ไม่รู้จะทำยังไง?
รับคำปรึกษาฟรี
อัปเดตล่าสุด 29 พฤษภาคม 2026
วีซ่าทำงานฝรั่งเศสสำหรับชาวอินเดีย: คู่มือฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับหนังสือเดินทางผู้มีความสามารถ บัตรสีฟ้าของสหภาพยุโรป และเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT)
ฝรั่งเศสเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางชั้นนำในยุโรปที่มีตำแหน่งงานว่างมากมายสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ เหตุใดชาวอินเดียจึงควรย้ายไปฝรั่งเศส ประเทศฝรั่งเศสเสนอโอกาสที่สำคัญสำหรับแรงงานต่างชาติในการหางานในหลากหลายภาคส่วน เช่น เทคโนโลยี การดูแลสุขภาพ วิศวกรรม และการก่อสร้าง ผู้สมัครชาวอินเดียเป็นหนึ่งในกลุ่มผู้ได้รับวีซ่าทำงานของฝรั่งเศสมากที่สุด ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความต้องการชาวอินเดียที่เพิ่มขึ้นในประเทศนี้
- มีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 500,000 ตำแหน่งในหลากหลายภาคส่วนสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ
- สร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจด้วยผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) ประมาณ 4.068 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ
- SMIC (ค่าแรงขั้นต่ำของฝรั่งเศส) ปรับขึ้นเป็น 12.02 ยูโรต่อชั่วโมง (ก่อนหักภาษี) (1,823.03 ยูโรต่อเดือน สำหรับการทำงานเต็มเวลา 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์)
- เส้นทางที่ราบรื่นสู่การอยู่อาศัยระยะยาวและโอกาสในการเติบโตทางอาชีพที่มั่นคง
*ต้องการสมัครงานในฝรั่งเศสใช่ไหม? ติดต่อ Y-axis เพื่อรับการสนับสนุนแบบครบวงจร
ข้อดีของการย้ายถิ่นฐานไปฝรั่งเศสในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ?
ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะควรย้ายถิ่นฐานไปฝรั่งเศสในปีนี้ด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:
- ระบบประกันสุขภาพถ้วนหน้า (Assurance Maladie) ให้บริการทางการแพทย์ที่ได้รับการอุดหนุนอย่างมากแก่แรงงาน
- เงินช่วยเหลือครอบครัวและสวัสดิการเด็ก (CAF) มอบให้แก่ผู้ประกอบวิชาชีพเพื่อช่วยเหลือครัวเรือนที่มีเด็กในขณะที่พวกเขาไม่อยู่
- สร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว ด้วยสัปดาห์ทำงาน 35 ชั่วโมง และวันลาพักร้อนแบบมีค่าจ้างมากกว่า 25 วัน
- การศึกษาของรัฐที่ฟรีและราคาไม่แพง พร้อมทั้งการเข้าถึงบริการดูแลเด็กและสถานรับเลี้ยงเด็ก
- มีการบังคับใช้กฎหมายแรงงานที่เข้มงวดเพื่อคุ้มครองสิทธิของพนักงานและสร้างความมั่นคงในการทำงาน
- มีสิทธิเดินทางภายในทวีปยุโรป (เขตเชงเก้น) เมื่อได้รับสถานะผู้พำนักระยะยาว
เหตุใดชาวอินเดียจึงควรอพยพไปฝรั่งเศส?
นี่คือเหตุผลว่าทำไมชาวอินเดียควรย้ายไปทำงานที่ฝรั่งเศสด้วยใบอนุญาตทำงาน:
- Iเขตการค้าเสรีอินเดีย–สหภาพยุโรป 2026 (เร็วๆ นี้): การเจรจาข้อตกลงการค้าเสรีระหว่างอินเดียและสหภาพยุโรปได้สิ้นสุดลงเมื่อวันที่ 27 มกราคม 2026 เมื่อได้รับการให้สัตยาบันจากคณะมนตรีสหภาพยุโรป รัฐสภายุโรป และรัฐสภาอินเดียแล้ว (คาดว่าจะเกิดขึ้นในช่วงต้นปี 2027) ข้อตกลงนี้จะสร้างเส้นทางการเคลื่อนย้ายแรงงานใหม่ ๆ ที่สำคัญสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีและบริการที่เกี่ยวข้องกับไอทีของอินเดียในฝรั่งเศส เส้นทางที่มีอยู่เดิมยังคงมีอยู่ ได้แก่ Talent Passport, EU Blue Card และ ICT Permit
- วีซ่า Talent Passport มอบใบอนุญาตทำงานแบบเข้าออกหลายครั้งได้เป็นเวลา 4 ปี พร้อมนโยบายการรวมครอบครัวแบบเร่งด่วน
- ปารีสเป็นที่รู้จักในฐานะศูนย์กลางเทคโนโลยีระดับโลก โดยมี Station F ซึ่งเป็นศูนย์รวมสตาร์ทอัพที่ใหญ่ที่สุดในโลก
- ใบอนุญาตทำงานและพำนักในฝรั่งเศสให้สิทธิ์ในการเดินทางโดยไม่ต้องขอวีซ่าไปยังประเทศสมาชิกเชงเก้นทั้ง 26 ประเทศ ทำให้ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียสามารถทำงานในฝรั่งเศสขณะเดินทางไปเยี่ยมลูกค้าและเพื่อนร่วมงานในยุโรป รวมถึงเยอรมนี เนเธอร์แลนด์ สเปน และอิตาลี โดยไม่ต้องขอวีซ่าหรือใบอนุญาตผ่านแดนเพิ่มเติม
- ฝรั่งเศสมีชุมชนชาวอินเดียขนาดใหญ่ในเมืองต่างๆ เช่น ปารีสและลียง โดยมีการเฉลิมฉลองเทศกาลสำคัญๆ เช่น เทศกาลดิวาลีอย่างเปิดเผย
วีซ่าทำงานฝรั่งเศส
วีซ่าทำงานฝรั่งเศสเป็นวีซ่าระยะยาวที่อนุญาตให้ผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติอาศัยและทำงานในฝรั่งเศสได้อย่างถูกกฎหมาย โดยจะออกให้ตามประเภทงานและสัญญาจ้างงานที่นายจ้างชาวฝรั่งเศสเสนอ ก่อนเดินทางไปฝรั่งเศส พลเมืองนอกสหภาพยุโรปต้องได้รับวีซ่าทำงานที่ถูกต้องซึ่งเชื่อมโยงกับการจ้างงานของตน วีซ่านี้อนุญาตให้ผู้ถือวีซ่าพำนักและทำงานในฝรั่งเศสกับนายจ้างและระยะเวลาที่กำหนด โดยเป็นไปตามเงื่อนไขการทำงานที่ได้รับอนุมัติ
*ต้องการยื่นขอวีซ่าทำงานในฝรั่งเศสใช่ไหม? ให้ Y-Axis ช่วยแนะนำขั้นตอนต่างๆ ให้คุณ
ประเภทของวีซ่าทำงานในฝรั่งเศส
ประเภทของวีซ่าทำงานในฝรั่งเศสมีดังต่อไปนี้:
- พาสปอร์ตผู้มีความสามารถ (Passport Talent): Talent Passport มอบให้กับแรงงานที่มีทักษะสูง นักลงทุน และนักวิจัย วีซ่านี้มีอายุ 4 ปี และสามารถต่ออายุได้ตามความต้องการในการทำงาน
- EU Blue Card: ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงและมีเงินเดือนขั้นต่ำต่อปี 59,373 ยูโร มีสิทธิ์ได้รับบัตร EU Blue Card ในฝรั่งเศส มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 29 สิงหาคม 2025 ตามคำสั่งของรัฐมนตรี — เทียบเท่ากับ 1.5 เท่าของเงินเดือนอ้างอิงที่ 39,582 ยูโร หรือประมาณ 52.8 แสนรูปีต่อปี (อัตราแลกเปลี่ยน 1 ยูโร ≈ 89 รูปี)
- ใบอนุญาตการโอนย้ายข้อมูลภายในองค์กร (ICT): สำหรับผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ หรือผู้ฝึกงานระดับบัณฑิตศึกษาที่โอนย้ายภายในบริษัทเดียวกันไปยังสาขาในฝรั่งเศส
ครอบคลุม:
(1) ผู้จัดการและพนักงานผู้เชี่ยวชาญ เช่น สถาปนิกซอฟต์แวร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านโซลูชัน และหัวหน้าทีมเทคนิค
(2) ผู้ฝึกงานระดับบัณฑิตศึกษา เป็นระยะเวลาสูงสุด 1 ปี เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ: 1.5 เท่าของ SMIC = ประมาณ 2,734 ยูโรต่อเดือน (ก่อนหักภาษี) ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2026
มีอายุใช้งาน 90 วันถึง 3 ปีสำหรับผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ หรือสูงสุด 1 ปีสำหรับผู้ฝึกงาน
- วีซ่าสำหรับแรงงานตามฤดูกาล (Saisonnier): วีซ่าแรงงานตามฤดูกาลในฝรั่งเศสเป็นใบอนุญาตพำนักระยะยาวที่ออกให้แก่แรงงานต่างชาติที่ทำงานในสาขาต่างๆ เช่น เกษตรกรรมและการท่องเที่ยว วีซ่าแรงงานตามฤดูกาลอนุญาตให้ทำงานชั่วคราวได้นานสูงสุด 6 เดือนภายใน 1 ปี
- วีซ่าทำงานสำหรับพนักงานประจำในฝรั่งเศส: วีซ่านี้สำหรับชาวต่างชาติที่มีข้อเสนองานและสัญญาจ้างงานจากนายจ้างชาวฝรั่งเศส โดยปกติแล้วจะอนุญาตให้บุคคลทำงานในฝรั่งเศสได้นานสูงสุดหนึ่งปี และสามารถต่ออายุได้โดยขึ้นอยู่กับสถานะการจ้างงาน
- วีซ่าทำงานในฝรั่งเศสสำหรับการจัดตั้งธุรกิจหรือการบริหารจัดการบริษัท: วีซ่านี้สำหรับบุคคลที่วางแผนจะเริ่มต้น ลงทุน หรือดำเนินธุรกิจในฝรั่งเศส ไม่ว่าธุรกิจนั้นจะเป็นกิจการส่วนตัวหรือโครงการร่วมกับบริษัทในฝรั่งเศสก็ตาม
- วีซ่าทำงานในฝรั่งเศสสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระและผู้ทำงานอิสระ: วีซ่านี้มีไว้สำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระและฟรีแลนซ์ อาชีพบางประเภทอาจต้องได้รับการอนุมัติหรือขึ้นทะเบียนกับหน่วยงานวิชาชีพของฝรั่งเศสก่อนยื่นขอวีซ่า ผู้สมัครต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าอาชีพของตนได้รับอนุญาตสำหรับพลเมืองนอกสหภาพยุโรป
- วีซ่าระยะยาวสำหรับการทำงานอาสาสมัครในฝรั่งเศส: วีซ่านี้สำหรับบุคคลที่ประสงค์จะทำงานด้านมนุษยธรรมหรืองานอาสาสมัครในฝรั่งเศส อนุญาตให้พำนักได้นานกว่าสามเดือน โดยปกติสูงสุดหนึ่งปีหรือนานกว่านั้น ขึ้นอยู่กับโครงการ
- วีซ่าทำงานสำหรับองค์กรระหว่างประเทศของฝรั่งเศส: วีซ่านี้สำหรับบุคคลที่ปฏิบัติงานอย่างเป็นทางการกับองค์กรระหว่างประเทศที่ตั้งอยู่ในประเทศฝรั่งเศส โดยจะออกให้ตามระยะเวลาของการปฏิบัติงาน
ข้อตกลงการค้าเสรีอินเดีย-สหภาพยุโรป ปี 2026: สิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียควรรู้
การเจรจาข้อตกลงการค้าเสรีระหว่างอินเดียและสหภาพยุโรปได้สิ้นสุดลงเมื่อวันที่ 27 มกราคม 2026 แต่ยังไม่มีผลบังคับใช้ ยังคงต้องได้รับการอนุมัติจากคณะมนตรีสหภาพยุโรป ความยินยอมจากรัฐสภายุโรป และการให้สัตยาบันจากรัฐสภาอินเดีย คาดว่าจะมีผลบังคับใช้ในช่วงต้นปี 2027 ปัจจุบันผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียไม่สามารถใช้ช่องทางเฉพาะของข้อตกลงการค้าเสรีเพื่อเข้าประเทศฝรั่งเศสได้ ช่องทางที่มีอยู่ปัจจุบัน ได้แก่ Talent Passport, EU Blue Card, ICT Permit และช่องทางอื่นๆ ที่ระบุไว้ข้างต้น
นอกจากนี้อ่าน...
ข้อตกลงการค้าอินเดีย-สหภาพยุโรปเปิดเส้นทางใหม่สำหรับนักศึกษาและผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ สมัครเลย!
