สหรัฐฯ ออกบันทึกข้อตกลงใหม่สำหรับวีซ่า L1

วีซ่า L1 ของสหรัฐอเมริกาเป็นวีซ่าชั่วคราวซึ่งอำนวยความสะดวกในการโอนแรงงานต่างชาติภายในบริษัท. แรงงานต่างชาติควรอยู่ในตำแหน่งผู้บริหาร ผู้จัดการ หรือเฉพาะทาง วีซ่า L1 อนุญาตให้คนงานเดินทางมาสหรัฐอเมริกาเพื่อทำงานในสำนักงานของนายจ้างคนเดียวกันได้ สำนักงานอาจเป็นของบริษัทแม่ บริษัทสาขา สาขา หรือบริษัทในเครือ

วีซ่า L1 ถูกสร้างขึ้นเพื่อความสะดวกในการโอนพนักงานของบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ อย่างไรก็ตาม ยังช่วยให้สตาร์ทอัพหรือบริษัทขนาดเล็กสามารถขยายธุรกิจหรือบริการไปยังสหรัฐอเมริกาได้

เมื่อเร็วๆ นี้ USCIS ได้เผยแพร่บันทึกข้อตกลงเพื่อให้คำชี้แจงเกี่ยวกับวีซ่า L1

บันทึกนโยบายชี้แจงระยะเวลาการจ้างงานของผู้รับผลประโยชน์ L1 ผู้รับผลประโยชน์ L1 ควรได้รับการว่าจ้างในต่างประเทศกับองค์กรที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด การจ้างงานควรจะต่อเนื่องเป็นเวลาหนึ่งปีในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาก่อนที่จะส่งใบสมัคร L1

ในช่วง 1 ปีที่ผู้รับผลประโยชน์ L1 ทำงานอยู่กับบริษัท คนงานควรอยู่นอกสหรัฐอเมริกา. อย่างไรก็ตาม การเดินทางระยะสั้นไปยังสหรัฐอเมริกาเพื่อธุรกิจหรือพักผ่อนอาจได้รับอนุญาตในช่วงเวลานี้

วีซ่า L1 จะออกให้เพื่อการโอนเงินภายในบริษัทเป็นหลัก ตัวอย่างเช่น หากพนักงานของ Infosys ย้ายจากอินเดียไปยังสำนักงานของบริษัทในสหรัฐอเมริกา พวกเขาจะย้ายด้วยวีซ่า L1 อย่างไรก็ตาม หากพนักงานย้ายจากอินเดียไปทำงานที่ไซต์ลูกค้าในสหรัฐอเมริกา พวกเขาจะทำเช่นนั้นด้วยวีซ่า H1B

USCIS ยังกล่าวอีกว่าบริษัทที่ยื่นคำร้องควรปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของวีซ่า L1 ด้วย

อุตสาหกรรมไอทีในอินเดียกำลังรอความชัดเจนเกี่ยวกับวีซ่า L1 อัตราการปฏิเสธวีซ่า L1 เพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่ครั้งที่ผ่านมา ค่าวีซ่าก็เพิ่มขึ้นหลายเท่าเช่นกัน จำนวนการต่ออายุก็ลดลงเช่นกัน

รัฐบาลสหรัฐฯ เป็นส่วนหนึ่งของนโยบาย Buy American Hire American ได้ทบทวนโปรแกรมและนโยบายวีซ่าของตนแล้ว สิ่งนี้ทำให้การยื่นขอวีซ่าได้รับการตรวจสอบอย่างละเอียดมากขึ้น ตามการควบคุมทางการเงิน

หากคุณกำลังมองหาเพื่อ ศึกษา, ทำงาน, เยี่ยมชม, ลงทุน หรือ โยกย้าย ไปยังประเทศสหรัฐอเมริกาพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

คุณทราบกฎใหม่ของวีซ่า H-1B หรือไม่