โพสต์ 22 2018 มิถุนายน
โรงเรียนธุรกิจในต่างประเทศตั้งเป้าไปที่ตัวแทนผู้หญิง 30% สำหรับหลักสูตร MBA แม้ว่าโลกจะเผชิญกับการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินหญิงอาวุโสก็ตาม เพื่อตอบสนองความไม่สมดุลทางเพศ โรงเรียนธุรกิจทั่วโลกกำลังริเริ่มแก้ไขข้อกังวลที่เพิ่มขึ้น
มาตรการหลายอย่างในทิศทางนี้กำลังดำเนินการโดย Overseas Business Schools ตามที่ Study International เสนอราคา ซึ่งรวมถึงการตั้งเป้าหมายให้ผู้หญิง 30% เป็นตัวแทนสำหรับหลักสูตร MBA เพื่อเสนอทุนการศึกษา
รายงานล่าสุดโดย Financial Times เปิดเผยว่ายังมีอีกมากที่ต้องทำในส่วนของความเท่าเทียมทางเพศในภาคการเงิน
การจัดอันดับ FT 2018 ทั่วโลกของหลักสูตร MBA 100 อันดับแรกประกอบด้วยผู้เข้าร่วมสตรี 37% นี่เป็นเพียงการเพิ่มขึ้นเล็กน้อยจาก 33% ในปี 2013 แม้แต่หลักสูตรใน MIF - ปริญญาโทสาขาการเงิน ความเท่าเทียมกันทางเพศก็ไม่ได้สะท้อนให้เห็นจากสถิติของการจัดอันดับ FT ปี 2018 ปัจจุบันผู้หญิงประกอบด้วย 42% ของกลุ่มนักเรียนในปี 2018 ซึ่งเพิ่มขึ้นเพียง 2% จาก 40% ในปี 2013
นักการเงินและอดีตนายธนาคารผู้ลงทุนซึ่งศึกษาหลักสูตร MBA ในช่วงกลางอาชีพระบุว่า การเป็นตัวแทนผู้หญิงที่ไม่ดีนั้นเป็นเรื่องที่น่ากังวล เป็นเรื่องที่น่ากังวลมากกว่าเมื่อผู้หญิงสมัครใจเลือกที่จะไม่รับโอกาสในด้านการเงิน นี่เป็นเรื่องจริงสำหรับระดับปริญญาตรี ระดับโรงเรียนธุรกิจ และโอกาสหลังสำเร็จการศึกษา MBA เพิ่มนักการเงิน
น่าเสียดายที่ปัญหานี้ยังคงเป็นปัญหาด้านภาพลักษณ์สำหรับอุตสาหกรรมการเงินและโรงเรียนธุรกิจ เช่นเดียวกับนักการเงินกล่าว รายงานของ Financial Times เป็นเพียงส่วนหนึ่งของความแตกต่างทางเพศในวงกว้างที่มีอยู่ในพื้นที่ที่ผู้ชายครอบงำโดยทั่วไป นี่อาจเป็นวิศวกรรมหรือกฎหมายก็ได้
ขณะนี้ผู้หญิงกำลังโจมตีกระแสเหล่านี้เพิ่มมากขึ้น
หากคุณกำลังมองหาเพื่อ ศึกษา, ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานไปยังสหรัฐอเมริกา พูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก
คีย์เวิร์ด:
เรียนต่อต่างประเทศ
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าวสาร
ติดต่อแกน Y