จะขอวีซ่าทำงานไปแคนาดาได้อย่างไร?

หากคุณต้องการทำงานในแคนาดา คุณจะต้องมีวีซ่าทำงาน วีซ่าทำงานเรียกว่าใบอนุญาตทำงานในแคนาดา คุณจะต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานหากคุณไม่ใช่ผู้อยู่อาศัยถาวรแต่ได้งานจากนายจ้างชาวแคนาดา

 

ชม: จะขอวีซ่าทำงานแคนาดาในปี 2022 ได้อย่างไร?

 

 ใบอนุญาตทำงานประเภทต่างๆ

ใบอนุญาตทำงานมีสองประเภท - ใบอนุญาตทำงานแบบเปิดและใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้าง โดยทั่วไปใบอนุญาตทำงานแบบเปิดจะอนุญาตให้คุณทำงานให้กับนายจ้างคนใดก็ได้ในแคนาดา วีซ่านี้ไม่เฉพาะเจาะจงงาน ดังนั้นผู้สมัครจึงไม่จำเป็นต้องมีการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) หรือจดหมายตอบรับจากนายจ้างที่ชำระค่าธรรมเนียมการปฏิบัติตามแล้ว

 

ด้วย ใบอนุญาตทำงานแบบเปิดคุณสามารถทำงานให้กับนายจ้างคนใดก็ได้ ยกเว้นบริษัทที่ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านแรงงานหรือเกี่ยวข้องกับบริการต่างๆ เช่น บริการเพื่อนเที่ยว การนวดอีโรติก หรือการเต้นรำที่แปลกใหม่

 

ใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้างตามชื่อคือใบอนุญาตที่อนุญาตให้คุณทำงานให้กับนายจ้างรายใดรายหนึ่งได้ 

 

ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับใบอนุญาตทำงาน

ในฐานะผู้สมัคร คุณควร:

• พิสูจน์ให้เจ้าหน้าที่เห็นว่าเมื่อใบอนุญาตทำงานของคุณหมดอายุคุณจะเดินทางออกนอกประเทศ
• แสดงว่าคุณมีเงินเพียงพอที่จะดูแลตัวเองและสมาชิกในครอบครัว และเดินทางกลับประเทศบ้านเกิดของคุณเมื่อใบอนุญาตทำงานหมดอายุ
• ไม่มีประวัติอาชญากรรม และมีใบรับรองความประพฤติจากตำรวจ
• ไม่เป็นความเสี่ยงด้านความปลอดภัยต่อแคนาดา
• มีสุขภาพที่ดีและได้รับการตรวจสุขภาพตามที่กำหนด
• ไม่ได้วางแผนการทำงานให้กับนายจ้างที่มีสถานะ "ไม่มีสิทธิ์" ในรายชื่อนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไข
• เสนอเอกสารอื่น ๆ ให้กับเจ้าหน้าที่ที่พวกเขาขอเพื่อพิสูจน์ว่าคุณสามารถเข้าประเทศได้

เอกสารที่จำเป็น:

1. หนังสือเดินทางที่มีอายุการใช้งานมากกว่าหกเดือนหลังจากวันที่วางแผนการเข้าประเทศแคนาดา
2. หลักฐานวุฒิการศึกษาของคุณ
3. ทะเบียนสมรส ถ้ามี
4. สูติบัตรของเด็กถ้ามี
5. ใบรับรองการตรวจสุขภาพ-คุณต้องผ่านการสอบทางการแพทย์จึงจะมีสิทธิ์ทำงานด้านการดูแลเด็ก บริการด้านสุขภาพ การสอนในโรงเรียนประถมศึกษาหรือมัธยมศึกษา หรือในสาขาเกษตรกรรม

ผู้สมัครอาจใช้ใบอนุญาตทำงานแบบเปิดเพื่อนำคู่สมรสหรือคู่ครองและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะมาด้วย โดยต้องรวมเอกสารในใบสมัครเพื่อให้สามารถประเมินเป็นครอบครัวได้

 

ขั้นตอนของกระบวนการสมัคร:

• ในขั้นตอนแรกของกระบวนการสมัคร นายจ้างจะสมัครเข้ารับการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA)
• ในระยะที่สอง นายจ้างเสนองานชั่วคราว
• ในระยะที่ XNUMX แรงงานต่างด้าวจะยื่นขอใบอนุญาตทำงาน
• ในระยะที่ XNUMX จะมีการออกใบอนุญาตทำงาน
• การขอใบอนุญาตทำงานภายในหรือนอกประเทศแคนาดา

ทุกคนจากนอกแคนาดาสามารถทำได้ ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน ก่อนพวกเขาจะเข้าประเทศ สิ่งนี้จำเป็นหากพวกเขาต้องการวีซ่าเพื่อเข้าประเทศแคนาดาและต้องผ่านการตรวจสุขภาพก่อนเข้าประเทศ

 

คุณสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานจากภายในแคนาดาได้

• หากคุณกำลังทำงานหรือเรียนอยู่ในแคนาดา หรือหากคู่สมรสหรือผู้ปกครองของคุณมีการศึกษาหรือใบอนุญาตทำงาน
• หากคุณสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในแคนาดา
• หากคุณมีใบอนุญาตผู้พำนักชั่วคราวซึ่งมีอายุหกเดือนหรือนานกว่านั้น
• หากท่านได้ยื่นขอวีซ่า PR หรือได้รวมอยู่ในใบสมัครแล้ว

LMIA และใบอนุญาตทำงาน LMIA มีสองประเภท

1. ข้อเสนองานชั่วคราว
2. ข้อเสนองานถาวร

LMIA สำหรับการเสนองานถาวรคือใบอนุญาตสองปีและขยายเวลาได้อีกสองปี LMIA สำหรับการเสนองานชั่วคราวมีอายุสูงสุดสองปีและไม่สามารถขยายเวลาได้ สำหรับการเสนองานชั่วคราว สูงสุดคือ 2 ปีและไม่สามารถขยายเวลาได้ LMIA เป็นส่วนหนึ่งของมาตรการต่างๆ เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของตลาดแรงงานในท้องถิ่นของแคนาดา และจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าการจ้างแรงงานต่างชาติจะไม่ส่งผลเสียต่อ ตลาดแรงงาน. คนงานต่างชาติที่ยื่นขอใบอนุญาตทำงานจะต้องมีสำเนา LMIA เป็นส่วนหนึ่งของการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน อย่างไรก็ตาม ใบอนุญาตทำงานบางประเภทได้รับการยกเว้นจาก LMIA 

เหล่านี้รวมถึง:

• เปิดใบอนุญาตทำงาน
• ใบอนุญาตทำงานที่ได้รับการยกเว้น LMIA แบบปิด

แม้ว่าใบอนุญาตทำงานแบบเปิดไม่จำเป็นต้องได้รับอนุมัติ LMIA จากนายจ้าง แต่ใบอนุญาตแบบปิดก็มีข้อกำหนดนี้ ใบอนุญาตทำงานส่วนใหญ่เป็นใบอนุญาตทำงานแบบปิด และต้องมี LMIA เชิงบวก ใบอนุญาตทำงานแบบปิดเป็นใบอนุญาตเฉพาะของนายจ้าง และใช้กับตำแหน่งเฉพาะและนายจ้างเฉพาะที่ระบุใน LMIA ใบอนุญาตทำงานที่ได้รับการยกเว้น LMIA แบบปิดอนุญาตให้คนงานต่างชาติทำงานให้กับนายจ้างเฉพาะเจาะจงในตำแหน่งเฉพาะได้ แต่ไม่จำเป็นต้องมี LMIA ลักษณะของงานมักจะตัดสินว่างานดังกล่าวได้รับการยกเว้นจาก LMIA หรือไม่

เงื่อนไขสำหรับการยกเว้น LMIA ประโยชน์ที่สำคัญ: หากนายจ้างของคุณสามารถพิสูจน์ได้ว่าการจ้างงานของคุณจะนำผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ วัฒนธรรม หรือสังคมที่สำคัญมาสู่ประเทศ ใบอนุญาตทำงานจะได้รับการยกเว้น LMIA สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงศิลปิน ช่างเทคนิค วิศวกร หรือผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะหรือความรู้เฉพาะทาง

 

การจ้างงานซึ่งกันและกัน: แรงงานต่างด้าวที่มีโอกาสทำงานในอุตสาหกรรมเฉพาะในแคนาดา และที่ชาวแคนาดามีโอกาสทำงานคล้าย ๆ กันในประเทศอื่น ๆ ตัวอย่าง ได้แก่ นักกีฬามืออาชีพ โค้ชหรืออาจารย์ หรือนักเรียนที่เข้าร่วมโครงการแลกเปลี่ยน

 

ผู้ประกอบการและผู้ประกอบอาชีพอิสระ: บุคคลจากประเทศอื่นๆ ที่ต้องการประกอบอาชีพอิสระหรือเริ่มต้นธุรกิจของตนเองซึ่งจะก่อให้เกิดประโยชน์บางประการแก่พลเมืองแคนาดาจะได้รับใบอนุญาตนี้

 

ผู้รับโอนภายในบริษัท: บริษัทระหว่างประเทศสามารถส่งพนักงานชาวต่างชาติไปยังแคนาดาเป็นการชั่วคราวได้โดยไม่ต้องมี LMIA

 

แรงงานที่มีทักษะที่พูดภาษาฝรั่งเศส: แรงงานต่างชาติที่สามารถพูดภาษาฝรั่งเศสได้และมีข้อเสนองานสำหรับจังหวัดหรือดินแดนนอกควิเบกจะไม่จำเป็นต้องมี LMIA นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมข้อตกลงการค้าระหว่างประเทศหรือโครงการแลกเปลี่ยนเยาวชนระหว่างประเทศในต่างประเทศยังมีสิทธิ์ได้รับใบอนุญาตทำงานที่ได้รับการยกเว้นจาก LMIA

 

ทางเลือกสำหรับคนทำงานด้านเทคโนโลยี แคนาดามีความต้องการแรงงานด้านเทคโนโลยีสูงมาโดยตลอด โดยทั่วไปแล้ว พนักงานด้านเทคโนโลยีมีทักษะและความเชี่ยวชาญที่ทำให้ง่ายต่อการมีคุณสมบัติสำหรับโครงการตรวจคนเข้าเมืองทางเศรษฐกิจของรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค โปรแกรมตรวจคนเข้าเมืองที่เฉพาะเจาะจง เช่น โครงการผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะของรัฐบาลกลาง (FSWP) กำหนดเป้าหมายไปที่ผู้ทำงานด้านเทคโนโลยี โครงการตรวจคนเข้าเมืองอื่นๆ ได้แก่:

• โปรแกรมของรัฐบาลกลาง
• กระแสพรสวรรค์ระดับโลก
• ผู้เชี่ยวชาญ CUSMA
• โอนภายในบริษัท
• PNP

โปรแกรมของรัฐบาลกลาง

โปรแกรมรายการด่วน ให้ความสำคัญกับคนทำงานด้านเทคโนโลยี โดยเฉพาะ Express Entry ที่เชื่อมโยงกับลำธารต่างจังหวัด รายงานประจำปีของ Express Entry ล่าสุดระบุว่าคนงานด้านเทคโนโลยีเป็นหนึ่งในสามอาชีพที่ได้รับความนิยมมากที่สุดที่ได้รับ ITA

 

กระแสพรสวรรค์ระดับโลก

ภายใต้ใบอนุญาตทำงาน GTS จะได้รับการดำเนินการภายในสองสัปดาห์สำหรับคนงานที่มีทักษะสูงชั่วคราว มีสองประเภทภายใต้ GTS

หมวดหมู่ A: หมวดหมู่ A สำหรับธุรกิจที่มีการเติบโตสูงซึ่งสามารถแสดงความต้องการผู้มีความสามารถระดับนานาชาติที่มีทักษะสูง นายจ้างในกลุ่มนี้จะต้องได้รับการอ้างอิงโดย Global Talent Stream โดยพันธมิตรผู้แนะนำที่กำหนด ซึ่งโดยทั่วไปจะเป็นหน่วยงานของรัฐหรือกึ่งรัฐบาลที่มุ่งเน้นการบ่มเพาะหรือขยายธุรกิจในภูมิภาคเฉพาะ บริษัทเหล่านี้จะต้องให้เหตุผลในการสรรหาผู้มีความสามารถพิเศษเฉพาะทางจากต่างประเทศ

 

หมวดหมู่ B: นายจ้างประเภท B คือผู้ที่ต้องการรับสมัครแรงงานต่างชาติที่มีคุณสมบัติสูงดังกล่าวสำหรับอาชีพที่อยู่ในรายชื่ออาชีพที่มีความสามารถพิเศษระดับโลกที่ได้รับการพิจารณาว่าเป็นที่ต้องการและอุปทานแรงงานในประเทศไม่เพียงพอ สิ่งนี้สามารถเปลี่ยนแปลงได้เป็นครั้งคราว แต่ปัจจุบันประกอบด้วยคนงานที่อยู่ในรหัสจำแนกอาชีพแห่งชาติ (NOC) 12 รหัส ซึ่งทั้งหมดเป็นอาชีพทางเทคโนโลยี ในทั้งสองกรณี นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างซึ่งเท่ากับค่าเฉลี่ยของประเทศสำหรับงานนั้น นายจ้างประเภท A จะต้องสร้างงานทั้งทางตรงหรือทางอ้อมสำหรับพลเมืองแคนาดาและผู้อยู่อาศัยถาวร นายจ้างประเภท B ต้องมุ่งมั่นที่จะเพิ่มการลงทุนในการพัฒนาและฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับพลเมืองแคนาดาและผู้พำนักถาวร เมื่อบุคคลอยู่ในแคนาดาแล้ว พวกเขาสามารถขยายสถานะชั่วคราวหรือสมัครเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรได้ โปรแกรมตรวจคนเข้าเมืองถาวรหลายโปรแกรมต้องการประสบการณ์การทำงานของชาวแคนาดา การมาถึงแคนาดาในฐานะคนทำงานด้านเทคโนโลยีถือเป็นวิธีการที่ดีเยี่ยมในการเตรียมตัวสำหรับการเป็นผู้อยู่อาศัยถาวร

 

ผู้เชี่ยวชาญ CUSMA

ภายใต้ข้อตกลงแคนาดา-สหรัฐอเมริกา-เม็กซิโก พลเมืองของสหรัฐอเมริกาหรือเม็กซิโกที่ได้รับการเสนองานในบางอาชีพอาจมีสิทธิ์ได้รับใบอนุญาตทำงาน (CUSMA) นี่เป็นโครงการพิเศษสำหรับนายจ้างชาวแคนาดาที่รับสมัครแรงงานต่างชาติ และไม่จำเป็นต้องมีการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) มี 63 อาชีพที่อยู่ภายใต้ใบอนุญาตทำงาน CUSMA Professional หนึ่งในนั้นคืออาชีพด้านเทคโนโลยี เช่น วิศวกรคอมพิวเตอร์ นักออกแบบกราฟิก นักวิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์ และนักเขียนสิ่งพิมพ์ด้านเทคนิค

 

โอนภายในบริษัท

การโอนภายในบริษัท (ICT) มีไว้สำหรับพนักงานที่ทำงานให้กับบริษัทที่มีความสัมพันธ์ที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดกับบริษัทในแคนาดา เช่น บริษัทสาขา บริษัทในเครือ บริษัทแม่ หรือสาขา นายจ้างในแคนาดาไม่จำเป็นต้องมี LMIA เพื่อจ้างพนักงานผ่านโครงการนี้ แรงงานต่างด้าวจะต้องทำงานให้กับบริษัทมาแล้วอย่างน้อยหนึ่งปี เขาต้องเคยทำงานในตำแหน่งผู้บริหารหรือแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีความรู้ขั้นสูงและมีกรรมสิทธิ์เกี่ยวกับธุรกิจหรือผลิตภัณฑ์ของตน ซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับโปรแกรมเมอร์และนักพัฒนาที่สร้างผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ของบริษัท เช่นเดียวกับวิศวกรคอมพิวเตอร์ที่พัฒนาโปรแกรมคอมพิวเตอร์เฉพาะสำหรับบริษัท

