โพสต์ 11 เมษายน 2017
จำนวนตำแหน่งงานว่างในด้านบริการทางการเงินเพิ่มขึ้นในฮ่องกงและจีนแผ่นดินใหญ่เพิ่มขึ้นในไตรมาสแรกของปี 2017แม้ว่าจะมีผู้พบเห็นการเลิกจ้างค่อนข้างน้อยและมีความไม่แน่นอนส่งผลกระทบต่อภาคส่วนนั้น
บริการทางการเงิน ความพร้อมของงานในฮ่องกง เกี่ยวกับ ร้อยละ 56 สูงขึ้นในช่วงเดือนมกราคม-มีนาคม 2017 เมื่อเปรียบเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า รายงานของ Morgan McKinley ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรระดับโลก ระบุ ในทางกลับกันมันก็เพิ่มขึ้น ร้อยละ 105 ในจีนแผ่นดินใหญ่ในช่วงเวลาเดียวกัน
Richie Holliday ซีโอโอของ Morgan McKinley ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก อ้างโดย South Morning China Post โดยกล่าวว่าสถาบันการเงินทุกประเภท เช่น บริษัทประกันภัย ธนาคาร และผู้จัดการสินทรัพย์ ได้รับการว่าจ้างในด้านเทคโนโลยี โดยเฉพาะปัญญาประดิษฐ์ และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
กล่าวกันว่า China Merchants Bank ได้ประกาศในการบรรยายสรุปนักลงทุนในสัปดาห์สุดท้ายของเดือนมีนาคมว่ากำลังพิจารณาการใช้จ่ายประมาณร้อยละ XNUMX ของผลกำไรที่จะเกิดขึ้นในอนาคตในด้านเทคโนโลยีทางการเงินและการพัฒนา นอกจากนี้ ตามการคำนวณของบริษัทเอง ต้นทุนของธุรกรรมผ่านมือถืออยู่ที่ 0.27 หยวน, เท่านั้น ร้อยละ 1.8 ของต้นทุนของธุรกรรมที่อิงตามเคาน์เตอร์ที่คล้ายกัน
จากข้อมูลของ Holliday ยังมีปัญหาตามฤดูกาลในการเพิ่มจำนวนงานอีกด้วย เขาเสริมว่าผู้ที่มีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดของจีน ฮ่องกง หรือมีความสามารถทางภาษาจีน มีแนวโน้มเป็นที่ต้องการของนายจ้างมากกว่าผู้สมัครชาวต่างชาติ
หากคุณกำลังมองหาเพื่อ การทำงานในฮ่องกง หรือประเทศจีน ติดต่อ Y-Axis บริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานที่มีชื่อเสียงเพื่อยื่นขอวีซ่ารูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง สำนักงาน 30.
คีย์เวิร์ด:
การย้ายถิ่นฐานในฮ่องกง, งานในประเทศจีน, งานในฮ่องกง, อพยพไปยังประเทศจีน, ทำงานในประเทศจีน, ทำงานในฮ่องกง
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าวสาร
ติดต่อแกน Y