ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลด้านแนวโน้มงานของแคนาดา 2023-24

เหตุใดจึงต้องทำงานเป็น HR ในแคนาดา

• ตำแหน่งงานว่างมากกว่า 1 ล้านตำแหน่งในแคนาดา
• Saskatchewan เสนอการจ่ายเงินสูงสุด 106,156.8 CAD ให้กับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลคือ CAD 111,091
• ออนแทรีโอ ควิเบก และบริติชโคลัมเบีย มีจำนวนตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมากที่สุด
• HR Manager สามารถย้ายไปแคนาดาได้ 12 เส้นทาง

เกี่ยวกับแคนาดา

แคนาดาตั้งอยู่ในทวีปอเมริกาเหนือและล้อมรอบด้วยมหาสมุทรสามแห่ง มหาสมุทรเหล่านี้ ได้แก่ มหาสมุทรแปซิฟิก อาร์กติก และแอตแลนติก เศรษฐกิจของแคนาดามีเสถียรภาพและมีโอกาสในการทำงานในภาคส่วนต่างๆ เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ การดูแลสุขภาพ การขายและการตลาด และอื่นๆ อีกมากมาย

 

*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณในการโยกย้ายไปยังแคนาดาผ่านแกน Y เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา.

 

แผนระดับการตรวจคนเข้าเมืองปี 2022-2024

แคนาดาวางแผนที่จะต้อนรับผู้อยู่อาศัยถาวรมากขึ้นตั้งแต่ปี 2022 ถึง 2024 จำนวนผู้อพยพที่จะได้รับเชิญแสดงไว้ในตารางด้านล่าง:

ปี	แผนระดับคนเข้าเมือง
2022	ผู้อยู่อาศัยถาวร 431,645 คน
2023	ผู้อยู่อาศัยถาวร 447,055 คน
2024	ผู้อยู่อาศัยถาวร 451,000 คน

 

อ่านเพิ่มเติม ... แผนระดับการย้ายถิ่นฐานใหม่ของแคนาดาปี 2022-2024

 

แนวโน้มงานในแคนาดาปี 2023

โอกาสในการทำงานของแคนาดาเสนอตำแหน่งงานอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงและผู้สมัครจำเป็นต้องมีประสบการณ์ แม้ว่าจะมีบางอุตสาหกรรมที่ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ก็ตาม การหางานในแคนาดาโดยไม่มีประสบการณ์เป็นเรื่องยาก มีงานในแคนาดาสำหรับนักศึกษาใหม่และผู้สมัครที่มีประสบการณ์ ผู้สมัครสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานผ่านโปรแกรมต่างๆได้ที่ ทำงานในประเทศแคนาดา. หากคุณต้องการหางานในตำแหน่ง HR คุณต้องมีประสบการณ์ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณสมัคร คุณสามารถสมัครตำแหน่งต่อไปนี้:

• ผู้รับคนใหม่
• ผู้บริหารทรัพยากรบุคคล
• ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ยังมีตำแหน่งงานอื่นๆ มากมายสำหรับ HR

อ่านเพิ่มเติม…

OINP เพื่อให้สอดคล้องกับระบบ NOC 2021 ใหม่ แคนาดายกเว้นการตรวจสุขภาพผู้สมัครเข้าเมือง 180,000 ราย Sean Fraser รายงาน 'เส้นทางใหม่สู่การประชาสัมพันธ์ของแคนาดาสำหรับผู้อพยพที่ไม่มีเอกสาร'

 

รหัส TEER ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ตารางด้านล่างนี้จะแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับรหัส TEER ของตำแหน่งงานต่างๆ ในแผนกทรัพยากรบุคคล:

รหัส TEER	ตำแหน่งงาน
11200	ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล
12101	เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและจัดหางาน
10011	ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

 

  ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลคือการจัดทำแผนจัดระเบียบ ควบคุม กำกับ และจัดการการปฏิบัติงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการจะต้องดำเนินโครงการและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับงานต่าง ๆ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งรวมถึง

• การเจรจาต่อรอง
• การวางแผน
• Recruitment
• การฝึกอบรมและพัฒนา
• การบริหารการจ่ายและผลประโยชน์

รวมถึงมีส่วนร่วมในการรักษาความสัมพันธ์ระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน แผนกทรัพยากรบุคคลสามารถพบได้ในเกือบทุกบริษัทโดยไม่คำนึงถึงขนาด จึงมีความต้องการผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้บริหารอยู่เสมอ มีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากในแคนาดาสำหรับแผนกทรัพยากรบุคคลและผู้สมัครที่มีวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้องสามารถสมัครงานเหล่านี้ได้

 

ค่าจ้างทั่วไปของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในแคนาดา

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถรับเงินเดือนโดยเฉลี่ยอยู่ระหว่าง 55,392 ถึง 135,379.2 ดอลลาร์ต่อปี ค่าจ้างทั่วไปสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในจังหวัดต่างๆ สามารถดูได้จากตารางด้านล่าง:

ชุมชน/พื้นที่	เงินเดือนเฉลี่ยเฉลี่ยต่อปี
แคนาดา	95500.8
อัลเบอร์ต้า	99686.4
บริติชโคลัมเบีย	96921.6
แมนิโทบา	92313.6
รัฐนิวบรันสวิก	83692.8
นิวฟันด์แลนด์	96748.8
วาสโกเชีย	86649.6
ออนตาริ	90412.8
เกาะเจ้าฟ้าชายเอ็ดเวิร์ด	86649.6
ควิเบก	96921.6
ซัสแคต	106156.8

 

เกณฑ์คุณสมบัติสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หากคุณต้องการได้งานในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล คุณต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ด้านล่าง:

• คุณต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล ฟิลด์คือ:
  • บริหารธุรกิจ
  • ความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม
  • พาณิชย์
  • จิตวิทยา
• คุณยังสามารถเข้าร่วมโครงการพัฒนาวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลได้
• คุณต้องมีประสบการณ์หลายปีในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล

HR Manager - จำนวนตำแหน่งงานว่างในแคนาดา

จำนวนตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในแคนาดาคือ 198 ตำแหน่ง ตารางด้านล่างจะแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับจำนวนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ต้องการในจังหวัดต่างๆ:

แผนที่	ตำแหน่งงานว่าง
อัลเบอร์ต้า	23
บริติชโคลัมเบีย	32
แคนาดา	198
แมนิโทบา	1
รัฐนิวบรันสวิก	10
วาสโกเชีย	9
ออนตาริ	73
ควิเบก	37
ซัสแคต	11
ยูคอน	1

 

*หมายเหตุ จำนวนตำแหน่งงานว่างอาจแตกต่างกัน ข้อมูลนี้ระบุไว้ในเดือนตุลาคม 2022

 

โอกาสในการทำงานสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในแคนาดา

มีโอกาสในการทำงานที่แตกต่างกันสำหรับบุคคลที่ต้องการทำงานในแคนาดาในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กลุ่มเป้าหมายขึ้นอยู่กับจังหวัดที่ต้องการทำงาน ตารางด้านล่างจะแสดงโอกาสในการทำงานในจังหวัดต่างๆ:

แผนที่	โอกาสในการทำงาน
อัลเบอร์ต้า	พอใช้
บริติชโคลัมเบีย	พอใช้
แมนิโทบา	พอใช้
รัฐนิวบรันสวิก	ดี
นิวฟันด์แลนด์	พอใช้
ตะวันตกเฉียงเหนือภูมิภาค	ถูก จำกัด
วาสโกเชีย	พอใช้
ออนตาริ	พอใช้
ควิเบก	ดี
ซัสแคต	ดี
Yukon Territory	ดี

 

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถย้ายไปแคนาดาได้อย่างไร

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถย้ายไปแคนาดาได้ 12 วิธี วิธีเหล่านี้มีดังต่อไปนี้:

• รายการด่วน
• อัลเบอร์ตา พีเอ็นพี
• บริติชโคลัมเบีย PNP
• แมนิโทบา PNP
• นิวบรันสวิก PNP
• นิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ PNP
• นอร์ธเวสต์เทร์ริทอรีส์ PNP
• โนวาสโกเชีย พีเอ็นพี
• ออนตาริโอ PNP
• ควิเบก
• ซัสแคตเชวัน PNP
• พีเอ็นพี ดินแดนยูคอน

Y-Axis สามารถช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการอพยพไปแคนาดาได้อย่างไร?

Y-Axis ให้บริการมากมายที่สามารถช่วยวิศวกรเคมีในการอพยพไปยังแคนาดา บริการเหล่านี้มีดังนี้:

• การตรวจสอบสิทธิ์: คุณสามารถตรวจสอบสิทธิ์ของคุณผ่านแกน Y เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา.
• บริการฝึกสอน: คุณสามารถใช้ได้ บริการฝึกสอน for IELTS, เซลปิปและ PTE
• การให้คำปรึกษา: จะมีการให้คำปรึกษาฟรี
• วีซ่าประชาสัมพันธ์แคนาดา: รับคำแนะนำที่สมบูรณ์เกี่ยวกับ วีซ่าแคนาดาประชาสัมพันธ์
• หางาน: ประโยชน์ บริการค้นหางาน การค้นหา งาน Human Resources Manager ในแคนาดา

 

สมัครใจ ทำงานที่แคนาดาเหรอ? พูดคุยกับ Y-Axis อันดับ 1 ของโลก XNUMX ในต่างประเทศ ที่ปรึกษาด้านอาชีพ. หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

Sean Fraser: แคนาดาเปิดตัวบริการตรวจคนเข้าเมืองออนไลน์ใหม่ในวันที่ 1 กันยายน