แรงงานอายุน้อยในต่างประเทศเป็นประโยชน์ต่อการขยายจำนวนพนักงานในออสเตรเลีย

แรงงานอายุน้อยในต่างประเทศเป็นประโยชน์ต่อการเติบโตของแรงงานชาวออสเตรเลีย เนื่องจากผู้อพยพอายุน้อยในช่วงอายุ 20 ปี คิดเป็น 80% ของการเติบโตของกำลังแรงงานในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา

ระหว่างปี 2011 ถึง 2016 การจ้างงานเพิ่มขึ้น 730 คน และในจำนวนนี้ 000 คนเป็นผู้อพยพจากต่างประเทศที่มาถึงออสเตรเลีย ปีเตอร์ แมคโดนัลด์ นักประชากรศาสตร์ชั้นนำกล่าวในการนำเสนอต่อการประชุม Australian Social and Economic Outlook Conference ที่สถาบันเมลเบิร์นว่า หากไม่ใช่สำหรับคนงานอายุน้อยในต่างประเทศ จะไม่มีการเพิ่มขึ้นของ % ของคนงานที่มีอายุต่ำกว่า 600,000 ปีในช่วง 55 ปีที่ผ่านมา

ศาสตราจารย์แมคโดนัลด์ กล่าวเพิ่มเติมว่า หากไม่ใช่เพราะแรงงานอายุน้อยในต่างประเทศ การเติบโตของแรงงานในออสเตรเลียคงจะมีอายุมากกว่า 55 ปีและภายในนั้น คนงานรุ่นใหม่ในต่างประเทศได้เปลี่ยนแปลงสถานการณ์ของตลาดแรงงานในออสเตรเลีย แมคโดนัลด์กล่าวเสริม ดังที่ The Australian อ้าง

เขาอธิบายเพิ่มเติมว่าอีกแง่มุมหนึ่งของการเติบโตก็คือ อัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิงสูงวัยเพิ่มขึ้น และจำนวนประชากรก็เพิ่มขึ้นตามไปด้วย

แมคโดนัลด์ ศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยเมลเบิร์นยังกล่าวด้วยว่า เป็นการไม่ถูกต้องที่จะกล่าวว่าผู้อพยพกำลังแย่งงานจากชาวออสเตรเลียพื้นเมือง เขาอธิบายว่าคนงานสูงวัยและคนงานอายุน้อยในต่างประเทศไม่ได้ทดแทนในกรณีส่วนใหญ่ และในความเป็นจริงแล้วเป็นการชมเชยซึ่งกันและกัน เป็นเรื่องดีที่จะผสมผสานทั้งสองอย่างเข้าด้วยกัน เนื่องจากคนงานสูงวัยมีประสบการณ์ และพนักงานรุ่นใหม่มีทักษะด้านไอที ศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยเมลเบิร์น อธิบายว่าปัญหาหลักสำหรับการว่างงานนั้นเนื่องมาจากผู้ที่ยังคงว่างงานเป็นระยะเวลานานขึ้น

หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานไปยังออสเตรเลีย โปรดติดต่อ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและวีซ่าที่ได้รับความไว้วางใจมากที่สุดในโลก