ควิเบกเปิดเผยรายชื่ออาชีพที่มีสิทธิ์ได้รับ LMIA ปี 2022

นามธรรม: ควิเบกได้เปิดเผยรายชื่ออาชีพใหม่ที่มีสิทธิ์ได้รับใบอนุญาต LMIA สำหรับพนักงานต่างชาติที่ทำงานในจังหวัดนี้ของแคนาดา ไฮไลท์: ควิเบกได้ระบุรายชื่องานที่เป็นที่ต้องการซึ่งไม่จำเป็นต้องได้รับการรับรองจาก LMIA ใบรับรองนี้จำเป็นต้องมีเพื่อพิสูจน์ว่าการสรรหาชาวต่างชาติไม่ได้ส่งผลเสียต่อการจ้างงานของพลเมืองแคนาดาที่มีคุณสมบัติเหมือนกัน ยิบรอลตาร์แห่งอเมริกา ในจังหวัดควิเบกของแคนาดา ได้เปิดเผยรายการตำแหน่งงานล่าสุดที่ไม่จำเป็นต้องมีใบรับรอง LMIA หรือการรับรองการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน เมื่อเทียบกับรายการตำแหน่งงานมากกว่า 181 ตำแหน่งในปีที่แล้ว รายการใหม่ได้รับการขยายออกไป รายชื่อใหม่เผยแพร่เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2022 มีผลทันที

การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในกฎที่มีอยู่

ล่าสุด มีการเพิ่มโปรแกรมจำนวนมากลงในรายการงานที่ได้รับการยกเว้นจาก LMIA ข้อตกลงที่ลงนามระหว่างควิเบกและออตตาวาในปี 2021 จะเพิ่มจำนวนชาวต่างชาติชั่วคราวที่ได้รับการว่าจ้างในที่ทำงาน ช่วยให้ควิเบกจ้างชาวต่างชาติได้ง่ายขึ้น จำนวนชาวต่างชาติที่ได้รับการว่าจ้างในที่ทำงานของแคนาดาเพิ่มขึ้นจาก 10 เปอร์เซ็นต์เป็น 20 เปอร์เซ็นต์ การเปลี่ยนแปลงนี้จะยกเว้นอาชีพที่มีทักษะ NOC ระดับ D หมวดหมู่นี้จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมในการทำงาน อาชีพเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องโพสต์และสาธิตการรับสมัครงาน *ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณสำหรับควิเบกผ่านทาง เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองควิเบก.

รายละเอียดเพิ่มเติมของกฎใหม่

อาชีพเพิ่มเติมที่ได้รับการยกเว้นจาก LMIA มีงาน 228 ตำแหน่ง อาชีพต่างๆ มีสิทธิ์ได้รับการอำนวยความสะดวกในการประมวลผลในรายการและครอบคลุมพื้นที่ทั้งหมดของควิเบก โดยคำนึงถึงข้อกำหนดด้านแรงงานของทุกภูมิภาค นายจ้างและตัวแทนมีเวลาเปลี่ยนงาน 30 วัน ระยะเวลาดังกล่าวทำให้ใบสมัครที่ส่งมาซึ่งอยู่ในรายชื่อได้รับการตรวจสอบ คุณจำเป็นต้องค้นหา งานในควิเบก? ติดต่อแกน Y

ความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลง

ควิเบกกำลังประสบกับอัตราการเกิดที่ลดลง พลเมืองส่วนใหญ่มีอายุมาก ทำให้จังหวัดนี้อยู่ในอันดับที่สองในด้านตำแหน่งงานว่างในแคนาดา รายงานประจำเดือนธันวาคมของ CFIB (สมาพันธ์ธุรกิจอิสระของแคนาดา) พบว่า 64 เปอร์เซ็นต์ของธุรกิจขนาดเล็กในควิเบกกำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน รัฐบาลควิเบกคาดการณ์ว่าภายในปี 2026 ผู้มาใหม่และแรงงานต่างด้าวชั่วคราวส่วนใหญ่จะเต็ม 22 เปอร์เซ็นต์ของตำแหน่งงานว่าง รัฐบาลควิเบกได้นำนโยบายใหม่มาใช้เนื่องจากความต้องการแรงงานที่เพิ่มขึ้น ได้ปรับปรุงนโยบายการย้ายถิ่นฐานอย่างแข็งขันเพื่อรวมผู้อพยพเข้ามาทำงานในจังหวัดมากขึ้น

กระบวนการ LMIA ในควิเบก

นายจ้างชาวแคนาดาจะต้องพิสูจน์ว่าพวกเขาได้โฆษณาตำแหน่งงานว่างก่อนที่จะจ้างชาวต่างชาติชั่วคราว พวกเขาจะต้องส่งหลักฐานความพยายามในการสรรหาบุคลากรที่ทำโดยพวกเขา ความพยายามประกอบด้วย:

• ประกาศตำแหน่งว่าง 28 วัน
• หลักฐานการสัมภาษณ์ผู้สมัครชาวแคนาดาที่มีสิทธิ์ส่งไปยังรัฐบาลแคนาดา มันเป็นการพิสูจน์ว่าไม่มีพลเมืองแคนาดาคนใดที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้
• แสดงให้เห็นถึงความเต็มใจและความสามารถในการจ้างแรงงานต่างด้าวในตำแหน่งเฉพาะ

นายจ้างในควิเบกที่จ้างแรงงานต่างชาติชั่วคราวในตำแหน่งเฉพาะควรสมัคร LMIA ด้วย ขั้นตอนการสมัครจ้างงานค่อนข้างง่ายและรวดเร็ว รายชื่ออาชีพในควิเบกร่างโดย MIFI หรือ Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration พร้อมด้วย Emploi-Québec มีรากฐานมาจากระบบ NOC หรือ National Occupational Classification 2016 ของแคนาดา หน่วยงานรัฐบาลกลางและระดับจังหวัดควรอนุมัติกระบวนการสำหรับการสมัคร LMIA ที่ได้รับการอำนวยความสะดวก ด้วยเหตุนี้นายจ้างที่จ้างชาวต่างชาติมาเป็นแรงงานควรยื่นใบสมัครและเอกสารที่จำเป็น เอกสารจะถูกส่งต่อไปยัง MIFI และ ESDC หรือการจ้างงานและการพัฒนาสังคมแคนาดา คุณต้องการความช่วยเหลือในการ อพยพไปยังควิเบก? Y-Axis อยู่ที่นี่เพื่อคุณ หากคุณพบว่าบทความนี้มีประโยชน์ คุณอาจต้องการอ่าน งานอันดับต้นๆ ของแคนาดาสำหรับผู้ถือใบอนุญาตทำงานที่ได้รับการยกเว้น LMIA ในปี 2021