เงินเดือนเฉลี่ยในเยอรมนีในปี 2023 คือเท่าไร?

โดยทั่วไปแล้วผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานโดยเฉลี่ยจะมีรายได้ประมาณ 3,810 ยูโรต่อเดือน โดยมีเงินเดือนพื้นฐานเฉลี่ยอยู่ที่ 960 ยูโร และเงินเดือนเฉลี่ยสูงถึง 17,000 ยูโร โดยทั่วไปค่าจ้างรายเดือนจะรวมค่าขนส่ง ค่าที่อยู่อาศัย และสวัสดิการเพิ่มเติมอื่นๆ

 

มาถอดรหัสรายละเอียดของเงินเดือนโดยเฉลี่ยในเยอรมนีกัน

 

เปรียบเทียบเงินเดือน

สามารถเปรียบเทียบเงินเดือนโดยเฉลี่ยต่อปีโดยพิจารณาจากประสบการณ์หลายปีในด้านการศึกษาและระยะเวลาของเพศ

 

เปรียบเทียบเงินเดือนตามปีประสบการณ์

ระดับประสบการณ์ทำหน้าที่เป็นปัจจัยในการตัดสินใจรับเงินเดือน ผู้ที่มีประสบการณ์มาก่อนจะถูกเลือกเป็นอันดับแรกเสมอ เนื่องจากความน่าเชื่อถือในทักษะและความเชี่ยวชาญ ยิ่งมีประสบการณ์มากเท่าไรก็ยิ่งมีการกระจายค่าจ้างดีขึ้นเท่านั้นและเช่นเดียวกัน กล่าวกันว่าผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์สองถึงห้าปีจะมีรายได้เพิ่มขึ้น 32% เมื่อเทียบกับผู้เชี่ยวชาญที่มีความสดใหม่ในอุตสาหกรรม และโดยทั่วไปผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่า 36 ปีมักจะได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นถึง 10% ความสำเร็จเมื่อครบ XNUMX ปีขึ้นไปจะมีกำไร

 

*หมายเหตุ: การเปลี่ยนแปลงเงินเดือนจะแตกต่างกันไปตามสถานที่และอาชีพ ตัวเลขที่ให้ไว้ในบทความนี้เป็นเพียงค่าโดยประมาณเท่านั้น 

 

เปรียบเทียบเงินเดือนตามการศึกษา

บุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและมีการศึกษาสูงจะมีโอกาสที่ดีกว่าในการได้งานที่มีค่าตอบแทนสูง ผู้ที่มีประกาศนียบัตรจะได้รับรายได้มากกว่าผู้สมัครระดับมัธยมศึกษาตอนปลายถึง 17% ในทำนองเดียวกัน ปริญญาตรีสามารถสร้างรายได้มากกว่าผู้ถือใบรับรอง/อนุปริญญาถึง 24% ปริญญาโทจะทำให้คุณมีรายได้มากกว่าปริญญาตรีถึง 29% ในขณะที่ทำงานเดียวกัน

 

*หมายเหตุ: การเปลี่ยนแปลงเงินเดือนจะแตกต่างกันไปตามสถานที่และอาชีพ ตัวเลขที่ให้ไว้ในบทความนี้เป็นเพียงค่าโดยประมาณเท่านั้น

 

เปรียบเทียบเงินเดือนตามเพศ

มีการถกเถียงกันมานานแล้วเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและวิธีที่ชายและหญิงสมควรได้รับค่าตอบแทนอย่างเท่าเทียมกัน น่าเสียดายที่ตามสถิติ ผู้ชายในเยอรมนีได้รับค่าจ้างมากกว่าผู้หญิงถึง 6% ในทุกอุตสาหกรรมและทุกภาคส่วนในการทำงาน

 

ชาย	3,920 EUR
หญิง	3,700 EUR

 

*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณกับเรา เครื่องคำนวณคะแนนการเข้าเมืองของเยอรมนี

 

การเพิ่มเงินเดือนโดยเฉลี่ยในเยอรมนี

พนักงานที่ทำงานในเยอรมนีจะต้องได้รับเพิ่มขึ้นหรือเพิ่มขึ้น 8% ทุกๆ 16 เดือน

 

*หมายเหตุ: การเพิ่มขึ้นจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคล บทบาทงาน ผลการปฏิบัติงานของผู้สมัคร และปัจจัยอื่น ๆ 

 

 คำนวณการเพิ่มเงินเดือนในประเทศเยอรมนี

ใช้สูตรง่ายๆ ในการคำนวณการเพิ่มขึ้นในเยอรมนี

 

