รู้ 6 เคล็ดลับเรซูเม่ดีๆ สำหรับงานต่างประเทศ

ผู้สรรหางานในต่างประเทศจะต้องกรอง CV 1000 รายการทุกวันเพื่อเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องตระหนักถึงความลับ 6 ข้อของเรซูเม่ที่ยอดเยี่ยมที่จะทำให้คุณโดดเด่น:

1. ระบุผลกระทบของคุณ:

แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของคุณไม่ใช่แค่คำพูดแต่เป็นตัวเลข ตอบคำถามเช่น: คุณจัดการเงินสดได้เท่าไหร่?

2. ทำให้ความสนใจของคุณผิดปกติที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้:

ความสนใจจะแสดงอยู่ในบรรทัดสุดท้ายของเรซูเม่โดยหลายๆ คน อย่างไรก็ตามสิ่งเหล่านี้ไม่ได้สื่อถึงสิ่งที่น่าสนใจ พูดสิ่งที่สามารถสร้างบทสนทนาที่น่าจดจำได้ในระหว่างการสัมภาษณ์

3. อธิบายการแข่งขัน:

หลายคนได้รับรางวัลและทำสิ่งที่น่าประทับใจอื่นๆ แต่นี่ไม่ได้แสดงให้เห็นถึงธรรมชาติอันน่าทึ่งของความสำเร็จเหล่านี้ เนื่องจากไม่ได้ระบุการแข่งขัน พวกเขาไม่ได้ระบุจำนวนผู้ที่แย่งชิงตำแหน่งเดียวกันโดยสิ้นเชิง ตามที่ Forbes เสนอราคา

4. ขอความคิดเห็นจากพนักงาน:

ความสัมพันธ์มีความสำคัญมากกว่า CV ติดต่อกับพนักงานก่อนสมัครกับบริษัทใดๆ เสมอ ซึ่งอาจดำเนินการผ่านการวิจัย การแนะนำตัว และเซสชันข้อมูลของศิษย์เก่า กรุณาขอคำติชมเกี่ยวกับเรซูเม่ของคุณก่อนสมัครหากการสนทนาเป็นไปด้วยดี

5. เชื่อมโยงตัวคุณเองกับแบรนด์ยักษ์ใหญ่:

การเชื่อมโยงกับแบรนด์ที่เชื่อถือได้จะสร้างความน่าเชื่อถือได้ทันที สิ่งนี้ใช้บังคับแม้ว่าคุณจะไม่เคยทำงานให้โดยตรงก็ตาม ลูกค้าของคุณถูกรวมอยู่ในรายชื่อบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 หรือไม่? คุณได้นำเสนอในสิ่งพิมพ์ขนาดใหญ่หรือไม่?

6. ปฏิบัติตาม “กฎ 7”:

ระบุคำศัพท์เฉพาะและอนุพันธ์บนเว็บไซต์ของบริษัท จากนั้นทำซ้ำคำเหล่านี้ 7 ครั้งใน CV ของคุณ ตัวอย่างเช่น ใช้คำกริยาเช่น 'เลื่อนระดับ', 'โฆษณา' และ 'วางตลาด' เพื่ออธิบายความสำเร็จของคุณ

Y-Axis นำเสนอบริการด้านวีซ่าและการเข้าเมืองที่หลากหลาย รวมถึงผลิตภัณฑ์สำหรับผู้อพยพย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศ รวมถึง Y-Resume นานาชาติ 0-5 ปี, Y-International Resume (ระดับอาวุโส) 5 ปีขึ้นไป, งาน Y, Y-Path, บริการการตลาดต่อ หนึ่งรัฐ และ  ประเทศเดียว.

หากคุณกำลังมองหา เรียน ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือ อพยพไปต่างประเทศพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

รับผู้สนับสนุนเพื่อติดตามการทำงานในต่างประเทศของคุณอย่างรวดเร็ว