ค่าธรรมเนียมที่ออกแบบเฉพาะสำหรับการจ้างแรงงานที่มีทักษะ สหราชอาณาจักรใช้ขั้นตอนการบัญชีของสหภาพยุโรป

สหราชอาณาจักรจะวางขวานลงราก ซึ่งจะทำให้ผู้อพยพเข้ามาในประเทศได้ ค่าธรรมเนียมใหม่สำหรับบริษัทจ้างงาน ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อระบอบการปกครองของวีซ่าหลัง Brexit อย่างเห็นได้ชัด ประเด็นสำคัญในการเจรจาคือการควบคุมและควบคุมจำนวนผู้อพยพที่เข้ามาในประเทศ ไม่ใช่ภาระผูกพันในการเลียนแบบการหลั่งไหลของแรงงานมีฝีมือ

การตีความที่ผิดที่เกิดขึ้นก่อนหน้านี้ว่าการเคลื่อนไหวดังกล่าวเป็นการเปลี่ยนแปลงที่รัฐบาลจัดเตรียมไว้ โดยโฆษกหญิงได้ออกมาชี้แจงว่า การปฏิรูปไม่ได้อยู่ในวาระของรัฐบาล

นอกจากนี้ จะมีการบังคับใช้กฎชุดใหม่สำหรับผู้ที่เป็นนักกีฬา พนักงานระดับบัณฑิตศึกษา และผู้อพยพที่มีทักษะต่ำจากสหภาพยุโรป หมายความว่าทุกภาคส่วนจะมีกฎที่ใช้แตกต่างกันซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเจรจาการให้คำปรึกษาของ BREXIT ประเด็นสำคัญที่สุดที่ต้องคำนึงถึงคือการนำคนงานนอกสหภาพยุโรปมาจ่ายค่าธรรมเนียมรายปีประมาณ 1000 ปอนด์ โดยจะจ่ายทุก ๆ สิบสองเดือน (1200 เหรียญสหรัฐ) ซึ่งจะเริ่มในปลายเดือนเมษายน เห็นได้ชัดว่าอาจใช้แบบเดียวกันนี้กับ สหภาพยุโรป สิ่งนี้ก่อให้เกิดความกังวลในหมู่นายจ้างในการจ้างพนักงาน หากมีข้อจำกัดที่เข้มงวดในการดึงดูดผู้มีความสามารถหน้าใหม่

ในอีกด้านหนึ่ง ผู้สนับสนุนการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับสหภาพยุโรป วิพากษ์วิจารณ์แผนดังกล่าว ความคิดที่ว่าการไหลเข้าของธุรกิจจะหยุดนิ่งซึ่งทำลายมาตรฐานของเศรษฐกิจอังกฤษ ข้อความคือการควบคุมการอพยพและไม่ทำให้การขยายตัวทางเศรษฐกิจลดลง

การนำระเบียบการไปใช้อาจเป็นอันตรายต่อแต่ละบริษัทและการเติบโตโดยรวม อย่างไรก็ตาม ทุกภาคส่วนจะต้องมีแผนปฏิบัติการที่มีประสิทธิภาพเพื่อนำไปปฏิบัติโดยคำนึงถึงความท้าทายและพันธกรณีทุกประการ