อัปเดตล่าสุด 16 กรกฎาคม 2026
มอลตาเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่เติบโตเร็วที่สุดในยุโรปสำหรับผู้เชี่ยวชาญต่างชาติที่มีทักษะ ด้วยเศรษฐกิจที่มั่นคง ภาคดิจิทัลที่เฟื่องฟู และค่าครองชีพที่ไม่แพงที่สุดแห่งหนึ่งในสหภาพยุโรป ทำให้มอลตาเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับแรงงานที่ต้องการสร้างอาชีพและชีวิตในยุโรป
เมืองหลวง: วัลเลตตา | ประชากร: | 560,000 ÀÒÉÒ: ภาษามอลตาและภาษาอังกฤษ (ทั้งสองภาษาเป็นภาษาราชการ) ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลักของธุรกิจ เทคโนโลยี และบริษัทระหว่างประเทศ ทำให้มอลตาเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่เข้าถึงได้ง่ายที่สุดในยุโรปสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติตั้งแต่วันแรก
ต่อไปนี้คือข้อดีของการตั้งถิ่นฐานในมอลตา:
นี่คือเหตุผลหลักที่ชาวอินเดียควรพิจารณาอพยพไปอยู่ที่มอลตา:

อ่านเพิ่มเติม ...
การทำงานในมอลตาได้รับผลประโยชน์อะไรบ้าง?
ใบอนุญาตทำงานในมอลตาอนุญาตให้พลเมืองนอกสหภาพยุโรปอาศัยและทำงานในประเทศได้ เป็นวีซ่าระยะยาวที่ผู้ที่ต้องการวีซ่าทำงานในมอลตาต้องถือครองไว้มากกว่า 90 วัน นอกจากวีซ่าทำงานแล้ว ผู้สมัครยังต้องมีใบอนุญาตทำงานและบัตรประจำตัวผู้พำนักออนไลน์ (e-residency card) เพื่อทำงานในมอลตาด้วย
มอลตาเริ่มก้าวขึ้นสู่อันดับต้นๆ ของสถานที่ทำงานทั่วโลกอย่างรวดเร็ว มอลตาส่งเสริมการลงทุนจากต่างประเทศและสนับสนุนการย้ายถิ่นฐานของแรงงานต่างชาติอย่างแข็งขัน ตลาดงานของมอลตากำลังเฟื่องฟู โดยมีโอกาสมากมายสำหรับผู้มีความสามารถจากทั่วโลก อัตราการว่างงานต่ำของมอลตาหมายความว่าผู้หางานมีโอกาสสูงที่จะได้งานทำ
อ่านเพิ่มเติม...
ฉันจะได้รับวีซ่าทำงานมอลตาได้อย่างไร?
| ปัจจัย | วีซ่าทำงานมอลตา | ใบอนุญาตทำงานมอลตา |
|---|---|---|
|
คำนิยาม |
วีซ่าทำงานมอลตาช่วยให้ผู้สมัครได้รับสถานะทางกฎหมายในการทำงานในประเทศได้ |
ใบอนุญาตทำงานในมอลตาอนุญาตให้ผู้สมัครทำงานให้กับนายจ้างรายหนึ่งโดยเฉพาะซึ่งเป็นผู้สนับสนุนวีซ่า |
|
ความถูกต้อง |
1–3 ปี |
1–2 ปี |
วีซ่าทำงานมอลตาหมายถึงใบอนุญาตทำงานหลายประเภทที่รัฐบาลมอลตาออก รายละเอียดของวีซ่ามีดังต่อไปนี้:

บัตรอนุญาตเข้าเมืองแบบครั้งเดียวของมอลตา หรือที่เรียกอีกอย่างว่าบัตรอีเรซิเดนซ์ เป็นวีซ่าทำงานที่ช่วยให้ผู้ถือสามารถอาศัยและทำงานในมอลตาได้ในระยะยาว
โครงการ Malta Key Employee Initiative (KEI) เป็นโครงการเร่งด่วนสำหรับใบอนุญาตทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียที่มีทักษะสูงในตำแหน่งบริหารหรือตำแหน่งทางเทคนิค ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2025 เป็นต้นไป เงินเดือนขั้นต่ำต่อปีสำหรับโครงการ KEI คือ 45,000 ยูโร (ประมาณ 40.5 แสนรูปีต่อปี) การพิจารณาใบสมัครจะดำเนินการภายใน 5 วันทำการ ซึ่งเป็นเส้นทางการขอใบอนุญาตทำงานที่เร็วที่สุดในมอลตา
