ประโยชน์ 5 อันดับแรกของการทำงานในแคนาดาในปี 2022

ประเด็นสำคัญของผลประโยชน์ของพนักงานในแคนาดา

• แคนาดาอยู่ในอันดับที่8^th สำหรับเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดในโลก
• ปัจจุบันอัตราการว่างงานของประเทศอยู่ที่ร้อยละ 5.4
• การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างจาก $11.81 ถึง $13.00 ต่อชั่วโมง จะเปิดตัวตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2022
• ทำงาน 40 ชม ต่อสัปดาห์
• ผลประโยชน์ของพนักงานภาคบังคับของแคนาดาคือแผนเงินบำนาญ (CPP) และการประกันชีวิต
• จำนวนเงินเฉลี่ยที่จ่ายสำหรับเงินบำนาญหลังเกษียณใหม่คือ $ 727.61 ต่อเดือน
• รายได้รายปีสูงสุดที่ประกันได้คือ 60,300 ดอลลาร์แคนาดา และพนักงานสามารถรับเงินจำนวน 638 ดอลลาร์แคนาดาต่อสัปดาห์

 

*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณไปแคนาดาผ่านแกน Y เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา สำหรับฟรี

 

แคนาดาเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

แคนาดาถือเป็นประเทศบ้านเกิดของมืออาชีพทุกคน และตั้งตารอที่จะสร้างอาชีพในต่างประเทศ เหตุผลที่ประเทศนี้เป็นที่รู้จักว่าเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลกก็เนื่องมาจากมีการเสนอ;

• วิธีหางานที่มีประสิทธิภาพ
• ใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้อง
• เส้นทางการย้ายถิ่นฐานแบบไดนามิก
• หลายวิธีสำหรับผู้อพยพในการเป็นพลเมืองของแคนาดา

ประเทศนี้มีใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องและสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ มากมายสำหรับผู้อพยพเพื่อเป็นพลเมืองของแคนาดา

นอกจากโอกาสในการเติบโตทางอาชีพและการจ้างงานที่ดีขึ้นแล้ว ยังมีปัจจัยหลายประการที่ทำให้ผู้หางานเลือกประเทศนี้ ข้อดีบางประการของการทำงานในแคนาดา ได้แก่

• อัตราการว่างงานค่อนข้างต่ำกว่าประเทศอื่นๆ โดยเฉพาะในกลุ่มเยาวชนรุ่นนี้
• แคนาดาอยู่ในอันดับที่8^th สำหรับเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุด มาตรฐานการครองชีพที่สูง และเป็นหนึ่งในประเทศที่ร่ำรวยที่สุด
• ประเทศนี้มุ่งมั่นและมีส่วนร่วมในการประมวลผลควอนตัม วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอวกาศ และความก้าวหน้าทางการแพทย์อย่างต่อเนื่อง
• มีระบบการเงินสาธารณะที่โปร่งใสและเชื่อถือได้ซึ่งให้ความเป็นอิสระทางเศรษฐกิจเป็นพิเศษ
• แคนาดามีระบบธนาคารและเครือข่ายทางการเงินที่แข็งแกร่ง
• ประเทศนี้มีสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการดูแลสุขภาพชั้นยอด การลาโดยได้รับค่าจ้าง และวันหยุด ซึ่งรวมถึงการลาเพื่อพ่อแม่และแม่ให้กับคนงาน

อ่านด้วย...

ผู้ถือใบอนุญาตทำงานชั่วคราวมีสิทธิ์ได้รับวีซ่าแคนาดา PR

แนวโน้มงานสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์ในแคนาดา ปี 2022

แคนาดามีงานว่างมากกว่า 1 ล้านตำแหน่งในช่วง 120 วันที่ผ่านมา

 

โอกาสการจ้างงานในแคนาดา

เมื่อเปรียบเทียบกับประเทศที่พัฒนาแล้วอื่นๆ อัตราการว่างงานของแคนาดาอยู่ที่ร้อยละ 5.4 ซึ่งเป็นอัตราที่ต่ำที่สุดในระยะยาว

 

ประเทศกำลังทำงานอย่างไม่หยุดยั้งในการปรับปรุงเทคโนโลยีให้ทันสมัยเพื่อให้เป็นจุดหมายปลายทางในอุดมคติสำหรับบุคคลที่ต้องการสร้างอาชีพในภาคส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศหรือการพัฒนาซอฟต์แวร์

 

สาขาวิชาต่างๆ เช่น วิศวกรรม เภสัชกรรม โทรคมนาคม และการบินและอวกาศ เสนอโอกาสในการทำงานจำนวนมาก

 

 

*คุณเต็มใจที่จะ อพยพไปแคนาดา? รับคำแนะนำทีละขั้นตอนจากผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศของ Y-Axis

 

สิทธิประโยชน์การจ้างงานภาคบังคับในแคนาดา

สิทธิประโยชน์ต่อไปนี้เป็นข้อบังคับและจำเป็นสำหรับพนักงานที่ทำงานในแคนาดา

• คาดว่าค่าแรงขั้นต่ำในแคนาดาจะเพิ่มขึ้นจาก 11.95 ดอลลาร์เป็น 13.50 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2022
• แคนาดาเสนอแผนการรักษาพยาบาลที่เหมาะสมที่สุด
• แรงงานต่างชาติและผู้อยู่ในความอุปการะสามารถเข้าถึงระบบการดูแลสุขภาพระดับสูงได้
• สตรีมีครรภ์หรือผู้เพิ่งคลอดบุตร จะได้รับสิทธิลา 17 และ 52 สัปดาห์ โดยขึ้นอยู่กับอายุงาน
• Compassionate Care Benefits (CCB) จะช่วยเหลือสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยเรื้อรังและมีความเสี่ยงต่อการเสียชีวิต

 

อ่านเพิ่มเติม....

แนวโน้มงานของแคนาดาในปี 2022 เป็นอย่างไรบ้าง

แนวโน้มงาน – แคนาดา – วิศวกรเคมี

แผนระดับการย้ายถิ่นฐานใหม่ของแคนาดาปี 2022-2024

 

ประโยชน์ 5 ประการของการทำงานในแคนาดา

พนักงานเต็มเวลาที่ทำงานในแคนาดามีสิทธิประโยชน์ทางกฎหมายมากมายตามจังหวัด ซึ่งรวมถึง;

 

การประกันการจ้างงาน (EI)

โครงการประกันการจ้างงานได้รับการสมทบจากทั้งนายจ้างและลูกจ้าง โปรแกรมนี้ให้การสนับสนุนรายได้ชั่วคราวแก่คนงานที่กำลังว่างงาน เพื่อพัฒนาทักษะหรือหางาน

 

นอกจากนี้ โปรแกรม EI ยังมอบสิทธิประโยชน์พิเศษให้กับพนักงานที่ลางานในช่วงระยะเวลาหนึ่งเนื่องจากเหตุการณ์บางอย่างในชีวิต

 

แผนบำนาญแคนาดา (CPP) สำหรับพนักงาน

ตามที่เสนอสำหรับปี 2022 คุณสามารถรับเงินบำนาญจำนวน 1,253.59 ดอลลาร์เป็นจำนวนเงินสูงสุดจาก Canada Pension Plan (CPP) หากคุณเริ่มรับเงินบำนาญเมื่ออายุ 65 ปี

 

จากข้อมูลในเดือนเมษายน 2022 จำนวนเงินเฉลี่ยที่จ่ายเป็นรายเดือนสำหรับเงินบำนาญหลังเกษียณใหม่คือ 727.61 ดอลลาร์ จำนวนเงินบำนาญสูงสุดที่คุณควรได้รับจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณ

 

อ่านต่อ...

ห้าขั้นตอนง่ายๆ ในการหางานในแคนาดา

แคนาดาเปลี่ยนระดับ NOC เป็นหมวดหมู่ TEER ตั้งแต่วันที่ 16 พฤศจิกายน 2022

 

ประกันการจ้างงาน

รายได้ประกันโดยเฉลี่ยของพนักงานส่วนใหญ่ในหนึ่งสัปดาห์จะได้รับประโยชน์ 55 เปอร์เซ็นต์ จนถึงจำนวนเงินสูงสุด

 

รายได้สูงสุดที่ประกันได้ต่อปีคือ 60,300 ดอลลาร์แคนาดา ซึ่งพนักงานสามารถรับเงินจำนวน 638 ดอลลาร์แคนาดาต่อสัปดาห์

 

การเป็นพลเมืองในประเทศแคนาดา

หลังจากทำงานและเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรในประเทศแล้ว คุณอาจมีโอกาสที่ดีขึ้นและสิทธิประโยชน์มากมายในการยื่นขอสัญชาติแคนาดา

 

ในการยื่นขอสัญชาติ ผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรหรือบุคคลที่มีใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องในแคนาดา จะต้องแสดงหลักฐานการอยู่ในประเทศเป็นเวลาอย่างน้อย 1,095 วันหรือสามปีในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ผู้อยู่อาศัยถาวรมากกว่า 85 เปอร์เซ็นต์ได้เป็นพลเมืองของแคนาดา

 

อ่านเพิ่มเติม...

บริษัทไอที 10 อันดับแรกที่จ้างแรงงานต่างชาติในแคนาดา

 

ค่าครองชีพที่ไม่แพง

แคนาดามีค่าครองชีพที่ไม่แพงเมื่อเทียบกับประเทศที่พัฒนาแล้ว บ้าน น้ำมัน รถยนต์ และอาหารมีราคาถูกกว่าขึ้นอยู่กับท้องที่ที่คุณเลือกอาศัยอยู่ ประเทศนี้มีอัตราการเกิดอาชญากรรมต่ำมาก ทำให้เป็นหนึ่งในสถานที่ที่ปลอดภัยที่สุดในโลก

 

สมัครใจ ทำงานในประเทศแคนาดา? พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านอาชีพในต่างประเทศอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ โปรดอ่านต่อ...

เคล็ดลับ 5 ข้อเพื่อความสำเร็จในอาชีพการงานในฐานะผู้ย้ายถิ่นฐานใหม่ไปยังแคนาดา

แคนาดาเปลี่ยนระดับ NOC เป็นหมวดหมู่ TEER ตั้งแต่วันที่ 16 พฤศจิกายน 2022