ใบอนุญาตทำงานของแคนาดาทั้งหมดจำเป็นต้องมี LMIA หรือไม่

หากคุณต้องการทำงานในแคนาดา มีสองทางเลือกให้คุณเลือก ทางเลือกหนึ่งคือการสมัครก ใบอนุญาตทำงานและย้ายไปแคนาดา. คุณจะได้รับใบอนุญาตทำงานหากคุณมีข้อเสนองานที่ถูกต้อง (ยกเว้นงานที่ได้รับการยกเว้น) จากนายจ้างชาวแคนาดา การยื่นขอใบอนุญาตทำงานของคุณจะต้องมีจดหมายเสนองานด้วย

 

อีกทางเลือกหนึ่งคือใช้ระบบ Express Entry ซึ่งคุณในฐานะแรงงานที่มีทักษะสามารถสมัครขอผู้อยู่อาศัยถาวรในแคนาดาได้ ใบอนุญาตทำงานสามารถออกให้กับแรงงานที่มีทักษะสูงและมีทักษะต่ำที่ต้องการทำงานในแคนาดา แต่จะต้องแสดงความจำนงที่จะออกนอกประเทศเมื่อใบอนุญาตทำงานหมดอายุ

 

อย่างไรก็ตาม ประสบการณ์การทำงานที่ได้รับในแคนาดาจากใบอนุญาตทำงานจะถูกนับหากคุณยื่นใบสมัครภายใต้ การเข้าด่วนเพื่อถิ่นที่อยู่ถาวร.

 

ประเภทใบอนุญาตทำงาน:

ใบอนุญาตทำงานมีสองประเภทที่คุณสามารถยื่นขอเพื่อทำงานในแคนาดาได้ ประเภทแรกคือใบอนุญาตทำงานแบบเปิด และอีกประเภทหนึ่งคือใบอนุญาตทำงานเฉพาะของนายจ้าง

 

ใบอนุญาตทำงานแบบเปิดไม่จำกัดเฉพาะงานหรือนายจ้างโดยเฉพาะ ในทางกลับกัน ใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้างอนุญาตให้แรงงานต่างด้าวทำงานเฉพาะตำแหน่งเฉพาะภายใต้นายจ้างรายใดรายหนึ่งได้ ผู้ถือใบอนุญาตเหล่านี้จะต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานใหม่หากต้องการเปลี่ยนงานหรือรับหน้าที่ใหม่ภายใต้งานเดิม

 

LMIA และใบอนุญาตทำงาน:

นายจ้างที่ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติจะต้องได้รับการประเมินผลกระทบตลาดแรงงานหรือ LMIA สิ่งนี้จำเป็นเพื่อพิสูจน์ว่านายจ้างได้พยายามที่จะเติมตำแหน่งที่เปิดรับด้วยพลเมืองแคนาดาหรือผู้อยู่อาศัยถาวรไม่สำเร็จก่อนที่จะจ้างคนงานต่างชาติสำหรับตำแหน่งนี้

 

คนงานต่างชาติที่ยื่นขอใบอนุญาตทำงานจะต้องมีสำเนา LMIA เป็นส่วนหนึ่งของการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน อย่างไรก็ตาม ใบอนุญาตทำงานบางประเภทได้รับการยกเว้นจาก LMIA ซึ่งรวมถึง:

• ใบอนุญาตทำงานแบบปิด
• ใบอนุญาตทำงานที่ได้รับการยกเว้น LMIA แบบปิด

แม้ว่าใบอนุญาตทำงานแบบเปิดไม่จำเป็นต้องได้รับอนุมัติ LMIA จากนายจ้าง แต่ใบอนุญาตแบบปิดก็มีข้อกำหนดนี้

 

 ใบอนุญาตทำงานส่วนใหญ่เป็นใบอนุญาตทำงานแบบปิด และต้องมี LMIA เชิงบวก ใบอนุญาตทำงานแบบปิดเป็นใบอนุญาตเฉพาะของนายจ้าง และใช้กับตำแหน่งเฉพาะและนายจ้างเฉพาะที่ระบุใน LMIA

 

ใบอนุญาตทำงานที่ได้รับการยกเว้น LMIA แบบปิดอนุญาตให้คนงานต่างชาติทำงานให้กับนายจ้างเฉพาะเจาะจงในตำแหน่งเฉพาะได้ แต่ไม่จำเป็นต้องมี LMIA ลักษณะของงานมักจะตัดสินว่างานดังกล่าวได้รับการยกเว้นจาก LMIA หรือไม่

 

เงื่อนไขสำหรับการยกเว้น LMIA:

ประโยชน์ที่สำคัญ: หากนายจ้างของคุณสามารถพิสูจน์ได้ว่าการจ้างงานของคุณจะนำผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ วัฒนธรรม หรือสังคมที่สำคัญมาสู่ประเทศ ใบอนุญาตทำงานจะได้รับการยกเว้น LMIA สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงศิลปิน ช่างเทคนิค วิศวกร หรือผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะหรือความรู้เฉพาะทาง

 

การจ้างงานซึ่งกันและกัน: แรงงานต่างด้าวที่มีโอกาสทำงานในอุตสาหกรรมเฉพาะด้าน แคนาดา และที่ชาวแคนาดามีโอกาสคล้ายคลึงกันในประเทศอื่น ๆ ตัวอย่าง ได้แก่ นักกีฬามืออาชีพ โค้ชหรืออาจารย์ หรือนักเรียนที่เข้าร่วมโครงการแลกเปลี่ยน

 

ผู้ประกอบการและผู้ประกอบอาชีพอิสระ: บุคคลจากประเทศอื่นๆ ที่ต้องการประกอบอาชีพอิสระหรือเริ่มต้นธุรกิจของตนเองซึ่งจะก่อให้เกิดประโยชน์บางประการแก่พลเมืองแคนาดาจะได้รับใบอนุญาตนี้

 

ผู้รับโอนภายในบริษัท: บริษัทระหว่างประเทศสามารถส่งพนักงานชาวต่างชาติไปยังแคนาดาเป็นการชั่วคราวได้โดยไม่ต้องมี LMIA

 

แรงงานมีฝีมือที่พูดภาษาฝรั่งเศส: แรงงานต่างชาติที่สามารถพูดภาษาฝรั่งเศสได้และมีข้อเสนองานสำหรับจังหวัดหรือดินแดนนอกควิเบกจะไม่จำเป็นต้องมี LMIA

 

นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมข้อตกลงการค้าระหว่างประเทศหรือโครงการแลกเปลี่ยนเยาวชนระหว่างประเทศในต่างประเทศยังมีสิทธิ์ได้รับใบอนุญาตทำงานที่ได้รับการยกเว้นจาก LMIA