วีซ่าทำงานนี้ดำเนินการภายในห้าวันทำการ มีอายุหนึ่งปีและสามารถต่ออายุได้สูงสุดสามปี วีซ่า KEI ออกแบบมาสำหรับตำแหน่งผู้บริหารหรือตำแหน่งทางเทคนิคขั้นสูง ตั้งแต่วันที่สิงหาคม 2025 นายจ้างต้องลงโฆษณาตำแหน่งงานใน Jobsplus หรือ EURES อย่างน้อย 2 สัปดาห์ก่อนยื่นใบสมัครวีซ่า KEI เกณฑ์เงินเดือนได้รับการปรับปรุงเป็น 45,000 ยูโร มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2025 ตามประกาศของ Identità Malta
หมายเหตุ: การควบคุมอัตราการเลิกจ้างของนายจ้าง (ตั้งแต่ปี 2026): Jobsplus ตรวจสอบอัตราการเลิกจ้างของนายจ้างสำหรับแรงงาน TCN นายจ้างที่มีอัตราการเลิกจ้างสูงเกินไปจะถูกระงับการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน TCN ใหม่ และอาจถูกตัดสิทธิ์จากการทดสอบความต้องการของตลาดแรงงาน หากนายจ้างผู้สนับสนุนของคุณถูกขึ้นบัญชีดำ การต่ออายุใบอนุญาตของคุณอาจได้รับผลกระทบโดยที่คุณไม่ได้ทำผิดอะไรเลย
โครงการ Specialist Employee Initiative (SEI) เป็นใบอนุญาตทำงานแบบเร่งด่วนที่เริ่มใช้ในปี 2024 สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะจากนอกสหภาพยุโรป รวมถึงชาวอินเดีย ในบทบาทผู้เชี่ยวชาญหรือด้านเทคนิค โครงการนี้เข้ามาเติมเต็มช่องว่างระหว่างใบอนุญาตแบบ Single Permit และ KEI
| คุณสมบัติ (Feature) | KEI (โครงการริเริ่มของพนักงานหลัก) | ใบอนุญาตทำงานเฉพาะทาง (SEI) |
|---|---|---|
|
เงินเดือนขั้นต่ำ |
45,000 ยูโรต่อปี (40.5 ล้านรูปีต่อปี) |
30,000 ยูโรต่อปี (27 ล้านรูปีต่อปี) |
|
ตำแหน่งงานเป้าหมาย |
ตำแหน่งอาวุโส ตำแหน่งบริหาร และตำแหน่งที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคสูง |
ตำแหน่งงานเฉพาะทางหรือด้านเทคนิคที่ต้องการคุณวุฒิที่เกี่ยวข้อง |
|
ความเร็วในการประมวลผล |
ประมาณ 5 วันทำการ |
การประมวลผลแบบเร่งด่วน |
|
สหภาพยุโรป |
สามารถทำได้ผ่านการแปลงบัตร EU Blue Card |
ถูก จำกัด |
|
แนะนำ |
โครงการที่มีมาอย่างยาวนาน |
เปิดตัวใน 2024 |
บัตร EU Blue Card ออกให้แก่บุคคลที่มีคุณสมบัติสูงซึ่งจะทำงานในตำแหน่งที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและมีรายได้ไม่ต่ำกว่า 1.5 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยต่อปีในมอลตา สำหรับปี 2026 นั้น เท่ากับประมาณ 38,628 ยูโรต่อปี (34.7 แสนรูปีต่อปี) โดยอิงจาก 1.5 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยก่อนหักภาษีของ NSO ในไตรมาสที่ 3 ปี 2025 เกณฑ์นี้จะได้รับการปรับปรุงทุกปีโดย NSO โปรดตรวจสอบตัวเลขปัจจุบันกับ Identità Malta ก่อนยื่นขอ บัตร Malta EU Blue Card มีอายุอย่างน้อยหนึ่งปีและสามารถต่ออายุได้ถาวรหากคุณยังคงมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของงาน
ค่าธรรมเนียมการสมัคร: 150 ยูโร
อ่านเพิ่มเติม ...
จะขอใบอนุญาตทำงานในมอลตาได้อย่างไร?
