แนวโน้มงานในแคนาดาในปี 2021

ตามที่ Conference Board of Canada ระบุ เศรษฐกิจของประเทศน่าจะอยู่บนเส้นทางฟื้นตัวจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยเนื่องจากการล็อกดาวน์ที่เกี่ยวข้องกับโควิด

Conference Board ยืนยันว่าเศรษฐกิจของแคนาดาสามารถเติบโตได้ร้อยละ 6.7 ในปี 2021 และร้อยละ 4.8 ในปี 2022

นี่เป็นข่าวดีสำหรับแนวโน้มงานของแคนาดาในปี 2021 หากคุณต้องการทราบทักษะและประสบการณ์การทำงานที่เป็นที่ต้องการในแคนาดา คุณจะต้องตรวจสอบอีกครั้ง การจำแนกอาชีพแห่งชาติ (NOC) รายการ.

คาดว่าภาคส่วนต่อไปนี้จะมีตำแหน่งงานว่างประมาณ 15,000 ตำแหน่งทั่วแคนาดาในอีกห้าปีข้างหน้า

• การดูแลสุขภาพ
• ธุรกิจและการเงิน
• ชั้นเยี่ยม
• เทคโนโลยี
• กฎหมาย
• บริการชุมชนและสังคม

มีการขาดแคลนแรงงานในภาคเศรษฐกิจเนื่องจากแคนาดาเป็นหนึ่งในประเทศที่พัฒนาแล้ว เพื่อเติมเต็มช่องว่างนี้ รัฐบาลได้ตั้งเป้าหมายที่จะต้อนรับชาวต่างชาติ 1 ล้านคนในฐานะผู้อยู่อาศัยถาวรในแคนาดาภายในปี 2021 เป้าหมายสำหรับปี 2021 คือการจ้างคนงานรุ่นใหม่ที่มีทักษะ 341,000 คนเป็นพลเมือง

โชคดีที่อาชีพจำนวนมากที่เป็นที่ต้องการในอีกห้าปีข้างหน้าให้โอกาสในการสร้างรายได้ที่ดีเยี่ยม และเนื่องจากการขาดแคลนแรงงาน นายจ้างจึงต้องการพนักงานที่มีคุณภาพ รัฐบาลได้เริ่มริเริ่มโครงการวีซ่าที่รวดเร็วขึ้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้

จังหวัดควิเบก ออนแทรีโอ แมนิโทบา ซัสแคตเชวัน และอัลเบอร์ตา เสนอโอกาสในการทำงานที่ดี จังหวัดต่างๆ เช่น แมนิโทบา ซัสแคตเชวัน และอัลเบอร์ตา กำลังเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ

สำหรับ จังหวัดที่มีตำแหน่งงานว่างมากที่สุดคือควิเบก โดยที่อัตราการว่างงานลดลงแต่ในจังหวัดอื่นๆกลับเพิ่มขึ้น

จังหวัดนี้ยังมีอัตราตำแหน่งงานว่างที่ใหญ่ที่สุดในตลาดงานประจำจังหวัดในแคนาดา รายงานระบุว่าจังหวัดนี้จะมีความต้องการคนงานใหม่ค่อนข้างสูง และแนวโน้มงานค่อนข้างเป็นบวกสำหรับจังหวัดนี้ในปี 2021

นี่คือรายละเอียดเงินเดือนของงานอันดับต้นๆ ในแคนาดาในปี 2021

การยึดครอง	เฉลี่ยต่อปี  เงินเดือน
นักวิเคราะห์ความปลอดภัยข้อมูล	64,131 CAD
นักวิเคราะห์วิจัยการตลาด	49,435 CAD
ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้าง	85,901 CAD
ทนายความ	72,479 CAD
ครูโรงเรียนมัธยม	54,467 CAD

อัตราการว่างงานในแคนาดาอยู่ในระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ก่อนการแพร่ระบาดของโคโรนาไวรัส ชาวแคนาดาและผู้อพยพจะได้รับประโยชน์จากการฟื้นตัวของเศรษฐกิจหลังการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา แคนาดาคาดว่าจะรับมือกับปัญหาการขาดแคลนงานอีกครั้งในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า และรุนแรงกว่าก่อนโควิด-19 เมื่อประชากรรุ่นเบบี้บูมเมอร์ 9 ล้านคนในแคนาดาจะเข้าสู่วัยเกษียณในทศวรรษหน้า

ในสถานการณ์หลังการแพร่ระบาด ความต้องการงานบางอย่างอาจเพิ่มขึ้น