แนวโน้มงานในเยอรมนีปี 2020

ตามรายงานที่เผยแพร่ในปี 2015 โดย CEDEFOP ศูนย์ยุโรปเพื่อการพัฒนาการฝึกอบรมสายอาชีพ ซึ่งให้รายละเอียดเกี่ยวกับการพยากรณ์ทักษะสำหรับเยอรมนีจนถึงปี 2025 การเติบโตของการจ้างงานในเยอรมนีคาดว่าจะอยู่ในธุรกิจและบริการอื่น ๆ

จากรายงานนี้ ตำแหน่งงานอันดับต้นๆ ของปี 2020 จะมีให้เลือกในสาขาวิศวกรรม เครื่องกล ไฟฟ้า และไอที ภาคการดูแลสุขภาพจะเห็นความต้องการพยาบาลและผู้ดูแลเพิ่มมากขึ้น เนื่องจากจำนวนประชากรสูงวัยในประเทศเพิ่มขึ้น

แนวโน้มงานในปี 2020 ระบุว่า จะมีความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ ธุรกิจ การดูแลสุขภาพ และการสอน คาดว่า 25% ของงานจะเป็นของผู้เชี่ยวชาญระดับสูงในสาขาเหล่านี้ คาดว่าจะมีงาน 17% สำหรับช่างเทคนิค ในขณะที่ 14% ของงานคาดว่าจะเปิดรับผู้เชี่ยวชาญด้านเสมียนตามรายงานของ CEDEFOP

โอกาสในการทำงานในเยอรมนีในปี 2020 และต่อๆ ไปจะเป็นการผสมผสานระหว่างการจ้างงานที่สร้างขึ้นใหม่และความจำเป็นในการทดแทนผู้ที่ลาออกหรือย้ายไปทำงานอื่นเนื่องจากการเกษียณอายุ ในความเป็นจริง ประชากรสูงวัยเป็นสาเหตุสำคัญที่ทำให้เยอรมนีขาดแคลนทักษะ

นี่คือรายละเอียดเกี่ยวกับงานที่จะเป็นที่ต้องการในปี 2020

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์

คาดว่าเยอรมนีจะขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า บุคคลที่มีวุฒิการศึกษาด้านการแพทย์จากต่างประเทศสามารถย้ายมาอยู่ในประเทศและได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชกรรมได้ที่นี่ ผู้สมัครจากทั้งประเทศในสหภาพยุโรปและนอกสหภาพยุโรปสามารถรับใบอนุญาตให้ประกอบวิชาชีพในประเทศเยอรมนีได้ แต่ปริญญาของพวกเขาจะต้องเท่ากับคุณวุฒิทางการแพทย์ในประเทศเยอรมนี

วิชาชีพวิศวกรรม

คาดว่าจะมีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากสำหรับสาขาวิศวกรรมต่อไปนี้ จะมีโอกาสทางอาชีพที่แข็งแกร่งสำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยในสาขาวิศวกรรมใด ๆ เหล่านี้:

• วิศวกรรมโครงสร้าง
• วิศวกรรมศาสตร์วิทยาการคอมพิวเตอร์
• วิศวกรรมเครื่องกล
• วิศวกรรมไฟฟ้า
• วิศวกรรมยานยนต์
• โทรคมนาคม

โอกาสในการทำงานใน MINT - คณิตศาสตร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ธรรมชาติ และเทคโนโลยี

ผู้ที่มีวุฒิการศึกษาด้านคณิตศาสตร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ธรรมชาติ และเทคโนโลยี (MINT) จะมีโอกาสได้งาน ที่ ดี

งานในพื้นที่ไม่เฉพาะทาง

ในปี 2020 จะมีโอกาสทำงานในเยอรมนีที่ไม่ต้องมีวุฒิการศึกษาเฉพาะทาง เช่น การพยาบาล ช่างกลอุตสาหกรรม และการขายปลีก

แนวโน้มงานหลังการระบาดของโรคโคโรนาไวรัส

อย่างไรก็ตาม มีการเปลี่ยนแปลงในแนวโน้มงานหลังการระบาดของไวรัสโคโรนา

นายจ้างชาวเยอรมันคาดว่าการจ้างงานจะชะลอตัวลงในไตรมาสที่สามของปีนี้ โอกาสในการจ้างงานคาดว่าจะสดใสในภาคการก่อสร้าง การเงินและการบริการธุรกิจ และภาคบริการอื่นๆ คาดว่าจะชะลอตัวในภาคร้านอาหารและโรงแรม

รัฐบาลเยอรมนีเองก็พยายามอย่างเต็มที่เพื่อลดผลกระทบของการแพร่ระบาดต่อตลาดแรงงาน โดยใช้มาตรการต่างๆ เช่น โครงการ Kurzarbeit ซึ่งเป็นโครงการทำงานระยะสั้นที่ยังคงรักษาความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างไว้ เพื่อให้ลูกจ้างสามารถกลับมาทำงานได้เมื่อธุรกิจฟื้นตัว

โปรแกรมการทำงานระยะสั้นที่พนักงานทำงานเพื่อลดชั่วโมงการทำงานเมื่อธุรกิจเหลือน้อย บริษัทจ่ายค่าแรงตามชั่วโมงทำงาน และรัฐบาลจ่าย 60 ถึง 67% ของค่าจ้างสำหรับชั่วโมงที่ไม่ได้ทำงาน

สำหรับบริษัทในเยอรมนีที่กำลังประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ สิ่งนี้สมเหตุสมผลเพราะนายจ้างไม่เสี่ยงต่อการสูญเสียพนักงานที่พวกเขาได้รับการฝึกอบรม โปรแกรมดังกล่าวช่วยในการฟื้นตัวจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำในระยะสั้นที่เกิดจากปัจจัยต่างๆ เช่น การระบาดใหญ่ในปัจจุบัน

การสนับสนุนจากรัฐบาลเช่นนี้เป็นเรื่องน่ายินดีสำหรับบริษัทเยอรมันและพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากโรคระบาด นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นถึงการสนับสนุนของรัฐบาลต่อแรงงาน และอาจเป็นปัจจัยเชิงบวกในการทำงานในเยอรมนี