ข้อดีของการทำงานในยุโรป

หากคุณกำลังคิดที่จะหา งานในต่างประเทศในยุโรป และการทำงานที่นี่ คุณมาถูกทางแล้วเพราะมีเหตุผลดีๆ มากมายในการทำงานในยุโรป

 

ตามดัชนี OECD Better Life พบว่ายุโรปอยู่ในอันดับที่สูง ทวีปนี้อยู่ในอันดับที่สูงในด้านอายุขัย คุณภาพของน้ำและอากาศ โอกาสในการจ้างงาน และคุณภาพการศึกษา นี่เป็นเหตุผลที่ถูกต้องในการทำงานที่นี่

 

โอกาสในการทำงาน:

มีโอกาสทางอาชีพที่น่าหวังในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ วิศวกรรม และการดูแลสุขภาพ ยุโรปกำลังเปลี่ยนอุตสาหกรรมให้เป็นดิจิทัล ซึ่งหมายความว่าจะมีความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์เพิ่มมากขึ้น แต่ปัญหาคือ ผู้เชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์ยังขาดแคลน และบริษัทต่างๆ กำลังมองหาผู้มีความสามารถจากภายนอกเพื่อมาเติมเต็มตำแหน่งเหล่านี้

 

องค์กรต่างๆ ในสหภาพยุโรปกำลังวางแผนที่จะจ้างวิศวกรไอทีเพิ่มขึ้นในปีนี้ Robert Half กล่าวว่าบทบาทสูงสุดในภาคส่วนนี้คือนักพัฒนา .NET, ผู้จัดการโครงการด้านไอที, ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการด้านไอที เงินเดือนคาดว่าจะมากกว่าในภาคอื่นถึงห้าเท่า

 

เศรษฐกิจดิจิทัลที่แข็งแกร่งที่สุดในยุโรป ได้แก่ เดนมาร์ก ฟินแลนด์ สวีเดน สหราชอาณาจักร และฮอลแลนด์ ประเทศเหล่านี้เป็นที่ตั้งของบริษัทซอฟต์แวร์ยักษ์ใหญ่ เช่น Skype, Spotify, Soundcloud เป็นต้น

 

ตามรายงานในหนังสือพิมพ์โคเปนเฮเกนรายวันของเดนมาร์ก ศูนย์กลางเทคโนโลยีที่สำคัญจะมีตำแหน่งงานว่างสำหรับวิศวกรซอฟต์แวร์และผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีมากกว่า 10,000 คนภายในปี 2025 เนเธอร์แลนด์ก็จะเผชิญกับสถานการณ์ที่คล้ายกันเช่นกัน

 

การแปลงเป็นดิจิทัลหมายถึงโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้นสำหรับนักวิทยาศาสตร์ข้อมูล คณะกรรมาธิการยุโรประบุว่ายุโรปจะต้องมีนักวิทยาศาสตร์ด้านข้อมูลมากกว่า 700 ล้านคนภายในปี 2020 และโอกาสส่วนใหญ่จะอยู่ในเยอรมนีและฝรั่งเศส เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลคาดว่าจะอยู่ที่ประมาณ 50,000 ยูโร

 

บุคลากรทางการแพทย์จะเป็นที่ต้องการในการดูแลประชากรสูงวัยของยุโรป นักกิจกรรมบำบัดและผู้ดูแลผู้สูงอายุสามารถหางานได้ที่นี่

 

ทำงานที่ยุโรป มอบสิทธิประโยชน์เหล่านี้:

สมดุลชีวิตการทำงานที่ดีขึ้น:

ประเทศในยุโรปเสนอโอกาสในการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีขึ้น ด้วยการลาโดยได้รับค่าจ้างโดยเฉลี่ยสี่สัปดาห์ต่อปี ซึ่งไม่รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์ ชั่วโมงการทำงานในแต่ละวันมีความสมเหตุสมผลและอนุญาตให้มีกิจกรรมนอกเวลางานได้

ที่จริงแล้ว เดนมาร์กอยู่ในอันดับต้นๆ ด้านความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานในกลุ่มประเทศ OECD ห้าประเทศชั้นนำด้านความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานอยู่ในยุโรป:

1. เดนมาร์ก
2. สเปน
3. เนเธอร์แลนด์
4. เบลเยียม
5. นอร์เวย์

ประเทศในสหภาพยุโรปบางประเทศก็ใจดีกับวันหยุดนักขัตฤกษ์เช่นกัน ช่วยให้เกิดความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีขึ้น นอกเหนือจากนี้บริษัทในยุโรปยังจัดให้มีการลาป่วย การลาคลอดบุตร และการลาเพื่อพ่ออีกด้วย

 

เงินชดเชยการว่างงาน:

ประเทศในยุโรปเสนอสิทธิประโยชน์การว่างงานหลายประการ ในเดนมาร์ก เงินเดือนสูงสุด 104 สัปดาห์สำหรับคนงานมากกว่า 90% เบลเยียมยังเสนอผลประโยชน์ 65% ในช่วง 13 สัปดาห์แรกด้วย

 

แผนการประกันสังคม:

ประเทศในยุโรปส่วนใหญ่มีแผนประกันสังคม แต่วิธีการบังคับใช้จะแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ ฝรั่งเศส เดนมาร์ก และสเปนมีระบบประกันสังคมที่เอื้อเฟื้อมากที่สุดในยุโรป

 

 ตารางนี้แสดงการเปรียบเทียบสิทธิประโยชน์ในห้าประเทศยอดนิยมโดยย่อ:

ชื่อประเทศ	จำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมดในหนึ่งสัปดาห์	เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน	เบี้ยเลี้ยงวันหยุด	จำนวนวันหยุดนักขัตฤกษ์
UK	37	£2,208	28 วัน	8
เดนมาร์ก	32	£4789	25 วัน	10
กรีก	42	£1286	20 วัน	12
ฝรั่งเศส	39	£2729	25 วัน	11
สเปน	37	£2049	22 วัน	10

 

นี่จะทำให้คุณมีความคิดที่ยุติธรรมเกี่ยวกับประโยชน์ที่คุณจะได้รับหากคุณตัดสินใจ ทำงานในยุโรป.

 

ยุโรปเป็นที่ตั้งของบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในโลกและเป็นที่ตั้งของบริษัทนวัตกรรมในภาคส่วนที่เติบโตอย่างรวดเร็ว ผลประโยชน์ที่พนักงานได้รับทำให้เป็นจุดหมายปลายทางด้านอาชีพที่น่าสนใจ

 

 หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับการทำงานในยุโรป