โพสต์ 18 พฤศจิกายน 2019
แคลร์สโฮล์มเป็นหนึ่งในชุมชน 11 แห่งที่ได้รับเลือกให้เป็นนักบินตรวจคนเข้าเมืองในชนบทและภาคเหนือ
เมืองที่ตั้งอยู่ทางตอนใต้ของ จังหวัดอัลเบอร์ตาในประเทศแคนาดาแคลร์สโฮล์มอยู่ห่างจากคาลการีไปทางใต้ประมาณ 125 กิโลเมตร
ตาม ข่าวประชาสัมพันธ์ ลงวันที่ 14 มิถุนายน 2019 มีการคัดเลือกชุมชนทั้งหมด 11 ชุมชนเพื่อ “ดึงดูดผู้มาใหม่เพื่อสนับสนุนงานชนชั้นกลาง”
ตามที่รัฐมนตรีตรวจคนเข้าเมือง Ahmed Hussen กล่าวไว้ รัฐบาลกลางของแคนาดาได้เลือกโครงการอพยพย้ายถิ่นฐานในชนบทแบบใหม่เพื่อรับคนงานใหม่และพลเมืองที่มีความจำเป็นอย่างมากในการส่งเสริมเศรษฐกิจที่ถดถอย
ในฐานะส่วนหนึ่งของโครงการนำร่อง ในขณะที่นายจ้างในชนบทจะต้องเลือกผู้อพยพโดยตรงเพื่อการจ้างงาน ผู้ย้ายถิ่นฐานจะได้รับเลือกจากชุมชนใดชุมชนหนึ่งจาก 11 ชุมชนเพื่อขอถิ่นที่อยู่ถาวร
ชุมชนที่เข้าร่วมในโครงการนำร่องตรวจคนเข้าเมืองชนบทและภาคเหนือ ได้แก่:
สังคม | จังหวัด |
เวอร์นอน | บริติชโคลัมเบีย |
เวสต์ คูเทเนย์ | บริติชโคลัมเบีย |
Thunder Bay | ออนตาริ |
นอร์ท | ออนตาริ |
Sault Ste มารี | ออนตาริ |
มิน | ออนตาริ |
Claresholm | อัลเบอร์ต้า |
เบอรี | ออนตาริ |
เกรตนา-ไรน์แลนด์-อัลโทน่า-พลัม คูลี | แมนิโทบา |
แบรนดอน | แมนิโทบา |
Moose Jaw | ซัสแคต |
ตามที่คณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจแคลร์สโฮล์ม“Claresholm จะเป็นส่วนหนึ่งของการเปิดตัวโครงการระยะที่สอง โดยมีการกำหนดเกณฑ์ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2019 และการสมัครจะได้รับการยอมรับในช่วงต้นเดือนมกราคม 2020”
เกณฑ์คุณสมบัติสำหรับ RNIP:
ตามที่คณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจแคลร์สโฮล์มระบุว่า นักบินตรวจคนเข้าเมืองในชนบทและแห่งชาติ (RNIP) เป็น "โครงการที่ขับเคลื่อนโดยนายจ้างซึ่งอำนวยความสะดวกในการจ้างงานผู้มาใหม่ในแคนาดา"
ผู้สมัครหลักทุกคนที่จะมาถึงแคลร์สโฮล์มภายใต้ RNIP จะต้องมี –
ผังกระบวนการสำหรับ RNIP:
เมื่อนายจ้างที่ได้รับมอบหมายพบผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดในการจ้างงานและมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ RNIP นายจ้างจะต้องเริ่มกระบวนการด้วยการเสนองานให้ผู้สมัคร
ภายใต้ RNIP ไม่มีข้อกำหนดสำหรับนายจ้างที่จะต้องได้รับการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA)
เมื่อผู้สมัครยอมรับงานที่เสนอ นายจ้างจะต้องเชื่อมต่อผู้สมัครรายนั้นกับองค์กรผู้ให้บริการการชำระเงินที่ได้รับมอบหมาย เพื่อทำการประเมินความต้องการให้เสร็จสิ้น และจัดทำแผนการชำระเงิน
ในฐานะส่วนหนึ่งของ RNIP นายจ้างจะต้องสนับสนุนการบูรณาการระยะยาวของผู้อพยพและครอบครัวของผู้อพยพ เมื่อพวกเขามาถึงแคนาดา
ในสถานการณ์ที่ต้องเติมตำแหน่งงานว่างอย่างรวดเร็ว นายจ้างจะสามารถเข้าถึงใบอนุญาตทำงานชั่วคราวเพื่อพาลูกจ้างและครอบครัวของเขา/เธอไปแคนาดาโดยเร็วที่สุด
ข้อกำหนดสำหรับ ใบอนุญาติทำงาน:
ในการขอรับใบอนุญาตทำงาน ผู้สมัครจะต้องมี –
คาดว่ามากกว่า 2/3 ของผู้อพยพที่มาแคนาดาตั้งถิ่นฐานในเมืองใหญ่ สิ่งนี้ทำให้ผู้นำเทศบาลในชุมชนและเมืองเล็ก ๆ มองหาวิธีที่จะดึงดูดผู้อพยพ
ชุมชน 11 แห่งที่ได้รับเลือกสำหรับ RINP จะได้รับการสนับสนุนที่หลากหลายสำหรับการทดสอบโปรแกรมนำร่อง.
RINP ได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงความสำเร็จของ นักบินตรวจคนเข้าเมืองแอตแลนติก สำหรับ 4 จังหวัด ได้แก่ นิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ นิวบรันสวิก โนวาสโกเชีย และเกาะปรินซ์เอ็ดเวิร์ด
ในขณะที่ก่อนที่จะมีการเปิดตัวนักบินตรวจคนเข้าเมืองในแอตแลนติก โนวาสโกเทียมีอัตราการกักตัวผู้อพยพ 60% แต่อัตราการกักตัวได้เพิ่มขึ้นเป็นมากกว่า 90% หลังจากการเปิดตัวแบบจำลองแอตแลนติก
หากคุณกำลังมองหา เรียน ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือ ย้ายไปแคนาดาพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก
หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...
คีย์เวิร์ด:
ร.น
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าวสาร
ติดต่อแกน Y