ตำแหน่งงานว่างที่เพิ่มขึ้นในออนแทรีโอ ต้องการแรงงานต่างชาติเพิ่มขึ้นอย่างสิ้นหวัง

ไฮไลท์ของการขาดแคลนแรงงานที่สำคัญซึ่งส่งผลกระทบต่อผู้ค้าปลีกในออนแทรีโอ

• ผู้ค้าปลีกในออนแทรีโอกำลังเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง ซึ่งเป็นการเปิดโอกาสให้กับแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะ
• ตำแหน่งงานว่างในออนแทรีโอเพิ่มขึ้น 46.5% ในไตรมาสที่ 2 ปี 2022 เมื่อเทียบกับไตรมาสที่ 2 ปี 2021
• นายจ้างในพื้นที่ภูมิภาคของแคนาดากำลังต้องการอย่างมากในการดึงดูดแรงงานต่างชาติให้มาทำงานให้พวกเขา
• มีความต้องการจากกลุ่มธุรกิจในออนแทรีโอถึงรัฐมนตรีตรวจคนเข้าเมืองเพื่อเพิ่มการจัดสรรสำหรับผู้อพยพภายใต้ OINP

พื้นที่ งานในประเทศแคนาดา กำลังเพิ่มขึ้นอย่างทวีคูณ ประเทศกำลังพยายามอย่างเต็มที่เพื่อค้นหาจำนวนแรงงานที่ต้องการในเกือบทุกภาคส่วนของอุตสาหกรรม สถานการณ์ตลาดงานในออนแทรีโอซึ่งเป็นเมืองที่ใหญ่ที่สุดในแคนาดาก็ไม่แตกต่างกัน ตำแหน่งงานว่างในออนแทรีโอก็กำลังก้าวไปสู่จุดสูงสุดใหม่และทางจังหวัดก็พยายามอย่างหนักที่จะเติมเต็มตำแหน่งงานเหล่านั้นด้วยการย้ายถิ่นฐานในภูมิภาคที่เพิ่มขึ้น

ออนแทรีโอกำลังเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมค้าปลีกอย่างรุนแรง ผู้ค้าปลีกที่นี่มีความกังวลเนื่องจากเทศกาลคริสต์มาสใกล้เข้ามาแล้ว สถิติแคนาดาได้เปิดเผยว่า งานในออนแทรีโอ เพิ่มขึ้น 46.5% ในไตรมาสที่ 2 ปี 2022 เมื่อเทียบกับไตรมาสที่ 2 ปี 2021 โดยในไตรมาสที่ 2 ปี 2021 จำนวนตำแหน่งงานว่างอยู่ที่ 264,530 ตำแหน่ง ซึ่งแตะ 387,235 ตำแหน่งในไตรมาสที่ 2 ปี 2022

แม้ว่าประชากรพื้นเมืองของออนแทรีโอจะยังคงรักษางานของตนไว้ แต่ก็ยังขาดแคลนแรงงานที่จะสนองความต้องการในอุตสาหกรรมค้าปลีก ระหว่างไตรมาสที่ 1 ถึงไตรมาสที่ 2 ของปี 2022 ตำแหน่งงานว่างในออนแทรีโอเพิ่มขึ้น 15%

อ่านด้วย...

สตรีม Ontario HCP เชิญผู้สมัคร 1,179 คน

ความกังวลที่แท้จริงของชุมชนในชนบท

นายจ้างในชุมชนชนบทพบว่าเป็นเรื่องยากที่จะดึงดูดแรงงานต่างชาติด้วยวีซ่าทำงานชั่วคราวให้เพียงพอ เหตุผลหลักคือพวกเขาไม่สามารถระบุได้ในระหว่างการยื่นข้อเสนอ LMIA ว่าการขาดแคลนแรงงานนั้นมีอยู่จริงและกำลังเพิ่มขึ้น

เพื่อเป็นแนวทางแก้ไขสถานการณ์นี้ จึงมีการนำโครงการนำร่องการย้ายถิ่นฐานระดับภูมิภาคมาใช้ โครงการเหล่านี้ช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในท้องถิ่นและส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ชนบทและชุมชนเล็กๆ ในนั้น บทบาทที่สำคัญของโครงการนำร่องเหล่านี้ในการจัดหาแรงงานต่างชาติ ทำให้เกือบจะจำเป็นที่ต้องเปลี่ยนพวกเขาให้เป็นโครงการถาวร

อ่านด้วย...

