กฎหมายใหม่คุ้มครองแรงงานต่างด้าวชั่วคราวในแคนาดา

จุดเด่น: 13 การแก้ไขเพื่อคุ้มครองแรงงานต่างด้าวชั่วคราวในแคนาดา

• IRCC ประกาศแก้ไขกฎเกณฑ์การเข้าเมืองและการคุ้มครองผู้ลี้ภัยที่เกี่ยวข้องกับ TFWP
• โดยรวมแล้ว การคุ้มครองจะมีความเข้มแข็งยิ่งขึ้นผ่านการแก้ไข 13 ประการ
• การแก้ไขจะปกป้องแรงงานต่างชาติชั่วคราวจากการถูกละเมิดและปฏิบัติอย่างไม่เหมาะสม

https://www.youtube.com/watch?v=FZ5zKUFRbJw

*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณในการโยกย้ายไปยังแคนาดาผ่านแกน Y เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา.

แรงงานต่างด้าวชั่วคราวได้รับการคุ้มครองด้วยการแก้ไข 13 ฉบับ

IRCC และ ESDC ประกาศแก้ไขกฎเกณฑ์การเข้าเมืองและการคุ้มครองผู้ลี้ภัย เพื่อให้การคุ้มครองแรงงานต่างด้าวชั่วคราวเพิ่มมากขึ้น มีการแก้ไข 13 ฉบับที่จะใช้สำหรับการคุ้มครองคนงาน และจะปรับปรุงโครงการแรงงานต่างด้าวชั่วคราวด้วย

ESDC ระบุว่าการแก้ไขใหม่จะปกป้อง TFW จากการปฏิบัติอย่างไม่เหมาะสมและการละเมิดในแคนาดา นี่คือเงื่อนไขที่ต้องปฏิบัติตาม:

• นายจ้างทุกคนจะต้องแจ้งให้ TFW ทราบเกี่ยวกับสิทธิของตนในแคนาดา
• ห้ามนายจ้างตอบโต้คนงาน
• นายจ้างจะไม่สามารถเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการจัดหางานจากคนงานได้

อ่านเพิ่มเติม…

BC PNP จะติดตามระบบการให้คะแนนใหม่ตั้งแต่วันที่ 16 พฤศจิกายน พ.ศ. 2022

ความรับผิดชอบอื่น ๆ ของนายจ้างต่อ TFW

นายจ้างต้องจัดให้มีการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพควบคู่ไปกับการประกันสุขภาพภาคเอกชน ESDC ระบุว่าการแก้ไขจะช่วยเพิ่มความสามารถของโปรแกรมในการตรวจสอบสถานที่ทำงานและการบังคับใช้กฎทั้งหมด โปรแกรมจะจัดการผลที่ตามมาหากไม่ปฏิบัติตามกฎ ผลที่ตามมาประการหนึ่งอาจเป็นการยกเลิก LMIA

การประชุมที่คล้ายกันจะจัดขึ้นเพื่อปรับปรุง TFWP และสามารถเพิ่มมาตรการเพิ่มเติมได้ ซึ่งรวมถึง:

• การปรับปรุงเครื่องมือตรวจสอบและการฝึกอบรมภาคบังคับเพื่อปรับปรุงคุณภาพการตรวจสอบ
• พนักงานสามารถร้องเรียนเกี่ยวกับการละเมิดหรือการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมผ่านบริการแจ้งข้อร้องเรียนที่ได้รับการปรับปรุง
• นายจ้างจะได้รับทราบถึงภาระหน้าที่ของตนต่อแรงงานต่างด้าวชั่วคราวอย่างต่อเนื่อง
• จะมีการยกระดับความร่วมมือกับสถานกงสุล หน่วยงานท้องถิ่น และจังหวัด เพื่อให้สามารถดำเนินการเกี่ยวกับการร้องเรียนได้ทันที

สิทธิของ TFW ในแคนาดา

แรงงานต่างชาติชั่วคราวได้รับสิทธิเช่นเดียวกันกับพลเมืองแคนาดาและผู้อยู่อาศัยถาวร นายจ้างต้องจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยแก่คนงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างพร้อมกับค่าล่วงเวลา ควรมอบสำเนาจดหมายตอบรับที่ลงนามให้กับพนักงานก่อนเริ่มงานวันแรก

คุณกำลังมองหา ย้ายไปแคนาดา? พูดคุยกับ Y-Axis อันดับ 1 ของโลก XNUMX ที่ปรึกษาการย้ายถิ่นฐานไปต่างประเทศ

ตำแหน่งงานว่างที่เพิ่มขึ้นในออนแทรีโอ ต้องการแรงงานต่างชาติเพิ่มขึ้นอย่างสิ้นหวัง

ยังอ่าน: BC PNP ออกคำเชิญตรวจคนเข้าเมืองทักษะ 374 รายการ

เรื่องราวบนเว็บ: แคนาดาประกาศแก้ไขสิทธิประโยชน์สำหรับแรงงานต่างด้าวเพื่อยกระดับ TFWP