กาตาร์แก้ไขกฎวีซ่าทำงานสำหรับแรงงานข้ามชาติ

กระบวนการจ้างแรงงานต่างชาติได้รับการแก้ไขในกาตาร์ภายใต้กฎหมายฉบับที่ 21 ปี 2015 เพื่อปรับปรุงการเข้า การอยู่อาศัย และการออกของชาวต่างชาติ อย่างไรก็ตาม กฎเกณฑ์ในการขอวีซ่าครอบครัวและใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่สำหรับสมาชิกในครอบครัว (คู่สมรสและบุตรในความอุปการะ) ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง พนักงานที่ได้รับการว่าจ้างในภาคเอกชนที่ตั้งใจจะยื่นขอวีซ่าครอบครัวควรได้รับเงินเดือนอย่างน้อย QAR7 ถึง QAR000 The Peninsula อ้างถึงนิตยสารตำรวจ Shurta Maak ซึ่งอ้างถึง Brigadier Nasser Jabr Al Atiyyah ผู้ช่วยผู้อำนวยการของ General Directorate of Passports ตามที่บอกไว้ว่าต่อไปนี้ นายจ้างควรขออนุมัติวีซ่าทำงานจาก MADLSA (กระทรวงพัฒนาการบริหาร แรงงาน และกิจการสังคม) ก่อนที่จะยื่นขอที่กระทรวงมหาดไทย การอนุมัติวีซ่าสามารถจัดหาได้โดยนายจ้างในกาตาร์จาก MADLSA โดยไม่ต้องเอ่ยชื่อ และในขณะที่พวกเขาเซ็นสัญญาจ้างงานกับคนงาน พวกเขาจะต้องแสดงสำเนาหนังสือเดินทาง สัญญาจ้างงาน และการอนุมัติจาก MADLSA เพื่อขอรับ วีซ่าเข้าประเทศสำหรับคนงาน กฎหมายก่อนหน้านี้อนุญาตให้นายจ้างออกวีซ่าได้ 10 ใบแก่แรงงานนำเข้า ตามกฎหมายใหม่ แรงงานต่างด้าวจะได้รับอนุญาตให้ทำงานร่วมกับนายจ้างรายอื่นในช่วงต่อเวลาพิเศษได้ โดยได้รับอนุญาตจากนายจ้างหลัก Al Attiyah กล่าวว่าจะมีการลงโทษนายจ้างที่ฝ่าฝืนกฎหมาย หากคุณต้องการเดินทางไปกาตาร์ โปรดติดต่อ Y-Axis ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานที่มีชื่อเสียง เพื่อขอวีซ่าจากสำนักงานแห่งใดแห่งหนึ่งในหลายแห่ง