การเปลี่ยนแปลงใบอนุญาตทำงานนิวซีแลนด์ที่คุณควรรู้

หากคุณกำลังคิดที่จะทำงานในนิวซีแลนด์ คุณต้องมีวีซ่าทำงานหรือวีซ่าถาวรก่อนจะย้ายไปอยู่ประเทศนี้ นายจ้างในนิวซีแลนด์จะไม่พร้อมที่จะจ้างคุณ เว้นแต่คุณจะมีวีซ่าทำงาน

 

คุณสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานชั่วคราวได้หากคุณ:

มีข้อเสนองานจากนายจ้างในประเทศนิวซีแลนด์

กำลังเดินทางเยือนประเทศเพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน

ต้องการเข้าร่วมพันธมิตรของคุณในประเทศ

มาจากประเทศที่มีโครงการทำงานพิเศษ

มาเรียนและอยากทำงานในประเทศ

 

นิวซีแลนด์มีวีซ่าทำงานหลายประเภทสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานที่นี่ในช่วงเวลาที่กำหนด ได้แก่:

• วีซ่าทำงานทักษะที่จำเป็น
• วีซ่าทำงานห้างหุ้นส่วน
• ทำงานเพื่อพำนัก
• เรียนเพื่อทำงาน
• วีซ่าทำงานเพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะ
• วีซ่าทำงานตามฤดูกาลพืชสวนและการปลูกองุ่น
• วีซ่าผู้นับถือศาสนา

ตัวเลือกวีซ่าทำงานที่ได้รับความนิยมมากที่สุดที่ผู้ย้ายถิ่นเลือกคือ วีซ่าทำงานทักษะที่จำเป็น. นี่เป็นวีซ่าทำงานชั่วคราว ระยะเวลาและเงื่อนไขของวีซ่าขึ้นอยู่กับเงินเดือนที่คุณจะได้รับและสถานการณ์ตลาดแรงงาน

 

วีซ่าทำงานบางส่วนสามารถนำไปสู่การมีถิ่นที่อยู่ในประเทศได้ อย่างไรก็ตาม คุณต้องมีประสบการณ์ ทักษะ และคุณสมบัติที่จำเป็น

 

คุณมีสิทธิ์ได้รับวีซ่าทำงานทักษะที่จำเป็นหากข้อเสนองานของคุณตรงกับอาชีพใดๆ ในรายการ หากทักษะและประสบการณ์ของคุณตรงกัน คุณสามารถยื่นขอวีซ่านี้ได้

 

ในการยื่นขอวีซ่านี้ คุณต้อง:

มีข้อเสนอการจ้างงาน

ปฏิบัติตามข้อกำหนดการลงทะเบียน

ต้องมีสุขภาพที่ดีและมีอุปนิสัย

 

แสดงหลักฐานว่าผู้มีถิ่นที่อยู่หรือพลเมืองชาวนิวซีแลนด์ไม่พร้อมที่จะทำงานที่พวกเขาได้รับเลือกให้

 

 ขั้นตอนการสมัคร:

คุณสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานชั่วคราวทางออนไลน์ได้ที่เว็บไซต์ตรวจคนเข้าเมืองของนิวซีแลนด์ กระบวนการสมัครออนไลน์นั้นรวดเร็วและง่ายดาย และคุณยังสามารถรับ eVisa ได้หากจำเป็น

 

การเปลี่ยนแปลงวีซ่าทำงานชั่วคราว:

ในเดือนกันยายนปีนี้ รัฐบาลนิวซีแลนด์ได้นำเสนอการเปลี่ยนแปลงบางอย่างกับวีซ่าชั่วคราว ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อวิธีที่นายจ้างที่นี่รับสมัครแรงงานต่างชาติชั่วคราว การเปลี่ยนแปลงที่เสนอ ได้แก่ :

