กาตาร์จะแนะนำการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบด้านแรงงานในปี 2016

กฎหมายที่เรียกว่า 'คาฟาลา' อนุญาตให้ผู้อพยพชาวต่างชาติทำงานในกาตาร์ในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น น้ำมัน ภาคสังคม และภาคการบิน การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวกำลังเกิดขึ้นในกฎหมายคนเข้าเมืองแรงงานในต่างประเทศซึ่งมีกำหนดมีผลบังคับใช้ภายในสิ้นปีหน้า หลังจากได้รับการอนุมัติ 14 เดือน กฎหมายจะมีผลใช้บังคับภายในวันที่ 14^th ของเดือนธันวาคม พ.ศ. 2016 การเปลี่ยนแปลงก่อนหน้านี้ไม่เคยระบุวันที่ไว้ล่วงหน้า ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในการช่วยให้ผู้ย้ายถิ่นที่น่าจะเริ่มต้นกระบวนการเร็วขึ้น การเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบถูกนำเข้าสู่กำหนดการสำหรับคณะกรรมการในอนาคตโดยประมุขแห่งกาตาร์ ข่าวออกจากโดฮาออกในกฎหมายฉบับที่ 21 ปี 2015 ซึ่งตั้งแต่เดือนธันวาคมปี 2016 เป็นต้นไป จะอนุญาตให้คนงานทำให้การเปลี่ยนงานง่ายขึ้น และส่งผลกระทบต่อการเข้าและออกของผู้อยู่อาศัยชาวต่างชาติในกาตาร์ กฎปัจจุบันระบุว่าหลังจากที่การสนับสนุนสำหรับความสามารถจากต่างประเทศสิ้นสุดลงแล้ว พวกเขาจะต้องออกจากกาตาร์และกลับไปยังบ้านเกิดของพวกเขา และรอเป็นเวลาสองปีเต็มก่อนที่จะได้รับใบรับรองไม่คัดค้านจึงจะย้ายไปทำงานอื่น . ผู้รับเหมาประจำสามารถย้ายได้โดยไม่ต้องได้รับความยินยอมจากผู้สนับสนุนก่อนหน้านี้ โดยกำหนดเวลาดังกล่าวจะให้เจ้าหน้าที่ ผู้อพยพ และผู้อุปถัมภ์ เตรียมแก้ไขกฎระเบียบ กฎหมายฉบับที่ 21 ปรับปรุงกฎหมายฉบับที่ 4 ฉบับก่อนหน้า ซึ่งระบุว่าชาวต่างชาติที่มาจากสิ้นปีหน้าไม่จำเป็นต้องได้รับความยินยอมจากผู้สนับสนุนให้ออกจากกาตาร์ ซึ่งเป็นกรณี ณ ขณะนี้ แรงงานต่างด้าวจะต้องแจ้งให้กระทรวงมหาดไทยกาตาร์ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย XNUMX วันทำการก่อนเดินทางออกนอกประเทศ การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะได้รับการต้อนรับจากคนงานปกสีน้ำเงินชาวอินเดียหลายร้อยคนที่ไปทำงานที่ราชอาณาจักรกาตาร์เล็กๆ เป็นประจำ หากต้องการทราบข่าวสารเพิ่มเติมเกี่ยวกับการอพยพไปยังกาตาร์และประเทศอาหรับอื่นๆ สมัครเป็นสมาชิก ไปยังจดหมายข่าวของเราที่ y-axis.com แหล่งที่มาเดิม:โดฮานิวส์