ใบอนุญาตพำนักแบบ Nomad Residence Permit (NRP) ของมอลตา เป็นใบอนุญาตพำนักระยะเวลา 1 ปี สำหรับชาวอินเดียที่ทำงานทางไกลให้กับบริษัทนอกประเทศมอลตา คุณสมบัติผู้สมัครต้องมีรายได้ขั้นต่ำ 3,500 ยูโรต่อเดือน (42,000 ยูโรต่อปี หรือประมาณ 37.8 แสนรูปีต่อปี) ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีชาวอินเดียที่ทำงานให้กับนายจ้างในสหรัฐอเมริกา สหภาพยุโรป หรือประเทศอื่นๆ เป็นผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด การยื่นขอใบอนุญาตจะดำเนินการโดยสำนักงานการพำนักแห่งมอลตา (nomad.residencymalta.gov.mt)
ใครมีคุณสมบัติ: พลเมืองนอกสหภาพยุโรป รวมถึงชาวอินเดีย ที่ทำงานประจำหรือทำงานอิสระให้กับบริษัทที่ตั้งอยู่นอกประเทศมอลตา
รายได้ขั้นต่ำ: รายได้ก่อนหักภาษี 3,500 ยูโรต่อเดือน (42,000 ยูโรต่อปี หรือประมาณ 37.8 แสนรูปีต่อปี)
พอร์ทัลแอปพลิเคชัน: nomad.residencymalta.gov.mt.
ค่าธรรมเนียมการสมัคร: ประมาณ 300 ยูโร
| คุณสมบัติ (Feature) | NRP (ใบอนุญาตพำนักสำหรับนักเดินทางเร่ร่อน) | ใบอนุญาตเดียว / KEI |
|---|---|---|
|
สำหรับใคร |
พนักงานที่ทำงานทางไกลซึ่งทำงานอยู่นอกประเทศมอลตา |
พนักงานของนายจ้างที่ตั้งอยู่ในมอลตา |
|
รายได้ขั้นต่ำ |
42,000 ยูโรต่อปี (37.8 ล้านรูปีต่อปี) |
แตกต่างกันไปตามประเภทของใบอนุญาต |
|
ข้อกำหนดของนายจ้าง |
นายจ้างต่างชาติเท่านั้น |
นายจ้างชาวมอลตาต้องการ |
|
อัตราภาษี |
อัตราคงที่ 10% |
อัตราภาษีมาตรฐานของมอลตา (เว้นแต่จะเข้าเกณฑ์ตาม LN 20 ปี 2026) |
|
ระยะเวลา |
1 ปี (ต่ออายุได้สูงสุด 3 ครั้ง) |
1–3 ปี (ต่ออายุได้) |
|
การเดินทางในเขตเชงเก้น |
มี (ใบกำกับภาษีเต็มรูปแบบ) |
มี (ใบกำกับภาษีเต็มรูปแบบ) |
นี่คือเกณฑ์คุณสมบัติในการทำงานในมอลตา:
อ่านเพิ่มเติม ...
มอลตาจะจัดหลักสูตรภาษาและวัฒนธรรมสำหรับผู้อพยพ
นี่คือรายการเอกสารที่คุณต้องส่งเมื่อสมัครวีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงานมอลตา:
มอลตาเสนอโอกาสการทำงานที่กำลังเติบโตสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านเทคโนโลยี เกมออนไลน์ การเงิน การดูแลสุขภาพ การก่อสร้าง การบริการ และพลังงานหมุนเวียน ประเทศยังคงมีความต้องการที่แข็งแกร่งในอุตสาหกรรมหลัก ๆ ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากเสถียรภาพทางเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานต่ำ และการพึ่งพาบุคลากรต่างชาติที่เพิ่มมากขึ้น
เมืองวัลเลตตาและสลิมาเป็นศูนย์กลางด้านวิชาชีพหลัก โดยมอลตาได้กลายเป็นศูนย์กลางด้านบริการฟินเทคที่ได้รับการยอมรับในแถบเมดิเตอร์เรเนียน
ผู้ที่มีทักษะและประสบการณ์ที่เหมาะสมมีโอกาสสูงที่จะได้งานทำในประเทศมอลตา
อ่านด้วย...
งานใดเป็นที่ต้องการมากที่สุดในมอลตาในอีก 10 ปีข้างหน้า?
มอลตาลงทุนอย่างหนักในการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัล โดยปัจจุบันภาคดิจิทัลมีสัดส่วนเกือบ 20% ของ GDP ประเทศได้ปรับปรุงกรอบการเข้าเมืองสำหรับโครงการพนักงานสำคัญ (Key Employee Initiative - KEI) และใบอนุญาตเดียว (Single Permit) เพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียในสาขาไอที วิศวกรรม และบริการทางการเงิน
| Industry | บทบาทงานที่เป็นที่ต้องการ |
|---|---|
|
ไอทีและซอฟต์แวร์ |
นักพัฒนาซอฟต์แวร์, วิศวกรฟูลสแต็ก, สถาปนิกคลาวด์, วิศวกรเดฟออปส์, นักวิเคราะห์ความปลอดภัยไซเบอร์, นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล |
|
เกมออนไลน์และเทคโนโลยีทางการเงิน |
นักพัฒนาเกม, เจ้าหน้าที่กำกับดูแล, นักวิเคราะห์การฉ้อโกง, ผู้จัดการความเสี่ยง, ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนลูกค้า, นักการตลาดดิจิทัล |
|
การเงินและบริการระดับมืออาชีพ |
นักวิเคราะห์ทางการเงิน, นักบัญชี, ผู้ตรวจสอบบัญชี, ที่ปรึกษาด้านภาษี, ที่ปรึกษาด้านประกันภัย, ผู้เชี่ยวชาญด้านกระบวนการทางธุรกิจ |
|
การดูแลสุขภาพและวิทยาศาสตร์เพื่อชีวิต |
แพทย์ทั่วไป, แพทย์เฉพาะทาง, พยาบาลวิชาชีพ, เภสัชกร, นักกายภาพบำบัด, เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ |
|
วิศวกรรมและการก่อสร้าง |
วิศวกรโยธา, วิศวกรโครงสร้าง, วิศวกรเครื่องกล, วิศวกรไฟฟ้า, ผู้จัดการโครงการ, ผู้สำรวจปริมาณงานก่อสร้าง |
|
การท่องเที่ยวและการบริการ |
ผู้จัดการโรงแรม, หัวหน้างานร้านอาหาร, มัคคุเทศก์, ผู้ประสานงานกิจกรรม, ผู้บริหารแผนกต้อนรับ, ผู้เชี่ยวชาญด้านบริการลูกค้า |
|
พลังงานหมุนเวียนและสิ่งแวดล้อม |
วิศวกรพลังงานแสงอาทิตย์, ช่างเทคนิคพลังงานลม, ที่ปรึกษาด้านสิ่งแวดล้อม, นักวิเคราะห์ความยั่งยืน, ผู้เชี่ยวชาญด้านโครงสร้างพื้นฐานสีเขียว |
|
โลจิสติกส์และซัพพลายเชน |
ผู้ประสานงานคลังสินค้า, ผู้จัดการห่วงโซ่อุปทาน, ผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ขนส่งสินค้า, เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการท่าเรือ |
นอกจากนี้อ่าน...
ตลาดแรงงานมอลตา: แนวโน้มและโอกาสในการทำงาน
ค่าแรงขั้นต่ำของมอลตาอยู่ที่ 994 ยูโรต่อเดือนในปี 2026 เพิ่มขึ้นจาก 961 ยูโรในปี 2025 เงินเดือนจะแตกต่างกันไปตามภาคส่วน ประสบการณ์ และสถานที่ทำงาน โดยงานในอุตสาหกรรมเกมออนไลน์ ไอที และบริการทางการเงินจะได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าอย่างเห็นได้ชัด
| ระดับประสบการณ์ | เงินเดือนเฉลี่ยก่อนหักภาษี (ยูโร / ปี) | เงินเดือนโดยประมาณ (รูปี/ปี) |
|---|---|---|
|
ระดับเริ่มต้น |
€ 18,000 - € 26,000 |
≈ 16 – 23 ล้านรูปีต่อปี |
|
ระดับกลาง |
€ 26,000 - € 45,000 |
≈ 23 – 40 ล้านรูปีต่อปี |
|
ระดับอาวุโส |
€45,000 – €76,000+ |
≈ 40 – 68 ล้านรูปีต่อปี |
ขั้นตอนที่ 1: รับข้อเสนองานจากนายจ้างในมอลตา ค้นหาตำแหน่งงานว่างได้ที่ jobsplus.gov.mt
ขั้นตอนที่ 2: นายจ้างของคุณในมอลตาต้องยื่นขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตทำงานผ่านทางเว็บไซต์ Identità อย่างเป็นทางการ ลิงก์โดยตรง: identita.gov.mt/expatriates-unit
ขั้นตอนที่ 3: รวบรวมและจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการยื่นขอวีซ่าทำงานในประเทศมอลตา
ขั้นตอนที่ 4: (ใหม่ — บังคับตั้งแต่มกราคม 2026): ต้องเรียนหลักสูตรปฐมนิเทศก่อนเดินทางผ่าน skillspass.org.mt หลักสูตรมีค่าใช้จ่าย 250 ยูโร ใช้เวลา 20-24 ชั่วโมง แบ่งเป็นสองโมดูลออนไลน์ และต้องเรียนให้เสร็จภายใน 42 วัน ขั้นตอนสุดท้ายคือการสัมภาษณ์สดทางวิดีโอเป็นเวลา 20 นาที เพื่อประเมินภาษาอังกฤษและความเข้าใจในหลักสูตร ผู้ทำงานด้านการท่องเที่ยวและการบริการต้องได้รับการรับรอง Skills Pass เพิ่มเติมด้วย
ขั้นตอนที่ 5: กรอกใบสมัครขอวีซ่าให้ครบถ้วนและยื่นพร้อมเอกสารที่จำเป็นและใบรับรองการเดินทางก่อนออกเดินทาง
ขั้นตอนที่ 6: นัดหมายเพื่อทำการตรวจสอบข้อมูลไบโอเมตริก และดำเนินการตามขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลไบโอเมตริกให้เสร็จสมบูรณ์
ขั้นตอนที่ 7: รอผลการพิจารณาวีซ่า
ขั้นตอนที่ 8: เมื่อได้รับการอนุมัติแล้ว คุณจะได้รับบัตรประจำตัวผู้พำนักเพื่อเข้าและทำงานในมอลตาอย่างถูกกฎหมาย
หมายเหตุ ชาวต่างชาติที่ไม่ได้เป็นสมาชิกสหภาพยุโรปทุกคนที่ยื่นขออนุญาตทำงานในมอลตาจะต้องเข้าร่วมหลักสูตรปฐมนิเทศก่อนเดินทาง ซึ่งครอบคลุมกฎหมาย วัฒนธรรม ภาษาขั้นพื้นฐาน และข้อกำหนดในการปรับตัวเข้ากับสังคมของมอลตา โปรดขอรับใบรับรองก่อนเดินทางก่อนเดินทางไปมอลตา
| รายละเอียด | ข้อมูล |
|---|---|
| ราคา | 250 ยูโร (245 ยูโร + ค่าธรรมเนียมการจองเฟส 2 5 ยูโร) |
| พอร์ทัล | skillspass.org.mt |
| หน้าต่างการดำเนินการเสร็จสิ้น | 42 วันนับจากการลงทะเบียน |
| 1 เฟส | โมดูลออนไลน์สองโมดูล (รวม 20-24 ชั่วโมง) |
| 2 เฟส | การสัมภาษณ์สดผ่านวิดีโอ 20 นาที ครอบคลุมความสามารถทางภาษาอังกฤษและความเข้าใจในเนื้อหาหลักสูตร |
| พนักงานด้านการท่องเที่ยวและการบริการ | นอกจากหลักสูตรมาตรฐานแล้ว จะต้องสำเร็จหลักสูตร Skills Pass (ใบรับรองเฉพาะสาขา) ด้วย |
| ใบรับรองมาตรฐาน | ออกให้ในรูปแบบดิจิทัลเมื่อดำเนินการเสร็จสิ้น และเป็นเอกสารบังคับสำหรับการยื่นขอใบอนุญาตแบบรวม (Single Permit) |
อ่านเพิ่มเติม ...
ฉันจะขอวีซ่าทำงานสำหรับมอลตาได้อย่างไร
วีซ่าทำงานของมอลตาสามารถต่ออายุได้ 1 ปี ผู้สมัครสามารถทำตามขั้นตอนต่อไปนี้เพื่อต่ออายุวีซ่าทำงานของมอลตา:
ขั้นตอนที่ 1: เริ่มดำเนินการต่ออายุวีซ่าล่วงหน้า 90 วัน ก่อนที่วีซ่าจะหมดอายุ
ขั้นตอนที่ 2: ส่งเอกสารที่จำเป็น
ขั้นตอนที่ 3: ดำเนินการตรวจสุขภาพให้ครบถ้วน
ขั้นตอนที่ 4: ยื่นใบสมัครก่อนวันหมดอายุ 30 วัน
ขั้นตอนที่ 5: รอการอนุมัติ
ขั้นตอนที่ 6: รับวีซ่าทำงานมอลตาแบบขยายเวลา
ตารางด้านล่างนี้แสดงระยะเวลาดำเนินการโดยเฉลี่ยของวีซ่าทำงานในประเทศมอลตา:
| ประเภทวีซ่า | ระยะเวลาดำเนินการ | หมายเหตุ : |
|---|---|---|
|
ใบอนุญาตเดียว |
2-3 เดือน (สูงสุดไม่เกิน 4 เดือน) |
