แนวโน้มงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ในปี 2021

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัสส่งผลกระทบต่อแนวโน้มงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ จากการสำรวจของ Robert Half ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรระดับโลก ภาคส่วนที่ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดมากที่สุด ได้แก่ การก่อสร้าง ภาคการค้าปลีก โรงแรม และร้านอาหาร มองในแง่ดี ภาคต่างๆ เช่น สาธารณูปโภคของรัฐ ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับบริการด้านไอที และภาค FMCG ได้เพิ่มจำนวนการจ้างงาน และมีความต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ เช่น วิศวกรซอฟต์แวร์ ผู้จัดการการเงิน ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ นักวิเคราะห์การวางแผนทางการเงิน เป็นต้น

การจ้างงานเริ่มเพิ่มขึ้นอย่างช้าๆ ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ตั้งแต่เดือนมิถุนายน และตำแหน่งงานสำคัญกำลังถูกโฆษณา ซึ่งถูกระงับไปก่อนหน้านี้เนื่องจากสถานการณ์โควิด นอกจากนี้ ผู้จ้างงานยังค้นหาทักษะและความเชี่ยวชาญที่เหนือกว่าที่สามารถปรับให้เหมาะสมเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในบริษัทที่ต้องการสร้างความก้าวหน้า

LinkedIn รายงานว่าการจ้างงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์กำลังฟื้นตัวจากการลดลงอย่างมากเนื่องจากการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา

งานที่จะเป็นที่ต้องการในปี 2021

ตามที่ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล Black and Grey และ Future Tense ระบุว่าจะมีโอกาสทำงานในภาคส่วนต่างๆ เช่น การพัฒนาผลิตภัณฑ์ดิจิทัลและอีคอมเมิร์ซ

ในขณะที่เปิดเผยรายชื่องานที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด 2021 ตำแหน่งในปี 40,000 ในดูไบ ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลเหล่านี้เชื่อว่าการพัฒนาผลิตภัณฑ์ดิจิทัลจะเป็นหนึ่งในงานที่มีรายได้สูงที่สุด โดยเงินเดือนอาจสูงถึง DhXNUMX ต่อเดือน

งาน 10 อันดับแรกในปี 2021 พร้อมเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน 1. นักพัฒนาผลิตภัณฑ์ดิจิทัล/ผู้จัดการผลิตภัณฑ์: Dh20,000 – Dh40,000 2. นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล: Dh10,000 – Dh35,000 3. วิศวกรซอฟต์แวร์/นักพัฒนาอุปกรณ์เคลื่อนที่: Dh15,000 – Dh30,000 4. ผู้เชี่ยวชาญด้านโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์/ไซเบอร์ ความปลอดภัย: Dh15,000 – Dh30,000 5. การขายและการพัฒนาธุรกิจ/ผู้ควบคุมเครดิต: Dh10,000 – Dh30,000 6. นักวิเคราะห์การเงิน: Dh10,000 – Dh25,000 7. ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีการศึกษา: Dh10,000 – Dh25,000, 8 8,000. ผู้จัดการอีคอมเมิร์ซ: Dh20,000 – Dh9 5,000. ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดและโซเชียลมีเดีย: Dh15,000 – Dh10 XNUMX. บทบาทอิสระ: การชำระเงินที่ยืดหยุ่น

แนวโน้มงานตามภาคส่วน

บริษัทจัดหางานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เชื่อว่าการจ้างงานในภาคส่วนต่างๆ เช่น ความบันเทิง การบริการ โลจิสติกส์ การท่องเที่ยว การค้าปลีก และอสังหาริมทรัพย์ ซึ่งมีส่วนสนับสนุนเศรษฐกิจจะเพิ่มขึ้นในปี 2021

นอกจากนี้ บริษัทจัดหางานที่นี่เชื่อว่าสตาร์ทอัพระดับโลกที่ทุ่มเทให้กับด้านต่างๆ เช่น การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ความเป็นจริงเสริม และอีเลิร์นนิง กำลังมองหาการสร้างฐานในดูไบ และขอให้ผู้หางานพัฒนาทักษะที่จำเป็นเพื่อให้ประสบความสำเร็จในสาขาเหล่านี้ . พวกเขายังกล่าวอีกว่าฟรีแลนซ์จะเป็นที่ต้องการเนื่องจากเศรษฐกิจขนาดใหญ่จะดำเนินต่อไป

ภาคส่วนต่างๆ เช่น อีคอมเมิร์ซ โลจิสติกส์ การดูแลสุขภาพ การศึกษา มีแนวโน้มที่จะเห็นการจ้างงานจำนวนมากในปี 2021

ตามที่ Robert Half กล่าว ภาค FMCG ซึ่งจำเป็นต่อการรักษาเศรษฐกิจจะจ้างพนักงานใหม่ ภาคอีคอมเมิร์ซที่ประกอบด้วยบริษัทสตาร์ทอัพและบริษัทที่ก่อตั้งแล้วจะได้รับผลประโยชน์จากการทำข้อตกลง การลงทุน การเปิดตัวและการลงทุนใหม่ๆ

 “ผู้นำธุรกิจต่างจ้างงานในตำแหน่งที่สนับสนุนการฟื้นฟูทางการเงิน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และทรัพยากรมนุษย์เป็นหลัก” Robert Half กล่าว

บริษัทจัดหางานกล่าวว่าภาคส่วนต่างๆ เช่น ยา สาธารณูปโภค สินค้าอุปโภคบริโภค และรัฐบาล จะมองหาผู้ที่มีทักษะทางอารมณ์ในระดับสูง

บทบาทยอดนิยมที่ผู้คนจะได้รับการว่าจ้าง ได้แก่ ผู้ช่วยผู้บริหาร ผู้จัดการฝ่ายการเงิน เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR) และนักวิเคราะห์ทางการเงิน

นอกจากนี้ยังมีความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านดิจิทัลที่จะมีบทบาทในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของธุรกิจอีกด้วย

สำหรับบทบาทที่ต้องการในภาคเทคโนโลยี ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยทางไซเบอร์ การวิเคราะห์ข้อมูลจะเป็นที่ต้องการ

แม้ว่าการระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัสจะส่งผลกระทบต่อตลาดงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ แต่แนวโน้มงานของประเทศก็ยังดูเป็นบวก เนื่องจากสิ่งต่างๆ กำลังเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น

หากคุณกำลังมองหาเพื่อ ศึกษา, ทำงาน, เยี่ยมชม, ลงทุน หรือ อพยพไปต่างประเทศ พูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก