ความไม่แน่นอนของ H1B ทำให้บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งหันไปหาแคนาดา

เมื่อเผชิญกับความไม่แน่นอนเกี่ยวกับโครงการวีซ่า H1B บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งจึงหันไปหาแคนาดา ความล่าช้าในการดำเนินการที่ USCIS กำลังเพิ่มสูงขึ้น บริษัทเทคโนโลยีอ้างว่าการเปิดสำนักงานในแคนาดาและนำเข้าคนงานในแคนาดามีประสิทธิภาพมากกว่ามาก

 

Marketa Lindt ประธานสมาคมทนายความคนเข้าเมืองแห่งสหรัฐอเมริกา กล่าวปราศรัยต่อสภาผู้แทนราษฎรแห่งสหรัฐอเมริกาในเดือนกรกฎาคม เมื่อพูดถึงความล่าช้าของ USCIS เธอกล่าวว่าขณะนี้ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะกำลังเลือกจุดหมายปลายทางอื่นนอกเหนือจากสหรัฐอเมริกา. ผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถที่ต้องการหลีกเลี่ยงความล่าช้าในการประมวลผลและการตัดสินที่ไม่สอดคล้องกันกำลังย้ายออกจากสหรัฐอเมริกา

 

Envoy Global ได้ทำการศึกษาเมื่อต้นปีนี้ การศึกษาระบุว่า 80% ของนายจ้างคาดว่าจำนวนพนักงานต่างชาติจะยังคงเท่าเดิมหรือเพิ่มขึ้นในปีนี้ 95% ของนายจ้างรู้สึกว่ามีการจัดหา แรงงานที่มีทักษะจากต่างประเทศ มีความสำคัญต่อธุรกิจของพวกเขา

 

จากการศึกษาของ Envoy Global พบว่า 65% ของนายจ้างเห็นว่านโยบายการย้ายถิ่นฐานของแคนาดามีข้อดีมากกว่าสหรัฐอเมริกา. 38% ของนายจ้างกำลังคิดที่จะขยายธุรกิจไปยังแคนาดา 21% ของนายจ้างมีสำนักงานในแคนาดาแล้ว ตามข้อมูลของ Dice

 

ปัจจัยที่เป็นประโยชน์สำหรับบริษัทเทคโนโลยีในซานฟรานซิสโก ซีแอตเทิล และนิวยอร์กก็คือแคนาดาอยู่ห่างออกไปเพียงนั่งเครื่องบินไม่นาน

 

รัฐบาลทรัมป์ ได้มีมาตรการที่เข้มงวดมากขึ้นในการ โปรแกรมวีซ่า H1B และ H4 EAD การดำเนินการขอวีซ่าที่รวดเร็วของแคนาดาแตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับของสหรัฐอเมริกา

 

USCIS ได้เพิ่มจำนวน RFE (คำขอหลักฐาน) โดยเฉพาะจากบริษัทเอาท์ซอร์ส USCIS ได้สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับประเภทของงาน โครงการที่เกี่ยวข้อง และข้อตกลงของผู้ขาย จำนวนการปฏิเสธ H1B ก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน

 

ในเดือนพฤษภาคม ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ เสนอแผนปฏิรูปการย้ายถิ่นฐานซึ่งจะทำให้ การเข้าเมืองของสหรัฐอเมริกา ระบบ "ตามคุณธรรม" มากขึ้น ด้วยเหตุนี้ สหรัฐฯ จะคัดเลือกผู้สมัครที่มีความสามารถพิเศษ ทำงานในสายวิชาชีพเฉพาะทาง และมีผลการเรียนดีไร้ที่ติ การปฏิรูปนี้จะส่งผลอย่างมากต่อวิธีที่บริษัทเทคโนโลยีในสหรัฐฯ จ้างผู้สมัครจากต่างประเทศ

 

ปัจจุบันสหรัฐอเมริกาเลือกผู้อพยพ 12% โดยพิจารณาจากการจ้างงานและทักษะของพวกเขา 66% ของผู้อพยพได้รับการคัดเลือกตามความสัมพันธ์ทางครอบครัว และ 21% ในด้านมนุษยธรรมและอื่นๆ

 

แผนการปฏิรูปใหม่ของทรัมป์จะเปลี่ยนสถิติเป็น 57% ของผู้อพยพที่ได้รับเลือกตามทักษะและการจ้างงานของพวกเขา 33% ของผู้อพยพจะถูกเลือกจากความสัมพันธ์ทางครอบครัว ในขณะที่ 10% มาจากด้านมนุษยธรรมหรือเหตุผลอื่น ๆ

 

ขณะเดียวกัน แคนาดากำลังใช้ประโยชน์จากความล่าช้าของ USCIS โดยดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีเข้ามาในประเทศมากขึ้น

 

หากคุณกำลังวางแผนที่จะย้ายไปแคนาดา ให้เรียกดูข้อมูลล่าสุด ข่าวตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา และกฎเกณฑ์ของวีซ่า

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

อินเดียมีการคลิกงานเทคโนโลยีของสหรัฐฯ จากต่างประเทศมากที่สุด