โดยเฉลี่ยไม่เกิน 2 เดือน หากเอกสารครบถ้วน |
|
EU Blue Card |
ภายในวันฮิต |
ระยะเวลาดำเนินการสูงสุดภายใต้กฎของสหภาพยุโรป |
|
โครงการริเริ่มพนักงานสำคัญ (KEI) |
5 วันทำการ |
กระบวนการพิจารณาแบบเร่งด่วน; ต้องการผู้ที่มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการหรือทักษะทางเทคนิคสูง โดยมีเงินเดือนขั้นต่ำ 45,000 ยูโร |
ตารางด้านล่างนี้แสดงภาพรวมค่าธรรมเนียมวีซ่าทำงานมอลตาสำหรับชาวอินเดียอย่างครบถ้วน:
| ประเภทวีซ่า | ประเภทการใช้งาน | ค่าธรรมเนียม (ยูโร) | ค่าธรรมเนียม (ประมาณ INR) |
|---|---|---|---|
|
ใบอนุญาตเดียว |
การสมัครงานครั้งแรก / การเปลี่ยนนายจ้าง |
€ 600 |
₹ 54,000 |
|
ใบอนุญาตเดียว |
การต่ออายุ / การขยายเวลาจัดส่งสินค้าและบริการ |
€ 150 ต่อปี |
₹ 13,500 |
|
ใบอนุญาตเดียว |
การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน |
€ 300 |
₹ 27,000 |
|
ใบอนุญาตเดียว (ด้านการดูแลสุขภาพ / การดูแลผู้สูงอายุ) |
แอปพลิเคชันทุกประเภท |
€ 150 |
₹ 13,500 |
|
KEI (โครงการริเริ่มของพนักงานหลัก) |
การสมัครครั้งแรก |
€ 600 |
₹ 54,000 |
|
KEI (โครงการริเริ่มของพนักงานหลัก) |
การต่ออายุ / การขยายเวลาจัดส่งสินค้าและบริการ |
€ 150 ต่อปี |
₹ 13,500 |
|
SEI (โครงการริเริ่มการจ้างงานผู้เชี่ยวชาญ) |
การสมัครครั้งแรก |
€ 600 |
₹ 54,000 |
|
SEI (โครงการริเริ่มการจ้างงานผู้เชี่ยวชาญ) |
การต่ออายุ / การขยายเวลาจัดส่งสินค้าและบริการ |
€ 150 ต่อปี |
₹ 13,500 |
|
EU Blue Card |
การสมัครครั้งแรก |
€ 150 |
₹ 13,500 |
|
EU Blue Card |
การต่ออายุ / การขยายเวลาจัดส่งสินค้าและบริการ |
€ 150 ต่อปี |
₹ 13,500 |
|
ใบอนุญาตพำนักสำหรับนักเดินทางเร่ร่อน (NRP) |
การสมัครครั้งแรก |
€ 300 |
₹ 27,000 |
ภายใต้กฎระเบียบว่าด้วยการเสียภาษีสำหรับบุคคลที่มีทักษะสูงของมอลตา ปี 2026 (LN 20 of 2026) ผู้ประกอบวิชาชีพชาวอินเดียที่มีรายได้ไม่ต่ำกว่า 65,000 ยูโรต่อปี (ประมาณ 58.5 แสนรูปีต่อปี) สามารถได้รับประโยชน์จากอัตราภาษีเงินได้คงที่ 15% เป็นเวลาสูงสุด 15 ปี กรอบการทำงานใหม่นี้ ซึ่งประกาศใช้เมื่อวันที่ 23 มกราคม 2026 ได้เข้ามาแทนที่โครงการบุคคลที่มีคุณสมบัติสูง (Highly Qualified Persons: HQP) เดิม
รายละเอียดสำคัญสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดีย:
คู่สมรสและบุตรของผู้ถือใบอนุญาตพำนักเดี่ยวในมอลตา (Malta Single Permit) และผู้ถือโครงการพนักงานสำคัญ (Key Employee Initiative - KEI) มีสิทธิ์ได้รับการรวมครอบครัวและเข้าถึงกรอบการสนับสนุนทางสังคมของมอลตา โครงการนี้ครอบคลุมการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพ ตัวเลือกทางการศึกษา และการสนับสนุนครอบครัวสำหรับผู้พำนักอาศัยอย่างถูกกฎหมาย
| Category | รายละเอียด |
|---|---|
|
การรวมครอบครัว |