เกณฑ์คุณสมบัติในการยื่นขอวีซ่าทำงานในฝรั่งเศส
ในการยื่นขอวีซ่าทำงานในฝรั่งเศส ผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี/โท ในสาขาที่เป็นที่ต้องการสูง เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมซอฟต์แวร์ การดูแลสุขภาพ หรือการเงิน พร้อมทั้งมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการผู้สมัครที่มีทักษะทางภาษาอย่างน้อยระดับ B2 ในขณะที่ใบรับรองระดับสูงจะช่วยเสริมโปรไฟล์ของผู้สมัครให้ดียิ่งขึ้น
| Category | รายละเอียด |
|---|---|
| โปรไฟล์ผู้สมัครในอุดมคติ | วิศวกรไอที/ซอฟต์แวร์, นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล, ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน (CA/CFA), วิศวกรการบินและอวกาศ, ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ และผู้เชี่ยวชาญที่พูดได้สองภาษา (ภาษาอังกฤษและฝรั่งเศสจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) |
| ความต้องการด้านการศึกษา |
วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ คุณสมบัติผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติครบถ้วน (Talent Passport): วุฒิการศึกษาที่ได้รับการรับรอง + ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปี หรือเงินเดือน ≥ 39,582 ยูโรต่อปี (ก่อนหักภาษี) ตามคำสั่งของรัฐมนตรี ลงวันที่ 29 สิงหาคม 2025 เทียบเท่าประมาณ 35.2 แสนรูปีต่อปี (ในสกุลเงินรูปีอินเดีย) บัตร EU Blue Card: วุฒิการศึกษาที่ได้รับการรับรอง พร้อมเงินเดือน ≥ 59,373 ยูโรต่อปี (ก่อนหักภาษี) 1.5 เท่าของเงินเดือนอ้างอิง ตามคำสั่งของกระทรวงเดียวกัน คิดเป็นเงินรูปีประมาณ 52.8 แสนรูปีต่อปี ข่าวดี: เกณฑ์รายได้ขั้นต่ำของ Talent Passport ถูกลดลงในปี 2025 เหลือ 39,582 ยูโรต่อปี ซึ่งหมายความว่าจะมีผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียจำนวนมากขึ้นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในปี 2026 มากกว่าแต่ก่อน |
| ประสบการณ์การทำงาน | โดยทั่วไปแล้ว ประสบการณ์ทำงาน 2-5 ปีเป็นที่ต้องการสำหรับตำแหน่งงานระดับมืออาชีพส่วนใหญ่ ผู้สมัครโครงการ Talent Passport มักต้องการประสบการณ์ทำงานหลังจบการศึกษาอย่างน้อย 2 ปี |
| ข้อกำหนดด้านภาษา | โดยทั่วไปแล้วงานส่วนใหญ่ต้องการผู้ที่มีความรู้ภาษาฝรั่งเศสระดับ B2 อย่างไรก็ตาม อาจมีตำแหน่งงานที่ใช้ภาษาอังกฤษเพียงอย่างเดียวในบริษัทเทคโนโลยีและบริษัทข้ามชาติในปารีส การมีใบรับรอง DELF หรือ TCF จะช่วยเพิ่มโอกาสในการสมัครงานได้ |
เกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับวีซ่าทำงานในฝรั่งเศสปี 2026
| ประเภทวีซ่า | เกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำ (2026) | เทียบเท่าโดยประมาณ (INR) | รายละเอียดที่สำคัญ |
|---|---|---|---|
| France Talent Passport (สำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม) | 39,582 ยูโรต่อปี (ก่อนหักภาษี) | ประมาณ 35.2 แสนรูปีต่อปี | ปรับปรุงตามคำสั่งของรัฐมนตรี ลงวันที่ 29 สิงหาคม 2025 เกณฑ์ขั้นต่ำต่ำกว่าเดิม ทำให้ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียจำนวนมากขึ้นมีสิทธิ์สมัครได้ |
| บัตรสีฟ้าของสหภาพยุโรป (ฝรั่งเศส) | 59,373 ยูโรต่อปี (ก่อนหักภาษี) | ประมาณ 52.8 แสนรูปีต่อปี | กำหนดไว้ที่ 1.5 เท่าของเงินเดือนอ้างอิงของฝรั่งเศสภายใต้คำสั่งกระทรวงเดียวกัน |
| ใบอนุญาต ICT (การโอนย้ายภายในบริษัท) | รายได้รวมประมาณ 2,734 ยูโรต่อเดือน | ประมาณ 2.4 แสนรูปี/เดือน | อ้างอิงจากอัตรา 1.5 เท่าของ SMIC ที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2026 |
ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงานในฝรั่งเศส
ผู้สมัครต้องยื่นเอกสารต่อไปนี้เพื่อขอวีซ่าทำงานในประเทศฝรั่งเศส:
- หนังสือเดินทางที่ถูกต้อง
- สำเนาหนังสือเดินทางที่มีหน้าว่าง
- กรอกแบบฟอร์มขอวีซ่าทำงานฝรั่งเศสเรียบร้อยแล้ว
- รูปถ่ายขนาดหนังสือเดินทางล่าสุด
- จดหมายเสนอตำแหน่งงานที่ถูกต้อง
- เซ็นสัญญาจ้างงาน
- หลักฐานแสดงคุณวุฒิทางการศึกษาหรือวิชาชีพ
- ใบอนุญาตทำงานที่ได้รับการอนุมัติจากทางการฝรั่งเศส
- ประกันสุขภาพ
- หลักฐานการชำระค่าธรรมเนียมวีซ่า
อ่านเพิ่มเติม...
มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีหรือไม่? คุณอาจมีสิทธิ์ทำงานในฝรั่งเศสได้
วิธีการยื่นขอใบอนุญาตทำงานในฝรั่งเศสจากประเทศอินเดีย
ขั้นตอนการยื่นขอใบอนุญาตทำงานในฝรั่งเศสจะเริ่มต้นหลังจากที่คุณได้รับการยืนยันข้อเสนอการจ้างงานจากนายจ้างชาวฝรั่งเศสแล้ว
ขั้นตอนการขอวีซ่าทำงานในฝรั่งเศสสำหรับชาวอินเดียมีดังนี้:
ขั้นตอนที่ 1:ได้รับข้อเสนอการจ้างงานที่ถูกต้องจากนายจ้างในประเทศฝรั่งเศส
ขั้นตอนที่ 2:นายจ้างของคุณจะยื่นขออนุญาตทำงานในนามของคุณต่อทางการฝรั่งเศส
ขั้นตอนที่ 3:เมื่อได้รับอนุมัติใบอนุญาตทำงานแล้ว ให้เตรียมใบสมัครขอใบอนุญาตทำงาน
ขั้นตอนที่ 4:ชำระค่าธรรมเนียมการขอใบอนุญาตทำงาน
ขั้นตอนที่ 5: ยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารประกอบที่จำเป็นทั้งหมด
ขั้นตอนที่ 6:ให้ข้อมูลไบโอเมตริก (ลายนิ้วมือและรูปถ่าย) ที่ศูนย์รับยื่นคำขอวีซ่า
ขั้นตอนที่ 7:รอการตัดสินใจขั้นสุดท้ายจากทางการฝรั่งเศส
นอกจากนี้อ่าน...
วิธีการขอใบอนุญาตทำงานในประเทศฝรั่งเศส
ระยะเวลาดำเนินการขอวีซ่าทำงานฝรั่งเศส
โดยปกติแล้ว การดำเนินการขอวีซ่าทำงานในฝรั่งเศสจะใช้เวลาประมาณ 4-12 สัปดาห์หลังจากยื่นใบสมัคร ในบางกรณี ระยะเวลาการดำเนินการอาจนานขึ้นหากหน่วยงานวีซ่าต้องการเอกสารเพิ่มเติม การตรวจสอบเพิ่มเติม หรือคำชี้แจงเพิ่มเติมจากนายจ้าง ระยะเวลาการตัดสินใจขั้นสุดท้ายอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับลักษณะงาน ความถูกต้องของใบสมัคร และปริมาณงานของสำนักงานวีซ่า การยื่นเอกสารที่ครบถ้วนและถูกต้องจะช่วยหลีกเลี่ยงความล่าช้าได้
หมายเหตุ:ผู้สมัครควรเผื่อเวลาเพิ่มเติม 2-4 สัปดาห์สำหรับการขออนุญาตทำงานจาก DREETS
ค่าธรรมเนียมวีซ่าทำงานฝรั่งเศส
ค่าธรรมเนียมการสมัครวีซ่าทำงานฝรั่งเศสขึ้นอยู่กับประเภทของวีซ่าที่คุณสมัคร ค่าธรรมเนียมวีซ่าทั้งหมดต้องชำระในขณะสมัครและไม่สามารถขอคืนได้ แม้ว่าวีซ่าจะถูกปฏิเสธก็ตาม
| หมวดหมู่ค่าใช้จ่าย | ค่าใช้จ่าย/ค่าธรรมเนียมโดยประมาณ | หมายเหตุ : |
|---|---|---|
| ค่าธรรมเนียมวีซ่าระยะยาว | € 99 | ค่าธรรมเนียมมาตรฐานสำหรับการยื่นขอวีซ่าทำงานระยะยาวในฝรั่งเศส |
| การต่ออายุใบอนุญาตพำนัก (OFII) | € 200 | ชำระเงินระหว่างขั้นตอนการต่ออายุใบอนุญาตพำนัก |
| หลักสูตรภาษาฝรั่งเศส (Alliance Française) | ฿ 30,000 - ฿ 80,000 | ขึ้นอยู่กับระดับและระยะเวลาของหลักสูตร |
| ค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นฐาน (ค่าตั๋วเครื่องบิน ค่ามัดจำเบื้องต้น ค่าเอกสาร) | 2 – 4 แสนรูปี | รวมถึงค่าเดินทาง ค่าที่พัก และค่าเอกสาร |
| ค่าธรรมเนียมตัวแทน/ทนายความด้านการเข้าเมือง | ฿ 50,000 - ฿ 1,20,000 | ค่าบริการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ (ไม่บังคับ) |
| การอนุญาตแรงงาน DREETS | นายจ้างเป็นผู้ดำเนินการ ลูกจ้างไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ | อาจทำให้ระยะเวลาดำเนินการเพิ่มขึ้นอีก 2-4 สัปดาห์ |
หมายเหตุ:ตัวเลข EUR ทั้งหมดคำนวณจากอัตราแลกเปลี่ยนเดือนเมษายน 2026 1 ยูโร ≈ 89 รูปี — โปรดตรวจสอบอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบันที่ xe.com ก่อนยื่นขอวีซ่า ค่าธรรมเนียมวีซ่าทั้งหมดไม่สามารถขอคืนได้ แม้ว่าวีซ่าจะถูกปฏิเสธก็ตาม
ตลาดแรงงานในฝรั่งเศส
ฝรั่งเศสมีโอกาสในการทำงานที่ดีสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านไอที การพัฒนาซอฟต์แวร์ วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ การก่อสร้าง การผลิต ยานยนต์ และการบริการ ประเทศฝรั่งเศสกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานฝีมือในหลายอุตสาหกรรม และยินดีต้อนรับผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศอย่างแข็งขันเพื่อตอบสนองความต้องการด้านแรงงาน ปารีส เมืองหลวง เป็นศูนย์กลางสำคัญด้านเทคโนโลยี การเงิน นวัตกรรม และธุรกิจระหว่างประเทศ ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมีโอกาสที่ดีในการหางานทำในเมืองใหญ่ๆ ทั่วประเทศฝรั่งเศส
*อ่านเพิ่มเติม...*
10 อาชีพยอดนิยมที่มีความต้องการสูงในฝรั่งเศส
เศรษฐกิจที่พัฒนาอย่างสูงของฝรั่งเศสเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญของการจ้างงานและการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่อง อุตสาหกรรมที่มีความต้องการแรงงานสูง ได้แก่ เทคโนโลยีและดิจิทัล การบินและอวกาศและการป้องกันประเทศ ยานยนต์ การดูแลสุขภาพ สินค้าหรูและค้าปลีก การเงินและการธนาคาร พลังงานหมุนเวียน และการท่องเที่ยวและโรงแรม ซึ่งเป็นภาคส่วนหลักที่สนับสนุนตลาดแรงงานของฝรั่งเศส
ต่อไปนี้คือ 10 อาชีพที่มีรายได้สูงที่สุดในฝรั่งเศสสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดีย:
- นักพัฒนาซอฟต์แวร์และสถาปนิกด้านไอที
- นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลและวิศวกร AI
- ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์
- แพทย์และแพทย์ทั่วไป
- พยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์อื่นๆ
- วิศวกรโยธาและวิศวกรไฟฟ้า
- นักวิเคราะห์ทางการเงินและผู้ตรวจสอบบัญชี
- ผู้จัดการห่วงโซ่อุปทานและโลจิสติกส์
- วิศวกรพลังงานทดแทน
- พนักงานขายที่สามารถพูดได้หลายภาษา
นอกจากนี้อ่าน...
งานที่ให้ค่าตอบแทนสูงที่สุดในฝรั่งเศส
เงินเดือนเฉลี่ยในฝรั่งเศส
ตารางด้านล่างนี้แสดงช่วงเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้เชี่ยวชาญในระดับเริ่มต้น ระดับกลาง และระดับสูงในประเทศฝรั่งเศส
| ระดับประสบการณ์ | เงินเดือนเฉลี่ย (ยูโร / ปี) | เงินเดือนโดยประมาณ (รูปี/ปี) |
|---|---|---|
| ระดับเริ่มต้น | € 28,000 - € 36,000 | ≈ 25 – 32 ล้านรูปีต่อปี |
| ระดับกลาง | € 45,000 - € 65,000 | ≈ 40 – 58 ล้านรูปีต่อปี |
| ระดับอาวุโส | €80,000 – €130,000+ | ≈ 71 – 116 ล้านรูปีต่อปี |
หมายเหตุ:ฝรั่งเศสกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง โดย Pôle Emploi (France Travail) รายงานว่ามีตำแหน่งงานว่างกว่า 330,000 ตำแหน่งในช่วงปี 2024-2025 ซึ่งรวมถึงตำแหน่งงานว่างในภาคดิจิทัลกว่า 80,000 ตำแหน่ง ความต้องการแรงงานที่คาดการณ์ไว้ในฝรั่งเศสในอีก 10 ปีข้างหน้า
หมายเหตุเกี่ยวกับการเสียภาษีของฝรั่งเศสสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพชาวอินเดีย:อัตราภาษีเงินได้ของฝรั่งเศสอาจสูงถึง 45% ขึ้นไปสำหรับผู้ที่มีรายได้สูง อย่างไรก็ตาม ภาษีนี้ได้รับการชดเชยอย่างมากด้วยสวัสดิการสังคมที่ครอบคลุม — Sécurité Sociale ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพที่ได้รับการอุดหนุนสำหรับพนักงานทุกคน; CAF (Caisse d'Allocations Familiales) ให้เงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับครอบครัวและเด็ก ตรวจสอบจำนวนเงินโดยประมาณได้ที่ caf.fr; และบัตรโดยสาร Navigo ใน Île-de-France ซึ่งนายจ้างของคุณจ่ายค่าใช้จ่ายรายเดือน 50% สำหรับผู้ประกอบวิชาชีพชาวอินเดียส่วนใหญ่ ประโยชน์ด้านคุณภาพชีวิตสุทธิจากโครงสร้างพื้นฐานทางสังคมของฝรั่งเศสมีมากกว่าอัตราภาษีส่วนเพิ่มที่สูงขึ้น
ตลาดแรงงานในฝรั่งเศส
ตลาดแรงงานในฝรั่งเศสกำลังเติบโตอย่างมีนัยสำคัญ คาดว่าภายในปี 2030 การเติบโตนี้จะสร้างตำแหน่งงานว่างจำนวนมากในหลากหลายภาคส่วน เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI), ความปลอดภัยทางไซเบอร์, การดูแลสุขภาพ และพลังงานหมุนเวียน เป็นต้น
ตารางด้านล่างแสดงความต้องการงานที่คาดการณ์ไว้ในฝรั่งเศสภายในปี 2030:
| ภาค | ความต้องการ/การขาดแคลนงานที่คาดการณ์ไว้ | กรอบเวลา / ปีเป้าหมาย |
|---|---|---|
| ดิจิตอลและเทคโนโลยี | คาดว่าจะมีตำแหน่งงานด้านดิจิทัลเกิดขึ้นประมาณ 700,000 ตำแหน่ง เนื่องจากความต้องการบุคลากรด้าน AI, ความปลอดภัยทางไซเบอร์, ข้อมูล และซอฟต์แวร์ที่เพิ่มขึ้น | โดย 2030 |
| การดูแลสุขภาพ | ขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์กว่า 200,000 คน รวมถึงแพทย์ พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์อื่นๆ เนื่องจากจำนวนประชากรสูงอายุและความต้องการด้านการดูแลสุขภาพที่เพิ่มขึ้น | ความต้องการต่อเนื่องจนถึงปี 2030 |
| พลังงานทดแทน | คาดว่าจะมีตำแหน่งงานใหม่กว่า 100,000 ตำแหน่งในภาคพลังงานลม พลังงานแสงอาทิตย์ และพลังงานสะอาด เนื่องจากฝรั่งเศสกำลังขยายโครงการพลังงานสีเขียว | โดย 2035 |
สิทธิประโยชน์สำหรับผู้ติดตามของผู้ถือวีซ่าทำงานในฝรั่งเศส
ผู้ที่อยู่ในอุปการะของผู้ถือวีซ่าทำงานในฝรั่งเศสสามารถได้รับประโยชน์ดังต่อไปนี้:
| Category | รายละเอียด |
|---|---|
| สวัสดิการสำหรับผู้พึ่งพา | คู่สมรสและบุตรสามารถเดินทางไปพร้อมกับผู้สมัครหลักผ่านโครงการรวมครอบครัวได้ |
| สิทธิในการทำงานของครอบครัว/คู่สมรส | Talent Passport: คู่สมรสจะได้รับอนุญาตให้ทำงานในฝรั่งเศสโดยอัตโนมัติ EU Blue Card: คู่สมรสก็สามารถทำงานได้เช่นกันเมื่อการรวมครอบครัวได้รับการอนุมัติ |
| การศึกษาสำหรับเด็ก | เด็กของผู้อพยพสามารถเข้าเรียนในโรงเรียนรัฐบาลฟรีในฝรั่งเศสได้ |
| การสนับสนุนทางการเงินของครอบครัว | ครอบครัวที่มีคุณสมบัติครบถ้วนอาจได้รับเงินช่วยเหลือครอบครัวจาก CAF ตั้งแต่เดือนแรกที่พำนักอยู่ในฝรั่งเศส |
เส้นทางสู่การเป็นผู้พำนักถาวรในฝรั่งเศส (PR)
ฝรั่งเศสมีเส้นทางการตั้งถิ่นฐานระยะยาวสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะจากต่างประเทศ ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถเปลี่ยนสถานะจากแรงงานชั่วคราวเป็นผู้พำนักถาวรในประเทศได้ เมื่อทำงานและพำนักอยู่ในฝรั่งเศสครบ 5 ปีติดต่อกัน คุณสามารถยื่นขอ Carte de Résident (ใบอนุญาตพำนักถาวร) ได้ ผู้ถือบัตร EU Blue Card สามารถยื่นขอสถานะผู้พำนักระยะยาวในฝรั่งเศสได้หลังจากพำนักอยู่ในประเทศในสหภาพยุโรปรวมกัน 3 ปี — ไม่จำเป็นต้องอยู่ในฝรั่งเศสเท่านั้น — ภายใต้คำสั่งของสหภาพยุโรป 2021/1883
หมายเหตุ:บัตรประจำตัวผู้พำนักถาวรของฝรั่งเศส (Carte de Résident หรือ PR) กำหนดให้ต้องมีถิ่นพำนักต่อเนื่องอย่างน้อย 5 ปี โดยส่วนใหญ่อยู่ในประเทศฝรั่งเศส ผู้ถือบัตรสีฟ้าอาจได้รับประโยชน์จากการนับระยะเวลาพำนักในสหภาพยุโรปแบบรวมกันเพื่อสถานะผู้พำนักระยะยาวภายใต้มาตรา 23 ของคำสั่งดังกล่าว
| Category | รายละเอียด |
|---|---|
| ถิ่นที่อยู่ถาวร (PR) | ผู้ย้ายถิ่นฐานสามารถยื่นขอใบอนุญาตพำนักถาวร (Carte de Résident) ได้หลังจากพำนักอยู่ในฝรั่งเศสอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 5 ปี |
| สัญชาติ / การแปลงสัญชาติ | ชาวต่างชาติสามารถยื่นขอสัญชาติฝรั่งเศสได้หลังจากพำนักอาศัยในฝรั่งเศสครบ 5 ปี ในกรณีพิเศษที่มีส่วนร่วมอย่างเหมาะสม ระยะเวลาอาจลดลงเหลือ 2 ปี |
| เส้นทางพิเศษ | ข้อตกลงการค้าเสรีระหว่างอินเดียและสหภาพยุโรป (การเจรจาเสร็จสิ้นในเดือนมกราคม 2026 คาดว่าจะให้สัตยาบันในปี 2027) จะช่วยส่งเสริมการเคลื่อนย้ายแรงงานและการตั้งถิ่นฐานระยะยาวสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียเมื่อมีผลบังคับใช้ ปัจจุบันช่องทางในการขอวีซ่ายังคงใช้ Talent Passport, EU Blue Card และ ICT Permit |
| กำหนดเวลาการมีสิทธิ์ PR | เส้นทางปกติ: อาศัยอยู่ในประเทศ 5 ปี ผู้ถือบัตร EU Blue Card อาจมีสิทธิ์ได้รับภายในเวลาประมาณ 3 ปี ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขคุณสมบัติ |
นอกจากนี้อ่าน...
Y-Axis จะช่วยคุณในการขอใบอนุญาตทำงานในฝรั่งเศสได้อย่างไร?
Y-Axis มีประสบการณ์ทำงานด้านการย้ายถิ่นฐานไปต่างประเทศมากกว่า 25 ปี ให้คำแนะนำด้านการย้ายถิ่นฐานที่น่าเชื่อถือและเป็นส่วนตัว ทีมผู้เชี่ยวชาญให้บริการดังต่อไปนี้:
- บริการช่วยเขียนเรซูเม่จากผู้เชี่ยวชาญสอดคล้องกับคุณสมบัติของผู้สมัครงาน
- คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับขั้นตอนการยื่นขอวีซ่าทำงานในฝรั่งเศส
- ตรวจสอบเอกสารเพื่อให้แน่ใจในความถูกต้อง
- บริการด้านการตลาดต่อ เพื่อเชื่อมโยงผู้สมัครกับโอกาสงานระหว่างประเทศที่เหมาะสม
- การสนับสนุนหลังเดินทางถึงเพื่อช่วยให้ผู้สนใจตั้งรกรากในต่างประเทศได้
สแน็ปช็อตแกน Y
1M
ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ
1500 +
ที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์
25Y +
ด้านความเชี่ยวชาญ
50 +
สำนักงาน
ไม่รู้จะทำยังไง?
รับคำปรึกษาฟรี
กำลังมองหาแรงบันดาลใจ
สำรวจสิ่งที่ชาวอินเดียทั่วโลกพูดถึงเกี่ยวกับแกน Y ในการกำหนดอนาคตของพวกเขา