 

โครงการเสนอชื่อระดับจังหวัด

BC PNP Tech Pilot เป็นกรอบงานที่ได้รับการปรับปรุงสำหรับการจัดการแอปพลิเคชันที่ส่งมาในช่องทางที่มีอยู่ซึ่งตรงตามข้อกำหนดจำเพาะเฉพาะของนักบินด้วย ช่องทางตรวจคนเข้าเมือง BC สองในห้าช่องทางที่มีสิทธิ์สำหรับ Tech Pilot นั้นสอดคล้องกับรายการด่วน ในขณะที่อีกสามช่องทางไม่สอดคล้องกับ BC Tech Pilot ยกย่อง 29 อาชีพเทคโนโลยีที่เข้าเกณฑ์ โปรแกรมจะส่งคำเชิญไปยังผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสัปดาห์ละครั้ง ผู้สมัครจะต้องสมัครหนึ่งในห้าโปรแกรมที่สอดคล้องกันและมีข้อเสนองานในหนึ่งใน 29 สาขาที่ระบุไว้ (เป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปี โดยเหลือเวลาอย่างน้อย 120 วัน ณ เวลาที่สมัคร) การดำเนินการที่มีลำดับความสำคัญเหนือใบสมัครเข้าเมืองอื่นๆ การจับฉลากรายสัปดาห์ และโปรแกรมเจ้าหน้าที่ดูแลแขกโดยเฉพาะเพื่อช่วยเหลือนายจ้างถือเป็นข้อดีอย่างหนึ่งของโครงการนำร่องนี้

 

พื้นที่ ออนตาริโอ PNP ยังมีการดึงเทคโนโลยีเป็นครั้งคราว ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติสำหรับกระแสลำดับความสำคัญด้านทุนมนุษย์ของออนแทรีโอ ผู้สมัครจะต้องมีสิทธิ์ได้รับโปรแกรม Federal Skilled Worker หรือ Canadian Experience Class ผู้สมัครควรมีประสบการณ์ทำงานในหนึ่งในหกอาชีพเทคโนโลยีต่อไปนี้: โปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์และนักพัฒนาสื่อเชิงโต้ตอบ วิศวกรคอมพิวเตอร์ นักออกแบบและนักพัฒนาเว็บไซต์ นักวิเคราะห์ฐานข้อมูลและผู้ดูแลระบบข้อมูล และผู้จัดการระบบคอมพิวเตอร์และข้อมูล จังหวัดควิเบกได้ประกาศเส้นทางการย้ายถิ่นฐานใหม่สำหรับงานในสาขาปัญญาประดิษฐ์ เทคโนโลยีสารสนเทศ และเอฟเฟ็กต์ภาพ โดยกำหนดจำนวนผู้สมัครโครงการนำร่องนี้ทั้งหมด 550 คนต่อปี

 

 ใบอนุญาตทำงานสำหรับวีซ่าผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวร

ผู้สมัครที่ได้ยื่นขอวีซ่า PR และอยู่ในงานที่สิ้นสุดก่อนการอนุมัติใบสมัคร จะได้รับ Bridging Open Work Permit โดยไม่จำเป็นต้องเดินทางออกนอกประเทศในช่วงเวลาระหว่างใบอนุญาตเดิมหมดอายุและรับสถานะ PR

 วีซ่าใบอนุญาตทำงานจะช่วยให้คุณทำงานและอยู่ในแคนาดาได้เป็นการชั่วคราว อย่างไรก็ตาม คุณสามารถทำได้เสมอ สมัครเป็นผู้อยู่อาศัยถาวร ในประเทศ.

 

หากคุณถือใบอนุญาตทำงานชั่วคราวในแคนาดา มีหลายวิธีในการขอถิ่นที่อยู่ถาวรในแคนาดา

 

โครงการ Federal Skilled Worker

หากคุณทำงานโดยใช้ใบอนุญาตทำงานชั่วคราวกับนายจ้างชาวแคนาดา และนายจ้างได้เสนองานให้คุณทำงานถาวร คุณอาจสามารถสมัครภายใต้โครงการ Federal Skilled Worker Program เพื่อเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรของคุณได้ ข้อเสนอดังกล่าวเรียกว่างานที่เตรียมไว้ คนงานชั่วคราวจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่จำเป็นภายใต้โครงการแรงงานที่มีทักษะชาวต่างชาติ ซึ่งรวมถึงการประเมินวุฒิการศึกษาด้วย

 

คะแนนจะมอบให้โดยพิจารณาจากปัจจัยต่างๆ เช่น การศึกษา อายุ ความสามารถในการปรับตัว ทักษะทางภาษา และข้อเสนองานของผู้สมัคร กระบวนการนี้อาจใช้เวลาถึง 12-18 เดือน

 

ชั้นเรียนประสบการณ์แคนาดา

พนักงานชั่วคราวในตำแหน่งที่มีทักษะสามารถสมัครภายใต้โปรแกรม Canadian Experience Class โดยใช้ประสบการณ์การทำงานในแคนาดา นี่เป็นทางเลือกทั่วไปสำหรับคนงานชั่วคราวที่ไม่ถึงจุดที่โครงการแรงงานมีฝีมือของรัฐบาลกลางต้องการ

 

ผู้สมัครภายใต้ CEC จะต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปีในแคนาดา หรือสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาในแคนาดา หรือมีประสบการณ์การทำงาน 1 ปี ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติภายใต้ CEC จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้อย่างน้อยหนึ่งข้อก่อนที่จะสมัครเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรในแคนาดา

 

โปรแกรมผู้ท้าชิงต่างจังหวัด

โดยทั่วไป ผู้สมัครสามารถสมัครเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรได้ภายในหนึ่งปีถึงหนึ่งปีครึ่งภายใต้โครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อประจำจังหวัด นายจ้างจะเสนอชื่อแรงงานต่างชาติเพื่อขอวีซ่าถาวรผ่านโครงการนี้ แต่แต่ละโครงการอาจแตกต่างกันไปตามจังหวัด แต่ผู้สมัครเหล่านี้จำเป็นต้องมีคุณสมบัติสูง

 

ระดับประสบการณ์ควิเบก

พนักงานชั่วคราวสามารถสมัครผ่าน Quebec Experience Class เพื่อขอเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรได้ Quebec Experience Class (QEC) คล้ายกับ Canadian Experience Class (CEC) แต่จำเป็นต้องมีเกณฑ์เพิ่มเติมภายใต้ QEC

 

ผู้สมัครภายใต้ QEC จะต้องทำงานในตำแหน่งมืออาชีพในควิเบกเป็นเวลาอย่างน้อย 1 ปี และต้องพูดภาษาฝรั่งเศสได้ในระดับกลาง

 

ผู้สมัคร PNP และ CEC มีโชคลาภที่ดีกว่าในตลาดแรงงานของแคนาดา เนื่องจากอาจเคยมีประสบการณ์การทำงานเป็นพนักงานชั่วคราวมาก่อน สิ่งนี้ทำให้พวกเขาได้เปรียบเพราะพวกเขาตระหนักถึงความคาดหวังจากนายจ้างชาวแคนาดาและพร้อมที่จะตอบสนองความคาดหวังเหล่านั้น

 

ประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้เป็นปัจจัยที่ดีมากในการได้รับวีซ่า PR ซึ่งเป็นข้อบ่งชี้ว่าแรงงานต่างชาติจะเข้ากับความต้องการของตลาดแรงงานแคนาดาได้อย่างง่ายดาย มากกว่า 93 เปอร์เซ็นต์ของผู้สมัคร PNP และ 95 เปอร์เซ็นต์ของผู้สมัคร CEC มีประสบการณ์การทำงานมาก่อน สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อพวกเขาในขณะที่ยื่นขอวีซ่าประชาสัมพันธ์