คู่สมรสที่มีอายุ 21 ปีขึ้นไปและบุตรที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี สามารถเดินทางมาร่วมกับผู้ถือใบอนุญาตหลักได้ ผู้สนับสนุนต้องมีใบอนุญาตพำนักอาศัยที่ยังไม่หมดอายุอย่างน้อยหนึ่งปี และต้องอาศัยอยู่ในมอลตามาแล้วอย่างน้อย 12 เดือน ผู้ถือ KEI สามารถพาครอบครัวมาได้ก่อนหน้านี้ หากมีรายได้ไม่ต่ำกว่า 50,000 ยูโร บวกเพิ่มอีก 6,000 ยูโรสำหรับผู้ติดตามแต่ละคน |
|
สิทธิการทำงานของคู่สมรส |
ผู้ที่อยู่ในอุปการะสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานของตนเองได้ โดยขึ้นอยู่กับการสนับสนุนจากนายจ้างและประเภทของใบอนุญาต นักศึกษาที่ลงทะเบียนเรียนในสถาบันการศึกษาที่ได้รับการรับรองสามารถเข้าร่วมฝึกงานหรือปฏิบัติงานได้ภายใต้กฎหมายของมอลตา |
|
การศึกษาของเด็ก |
เด็กที่อยู่ในวัยเรียนภาคบังคับต้องลงทะเบียนเรียน ผู้ถือบัตร KEI ที่ยื่นสมัครก่อนอายุ 12 เดือนต้องแสดงหลักฐานการเข้าเรียนในโรงเรียนเอกชนที่ได้รับการยืนยันแล้ว |
|
การเข้าถึงการรักษาพยาบาล |
ผู้ถือใบอนุญาต KEI และผู้ที่อยู่ในอุปการะสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขและสวัสดิการสังคมของมอลตาได้ |
|
สวัสดิการค่าเลี้ยงดูบุตร |
พลเมืองจากประเทศนอกกลุ่มประเทศกำลังพัฒนาที่ทำงานและอาศัยอยู่ในมอลตา อาจมีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือบุตรหลังจากทำงานครบหกเดือน โดยทั้งพ่อและแม่ต้องมีใบอนุญาตพำนักอาศัยที่ถูกต้อง และรายได้ครัวเรือนต้องต่ำกว่า 45,000 ยูโร |
|
การสนับสนุนการดูแลเด็ก |
ประเทศมอลตาให้บริการสถานรับเลี้ยงเด็กเอกชน ศูนย์ดูแลเด็ก และโรงเรียนอนุบาล โดยเฉพาะในเขตเมือง |
|
สิทธิประโยชน์การเดินทางในเขตเชงเก้น |
มอลตาเป็นส่วนหนึ่งของเขตเชงเก้น ผู้ติดตามที่ถือใบอนุญาตพำนักในมอลตาที่ยังไม่หมดอายุสามารถเดินทางได้อย่างอิสระภายในประเทศกลุ่มเชงเก้น โดยอยู่ภายใต้กฎการเดินทางมาตรฐาน 90/180 วันนอกมอลตา |
ด้วยใบอนุญาตพำนักเดี่ยวของมอลตา (Maltese Single Permit), KEI, SEI หรือ NRP ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียสามารถเดินทางได้อย่างอิสระใน 27 ประเทศกลุ่มเชงเก้น ตั้งแต่ฝรั่งเศสและเยอรมนี ไปจนถึงสเปนและอิตาลี ภายในระยะเวลา 90/180 วันตามมาตรฐาน โดยยังคงใช้มอลตาเป็นฐานที่ตั้ง การเป็นสมาชิกกลุ่มเชงเก้นของมอลตาเป็นหนึ่งในข้อได้เปรียบที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียที่เดินทางไปมาในระดับนานาชาติ
มอลตาเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมเกมออนไลน์ของยุโรป โดยมีบริษัทเกมออนไลน์และฟินเทคที่ได้รับใบอนุญาตมากกว่า 500 แห่ง นักพัฒนาเกม เจ้าหน้าที่กำกับดูแล นักการตลาดดิจิทัล และผู้เชี่ยวชาญด้านฟินเทคชาวอินเดียได้รับเงินเดือนสูงที่สุดในภาคส่วนนี้ของมอลตา สภาพแวดล้อมด้านกฎระเบียบและวัฒนธรรมธุรกิจที่ใช้ภาษาอังกฤษทำให้มอลตาเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่เข้าถึงได้ง่ายที่สุดในสหภาพยุโรปสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียในอุตสาหกรรมเหล่านี้
แรงงานต่างชาติที่วางแผนจะตั้งถิ่นฐานระยะยาวในมอลตา สามารถเปลี่ยนสถานะจากใบอนุญาตทำงานชั่วคราวเป็นใบอนุญาตพำนักระยะยาว และในที่สุดก็ได้รับสัญชาติได้
| Category | รายละเอียด |
