภาษาเยอรมัน
- ความช่วยเหลือในการค้นหางาน เพื่อค้นหาสิ่งที่ถูกต้อง งานในเยอรมนี
- ตรวจสอบสิทธิ์ฟรีผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองของเยอรมนี
- สร้างเส้นทางของคุณสู่เยอรมนีผ่าน Y-เส้นทาง
- ระดับเชี่ยวชาญ การให้คำปรึกษาด้านอาชีพ
คุณอาจชอบอ่าน:
ไม่รู้จะทำยังไง?
รับคำปรึกษาฟรี
กำลังมองหาแรงบันดาลใจ
สำรวจสิ่งที่ชาวอินเดียทั่วโลกพูดถึงเกี่ยวกับแกน Y ในการกำหนดอนาคตของพวกเขา