แนวโน้มงานในสหราชอาณาจักรในปี 2021

ด้วยการระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัส แนวโน้มงานในสหราชอาณาจักรเปลี่ยนไป

ตัวอย่างเช่น การเติบโตของการจ้างงานในอุตสาหกรรมการบริการ การขนส่ง และบริการทางธุรกิจลดลง ในขณะที่แนวโน้มงานในด้านการดูแลสุขภาพและการบริหารภาครัฐยังคงอยู่ในระดับสูง

[embed]https://youtu.be/MyfHDpU1OnQ[/embed]

ก่อนเกิดโรคระบาด ภาคที่มีแนวโน้มจ้างงานมากที่สุดคืองานค้าส่งและการค้าปลีก โดยมีตำแหน่งงานประมาณ 4.97 ล้านตำแหน่ง ส่วนงานที่ใหญ่ที่สุดรองลงมาคืองานด้านการดูแลสุขภาพและสังคมสงเคราะห์ โดยมีตำแหน่งงาน 4.48 ล้านตำแหน่งในเดือนมีนาคม 2020

สามเดือนหลังจากการระบาดใหญ่เริ่มต้นในเดือนมีนาคม ภาคส่วนที่แสดงจำนวนงานเพิ่มขึ้นสูงสุดคือภาคการดูแลสุขภาพ โดยมีตำแหน่งงานว่าง 2.7 ตำแหน่งต่องานของพนักงาน 100 ตำแหน่ง

ภาคการค้าส่งและค้าปลีกมีจำนวนตำแหน่งงานลดลงในช่วง XNUMX เดือนที่ผ่านมา เนื่องจากมีการปิดสถานประกอบการค้าปลีกที่ไม่จำเป็นเพื่อให้ปฏิบัติตามกฎการเว้นระยะห่างทางสังคม

 สำหรับแนวโน้มงานในสหราชอาณาจักรในปี 2021 การสำรวจแนวโน้มการจ้างงานโดยกลุ่ม Manpower แสดงให้เห็นแนวโน้มการจ้างงานสุทธิที่ –6% สำหรับไตรมาสแรกของปี 2021

จากการสำรวจ องค์กรต่างๆ ในสหราชอาณาจักรเพียง 49% คาดว่าการจ้างงานของตนจะกลับมาสู่ระดับก่อนการแพร่ระบาดในอีก 12 เดือนข้างหน้า

ผลสำรวจนายจ้าง 1,300 รายพบว่า ท่ามกลางสัญญาณของความตั้งใจในการสรรหาบุคลากรในด้านการเงินและการก่อสร้างที่เพิ่มขึ้น คาดว่าจะต้องเลิกงานมากกว่าการเพิ่มคนงานใหม่ในช่วง 2021 เดือนแรกของปี XNUMX

Mark Cahill กรรมการผู้จัดการของ ManpowerGroup UK กล่าวว่า “ตัวเลขพาดหัวข่าวกำลังเคลื่อนไหวไปในทิศทางที่ถูกต้องอย่างต่อเนื่อง และเราเห็นการฟื้นตัวอย่างต่อเนื่องในภาคส่วนสำคัญๆ เช่น การเงินและธุรกิจ ทำให้เรามีเหตุผลที่จะร่าเริงในขณะที่เรามุ่งหน้าสู่ปี 2021 อย่างไรก็ตาม แม้จะมีแนวโน้มเชิงบวกนี้ แต่สหราชอาณาจักรยังคงเป็นประเทศที่มองโลกในแง่ดีน้อยที่สุดในยุโรป โดยยังคงมีความไม่แน่นอนเกี่ยวกับ Brexit อย่างต่อเนื่อง และผลกระทบของการระบาดระลอกที่สองของ Covid-19 ยังคงมีขนาดใหญ่”

แนวโน้มที่ชาญฉลาดของภาคส่วน

จากการสำรวจ แนวโน้มการจ้างงานในภาคส่วนต่างๆ เช่น การเงินและบริการทางธุรกิจ เพิ่มขึ้น และการนำการทำงานจากระยะไกลมาใช้ ส่งผลให้มีความต้องการบุคลากรในสายงานธุรการธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล และการจัดการเพิ่มมากขึ้น

นี่คือรายละเอียดเงินเดือนของภาคส่วนอันดับต้นๆ ในปี 2021

การยึดครอง	เฉลี่ยต่อปี  เงินเดือน
เทคโนโลยีสารสนเทศ	ปอนด์ 71,300
การธนาคาร	ปอนด์ 77,200
โทรคมนาคม	ปอนด์ 62,600
ทรัพยากรมนุษย์	ปอนด์ 67,100
ชั้นเยี่ยม	ปอนด์ 59,900
การตลาด การโฆษณา ประชาสัมพันธ์	ปอนด์ 79,600
ก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์	ปอนด์ 41,800

แนวโน้มตลาดงานปี 2021

แม้ว่าจำนวนตำแหน่งงานว่างจะน้อยกว่าเมื่อเทียบกับปี 2019 เนื่องจากผลกระทบของการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา แต่ก็ยังมีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากสำหรับผู้มีคุณสมบัติตามที่กำหนด