มหาวิทยาลัยในสหรัฐฯ ได้รับการยกเว้นจากขีดจำกัดวีซ่า H-1B

ได้รับการยกเว้นจากวีซ่าทำงานชั่วคราว H-1B มหาวิทยาลัยในสหรัฐฯ ได้กลายเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมนายจ้างที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา ข้อมูลล่าสุดบ่งชี้ว่ามหาวิทยาลัยในสหรัฐอเมริกาได้ข้ามขีดจำกัดโควต้าวีซ่า H-85,000B ประจำปีที่ 1; 65,000 สำหรับผู้อพยพชาวต่างชาติและ 20,000 สำหรับคนทำงานบ้าน นอกจากนี้ ข้อมูลยังระบุว่าสถาบันการศึกษาได้จ้างพนักงานประมาณ 100,000 คนในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ตามรายงานของ Breitbart News 'H-1B ได้รับการว่าจ้างประกอบด้วยอาจารย์ อาจารย์ และผู้สอน 21,754 คน แพทย์ แพทย์และนักบำบัด 20,566 คน นักวิจัย 25,175 คน นักหลังปริญญาเอก และนักชีววิทยา รวมถึงนักวางแผนทางการเงิน 30,000 คน ผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์ นักเขียน บรรณาธิการ โค้ชกีฬา นักออกแบบ นักบัญชี นักเศรษฐศาสตร์ นักสถิติ ทนายความ สถาปนิก ผู้เชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์ และอื่นๆ อีกมากมาย' ตามกฎหมายแล้ว มหาวิทยาลัยไม่มีภาระผูกพันใดๆ ที่จะจ้างคนงานชาวอเมริกัน ตามกฎหมายที่ผ่านโดยอดีตประธานาธิบดีจอร์จ ดับเบิลยู บุชแห่งสหรัฐอเมริกาในปี 2006 พวกเขาสามารถจ้างผู้เชี่ยวชาญปกขาวโดยได้รับค่าจ้างต่ำมาทำงานให้กับงานจากภายนอกในมหาวิทยาลัยได้ แรงงานต่างด้าวเหล่านี้ส่วนใหญ่ไม่ได้อพยพถาวรไปยังสหรัฐอเมริกา แต่จะกลับไปเมื่อสัญญาเสร็จสิ้น เมื่อปีที่แล้ว ตั้งแต่เดือนมกราคมถึงธันวาคม 2015 สถาบันการศึกษาได้จ้างวีซ่า H-18,109B จำนวน 1 ใบ ในขณะที่ปี 2014 จ้างงาน 17,739 คน; ปี 2013 จ้างงาน 16,750 คน ปี 2012 จ้างงาน 14,216 คน; ปี 2011 จ้างงาน 14,484 คน และ 13,842 คนในปีก่อนหน้านั้น นอกเหนือจากการจ้าง H-1B แล้ว การเรียนในสหรัฐอเมริกายังอนุญาตให้มีวีซ่าทำงานหลังเรียนที่เรียกว่า 'โปรแกรมการฝึกอบรมที่เหมาะสมที่สุด' ให้กับนักเรียนที่ถือวีซ่าศึกษา F-1 เพื่อทำงานเป็นระยะเวลา 12 เดือนหรือ 29 เดือน ขึ้นอยู่กับระยะเวลาของ โปรแกรม. ดังนั้น หากคุณกำลังมองหาที่จะย้ายไปเรียนที่มหาวิทยาลัยในสหรัฐอเมริกาเพื่อทำงาน วิจัย หรือเป็นนักศึกษา กรุณากรอกของเรา แบบฟอร์มสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม เพื่อให้ที่ปรึกษาคนใดคนหนึ่งของเราจะติดต่อคุณเพื่อตอบคำถามของคุณ หากต้องการทราบข่าวสารเพิ่มเติมเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานไปยังสหรัฐอเมริกา สมัครเป็นสมาชิก ไปยังจดหมายข่าวของเราที่ y-axis.com ที่มา: Americanbazaaronline