ขอวีซ่าทำงานเยอรมันต้องทำอย่างไร?

เยอรมนีมีเศรษฐกิจที่เติบโตอย่างรวดเร็ว มีโอกาสทำงานหลากหลายในภาคส่วนต่างๆ และมีเงินเดือนที่แข่งขันได้ ทำให้เป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

 

 ในทางกลับกัน ประเทศกำลังมองหาแรงงานที่มีทักษะในภาคส่วนต่างๆ และยังเสนอเงินเดือนที่แข่งขันได้สำหรับผู้ที่ต้องการทำงานที่นี่

 

ชม: วิธีการสมัครวีซ่าทำงานเยอรมนี

 

มีตัวเลือกวีซ่ามากมายสำหรับพลเมืองของประเทศนอกสหภาพยุโรปที่จะมาทำงานที่นี่

 

วีซ่าทำงาน

ก่อนที่คุณจะมาทำงานที่ประเทศเยอรมนี คุณต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานและการมีถิ่นที่อยู่ คุณต้องได้รับการเสนองานจากนายจ้างชาวเยอรมัน คุณสามารถ ยื่นขอใบอนุญาตทำงานและการอยู่อาศัยของคุณ ที่สถานทูตเยอรมันหรือสถานกงสุลในประเทศของคุณ

 

แอพลิเคชันของคุณต้องมีต่อไปนี้:

• จดหมายเสนองานจากบริษัทในเยอรมนี
• หนังสือเดินทางที่ถูกต้อง
• ภาคผนวกเพื่อขอใบอนุญาตการจ้างงาน
• ใบรับรองคุณวุฒิการศึกษา
• ใบรับรองประสบการณ์การทำงาน
• จดหมายอนุมัติจากสำนักงานจัดหางานของรัฐบาลกลาง

หากคุณตั้งใจจะพาครอบครัวไปเยอรมนีกับคุณ จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

• ลูกของคุณต้องมีอายุต่ำกว่า 18 ปี
• รายได้ของคุณจะต้องเพียงพอที่จะเลี้ยงดูคุณและครอบครัว
• คุณต้องสามารถจัดหาที่อยู่อาศัยให้กับครอบครัวของคุณได้

ข้อกำหนดในการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับประเทศเยอรมนี

การยอมรับคุณสมบัติของคุณจากทางการเยอรมัน: เมื่อคุณสมัครงานในประเทศเยอรมนี คุณไม่เพียงต้องส่งหลักฐานความเป็นมืออาชีพของคุณเท่านั้น

 

และคุณวุฒิทางการศึกษา แต่ยังได้รับการยอมรับในทักษะทางวิชาชีพของคุณจากทางการเยอรมัน สิ่งนี้จำเป็นสำหรับวิชาชีพที่ได้รับการควบคุม เช่น แพทย์ พยาบาล และครู รัฐบาลเยอรมันมีพอร์ทัลที่คุณสามารถรับการยอมรับจากคุณวุฒิทางวิชาชีพของคุณได้

 

ความรู้ภาษาเยอรมัน: ความเชี่ยวชาญด้านภาษาเยอรมันในระดับหนึ่งจะทำให้คุณได้เปรียบเหนือผู้หางานรายอื่นที่ไม่มีความรู้ หากคุณมีวุฒิการศึกษาที่เหมาะสม ประสบการณ์การทำงาน และมีความรู้พื้นฐานภาษาเยอรมัน (ระดับ B2 หรือ C1) คุณจะมีโอกาสที่ดีในการหางานที่นี่ แต่สำหรับงานเฉพาะทาง เช่น การวิจัยและพัฒนา ไม่จำเป็นต้องมีความรู้ภาษาเยอรมัน

 

