ตำแหน่งงานว่างที่ทำลายสถิติในไตรมาสที่ 4 ของแคนาดาที่ต้องการเติมงาน 9.2 แสนตำแหน่ง

จากจำนวน งานในประเทศแคนาดา ไม่สามารถเทียบได้กับข้อกำหนดงานก่อนยุคโควิด และนายจ้างพบว่าการเลือกพนักงานที่ไม่เหมาะสมในหลายภาคส่วนเป็นเรื่องท้าทาย

รายงานสถิติของแคนาดาเน้น...

ตามรายงานของ Canadian Statistics "นายจ้างชาวแคนาดากำลังมองหาการจ้างพนักงานสำหรับตำแหน่งงานว่าง 915,500 อัตราจากไตรมาสที่สี่ใน 20 ภาคส่วนในปี 2021 ตำแหน่งงานว่างจำนวนนี้เพิ่มขึ้น 80 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับปี 2019 และ 63.4 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับปี 2020 ” จากรายงานตำแหน่งงานว่างประจำไตรมาสที่ 2021 ปี XNUMX หน่วยงานบริการสถิติและข้อมูลประชากรของรัฐบาลกลางบันทึกตำแหน่งงานว่างในระดับสูง ซึ่งสอดคล้องกับการฟื้นตัวของการจ้างงานที่ได้รับค่าตอบแทนอย่างสมบูรณ์และการว่างงานลดลง

*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณกับ เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา ฟรีทันที https://youtu.be/Bnj3Z1Udk7Y

จังหวัดโนวาสโกเชียและแมนิโทบามีตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น

ในปี 2021 ไม่รวมโนวาสโกเทียและแมนิโทบา ข้อกำหนดงานของแคนาดามีน้อยและไม่มีการเปลี่ยนแปลงมากนักตั้งแต่เดือนตุลาคมถึงธันวาคม เมื่อเทียบกับไตรมาสที่สาม ความต้องการงานร้อยละ 11.9 ซึ่งเท่ากับ 20,300 ตำแหน่งกำลังเผชิญกับจังหวัดโนวาสโกเทียของแคนาดาในมหาสมุทรแอตแลนติก และตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น 5.9 เปอร์เซ็นต์คือตำแหน่งงานว่าง 25,800 ตำแหน่งในจังหวัดแพรรี รัฐแมนิโทบา ในบรรดาจังหวัดทั้งหมด มีการเปิดรับตำแหน่งงานเพิ่มขึ้นอย่างมากโดยปรินซ์เอ็ดเวิร์ดไอแลนด์ ซึ่งมีตำแหน่งงานเพิ่มขึ้นถึงร้อยละ 87.1 ในแต่ละปี ควิเบกซึ่งมีตำแหน่งงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 87.9 อัลเบอร์ตาร้อยละ 89 และซัสแคตเชวามีงานเพิ่มขึ้นสองเท่า ช่องเปิดที่เพิ่มขึ้นถึงร้อยละ 90.1

*คุณรอคอยที่จะ อพยพไปแคนาดา? รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญจากผู้เชี่ยวชาญในแกน Y ผู้ที่หางานเพื่อให้ได้ตำแหน่งเฉพาะที่มีความเป็นเลิศใน XNUMX ภาคส่วน:

• ความช่วยเหลือทางสังคมและการต้อนรับ
• การค้าปลีก
• การบริหารและการสนับสนุน
• บริการทางวิทยาศาสตร์ เทคนิค และมืออาชีพ
• บริการบำบัดและการจัดการของเสีย
• การบริการนอกเหนือจากการบริหารราชการ
• การเช่าอสังหาริมทรัพย์และการเช่าซื้อ
• การศึกษาและสาธารณูปโภค

ในช่วงฤดูหนาว ภาคการบริการเผชิญกับการตกต่ำร้อยละ 12.1 หรือตำแหน่งงานว่าง 143,300 ตำแหน่งในช่วงสามเดือนสุดท้ายของปี 2021 นอกเหนือจากการตกต่ำตามฤดูกาลนี้แล้ว นายจ้างในภาคการดูแลสุขภาพยังคงพยายามหาคนงานที่เหมาะสม

แผนกบริการต้อนรับของแคนาดากำลังเผชิญกับความหายนะจากการขาดแคลนแรงงาน

สถิติของแคนาดาระบุว่าอาชีพเดียวที่มีตำแหน่งงานว่างมากเกินไปคือแผนกการบริการ ตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้ช่วยในครัว พนักงานเสิร์ฟอาหาร และโดเมนที่ได้รับการสนับสนุนที่คล้ายกันนั้นเปิดเป็นเวลา 60 วันหรือสูงกว่านั้น โดยมีเปอร์เซ็นต์ 60.8 ในไตรมาสที่สี่ของปี 2021 ซึ่งเพิ่มขึ้นจากปีที่แล้วโดยมีข้อกำหนดอยู่ที่ 43.3 เปอร์เซ็นต์ อีกอาชีพที่มีตำแหน่งงานว่างส่วนเกินที่เปิดเป็นเวลา 60 วันขึ้นไป ได้แก่ อาชีพพนักงานขายขายปลีก (โดยมีเปอร์เซ็นต์จาก 11.8 ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2020 เป็น 33.3 ในไตรมาสสุดท้ายของปี 2021) พ่อครัวแม่ครัว (มีเปอร์เซ็นต์ จาก 41.8 เป็น 65.1) และเซิร์ฟเวอร์เครื่องดื่มและอาหาร (โดยมีเปอร์เซ็นต์ 40.7 ถึง 60.7)

