ใบอนุญาตทำงานสำหรับประเทศสิงคโปร์และขั้นตอนการสมัคร

หากคุณกำลังวางแผนการทำงานในต่างประเทศในสิงคโปร์ คุณต้องหางานในสิงคโปร์ก่อน จากนั้นจึงยื่นขอวีซ่าทำงานเพื่อทำงานในประเทศนั้น วีซ่าทำงานสำหรับสิงคโปร์เรียกว่าใบอนุญาตทำงานซึ่งอนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานในประเทศได้ทั้งแบบชั่วคราวหรือถาวร

นอกเหนือจากบัตรการจ้างงานส่วนบุคคล (PEP) ทั้งหมดแล้ว วีซ่าทำงานในสิงคโปร์ เชื่อมโยงกับนายจ้างชาวสิงคโปร์

ต่อไปนี้เป็นรายละเอียดของใบอนุญาตทำงานทั่วไปสามฉบับในสิงคโปร์:

บัตรผ่านการจ้างงาน (EP)

หากคุณเป็นมืออาชีพ ขั้นแรกให้หางานในสิงคโปร์ มีเพียงนายจ้างของคุณเท่านั้นที่สามารถสมัคร EP ในนามของคุณได้ คุณสามารถรับ Employment Pass (EP) หรือ S Pass ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และคุณสมบัติของคุณ คุณต้องได้รับเงินเดือนคงที่อย่างน้อย 3,900 ดอลลาร์สิงคโปร์ และต้องมีใบรับรองที่แข็งแกร่งในการสมัคร EP หากคุณมีคุณสมบัติหรือประสบการณ์มากกว่า เงินเดือนของคุณจะเท่ากับประสบการณ์ เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับ S Pass ซึ่งสำหรับพนักงานที่มีทักษะระดับกลาง คุณต้องได้รับเงินเดือน 2,400 ดอลลาร์สิงคโปร์ต่อเดือน คุณต้องมีสิ่งต่อไปนี้อย่างน้อยหนึ่งอย่างจึงจะมีสิทธิ์ได้รับบัตรผ่านการจ้างงาน:

• อนุปริญญาหรือปริญญาจากสถาบันที่เป็นที่ยอมรับ
• คุณสมบัติ (วิชาชีพหรือการศึกษา)
• ความรู้เฉพาะทาง
• ประสบการณ์การทำงาน
• ความรู้เรื่องงาน

ในบางกรณี ผู้สมัครที่ไม่มีวุฒิการศึกษาที่ได้รับการยอมรับอาจไม่ถูกตัดสิทธิ์สำหรับ EP โดยอัตโนมัติ หากเขาหรือเธอมีปัจจัยเชิงบวกอื่น ๆ ที่จะชดเชยตามความโปรดปรานของเขาหรือเธอ เช่น:

• งานปัจจุบัน เงินเดือน และประสบการณ์การทำงานควรเป็นบวก
• ประวัติที่ดีจากนายจ้าง ทุนชำระแล้วสูง และเงินสมทบภาษี

มีทักษะที่เป็นที่ต้องการ

ส่วนบุคคลที่ผ่านการจ้างงาน (PEP)

PEP มีความเป็นอิสระจากนายจ้าง ทำให้คุณสามารถติดตามโอกาสในสิงคโปร์ได้โดยไม่กระทบต่ออายุของบัตร เมื่อคุณมี PEP แล้ว เพื่อหาโอกาสในการทำงานใหม่ คุณสามารถอยู่ในสิงคโปร์ได้นานถึง 6 เดือนในระหว่างงาน ที่จับได้คือ PEP มีอายุเพียง 3 ปีและไม่สามารถต่ออายุได้

ในการสมัคร คุณต้องเป็นผู้ถือ EP ปัจจุบัน หรือคุณต้องเป็นนายจ้างในต่างประเทศที่ไม่ได้ว่างงานมานานกว่าหกเดือนเมื่อคุณสมัคร PEP

S ผ่าน

คุณต้องเป็นผู้ถือ EP ปัจจุบันหรือนายจ้างในต่างประเทศที่ไม่ได้ว่างงานมานานกว่าหกเดือนในขณะที่สมัคร PEP จึงจะมีสิทธิ์

• บุคคลที่มีทักษะปานกลางซึ่งได้รับการเสนองานในสิงคโปร์จะได้รับวีซ่าทำงานรูปแบบนี้
• เงินเดือนขั้นต่ำ 2,500S$ และหากไม่ได้รับวุฒิการศึกษาที่เหมาะสม จะต้องมีประกาศนียบัตรวิชาชีพเป็นอย่างน้อย
• ใบอนุญาตทำงานรูปแบบนี้มักจะมีอายุ 1-2 ปี และสามารถต่ออายุได้ตราบใดที่พนักงานยังทำงานอยู่ในบริษัท
• หลังจากทำงานในสิงคโปร์มาหลายปีแล้ว คุณสามารถยื่นขอผู้อยู่อาศัยถาวรได้
• การสมัคร S Pass มีค่าใช้จ่าย 105 ดอลลาร์