|---|---|
|
ถิ่นที่อยู่ระยะยาว |
แรงงานฝีมือที่ถือใบอนุญาตทำงานแบบเดี่ยว (Single Permit) หรือใบอนุญาตทำงานเฉพาะทาง (KEI) สามารถต่ออายุใบอนุญาตได้ ซึ่งโดยทั่วไปจะมีอายุใช้งานได้นานถึง 3 ปี โดยขึ้นอยู่กับการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง การขอสิทธิ์พำนักระยะยาวในสหภาพยุโรปจะทำได้หลังจากพำนักอาศัยอย่างถูกกฎหมายต่อเนื่องเป็นเวลา 5 ปี |
|
ความถูกต้องและการต่ออายุใบอนุญาต |
ใบอนุญาตส่วนใหญ่มีอายุ 1 ปี โดยบางกรณีอาจมีอายุ 2-3 ปี |
|
ถิ่นที่อยู่ถาวร (PR) |
ผู้สมัครสามารถขอสัญชาติโดยการแปลงสัญชาติโดยอาศัยถิ่นที่อยู่ในประเทศมอลตา คุณสมบัติที่กำหนดคือต้องมีถิ่นที่อยู่ต่อเนื่องกัน 12 เดือนก่อนการยื่นขอ และต้องมีถิ่นที่อยู่ไม่ต่ำกว่า 4 ปีในช่วง 6 ปีก่อนหน้านั้น |
|
ข้อกำหนดด้านประชาสัมพันธ์ |
ผู้สมัครต้องแสดงหลักฐานการอยู่อาศัยอย่างถูกกฎหมายอย่างต่อเนื่อง ความมั่นคงทางการเงิน ประวัติอาชญากรรมที่สะอาด ประกันสุขภาพที่ยังไม่หมดอายุ และที่พักอาศัยที่เหมาะสม |
|
สัญชาติ / การแปลงสัญชาติ |
การขอสัญชาติโดยวิธีปกติต้องมีถิ่นพำนักอาศัยอย่างน้อย 5 ปี อย่างไรก็ตาม ในทางปฏิบัติ การขอสัญชาติมอลตาโดยวิธีแปลงสัญชาติมักใช้เวลา 10-15 ปี เนื่องจากต้องแสดงให้เห็นถึงความผูกพันที่แน่นแฟ้นกับมอลตา เช่น การบูรณาการเข้ากับสังคม ความสามารถทางภาษา (ทั้งภาษาอังกฤษและภาษามอลตา) การทดสอบความรู้ด้านพลเมือง ประวัติการทำงาน และการรับรองจากผู้รับรองชาวมอลตา 2 คน การประเมินนั้นขึ้นอยู่กับดุลยพินิจและจะพิจารณาถึงระดับการบูรณาการมากกว่าแค่จำนวนปีที่อยู่อาศัย |
|
ข้อกำหนดด้านภาษา |
ผู้สมัครต้องสอบผ่านวิชาความสามารถทางภาษาอังกฤษ ประวัติศาสตร์มอลตา และกฎหมาย |
|
กำหนดเวลาการมีสิทธิ์ PR |
โดยปกติแล้ว แรงงานจะเริ่มต้นด้วยใบอนุญาตทำงานชั่วคราวที่มีอายุ 1 ปี ซึ่งสามารถต่ออายุได้สูงสุด 3 ปี หากยังคงทำงานต่อเนื่อง หลังจากอาศัยอยู่ในสหภาพยุโรปอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 5 ปี ผู้สมัครอาจมีสิทธิ์ได้รับสถานะผู้พำนักระยะยาวในสหภาพยุโรป การขอสัญชาติอาจได้รับการพิจารณาหลังจาก 5 ปี แต่โดยทั่วไปแล้วในทางปฏิบัติจะใช้เวลาประมาณ 10-15 ปี |
|
สองสัญชาติ |
มอลตาอนุญาตให้ถือสองสัญชาติได้ โดยอนุญาตให้พลเมืองใหม่สามารถคงสัญชาติเดิมไว้ได้หากประเทศบ้านเกิดอนุญาต พลเมืองอินเดียที่ได้รับสัญชาติมอลตาอาจยังคงสถานะ OCI ไว้เพื่อใช้ในการเดินทางและสิทธิประโยชน์ด้านการพำนักอาศัยในอินเดียได้ |
Y-Axis บริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานจากต่างประเทศชั้นนำของโลก ให้บริการด้านการย้ายถิ่นฐานที่เป็นกลางและปรับให้เหมาะกับลูกค้าแต่ละรายตามความสนใจและความต้องการ บริการที่ไร้ที่ติของเราที่ Y-Axis ประกอบด้วย:
|
|
|
ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ
ที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์
ด้านความเชี่ยวชาญ
สำนักงาน
สำรวจสิ่งที่ชาวอินเดียทั่วโลกพูดถึงเกี่ยวกับแกน Y ในการกำหนดอนาคตของพวกเขา