นายจ้างที่ต้องการจ้างชาวต่างชาติสามารถเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับทักษะและงานระดับนานาชาติผ่านโครงการผู้ทำงานชาวต่างชาติชั่วคราว (TFWP) และโครงการเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศ (IMP) ทั้งหมดนี้สรุปได้จนถึงจุดที่งานเฉพาะเจาะจงเป็นหนึ่งในหลายงานที่ได้รับการผ่อนผันจากการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) หรือไม่ LMIA เป็นเอกสารที่จัดทำโดย Employment and Social Development Canada (ESDC) ที่อ้างว่าจำเป็นต้องมีทั้งสองอย่าง พนักงานต่างด้าวมาดำรงตำแหน่งและไม่มีผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรหรือคนงานชาวแคนาดาว่างมาทำ ต่อไปนี้เป็นงานบางส่วนที่ไม่จำเป็นต้องมี LMIA:

1. งานที่มาพร้อมกับข้อตกลงทางการค้าระหว่างประเทศ
2. งานที่สอดคล้องกับรัฐบาลระดับชาติและระดับจังหวัด
3. งานที่ได้รับการพิจารณาในข้อกังวลของแคนาดา

จะทราบได้อย่างไรว่าตำแหน่งงานใดตำแหน่งหนึ่งอยู่ภายใต้ข้อยกเว้น LMIA มีสองวิธีในการค้นหา

Global Talent Stream จะให้ใบอนุญาตทำงานภายในสองสัปดาห์

นายจ้างสามารถวิเคราะห์รหัสข้อยกเว้น LMIA และข้อยกเว้นใบอนุญาตทำงาน เลือกใบอนุญาตทำงานหรือข้อยกเว้น LMIA ที่เหมาะกับตำแหน่งงานว่างที่จำเป็นต้องกรอก และอ่านคำอธิบายอย่างละเอียดเพื่อแจ้งให้ทราบว่ามีรหัสข้อยกเว้นที่นำไปใช้หรือไม่ ถึงพวกเขาหรือ; ติดต่อกับ International Mobility Workers Unit (IMWU) หากพวกเขาจัดหาตำแหน่งงานให้กับแรงงานต่างด้าวชั่วคราวในประเทศอื่นที่พลเมืองได้รับการยกเว้นวีซ่า การยื่นขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสามารถดำเนินการได้โดย กระแสความสามารถระดับโลก (GTS) และเป็นส่วนหนึ่งของ (TFWP) ภายในเวลาเพียงสองสัปดาห์

นายจ้างได้รับอนุญาตให้ต้อนรับชาวต่างชาติเข้ามาดำรงตำแหน่งที่ว่างได้โดยใช้ระบบ Express Entry ที่จะรับใบสมัครที่เกี่ยวข้องกับการตรวจคนเข้าเมืองทางออนไลน์ ผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์คุณสมบัติจะต้องจัดเตรียมโปรไฟล์ออนไลน์ที่เรียกว่า Expression of interest (EOI) ซึ่งเป็นไปตามโครงการตรวจคนเข้าเมืองแห่งชาติสามโครงการ หรือเข้าร่วมในโครงการตรวจคนเข้าเมืองระดับจังหวัด สิทธิ์ในการเข้ากลุ่ม รายการด่วน. จากนั้นโปรไฟล์ของผู้สมัครจะถูกเปรียบเทียบกับโปรไฟล์อื่นๆ ตามระบบคะแนนที่เรียกว่าระบบการจัดอันดับแบบครอบคลุม (CRS) ผู้สมัครที่มีคะแนนสูงสุดจะได้รับการพิจารณาให้ ITA เพื่อให้ได้ถิ่นที่อยู่ถาวร ผู้สมัครทุกคนที่ได้รับ ITA จะต้องส่งใบสมัครทั้งหมดอย่างรวดเร็วตามค่าธรรมเนียมการดำเนินการภายใน 90 วัน

คุณต้องการที่จะ ทำงานในประเทศแคนาดา? ขอคำแนะนำที่ถูกต้องจาก Y-Axis ที่ปรึกษาในต่างประเทศอันดับ 1 ของโลก หากคุณพบว่าบทความในบล็อกนี้น่าสนใจ โปรดอ่านต่อ

วิธีรับรองการศึกษาต่างประเทศและหนังสือรับรองวิชาชีพของคุณในแคนาดา