ออนแทรีโอเชิญผู้สมัคร 363 คนภายใต้กระแสแรงงานมีทักษะที่พูดภาษาฝรั่งเศส

คำตอบจากกลุ่มธุรกิจในออนแทรีโอ

กลุ่มธุรกิจในออนแทรีโอกำลังเรียกร้องให้รัฐมนตรีตรวจคนเข้าเมืองเพิ่มการจัดสรรผู้อพยพทางเศรษฐกิจภายใต้ OINP ความต้องการนี้สามารถส่งผลดีต่อผู้อพยพที่มีทักษะหากมีการดำเนินการ ผู้อพยพสามารถเข้าร่วมเป็นแรงงานชาวแคนาดาได้มากขึ้น และได้รับผลประโยชน์จากโอกาสที่ยังไม่มีใครค้นพบในพื้นที่ภูมิภาคและชุมชนในออนแทรีโอ

สถานการณ์ปัจจุบันในออนแทรีโอคือมีตำแหน่งงานว่างประมาณหนึ่งล้านตำแหน่งในออนแทรีโอ และนายจ้างในจังหวัดนี้กำลังมองหาแรงงานต่างชาติเพิ่มมากขึ้น ด้วยเหตุนี้ พวกเขาจึงใช้เส้นทางการย้ายถิ่นฐานทางเศรษฐกิจในแคนาดา

*ทราบคุณสมบัติของคุณในการย้ายถิ่นฐานไปยังแคนาดาผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองแกน Y ของแคนาดา.

บรรทัดล่าง

ในแคนาดา ธุรกิจต่างๆ ประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานซึ่งมีจำนวนมาก พวกเขาต้องการแรงงานต่างด้าวจำนวนมากหากต้องการปรับปรุงความสามารถในการผลิต ธุรกิจเหล่านี้ตระหนักถึงทางเลือกในการหาแรงงานต่างชาติเช่น

• TFWP (โครงการแรงงานต่างด้าวชั่วคราว) และ
• IMP (โครงการเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศ)

เป็นที่น่าสังเกตว่า GTS ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ TFWP มีคุณลักษณะการประมวลผลคำร้องขอใบอนุญาตทำงานที่รวดเร็วยิ่งขึ้น โปรแกรมดำเนินการวีซ่าที่รวดเร็วเหล่านี้ช่วยให้ผู้ย้ายถิ่นได้รับวีซ่า/ใบอนุญาตภายใน 2 สัปดาห์

คุณในฐานะผู้มีโอกาสย้ายถิ่นฐานก็สามารถดำเนินการได้เช่นกัน รายการด่วน เส้นทางที่จะย้ายไปแคนาดา หากคุณสามารถได้รับ วีซ่าแคนาดาประชาสัมพันธ์ ตลอด PNP (Provincial Nominee Program) คุณสามารถอพยพไปยังออนแทรีโอได้ คุณสามารถใช้ประโยชน์จากโอกาสในการทำงานที่ประสบความสำเร็จซึ่งนำเสนอโดยจังหวัดได้

หากคุณเต็มใจที่จะ อพยพไปแคนาดาพูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและอาชีพชั้นนำของโลก

ยังอ่าน: แคนาดาเชิญ 23,100 ผู้ปกครองและปู่ย่าตายายภายใต้ PGP, 2022

เรื่องราวบนเว็บ: ธุรกิจในแคนาดาเผชิญกับการขาดแคลนกำลังคนอย่างรุนแรงเป็นเวลา 5 เดือนติดต่อกัน