อัตราการขึ้นเงินเดือนโดยเฉลี่ยอาจแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรมและระดับประสบการณ์ของผู้สมัคร

การเพิ่มเงินเดือนประจำปีขึ้นอยู่กับสองปัจจัยหลัก -

 

อัตราการเพิ่มขึ้นต่อปีตามอุตสาหกรรม

บริษัทที่อิงตามอุตสาหกรรมที่เป็นที่ต้องการมีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นหรือเพิ่มขึ้นบ่อยครั้งมากขึ้น อย่างไรก็ตามค่าอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามนโยบายของบริษัท ปัจจัยในการตัดสินใจโดยรวมจะขึ้นอยู่กับภาวะเศรษฐกิจของประเทศในที่สุด ตารางด้านล่างแสดงการประมาณค่าโดยประมาณตามรายงานล่าสุด

 

Industry	อัตราการเพิ่มขึ้น
การธนาคาร	9%
พลังงาน	9%
เทคโนโลยีสารสนเทศ	9%
การดูแลสุขภาพ	9%
ท่องเที่ยว	9%
การก่อสร้าง	9%
การศึกษา	9%

 

อัตราการเพิ่มรายปีตามประสบการณ์

บุคคลที่มีทักษะและมีประสบการณ์ที่มีคุณภาพมักจะได้รับการเพิ่มขึ้นตามผลงานและการมีส่วนร่วมที่มีต่อองค์กร ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์น้อยจะได้รับการเดินป่าในช่วงหลังของการทำงาน

 

ระดับประสบการณ์	อัตราการเพิ่มขึ้น
ระดับจูเนียร์	3% -5%
กลางอาชีพ	6% -9%
ระดับอาวุโส	10 15-%
ผู้บริหารระดับสูง	15% -20%

 

ประเภทของสิ่งจูงใจในเยอรมนี

• โบนัสตามผลงานส่วนบุคคล - โบนัสประเภทนี้ขึ้นอยู่กับผลงานของพนักงาน โดยที่พนักงานจะได้รับรางวัลตามนั้น
• โบนัสตามผลงานของบริษัท – โบนัสประเภทนี้เกิดขึ้นเมื่อบริษัททำได้ดีเกินคาดและแบ่งปันรายได้ให้กับพนักงานเป็นโบนัส
• โบนัสตามเป้าหมายจะได้รับเมื่อบรรลุภารกิจหรือเหตุการณ์สำคัญที่กำหนด
• โบนัสสิ้นปี – โบนัสประเภทนี้มอบให้เป็นสัญลักษณ์แสดงความขอบคุณ

หลักเกณฑ์การทำงานเงินเดือนสูงมีโบนัสดี

ผู้สร้างรายได้และนักแสดงสมทบเป็นปัจจัยหลักที่ทำให้คุณได้งานที่มีโบนัสที่ดีและเงินเดือนสูง ผู้สร้างรายได้มักจะได้รับค่าตอบแทนที่ดีและได้รับสิ่งจูงใจที่เพียงพอพร้อมการเพิ่มขึ้นอย่างสม่ำเสมอสำหรับการสนับสนุนโดยตรงให้กับองค์กร

• ผู้สร้างรายได้ – รวมถึงผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องโดยตรงในกระบวนการสร้างรายได้ให้กับบริษัท
• นักแสดงสมทบ - หมวดหมู่นี้รวมถึงผู้เชี่ยวชาญที่ช่วยเหลือและสนับสนุนผู้สร้างรายได้

เยอรมนีเป็นประเทศที่เจริญรุ่งเรืองและมีโอกาสงานมากมายสำหรับบุคลากรที่มีทักษะซึ่งต้องการย้ายไปเยอรมนีเพื่อค้นหางานและประชาสัมพันธ์ในเยอรมนี เป็นประเทศที่ให้ความก้าวหน้าในการทำงานพร้อมโบนัสและสวัสดิการเพิ่มเติมที่แน่นอน

 

คุณกำลังมองหา อพยพไปเยอรมนี? พูดคุยกับ Y-Axis อันดับ 1 ของโลก XNUMX ที่ปรึกษาการย้ายถิ่นฐานไปต่างประเทศ

หากคุณพบว่าบทความนี้มีประโยชน์ คุณอาจต้องการอ่าน...

ประโยชน์ของการทำงานในประเทศเยอรมนีคืออะไร?

5 ตำนานเกี่ยวกับเยอรมนี