จำนวนพนักงานไอทีที่เดินทางเข้าสหราชอาณาจักรแตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในปี 2016

นับเป็นครั้งแรกที่พนักงานไอทีนอกสหภาพยุโรป 36,015 คนเข้ามาในสหราชอาณาจักรในปี 2016 ในปี 2012 จำนวนพนักงานไอทีที่มีทักษะเข้ามาในสหราชอาณาจักรคือ 23,960 คน ปัจจัยสำคัญที่อยู่เบื้องหลังสิ่งนี้คือการขาดแคลนทักษะในภาคไอทีสำหรับธุรกิจในสหราชอาณาจักรที่เพิ่มขึ้นอย่างไม่หยุดยั้ง แม้ว่านักการเมืองอังกฤษจะมุ่งความสนใจไปที่คนงานในสหราชอาณาจักรที่ต้องตกงานเนื่องจากคนงานในสหภาพยุโรป แต่พวกเขาก็มองข้ามความจริงที่ว่าคนงานด้านไอทีนอกสหภาพยุโรปจำนวนมากได้รับการว่าจ้างจากบริษัทของประเทศ สิ่งนี้ถูกเปิดเผยโดยข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะโดย SJD Accountancy ซึ่งเป็นบริษัทบัญชีที่ให้บริการผู้รับเหมากับบริษัทจำกัดเอกชน โดยเสริมว่าคนเหล่านี้ส่วนใหญ่ที่ได้รับคัดเลือกอยู่ในสาขาความเชี่ยวชาญด้านการออกแบบและพัฒนาเว็บไซต์ Derek Kelly ซีอีโอของ SJD Accountancy กล่าวโดย Computer Weekly โดยกล่าวว่าสหราชอาณาจักรพึ่งพาผู้มีความสามารถจากต่างประเทศมากกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับช่วงก่อนเกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอย เขากล่าวว่าตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าการเติบโตของภาคไอทีในสหราชอาณาจักรจะได้รับผลกระทบหากไม่สามารถก้าวทันข้อกำหนดด้านทักษะด้านไอทีได้ ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าการขยายตัวของภาคเทคโนโลยีในสหราชอาณาจักรมีความเสี่ยงหากไม่สามารถตามทันความต้องการทักษะด้านไอทีได้ Kelly กล่าวว่าการขาดแคลนทักษะสามารถดำเนินโครงการและเพิ่มต้นทุนให้กับบริษัทต่างๆ ได้ นอกจากนี้ บริษัทสตาร์ทอัพด้านไอทีหลายแห่งยังกังวลว่าสหราชอาณาจักรจะออกจากสหภาพยุโรป เนื่องจากส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับทักษะและการลงทุนที่มาจากสหภาพยุโรป พวกเขากลัวว่าศูนย์สตาร์ทอัพทั่วทวีปจะดึงดูดคนงานที่มีทักษะซึ่งจะถูกห้ามไม่ให้ย้ายไปอังกฤษหลัง Brexit หากคุณต้องการย้ายถิ่นฐานไปยังสหราชอาณาจักร โปรดติดต่อ Y-Axis ซึ่งเป็นผู้นำในกลุ่มบริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานเพื่อขอวีซ่า