ขับเคลื่อนไปข้างหน้าในปี 2018 ท่ามกลางการลดจำนวนผู้อพยพที่ท้าทายสำหรับ SMEs ของนิวซีแลนด์ XERO กล่าว

การขับเคลื่อนไปข้างหน้าในปี 2018 ท่ามกลางการลดจำนวนผู้อพยพถือเป็นความท้าทายสำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของนิวซีแลนด์ สิ่งนี้ได้รับการเปิดเผยโดยงานวิจัยที่ได้รับมอบหมายจาก XERO โดยระบุอย่างละเอียดว่า 1 ใน 4 ของเจ้าของธุรกิจ SME พบว่าเป็นเรื่องยากที่จะหาตำแหน่งงานว่างด้วยบุคลากรที่มีทักษะ เทียบกับปีก่อนหน้านี้ ณ ขณะนี้ ระดับการย้ายถิ่นฐานเป็นประวัติการณ์กำลังเป็นที่ประจักษ์แก่นิวซีแลนด์ หากการเข้ามารับตำแหน่งงานตอนนี้เป็นเรื่องยาก ธุรกิจที่ลดจำนวนคนเข้าเมืองจะเกิดความหายนะ รัฐบาลจำเป็นต้องจัดการปัญหาคนเข้าเมืองอย่างระมัดระวัง จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรับฟังข้อกังวลและความต้องการของธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็กก่อนที่จะดำเนินการตามนโยบายการย้ายถิ่นฐาน รายงานของ XERO ระบุเพิ่มเติมว่าธุรกิจในอุตสาหกรรมก่อสร้างได้รับผลกระทบมากที่สุด ไม่มีสัญญาณบ่งชี้ถึงการคลายตัวของวิกฤตที่อยู่อาศัย นี่ก็หมายความว่าความกดดันในการจ้างงานจะไม่ลดลงเนื่องจากความต้องการอาคารเพิ่มมากขึ้น การลดจำนวนคนเข้าเมืองอาจลดความต้องการที่อยู่อาศัยลงเล็กน้อยในขอบเขตหนึ่ง ตามที่เสนอโดย Stuff Co NZ แต่การย้ายถิ่นฐานที่ลดลงยังหมายถึงคนงานน้อยลงด้วย นี่คือสิ่งที่น่ากังวลสำหรับ 1 ใน 4 ของเจ้าของธุรกิจ SMEs ในนิวซีแลนด์ ท่ามกลางเหตุการณ์ทั้งหมดนี้ การเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำในเดือนเมษายนจะเป็นอีกมิติหนึ่งของวิกฤตการขาดแคลนทักษะที่กำลังดำเนินอยู่ สำหรับธุรกิจ SME จำนวนมากในนิวซีแลนด์ สิ่งต่างๆ เป็นเรื่องยากอยู่แล้ว หลายคนลดค่าจ้างหรือใช้จ่ายบัตรเครดิตจนเต็มจำนวน ทั้งหมดนี้และอื่นๆ อีกมากมาย เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงาน เหล่านี้เป็นนกกีวีที่ขยันและทำงานหนักซึ่งตั้งใจจะปฏิบัติต่อพนักงานของตนอย่างเหมาะสม หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานไปยังนิวซีแลนด์ โปรดติดต่อ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและวีซ่าที่ได้รับความไว้วางใจมากที่สุดในโลก