โพสต์ 05 2020 มิถุนายน
ในข่าวประชาสัมพันธ์ลงวันที่ 28 พฤษภาคม กระทรวงตรวจคนเข้าเมือง แฟรนไชส์ และการบูรณาการ [MIFI] ของควิเบกได้ประกาศ "การปฏิรูป PEQ เพื่อการบูรณาการที่ดียิ่งขึ้นในตลาดแรงงาน" โปรแกรมนำร่อง 2 โปรแกรม – สำหรับผู้เข้าร่วมถึงผู้รับผลประโยชน์ พร้อมด้วยอีกโปรแกรมสำหรับ อุตสาหกรรมปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีสารสนเทศ – ได้รับการประกาศเช่นกัน
PEQ คือสตรีม "อพยพไปยังควิเบก" ซึ่งเป็นเส้นทางที่รวดเร็วไป แคนาดา PR สำหรับนักศึกษาต่างชาติและแรงงานต่างด้าวชั่วคราวที่อาศัยอยู่ในควิเบก
การเปลี่ยนแปลงในโครงการประสบการณ์ควิเบกเกิดขึ้นหลังจากการปรึกษาหารือระหว่าง MIFI และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภาคส่วนต่างๆ โปรแกรมประสบการณ์ควิเบกเรียกว่า PEQ สำหรับ โปรแกรมประสบการณ์ควิเบคอยส์.
การปฏิรูปคาดว่าจะเป็น”ก้าวสำคัญในการปรับปรุงระบบตรวจคนเข้าเมืองให้ทันสมัยเริ่มตั้งแต่เดือนตุลาคม 2018”
การปฏิรูป PEQ จะมีผลบังคับใช้ในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า
ตามที่รัฐมนตรีตรวจคนเข้าเมืองควิเบก Simon-Jolin Barrette มีวัตถุประสงค์หลัก 4 ประการที่นำไปสู่การปฏิรูป PEQ -
ตอนนี้จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานเพิ่มขึ้น
เพิ่มประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นเพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับ PEQ สิ่งนี้เกิดขึ้นเพื่อนำมาซึ่งการบูรณาการที่ดียิ่งขึ้นของผู้อพยพเข้าสู่สังคมควิเบกตลอดจนเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานในท้องถิ่น
แรงงานต่างด้าวชั่วคราว | ประสบการณ์การทำงานเต็มเวลา 36 เดือนใน 48 เดือนก่อนยื่นใบสมัคร |
สำเร็จการศึกษาจากควิเบก | ตอนนี้ต้องมีประสบการณ์การทำงานเต็มเวลา 12 หรือ 24 เดือน |
ความรู้ภาษาฝรั่งเศสสำหรับคู่สมรส
ภาษาฝรั่งเศสเป็นหนึ่งในปัจจัยหลักที่ทำให้ผู้อพยพเข้าสู่สังคมและตลาดงานในควิเบกประสบความสำเร็จ ดังนั้น คู่สมรสของผู้สมัครหลักจะต้องแสดงความรู้ภาษาฝรั่งเศสระดับ 4 ด้วยวาจา
อย่างไรก็ตาม มาตรการนี้คาดว่าจะมีผลใช้บังคับภายในหนึ่งปีเท่านั้น.
เสริมความสมบูรณ์
ใบรับรองความสำเร็จของหลักสูตรภาษาฝรั่งเศสระดับกลางขั้นสูงที่เปิดสอนในควิเบกโดยสถาบันการศึกษาใดๆ จะไม่ได้รับการยอมรับให้เป็นหลักฐานยืนยันความรู้ภาษาฝรั่งเศสของผู้สมัครอีกต่อไป
ระยะเวลาดำเนินการ
MIFI วางแผนที่จะดำเนินการตามคำขอที่ทำใน PEQ ภายในเวลาสูงสุด 6 เดือน
โครงการนำร่องที่มุ่งเป้าไปที่ผู้ช่วยพยาบาลและพนักงานด้านเทคโนโลยี
สัปดาห์ข้างหน้าจะได้เห็นการสร้างโครงการนำร่องการย้ายถิ่นฐานถาวรใหม่ 2 โครงการ
ผู้รับผลประโยชน์. ทุกภูมิภาคทั่วควิเบกประสบปัญหาการขาดแคลนกำลังคนอย่างรุนแรง โดยอ้างอิงถึงผู้เข้าร่วมถึงผู้รับผลประโยชน์
ณ ขณะนี้ โปรแกรมการคัดเลือกที่มีให้สำหรับควิเบก ได้แก่ โปรแกรมผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะปกติ และโปรแกรมประสบการณ์ควิเบก ไม่อนุญาตให้มีการคัดเลือกแรงงานต่างชาติที่มีประสิทธิภาพและเพียงพอในภาคส่วนนี้
ตั้งแต่ปี 2013 ถึงปัจจุบัน มีการคัดเลือกผู้รับผลประโยชน์เพียง 115 คนเท่านั้นผ่าน PRTQ และ PEQ
จากการดำเนินโครงการนำร่อง CSQ มากถึง 550 CSQ ต่อปีจะถูกสงวนไว้สำหรับการคัดเลือกผู้เข้าร่วม
อุตสาหกรรมปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีสารสนเทศ. ภาคส่วนที่เฟื่องฟูเหล่านี้เป็นหัวใจสำคัญของกลยุทธ์การพัฒนาเศรษฐกิจในควิเบก ด้วยโครงการนำร่อง คุณจะสามารถดึงดูดและรักษาผู้เชี่ยวชาญในสาขาเหล่านี้ไว้ได้
โครงการนำร่องจะนำไปสู่การจัดสรร CSQ จำนวน 550 รายการต่อปีสำหรับผู้อพยพที่ทำงานในภาคส่วนเหล่านี้โดยเฉพาะ
สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม ติดต่อกับเราวันนี้!
หากคุณกำลังมองหาเพื่อ โยกย้าย, แกนใช่ ลงทุน เยี่ยมชม หรือ ทำงานต่างประเทศพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก
หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...
คีย์เวิร์ด:
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าวสาร
ติดต่อแกน Y