คำถามที่ผู้จัดหางานในต่างประเทศต้องหลีกเลี่ยง/เรียบเรียงใหม่

ผู้จัดหางานในต่างประเทศจะต้องหลีกเลี่ยง/เปลี่ยนคำถามบางข้อในการสัมภาษณ์งาน มันคือ ผิดกฎหมายในการเลือกปฏิบัติต่อผู้ที่อาจเป็นพนักงาน สิ่งนี้อาจขึ้นอยู่กับ ความพิการทางจิตหรือทางร่างกาย ศาสนา การตั้งครรภ์ สถานภาพสมรส ต้นกำเนิดทางสังคม การสกัดสัญชาติ ครอบครัว ฯลฯ.

ด้านล่างนี้คือคำถาม 4 ข้อที่อาจเลือกปฏิบัติหรือผิดกฎหมาย มีการแนะนำทางออกอื่นด้วย:

1. คุณอายุเท่าไหร่?

เอกสารของผู้ที่จะมาเป็นพนักงาน เช่น ใบขับขี่ จะมีรายละเอียดอายุ หากสิ่งนี้ถูกนำมาใช้เพื่อเลือกปฏิบัติต่อพวกเขาถือว่าผิดกฎหมาย

วิธีอื่น:

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดหางานในต่างประเทศคือการขอเอกสารดังกล่าวหลังจากมีการเสนองานแล้ว อีกทางหนึ่ง ข้อเสนออาจมีเงื่อนไขโดยขึ้นอยู่กับการส่งเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตามที่เสนอโดย Insight Resources Seek

2. คุณสร้างสมดุลระหว่างงานและความรับผิดชอบต่อครอบครัวอย่างไร?

การเลือกปฏิบัติต่อผู้ที่อาจเป็นพนักงานโดยพิจารณาจากสถานะทางครอบครัว เช่น พ่อแม่เลี้ยงเดี่ยว ถือเป็นสิ่งผิดกฎหมาย

วิธีอื่น:

ทางออกที่ปลอดภัยคือการถามผู้ให้สัมภาษณ์ว่าพวกเขาสามารถทำงานตามเวลาที่กำหนดได้หรือไม่ ตามที่ Andrew Jewell หัวหน้าทนายความของ McDonald Murholme กล่าว

3. ปัจจุบันคุณทำงานอยู่หรือไม่?

การเลือกปฏิบัติต่อผู้สมัครเนื่องจากสถานะการทำงานของพวกเขา อยู่ในสวัสดิการ การว่างงาน หรือการจ้างงาน ถือเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย

วิธีอื่น:

เป็นการถูกต้องตามกฎหมายในการพิจารณาว่าผู้สมัครจะสามารถเริ่มบทบาทได้เมื่อใด ดังนั้นคุณสามารถถามพวกเขาได้ว่า 'คุณจะเริ่มได้เมื่อใด'?

4. คุณเคยเจ็บป่วย/ได้รับบาดเจ็บหรือไม่?

การถามคำถามนี้ถือเป็นสิ่งผิดกฎหมาย เนื่องจากเกี่ยวข้องกับความพิการ/คุณลักษณะที่ได้รับการคุ้มครอง

วิธีอื่น:

คุณสามารถถามผู้สมัครว่ามีภาวะสุขภาพที่อาจบ่งบอกถึงการไม่สามารถยกของหนักๆ แทนได้หรือไม่ นอกจากนี้ยังสามารถสอบถามได้ว่ามีเงื่อนไขทางการแพทย์ใด ๆ ที่บ่งบอกถึงความไม่สามารถตอบสนองหน้าที่ที่จำเป็นสำหรับบทบาทที่เป็นปัญหาได้หรือไม่

Y-Axis นำเสนอบริการด้านวีซ่าและการเข้าเมืองที่หลากหลาย รวมถึงผลิตภัณฑ์สำหรับผู้อพยพย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศ รวมถึง วีซ่าทำงานสำหรับแคนาดา,  Y-Resume นานาชาติ 0-5 ปี, Y-International Resume (ระดับอาวุโส) 5 ปีขึ้นไป, วายจ็อบส์, Y-เส้นทาง, บริการการตลาดเรซูเม่ หนึ่งรัฐ และ  ประเทศเดียว.

หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานไปยังแคนาดา พูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

สัมภาษณ์งานบัณฑิตในต่างประเทศ เตรียมตัวอย่างไร?