การเปลี่ยนแปลงกฎวีซ่านิวซีแลนด์ที่จำเป็นเพื่อดึงดูดพยาบาลจากต่างประเทศ

การเปลี่ยนแปลงกฎของวีซ่าที่มีอยู่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อดึงดูดพยาบาลต่างประเทศมายังนิวซีแลนด์ จากการสำรวจของ The Aged Care Association มีตำแหน่งงานว่าง 500 ตำแหน่งสำหรับพยาบาลในบ้านพักคนชรา สิ่งนี้อาจเลวร้ายลงไปอีกเมื่อพยาบาลในนิวซีแลนด์ได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นระหว่าง 12.6% ถึง 16% ทำให้การรับสมัครมีราคาแพงมาก

 

แม้ว่าสถานดูแลเด็กหลายแห่งจะจ่ายเงินเดือนที่ดี แต่ก็ไม่ได้มีแรงจูงใจมากนักเมื่อพิจารณากฎการเข้าเมือง ตามรายงานของ Radio NZ

 

กฎการเข้าเมืองปัจจุบันอนุญาตให้คุณทำได้ ยื่นขอวีซ่าทำงาน หากอาชีพของคุณอยู่ในรายการขาดแคลนทักษะระยะยาว หากได้รับ วีซ่าจะอนุญาตให้คุณอาศัยและทำงานในนิวซีแลนด์ได้นานถึง 30 เดือน คุณสามารถยื่นขอ Residence ได้หลังจากครบ 2 ปี อย่างไรก็ตาม คุณไม่สามารถรวมครอบครัวของคุณได้ในขณะที่ยื่นขอวีซ่าทำงาน คุณจะมีสิทธิ์ได้รับวีซ่าผู้อยู่อาศัยก็ต่อเมื่อคุณได้ทำงานต่อในนิวซีแลนด์เป็นเวลาอย่างน้อย 2 ปี นอกจากนี้เงินเดือนของคุณควรเป็น NZ $45,000 หรือสูงกว่า

 

การขัดขวางไม่ให้พยาบาลพาครอบครัวมาและแนวโน้มที่จะต้องออกจากนิวซีแลนด์หลังจากผ่านไป 3 ปีกำลังทำให้พวกเขาขวัญเสีย

 

การดูแลผู้สูงอายุเป็นส่วนสำคัญของบริการสังคมของนิวซีแลนด์ ผู้สูงอายุได้รับการสนับสนุนให้ขายทรัพย์สินของตนและย้ายไปอยู่สถานสงเคราะห์ เพื่อช่วยเหลือปัญหาการขาดแคลนที่อยู่อาศัย อย่างไรก็ตาม เนื่องจากขาดแคลนบุคลากรดูแลผู้สูงอายุที่มีทักษะ บ้านพักคนชราจึงไม่สามารถขยายได้

 

มีพยาบาลในนิวซีแลนด์ไม่เพียงพอที่จะเติมเต็มปัญหาการขาดแคลน การดูแลผู้สูงอายุเป็นงานหนัก และคุณต้องการพยาบาลเฉพาะทางเช่นเดียวกัน นอกจากนี้ กฎของวีซ่าในปัจจุบันยังขัดขวางความสัมพันธ์ระหว่างผู้สูงอายุและผู้ดูแลเมื่อจำเป็นต้องเดินทางออกจากนิวซีแลนด์หลังจากผ่านไป 3 ปี

 

หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานไปยังนิวซีแลนด์ พูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

 

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

งาน Canada Vancouver Job Fair จะจัดขึ้นในวันที่ 19 กันยายน