จะจัดการความสัมพันธ์ในการจ้างงานในประเทศออสเตรียได้อย่างไร?

ตามกฎหมายกรณีสม่ำเสมอ สัญญาการจ้างงานในประเทศออสเตรีย มีหลักเกณฑ์สำคัญดังนี้

• สถานที่ทำงานที่กำหนดไว้ล่วงหน้า
• ชั่วโมงการทำงานที่กำหนดไว้ล่วงหน้า
• ภาระผูกพันในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยตนเอง
• การรวมตัวของลูกจ้างเข้ากับองค์กรของนายจ้าง
• ไม่มีสิทธิในการปฏิเสธคำสั่งของนายจ้าง
• การใช้ทรัพยากรของนายจ้าง
• การปฏิบัติตามนโยบายของนายจ้าง
• การห้ามกิจกรรมข้างเคียง

การสิ้นสุดของ สัญญาการจ้างงาน ไม่ต้องการรูปแบบเฉพาะเจาะจงในหลักการ สัญญาสามารถยกเลิกได้โดยการกระทำที่สอดคล้องกันทั้งในรูปแบบลายลักษณ์อักษรหรือวาจา อย่างไรก็ตามก็จะแนะนำให้พวกเขา สิ้นสุดลงเป็นลายลักษณ์อักษรตามที่ Lexology ยกมา

นายจ้างในออสเตรียต้องเสนอ คำชี้แจงเป็นลายลักษณ์อักษรถึงนายจ้าง ในกรณีที่ไม่มีสัญญาจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษร โดยจะต้องสรุปประเด็นเด่นของความสัมพันธ์ทันทีที่เริ่มงาน

การแก้ไขสัญญาจะทำได้เฉพาะกับ การอนุมัติของนายจ้างและลูกจ้าง ในหลักการ นายจ้างมักใช้สิ่งที่เรียกว่า 'การแจ้งการเพิกถอนการแก้ไข'

โดยปกตินายจ้างจะประกาศเลิกสัญญาจ้างโดยเพิกถอนข้อเสนอเปลี่ยนสัญญาตามเงื่อนไข ที่ การเลิกจ้างจะมีผลก็ต่อเมื่อมีการปฏิเสธข้อเสนอแก้ไขสัญญาพร้อมกันเท่านั้น

การปรับหรือแก้ไขสัญญาอาจเกิดขึ้นจากการประกาศเจตนาโดยปริยาย ตัวอย่างเช่น กิจกรรมของพนักงานมีการเปลี่ยนแปลงโดยไม่มีการประกาศอย่างเปิดเผย. พนักงานจึงดำเนินการงานนี้โดยไม่มีข้อสังเกต

การจ้างงานของ แรงงานข้ามชาติในออสเตรียอยู่ภายใต้การควบคุมและข้อจำกัดที่หลากหลาย เพื่อปกป้องพนักงานทำงานบ้านและเหตุผลของกฎเกณฑ์ตลาดแรงงาน สิ่งเหล่านี้มีระบุไว้ใน พระราชบัญญัติการจ้างงานคนต่างชาติ ในออสเตรีย บุคคลสัญชาติต่างประเทศคือบุคคลที่ไม่มีสัญชาติออสเตรเลีย, EEA หรือ EU ตามหลักการ

นายจ้างในออสเตรียสามารถจ้างชาวต่างชาติได้เฉพาะในกรณีที่มีผลบังคับเท่านั้น ใบอนุญาตผู้พำนักและวีซ่าทำงาน ได้รับการเสนอ ตัวอย่างเช่น บัตรแดง บัตรขาว-แดง ฯลฯ โดยปกติแล้วพลเมืองของสวิตเซอร์แลนด์จะได้รับอนุญาตให้พำนักและทำงานในออสเตรียได้

Y-Axis นำเสนอบริการวีซ่าและการเข้าเมืองที่หลากหลาย รวมถึงผลิตภัณฑ์สำหรับผู้อพยพย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศ รวมถึงวีซ่าผู้หางานออสเตรีย Y-International Resume (ระดับอาวุโส) 5 ปีขึ้นไป,วายจ็อบส์ Premium Membership, บริการการตลาดต่อหนึ่งรัฐและหนึ่งประเทศ, Y-Path – Y-Path สำหรับมืออาชีพที่ได้รับใบอนุญาต, Y-Path สำหรับนักศึกษาและนักศึกษาใหม่และ Y-Path สำหรับมืออาชีพในการทำงานและผู้หางาน.

 หากคุณกำลังมองหา เรียน ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือ อพยพไปยังประเทศออสเตรียพูดคุยกับ Y-Axis อันดับ 1 ของโลก บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่า.

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

ไอร์แลนด์ผ่อนปรนการควบคุมคนงานที่ไม่ใช่ EEA ใน 2 อุตสาหกรรม