บัตรสหภาพยุโรปบลู

คุณมีสิทธิ์ได้รับบัตร EU blue card หากคุณมีวุฒิการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาหรือระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยที่ได้รับการยอมรับ และกำลังจะย้ายไปอยู่ประเทศนี้ในตำแหน่งงานที่จ่ายเงินเดือนขั้นต้นประจำปีตามที่กำหนด

 

คุณสามารถรับ EU Blue Card ได้ หากคุณสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในเยอรมนี หรือเป็นนักเรียนที่มีคุณวุฒิสูงในสาขาคณิตศาสตร์ ไอที วิทยาศาสตร์ชีวภาพ หรือวิศวกรรมศาสตร์ หรือเป็นผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ เงินเดือนของคุณจะต้องเท่าเทียมกับคนงานชาวเยอรมัน

 

ความแตกต่างระหว่างใบอนุญาตทำงานและบัตร EU Blue ข้อกำหนดเงินเดือน: ไม่มีข้อกำหนดเงินเดือนเฉพาะสำหรับใบอนุญาตทำงาน แต่สำหรับ EU Blue Card เงินเดือนรวมสำหรับงานของคุณจะต้องมากกว่า 55,200 ยูโร กล่าวคือ เงินเดือนที่เสนอจะต้องเป็น 1.5 เท่าของเงินเดือนปกติที่เสนอให้กับพลเมืองท้องถิ่น

คุณสมบัติทางการศึกษา: แม้ว่าคุณวุฒิขั้นต่ำคือวุฒิปริญญาตรีสำหรับใบอนุญาตทำงาน แต่วุฒิการศึกษาที่สูงกว่าจะต้องมีสิทธิ์ได้รับ EU Blue Card

การอนุญาตให้เปลี่ยนงาน: แม้ว่าคุณจะสามารถเปลี่ยนงานได้หลังจาก 2 ปีในขณะที่ถือ EU Blue Card คุณจะต้องทำงานกับบริษัทเดียวกับที่คุณได้รับใบอนุญาตทำงานจนกว่าจะมีผลบังคับ

ใบสมัครถิ่นที่อยู่ถาวร: แม้ว่าคุณจะสามารถสมัครเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรได้หลังจากใช้ชีวิตด้วยใบอนุญาตทำงานเป็นเวลาห้าปี แต่คุณสามารถยื่นขอวีซ่า PR ด้วยบัตร EU Blue Card ได้หลังจากผ่านไป 21 ถึง 33 เดือน

ระยะเวลาของใบอนุญาต: ใบอนุญาตทำงานจะออกให้ในขั้นต้นเป็นเวลาหนึ่งปีและควรต่ออายุในขณะที่ EU Blue Card มีอายุสามปี

 

วีซ่าการจ้างงานตนเอง

หากคุณกำลังมองหาโอกาสในการประกอบอาชีพอิสระในประเทศ คุณจะต้องยื่นขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่และได้รับอนุญาตให้เริ่มต้นธุรกิจของคุณ วีซ่านี้จำเป็นหากคุณจะมาเยอรมนีเป็นการชั่วคราวและเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ

 

ก่อนที่จะอนุมัติวีซ่าของคุณ เจ้าหน้าที่จะตรวจสอบความเป็นไปได้ของแนวคิดทางธุรกิจของคุณ ทบทวนแผนธุรกิจของคุณ และประสบการณ์ในธุรกิจของคุณก่อนหน้านี้

 

พวกเขาจะตรวจสอบว่าคุณมีเงินทุนในการเริ่มต้นธุรกิจหรือไม่ และธุรกิจของคุณมีศักยภาพที่จะตอบสนองความต้องการทางเศรษฐกิจหรือภูมิภาคในเยอรมนีหรือไม่ และธุรกิจของคุณน่าจะเป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจของเยอรมนี

 

วีซ่าคนหางาน

วีซ่าผู้หางานถูกนำมาใช้เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทักษะในหลายด้าน ด้วยวีซ่านี้ คุณสามารถมาอยู่ประเทศเยอรมนีได้หกเดือนและหางานได้

 

ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับวีซ่าผู้หางาน

• ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยห้าปีในงานที่เกี่ยวข้องกับสาขาการศึกษาของคุณ
• หลักฐานที่แสดงว่าคุณมีการศึกษาปกติเป็นเวลา 15 ปี
• หลักฐานที่แสดงว่าคุณมีเงินทุนเพียงพอสำหรับการพำนักในประเทศเยอรมนีเป็นเวลาหกเดือน
• หลักฐานที่แสดงว่าคุณมีที่พักเป็นเวลาหกเดือนที่คุณจะอยู่ในประเทศ

ข้อดีของวีซ่าผู้หางาน

วีซ่าผู้หางานให้โอกาสพิเศษแก่คุณในการเดินทางไปยังประเทศเยอรมนี และให้เวลาหกเดือนในการได้งานในประเทศนี้ ถ้าหางานได้ภายใน XNUMX เดือนนี้ ดีและดี ก็สามารถเปลี่ยนวีซ่าเป็นใบอนุญาตทำงานได้ อย่างไรก็ตามหากคุณหางานไม่ได้ภายในหกเดือนคุณจะต้องออกจากประเทศ

 

อย่างไรก็ตาม หากคุณหางานได้ภายในระยะเวลาหกเดือน คุณต้องยื่นขอวีซ่าใบอนุญาตทำงานก่อนเพื่อเริ่มทำงานในประเทศเยอรมนี คุณสามารถดำเนินการนี้ได้ในขณะที่คุณอยู่ในเยอรมนีโดยเปลี่ยนวีซ่าผู้หางานเป็นวีซ่าใบอนุญาตทำงาน หรือเดินทางกลับไปยังประเทศบ้านเกิดของคุณและยื่นขอใบอนุญาตทำงานตามจดหมายตอบรับ

 

ข้อกำหนดด้านภาษาสำหรับใบอนุญาตทำงาน

ข่าวดีก็คือว่า IELTS ไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติในการขอวีซ่าทำงานเยอรมัน

 

อย่างไรก็ตาม ข้อกำหนดภาษาอังกฤษอาจแตกต่างกันไปตามประเภทของงานที่คุณสมัคร ตัวอย่างเช่น หากงานจำเป็นต้องเดินทางไปต่างประเทศ ก็จำเป็นต้องมีความสามารถทางภาษาอังกฤษในระดับหนึ่ง

 

อย่างไรก็ตาม ความรู้พื้นฐานภาษาเยอรมันจะช่วยเพิ่มโอกาสในการหางานที่นี่

 

ตัวเลือกวีซ่าทำงาน

หากคุณมีข้อเสนองานในเยอรมนีอยู่แล้วและเป็นบัณฑิตหรือบัณฑิตศึกษา คุณสามารถสมัคร EU Blue Card ได้ก่อนที่จะย้ายไปอยู่ประเทศนั้น แต่วิธีที่ง่ายที่สุดในการขอวีซ่าทำงานในเยอรมนีคือการยื่นขอวีซ่าผู้หางาน

 

การขอวีซ่าคนหางาน

 

ขั้นตอนการสมัครวีซ่าผู้หางานเยอรมนี

ขั้นตอนที่ 1: รวบรวมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด- คุณจะต้องยื่นแบบ รายการเอกสารที่จำเป็น พร้อมกับใบสมัครของคุณ

 

ขั้นตอนที่ 2: รับการนัดหมายจากสถานทูต-รับการนัดหมายจากสถานทูตล่วงหน้าหนึ่งเดือนก่อนวันที่คุณจะยื่นขอวีซ่า

 

ขั้นตอนที่ 3: ส่งใบสมัครออนไลน์ - กรอกแบบฟอร์มใบสมัครออนไลน์และส่งพร้อมเอกสารที่จำเป็น

 

