สหราชอาณาจักรกำลังเผชิญกับการขาดแคลนเจ้าหน้าที่พยาบาลอย่างรุนแรงจากนโยบายต่อต้านคนเข้าเมือง

สถานการณ์ของหน่วยงานบริการสุขภาพแห่งชาติของสหราชอาณาจักรกำลังได้รับความสนใจอย่างมาก โดยในอีกไม่ถึงหนึ่งเดือนก็จะถึงการเลือกตั้งรัฐสภา วิกฤตฤดูหนาวที่ NHS รุนแรงมากจนสภากาชาดออกคำเตือนถึง "ภัยพิบัติด้านมนุษยธรรม" การขับเคลื่อนด้วยความเข้มงวดของรัฐบาลส่งผลให้มีการขึ้นค่าจ้างภาครัฐไม่เกินร้อยละ 14 ในช่วงสองปีที่ผ่านมา หากคำนึงถึงเกณฑ์สำหรับปีก่อนๆ พยาบาลจะได้รับเงินเดือนลดลง 12% ในช่วงเจ็ดปีที่ผ่านมาตามที่ Royal College of Nursing ประมาณการไว้ RCN เสริมว่าพยาบาลหลายคนต้องตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ภาระงานของพยาบาลก็เพิ่มขึ้นอย่างมากพร้อมกับเงินเดือนที่ลดลง ในรายงานล่าสุด RCN ได้เตือนว่าพยาบาลถูกเรียกร้องให้อยู่ต่อหลายชั่วโมงแม้จะนอกเวลาทำงานก็ตาม แม้ว่าพวกเขาจะเหนื่อยล้าหลังจากทำงานมา 40,000 ชั่วโมงต่อวัน และเหนื่อยล้าอย่างหนักเมื่อเดินทางกลับบ้านก็ตาม รายงานของ RCN ระบุ ปัจจัยที่หลากหลายส่งผลให้มีการขาดแคลนบุคลากรทางการพยาบาลของ NHS อย่างเฉียบพลัน อังกฤษเพียงประเทศเดียวมีตำแหน่งงานพยาบาลมากถึง 30 ตำแหน่ง และสถานการณ์เลวร้ายลงจากการปรับเปลี่ยนนโยบายการย้ายถิ่นฐาน สิ่งนี้ทำให้พยาบาลจากยุโรปและอินเดียเดินทางมายังสหราชอาณาจักรเป็นเรื่องยากสำหรับพยาบาล อดีตรองหัวหน้าสมาคมการแพทย์อังกฤษและผู้รณรงค์ที่มีชื่อเสียงของ NHS ดร. Kailash Chand กล่าวว่าเขาไม่เคยเห็นวิกฤตของวิชาชีพการพยาบาลในระดับปัจจุบันใน NHS ในอาชีพของเขาตลอด XNUMX ปี โดย NHS อ้างอิงคำพูดของฮินดู นอกจากนี้เขายังเสริมด้วยว่าความปลอดภัยของผู้ป่วยอยู่ในภาวะวิกฤติการพยาบาลใน NHS ในปัจจุบัน Brexit อาจทำให้สิ่งต่างๆ แย่ลงไปอีก ซึ่งรวมถึงพยาบาลสหภาพยุโรปหลายพันคนที่ NHS ที่ออกจากสหราชอาณาจักร มีรายงานอยู่แล้วว่าพยาบาลหลายคนจากสหภาพยุโรปย้ายออกจาก NHS มากขึ้น หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานไปยังสหราชอาณาจักร โปรดติดต่อ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและวีซ่าที่น่าเชื่อถือที่สุดในโลก