เอกสารที่ต้องการ

• ACRA ควรมีประวัติธุรกิจล่าสุดหรือรายละเอียดทันทีจากบริษัท
• หน้าหนังสือเดินทางของผู้สมัครที่มีข้อมูลส่วนบุคคลของเขาหรือเธอ
• หากชื่อของผู้สมัครในหนังสือเดินทางแตกต่างจากเอกสารอื่น ๆ จะต้องรวมสิ่งต่อไปนี้ทั้งหมด: หนังสือคำอธิบายและเอกสารประกอบ เช่น โฉนดโฉนด หรือหนังสือรับรอง

การส่งผ่านของผู้อยู่ในอุปการะ (DP)

หากคุณย้ายไปสิงคโปร์พร้อมคู่สมรสหรือพ่อแม่ซึ่งอาจเป็นผู้ถือ EP หรือ PEP คุณก็มักจะได้รับ Dependent 's Pass (DP) ในฐานะผู้ถือ DP คุณได้รับอนุญาตให้ทำงานโดยไม่ต้องมีวีซ่าทำงานในสิงคโปร์ นายจ้างของคุณจะยื่นขอ LOC (หนังสือยินยอม) เพื่อกำหนดให้คุณต้องทำงานอย่างถูกกฎหมาย

ตารางด้านล่างแสดงรายละเอียดของทั้ง XNUMX ประเภท ใบอนุญาตทำงานในสิงคโปร์.

ชื่อใบอนุญาตทำงาน	รายละเอียด
ใบผ่านการจ้างงาน	สำหรับนักวิชาการ ผู้บริหาร และผู้บริหารของต่างประเทศ ผู้สมัครจะต้องมีรายได้อย่างน้อย $3,900 ต่อเดือนและมีคุณสมบัติตามที่กำหนด
บัตรผ่านการจ้างงานส่วนบุคคล	สำหรับผู้ถือบัตรการจ้างงานที่มีรายได้สูงในปัจจุบันหรือผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติจากต่างประเทศ PEP ให้ความยืดหยุ่นมากกว่าบัตรผ่านการจ้างงาน
ผ่านขึ้นอยู่กับ	สำหรับคู่สมรสหรือบุตรของพนักงานหรือผู้ถือบัตร S pass

ขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงาน

องค์กรต่าง ๆ ต่างก็คาดหวังให้ สมัครบัตรผ่านงาน ในนามของพนักงาน นายจ้างของคุณอาจจ้างตัวแทนจัดหางานเพื่อช่วยในกระบวนการนี้

นายจ้างในต่างประเทศจะต้องขอให้บริษัทในสิงคโปร์ทำหน้าที่เป็นผู้สนับสนุนในท้องถิ่น ผู้สนับสนุนท้องถิ่นจะต้องสมัครในนามของพนักงาน

เอกสารที่ต้องการ

• การอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรให้บริษัทของคุณสมัครในนามของคุณ
• คัดลอกหน้าข้อมูลส่วนบุคคลในหนังสือเดินทางของคุณ
• ใบรับรองการศึกษาของคุณได้รับการยืนยันโดยหน่วยงานตรวจสอบที่ได้รับการยอมรับ
• ข้อมูลธุรกิจล่าสุดของบริษัทของคุณที่ลงทะเบียนกับสำนักงานบัญชีและกำกับดูแลองค์กร (ACRA)

เมื่อส่งใบสมัครแล้ว โดยปกติจะใช้เวลาดำเนินการสามสัปดาห์สำหรับการสมัครออนไลน์ และแปดสัปดาห์สำหรับการสมัครด้วยตนเอง

ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับใบอนุญาตทำงาน

• ผู้สมัครจะต้องมีหนังสือเดินทางที่ถูกต้อง
• ผู้สมัครจะต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปี
• ผู้ยื่นคำขออาจทำงานภายในขอบเขตงานที่เจ้าหน้าที่กำหนดไว้ในใบอนุญาตทำงานที่ได้รับ

 เงื่อนไขของใบอนุญาตทำงาน

• จะต้องไม่มีส่วนร่วมในธุรกิจอื่นใดหรือก่อตั้งบริษัทของตนเอง
• ทำงานเฉพาะในอาชีพตามใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้าง
• จะต้องไม่แต่งงานกับพลเมืองของสิงคโปร์หรือผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรในหรือนอกสิงคโปร์โดยไม่ได้รับอนุญาตจากรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน
• อาศัยอยู่ตามที่อยู่ที่ให้ไว้เมื่อเริ่มต้นการจ้างงานโดยนายจ้างเท่านั้น
• พกใบอนุญาตทำงานต้นฉบับติดตัวตลอดเวลาและแสดงให้เจ้าหน้าที่ของรัฐตรวจสอบตามความต้องการ

ระยะเวลาดำเนินการสำหรับใบอนุญาตทำงานโดยปกติคือสามสัปดาห์สำหรับการยื่นขอด้วยตนเอง และแปดสัปดาห์สำหรับการยื่นขอด้วยตนเอง

สิงคโปร์เสนอทางเลือกเกี่ยวกับ ใบอนุญาติทำงาน และผู้ที่ต้องการทำงานที่นี่สามารถเลือกอันที่เหมาะสมที่สุดได้