ตลาดงานในแคนาดาเพิ่มงาน 32 ตำแหน่งในเดือนมีนาคม

ตลาดงานในแคนาดาเพิ่มงาน 32 ตำแหน่งในเดือนมีนาคม 300 ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าจาก 2018 ตำแหน่งงานในเดือนกุมภาพันธ์ การปรับปรุงด้านแรงงานที่ใกล้เคียงกันโดยประมาณด้วย 15, 400 ทำให้มั่นใจได้ว่าอัตราการว่างงานยังคงอยู่ที่ 30% เดือนมีนาคมนำโดยการจ้างงานเต็มเวลา โดยมีงานสุทธิ 100 ตำแหน่งถูกเพิ่มเข้ามา งานแคนาดา ตลาด. ซึ่งมากกว่าการชดเชยการลดลงของงานพาร์ทไทม์ด้วย 35, 900

รายงานตลาดงานของแคนาดาประจำเดือนมีนาคมแยกตามอุตสาหกรรม ภาคส่วนที่ได้รับอย่างโดดเด่น ได้แก่ การก่อสร้าง 18, 300 หน่วยงานภาครัฐ 11, 900 หน่วยงาน และบริการการศึกษา 8, 400 หน่วยงานบริการข้อมูลและการผลิตเป็นผู้แพ้หลักโดยลดลง 8, 700 และ 8, 300 ตามลำดับ ตามที่ยกมา โดย เศรษฐศาสตร์ TD

ในแง่ของภูมิภาค ผลกำไรสูงสุดคือควิเบกที่มีงาน 16,000 ตำแหน่ง ออนแทรีโอที่มีงาน 10,600 ตำแหน่ง และอัลเบอร์ตาที่มีงาน 8 ตำแหน่ง อัตราการว่างงานของจังหวัดยังคงไม่เปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตาม อัลเบอร์ตาได้รับข้อยกเว้น 300% ซึ่งลดลงจาก 6.3%

ไม่มีการเปลี่ยนแปลงในเรื่องเงินเดือน เงินเดือนสำหรับ งานถาวรในเดือนมีนาคม เท่ากับเดือนกุมภาพันธ์โดยเพิ่มขึ้น 3.1% ตลาดแรงงานโดยรวมได้รับการส่งเสริมอย่างแน่นอนด้วยการจ้างงานสุทธิ 32 ตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม การวิเคราะห์เชิงลึกเผยให้เห็นกำไรที่หลากหลาย การเปลี่ยนแปลงสุทธิส่วนใหญ่อยู่ในงานอาชีพอิสระ แม้ว่ารายได้โดยรวมจะเป็นงานเต็มเวลาก็ตาม

ตำแหน่งงานเต็มเวลาเพิ่มขึ้นที่ 32, 300 ตำแหน่ง และหัวข้อข่าวที่ 22, 200 ยังคงเป็นแนวโน้มเชิงบวกโดยอิงจากค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ในช่วง 6 เดือน ในทางกลับกัน งานพาร์ทไทม์ยังคงลดลงอย่างต่อเนื่อง และภาครัฐในแคนาดาก็มีงานเพิ่มขึ้น 19,600 ตำแหน่ง

หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา เยี่ยมชม ลงทุน ย้ายถิ่นฐาน หรือ การทำงานในประเทศแคนาดาพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก