โพสต์ 09 พฤศจิกายน 2019
จากการสำรวจล่าสุดของพนักงานในบริษัทต่างๆ ในสิงคโปร์โดย Randstad พบว่า 72% ของพนักงานต้องการทำงานในตำแหน่งที่พวกเขาสามารถเดินทางไปต่างประเทศและทำงานในต่างประเทศได้
จากผลการสำรวจของ Randstad ระบุว่า พนักงานให้ความสำคัญกับประสบการณ์การทำงานในระดับนานาชาติ เนื่องจากจะช่วยให้พวกเขาเข้าใจมุมมองที่หลากหลาย ได้รับทักษะใหม่ๆ จากเพื่อนร่วมงานในสถานที่อื่นๆ และสร้างเครือข่ายการเชื่อมโยงทางวิชาชีพทั่วโลก
จากการสำรวจในสิงคโปร์ Randstad ค้นพบสิ่งที่ค้นพบเหล่านี้:
จากข้อมูลของ Randstad พนักงานจำเป็นต้องทำงานในต่างประเทศเพื่อเป็นผู้นำโครงการนำร่องหรือในการปฏิบัติงาน สิ่งนี้ทำให้พวกเขามีโอกาสจัดการทีมที่ใหญ่ขึ้น มีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานจากประเทศอื่น และรวบรวมประสบการณ์ใหม่
พนักงานจากสิงคโปร์พูดถูกเพราะการเปิดรับและประสบการณ์สามารถมีคุณค่าต่ออาชีพการงานของคุณ โอกาสที่จะ ทำงานต่างประเทศ สามารถช่วยคุณได้ ได้รับทักษะ ที่จะทำให้คุณเหนือกว่าคู่แข่งในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูง
กำไรทางการเงิน: ด้วยเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น คุณจะได้รับรายได้ทางการเงิน คุณอาจได้รับประโยชน์จากภาษีที่ลดลงหรือสิทธิประโยชน์ประกันสังคม ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเทศหรือที่ตั้ง
ประสบการณ์การทำงานในต่างประเทศ:
โอกาสในการทำงานในต่างประเทศจะพัฒนาทักษะการปรับตัว เพิ่มโอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง สัญญาว่าจะได้รับผลประโยชน์ทางการเงิน และส่งเสริมการพัฒนาตนเอง
หากคุณกำลังมองหาเพื่อ ศึกษา, ทำงาน, เยี่ยมชม, ลงทุน หรือ อพยพไปต่างประเทศ พูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก
หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...
คีย์เวิร์ด:
ทำงานต่างประเทศ
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าวสาร
ติดต่อแกน Y