โพสต์ 09 2018 มกราคม
แพทย์ พยาบาล และคนงานในต่างประเทศในพื้นที่ขาดแคลนทักษะได้รับการสนับสนุนจากสาธารณชนในสหราชอาณาจักร ประชาชนในสหราชอาณาจักรมีวิธีการย้ายถิ่นฐานหลายมิติเปิดเผยรายงานล่าสุดของ Open Europe ในหัวข้อ 'Beyond the Westminster Bubble' เป็นการรวมการสำรวจ ICM บุคคลจำนวน 4,000 คนทั่วสหราชอาณาจักร โดยมีกลุ่มเป้าหมายต่างๆ ในสหราชอาณาจักร การศึกษานี้จัดขึ้นโดย Public First จุดมุ่งหมายคือการเสนอข้อพิสูจน์สำหรับการเจรจาอย่างมีเหตุผลเกี่ยวกับนโยบายการย้ายถิ่นฐานของสหราชอาณาจักรในอนาคต
การศึกษาพบว่าผู้คนในสหราชอาณาจักรมีวิธีการย้ายถิ่นฐานหลายมิติ โดยทั่วไปแล้ว สาธารณชนในสหราชอาณาจักรแสดงให้เห็นว่ามีกำลังใจอย่างมากสำหรับผู้ย้ายถิ่นที่มาทำงานในตำแหน่งเฉพาะ งานทั้งหมดที่ได้รับการประเมินโดยการศึกษานี้ รวมถึงทักษะต่ำและสูง ได้รับการสนับสนุนสุทธิที่เป็นกลางหรือสุทธิเชิงบวกจากผู้เข้าร่วม ประเภทงานเดียวที่ได้รับการคัดค้านคือ "ผู้หางานทั่วไป" ตามที่นิตยสาร Prospect Co UK เสนอราคา
แพทย์ในต่างประเทศได้รับการสนับสนุนที่โดดเด่นจากสาธารณชนถึง 61% สำหรับการเข้ามาเป็นผู้อพยพ รองลงมาคือวิชาชีพพยาบาลได้รับการสนับสนุนร้อยละ 57 58% ได้รับการสนับสนุนจากสาธารณะโดยผู้อพยพที่เดินทางมาทำงานในพื้นที่ที่ขาดแคลนทักษะในสหราชอาณาจักร
โดยรวมแล้ว การศึกษาพบว่าอรรถประโยชน์ทางสังคมเป็นปัจจัยที่แข็งแกร่งในการประเมินการสนับสนุนจากประชาชนในการเข้าเมืองมากกว่าตลาดแรงงานประเภททั่วไป เช่น ทักษะระดับต่ำและระดับสูง ผู้อพยพที่มาทำงานเป็นผู้ดูแลได้รับการสนับสนุนมากกว่าผู้ที่มาทำงานเป็นโปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์และผู้ประกอบการ
ผลการศึกษาพบว่าผู้คนรับรู้ว่าปัญหาภายในประเทศไม่ได้เกิดจากการอพยพ ซึ่งรวมถึงโรงเรียน ความกดดันต่อ NHS หรือที่อยู่อาศัยทางสังคม ประชาชนในสหราชอาณาจักรเชื่อว่าสิ่งเหล่านี้ไม่ได้เป็นผลมาจากการอพยพย้ายถิ่นฐานในระดับสูง
ในด้านการดูแลสุขภาพและการดูแลสังคมในท้องถิ่น ประชาชนในสหราชอาณาจักรเชื่อว่าบริการต่างๆ ได้รับแรงกดดันเนื่องจากมีการลงทุนที่ต่ำกว่ามากกว่าการย้ายถิ่นฐาน
หากคุณกำลังมองหาการศึกษา งานเยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานไปยังสหราชอาณาจักร ติดต่อ Y-Axis หน่วยงานตรวจคนเข้าเมือง & ที่เชื่อถือได้มากที่สุดในโลก ที่ปรึกษาด้านวีซ่า.
คีย์เวิร์ด:
แนวทางการย้ายถิ่นฐานหลายมิติ
สาธารณะ
UK
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าวสาร
ติดต่อแกน Y