ขั้นตอนที่ 4: เข้าร่วมการสัมภาษณ์วีซ่า- เข้าสัมภาษณ์วีซ่าที่สถานทูตหรือสถานกงสุลตามเวลาที่กำหนด

 

ขั้นตอนที่ 5: ชำระค่าธรรมเนียมวีซ่า

 

ขั้นตอนที่ 6:รอการประมวลผลวีซ่า– การยื่นขอวีซ่าของคุณจะได้รับการตรวจสอบโดยเจ้าหน้าที่วีซ่าหรือสำนักงานที่บ้านในประเทศเยอรมนี ระยะเวลารออาจอยู่ระหว่างหนึ่งถึงสองเดือนก่อนที่คุณจะทราบผลการสมัคร

 

คุณสมบัติของวีซ่าผู้หางานเยอรมัน

1. คุณไม่จำเป็นต้องได้รับการเสนองานจากบริษัทในประเทศเยอรมนีเพื่อยื่นขอวีซ่านี้
2. ความถูกต้องของวีซ่าคือหกเดือน
3. หากคุณสามารถหางานทำในเยอรมนีได้ในช่วงหกเดือนนี้ คุณสามารถเปลี่ยนวีซ่าเป็นใบอนุญาตทำงานได้
4. หากคุณไม่สามารถหางานได้ภายในหกเดือนนี้ คุณต้องออกจากประเทศเยอรมนี

เยอรมนีบังคับใช้กฎหมายคนเข้าเมืองใหม่ในเดือนมีนาคม 2020 สิ่งเหล่านี้คือผลกระทบบางส่วนต่อวีซ่าผู้หางาน:

ไม่จำเป็นต้องมีการศึกษาอย่างเป็นทางการ: ด้วยการเปลี่ยนแปลงนี้ ผู้ไม่สำเร็จการศึกษาที่มีคุณวุฒิวิชาชีพหรือวิชาชีพจะสามารถหางานทำในประเทศเยอรมนีได้ ตราบเท่าที่พวกเขาสามารถพูดภาษาเยอรมันได้ในระดับกลาง

 

ข้อกำหนดภาษาเยอรมัน: รัฐบาลที่นี่ตระหนักดีว่าเป็นสิ่งสำคัญที่แรงงานต่างชาติจะต้องมีความรู้ภาษาเยอรมันอย่างน้อยระดับกลาง

 

เนื่องจากนายจ้างชาวเยอรมันกำลังมองหาการจ้างคนที่พูดภาษาเยอรมันได้ เนื่องจากธุรกิจชาวเยอรมันในท้องถิ่นดำเนินธุรกิจเป็นภาษาเยอรมัน ไม่เหมือนบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ที่ใช้ภาษาอังกฤษ

 

ข้อกำหนดด้านทักษะในเยอรมนีอยู่ในด้านเทคนิคและอาชีวศึกษาซึ่งตอบสนองตลาดท้องถิ่น หากผู้หางานชาวต่างชาติต้องการจ้างงานในภาคส่วนนี้ พวกเขาจำเป็นต้องรู้ภาษาเยอรมันในระดับกลางจึงจะประสบความสำเร็จ

 

ด้วยการรักษาข้อกำหนดคุณสมบัติและกฎการเข้าเมืองล่าสุด ผู้สมัคร JSV ที่ไม่มีความรู้ภาษาเยอรมันจึงมีโอกาสประสบความสำเร็จน้อยกว่า ผู้สมัครที่ไม่สำเร็จการศึกษาแต่กำลังมองหางานสายอาชีพยังคงต้องมีวุฒิการศึกษาและประสบการณ์จึงจะประสบความสำเร็จได้

 

นอกเหนือจากนี้ ผู้สมัคร JSV ควรมีเงินทุนเพียงพอที่จะดำรงอยู่ในประเทศเป็นเวลาหกเดือน และจะไม่สามารถพาครอบครัวไปด้วยได้ทันที