• การมีวีซ่าเดี่ยวแบบใหม่ที่เรียกว่าวีซ่าทำงานชั่วคราวเพื่อทดแทนวีซ่าทำงานที่นายจ้างช่วยในปัจจุบันจำนวน XNUMX ใบ
• เริ่มขั้นตอนการยื่นคำร้องขอวีซ่าที่นำโดยพนักงานซึ่งจะประกอบด้วยสามขั้นตอน ได้แก่ การตรวจสอบนายจ้าง การตรวจสอบงาน และการตรวจสอบคนงาน
• การจัดหมวดหมู่งานตามระดับค่าจ้างแทนการใช้กลุ่มทักษะที่ขึ้นอยู่กับการผสมผสานระหว่างระดับค่าจ้างและประเภทของงานภายใต้ ANZSCO
• เพิ่มขีดความสามารถให้กับการทดสอบตลาดแรงงานสำหรับงานที่มีค่าแรงต่ำ และจัดให้มีการเข้าถึงงานที่มีค่าแรงสูงในพื้นที่ชนบท
• การสร้างข้อตกลงภาคส่วนสำหรับอุตสาหกรรมที่รับสมัครแรงงานข้ามชาติ
• อนุญาตให้คนงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าพาครอบครัวไปนิวซีแลนด์
• นายจ้างควรได้รับการรับรองที่จำเป็นในการจ้างแรงงานต่างชาติ

ด้วยการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ รัฐบาลต้องการให้แน่ใจว่านายจ้างจะรับสมัครแรงงานต่างชาติเฉพาะในกรณีที่ขาดแคลนอย่างแท้จริง และนายจ้างทั่วประเทศนิวซีแลนด์จะสามารถเข้าถึงทักษะและแรงงานที่พวกเขาต้องการได้

 

จะสร้างแรงกดดันให้นายจ้างต้องฝึกอบรมและจ้างงานประชากรในท้องถิ่น นอกจากนี้การเปลี่ยนแปลงจะช่วยลดเหตุการณ์การแสวงประโยชน์จากแรงงานต่างด้าวชั่วคราวและการใช้ระบบตรวจคนเข้าเมืองในทางที่ผิด

 

การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะสร้างความเชื่อมโยงที่เป็นประโยชน์ระหว่างระบบการย้ายถิ่นฐาน การศึกษา ทักษะ และสวัสดิการ และทำให้ง่ายต่อการดำเนินการ

 

เหตุใดรัฐบาลจึงทำการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้

รัฐบาลนิวซีแลนด์ต้องการให้แน่ใจว่านายจ้างในภูมิภาคจะสามารถเข้าถึงแรงงานที่พวกเขาต้องการเป็นพิเศษเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานสำคัญที่กำลังเปิดรับอยู่ อย่างไรก็ตาม ประชาชนในท้องถิ่นจะให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก

 

การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะสนับสนุนเป้าหมายระยะยาวของรัฐบาลในการปรับปรุงกำลังคน จะช่วยตอบโจทย์ความท้าทายด้านทักษะการขาดแคลน

 

การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะช่วยให้ระบบการย้ายถิ่นฐาน การศึกษา และสวัสดิการทำงานควบคู่กันไป

 

การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อลดขั้นตอนการจ้างแรงงานต่างชาติชั่วคราวโดยการชี้แจงให้นายจ้างทราบว่าพวกเขามีคุณสมบัติที่จะจ้างแรงงานต่างชาติเข้าทำงานหรือไม่ กระบวนการยื่นขอวีซ่าที่นำโดยนายจ้างสามขั้นตอนมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้

 

การรับรองนายจ้างที่ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวจะช่วยให้นายจ้างมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานการกำกับดูแลการจ้างงานและการย้ายถิ่นฐาน

 

ประโยชน์ของการเปลี่ยนแปลง:

นายจ้างจะเผชิญกับความคลุมเครือเล็กน้อยเมื่อพวกเขาต้องการจ้างแรงงานต่างชาติ เนื่องจากการตรวจสอบใหม่และขั้นตอนที่กำหนดไว้เมื่อพวกเขาต้องการรับสมัครตำแหน่งที่มีทักษะระดับสูง

 

การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวตระหนักถึงความต้องการแรงงานที่แตกต่างกันในภูมิภาคและภาคส่วนต่างๆ

 

พวกเขากำหนดมาตรฐานขั้นต่ำที่ชัดเจนในการจ้างแรงงานต่างชาติและลดการแสวงหาผลประโยชน์จากระบบตรวจคนเข้าเมืองให้เหลือน้อยที่สุด

 

การเปลี่ยนแปลงจะดำเนินการในช่วงระหว่างปี 2019 ถึง 2021

 

การเปลี่ยนแปลงของ ใบอนุญาตทำงานในนิวซีแลนด์ คาดว่าจะเป็นประโยชน์ต่อนายจ้างที่ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวและช่วยเหลือภาครัฐในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทักษะ

 

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ... ตัวเลือกวีซ่านิวซีแลนด์ – ผู้พำนักชั่วคราวและถาวร