นายจ้างชั้นนำในแคนาดาดึงดูดพนักงานรุ่นใหม่ได้อย่างไร

Canada's Top Employers for Young People เป็นการแข่งขันที่ได้รับความนิยมอย่างมาก จัดโดยโครงการ Top 100 Employers ของแคนาดา การแข่งขันครั้งนี้ยกย่องนายจ้างที่เสนอสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคนหนุ่มสาว นายจ้างที่ทำรายชื่อนี้ได้ดีที่สุดในการจ้างและรักษาพนักงานที่อายุน้อยกว่า

 

CTEYP ตรวจสอบองค์กรต่างๆ ตามความคิดริเริ่มของพวกเขา บริษัทต่างๆ ควรมุ่งเป้าไปที่การดึงดูดและรักษาผู้ประกอบวิชาชีพรุ่นใหม่ โครงการริเริ่มอาจรวมถึงโปรแกรมการเรียนการทำงานและการให้ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน นอกจากนี้ยังอาจรวมถึงโปรแกรมการฝึกอบรมและการให้คำปรึกษาด้วย

 

บรรณาธิการยังทบทวนโปรแกรมการจัดการอาชีพของบริษัทอีกด้วย พวกเขายังมองหาโครงการริเริ่มที่ช่วยให้เยาวชนมีความก้าวหน้าในอาชีพการงาน บรรณาธิการยังพิจารณาอายุเฉลี่ยของพนักงานด้วย ช่วยให้พวกเขาเข้าใจองค์ประกอบของบุคลากรของตน

 

มืออาชีพรุ่นเยาว์และผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดมักมองว่าการแข่งขันนี้เป็นทรัพยากรที่มีคุณค่า การแข่งขันแสดงให้เห็นสิ่งที่นายจ้างแต่ละคนเสนอให้ นอกจากนี้ยังเน้นย้ำแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่เป็นนวัตกรรมและก้าวหน้าอีกด้วย

 

แนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่นายจ้างเหล่านี้ปฏิบัติตามมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้มืออาชีพรุ่นเยาว์เติบโต

Mott MacDonald บริษัทวิศวกรรมในแวนคูเวอร์ ได้ก่อตั้งโครงการ Horizons เป็นโปรแกรมระยะเวลา 18 เดือนและช่วยให้เยาวชนระบุความต้องการด้านการพัฒนาของตนเอง โปรแกรมนี้ยังมีเครื่องมือที่จำเป็นในการจัดการอาชีพด้วย

 

องค์กรที่ชนะรางวัลยังเป็นที่รู้จักในด้านโครงการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ของเยาวชนอีกด้วย

โรงพยาบาล Holland Bloorview Kids Rehabilitation Hospital ซึ่งตั้งอยู่ในโตรอนโตจะจัดโครงการวิจัยของนักศึกษาทุกฤดูร้อน โปรแกรมนี้เปิดโอกาสให้นักศึกษาปริญญาตรีได้ทำการวิจัยร่วมกับนักวิทยาศาสตร์ด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพเด็กชั้นนำ

 

Jazz Aviation LP เป็นบริษัทที่ตั้งอยู่ในเมืองดาร์ทเมาท์ รัฐโนวาสโกเชีย มีการร่วมมือกับสถาบันหลังมัธยมศึกษา 17 แห่ง พวกเขาให้การฝึกอบรมเกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดที่ปฏิบัติตามในอุตสาหกรรม ตามรายงานของ The Globe and Mail

 

นายจ้างในแคนาดากำลังแข่งขันกันเพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุดในบรรดาแรงงานที่มีทักษะ เพื่อดึงดูดผู้รับสมัครรุ่นเยาว์ คุณควรศึกษาแนวทางปฏิบัติที่ผู้ชนะปฏิบัติตาม คนทำงานรุ่นใหม่เป็นที่ต้องการอย่างมากเนื่องจากพวกเขานำแนวคิดและพลังใหม่ๆ มาสู่ที่ทำงาน

 

Y-Axis นำเสนอผลิตภัณฑ์วีซ่าและการย้ายถิ่นฐานที่หลากหลาย รวมถึงบริการสำหรับนักศึกษาต่างชาติที่ต้องการ ได้แก่ วีซ่านักเรียนสำหรับแคนาดา, วีซ่าทำงานสำหรับแคนาดา, บริการระดับมืออาชีพสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานในแคนาดาสำหรับบริการเต็มรูปแบบในการเข้าประเทศแบบด่วน, บริการระดับมืออาชีพสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานในแคนาดาสำหรับการสมัคร PR การเข้าประเทศแบบด่วน,  บริการระดับมืออาชีพสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานของแคนาดาสำหรับจังหวัดต่างๆและ การประเมินวุฒิการศึกษา. เราทำงานร่วมกับที่ปรึกษาด้านการตรวจคนเข้าเมืองที่มีการควบคุมในแคนาดา

 

หากคุณกำลังมองหา เรียน ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือ ย้ายไปแคนาดาพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

วีซ่าธุรกิจแคนาดาสำหรับผู้อพยพจากต่างประเทศคืออะไร?