Newfoundland เปิดตัวโครงการ Pathways Job Matching สำหรับแรงงานต่างชาติ

รัฐนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ ซึ่งเป็นจังหวัดยอดนิยมของแคนาดา ซึ่งขึ้นชื่อเรื่องความเป็นมิตร ได้เปิดตัวเครื่องมือใหม่ที่ช่วยให้แรงงานต่างชาติชั่วคราวและนักศึกษาต่างชาติหางานได้รวดเร็วและง่ายดายยิ่งขึ้น ซึ่งเป็นที่รู้จักกันอย่างแพร่หลายในชื่อโปรแกรม Pathways Job Matching นายจ้างในจังหวัดนี้กำลังมองหาการจ้างผู้อพยพ แรงงานต่างชาติชั่วคราว และนักเรียนต่างชาติ ผ่านโครงการ Pathways Job Matching ภายใต้โครงการนี้ นายจ้างจะสามารถเติมตำแหน่งงานว่างได้ และลูกจ้างใหม่จะสามารถหางานทำได้ง่ายขึ้น

 

“การจับคู่นายจ้างที่ต้องการกับผู้ที่ต้องการอาศัยและทำงานที่นี่โดยตรง เรากำลังช่วยตอบสนองความต้องการด้านแรงงานของนายจ้าง และสนับสนุนการเติบโตของประชากร” เจอร์รี เบิร์น รัฐมนตรีกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง การเติบโตของประชากร และทักษะประจำจังหวัด กล่าวในการทำให้ ประกาศเมื่อเช้าวันพุธที่โรงเบียร์ YellowBelly และทำเนียบสาธารณะ

 

นิวฟันด์แลนด์วางแผนอพยพสามเท่า

นิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์กำลังวางแผนที่จะเพิ่มจำนวนผู้อพยพเพื่อตั้งถิ่นฐานในจังหวัดนี้สามเท่า ในช่วงก่อนโควิดมีจำนวน 1,850 คน และตอนนี้กำลังวางแผนที่จะเพิ่มเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรใหม่ 5,100 คนต่อปีในปี 2026 นายจ้างที่กำลังมองหาคนงานสามารถเยี่ยมชมเว็บไซต์โปรแกรม Pathways Job Matching และส่งข้อมูลเกี่ยวกับการลงประกาศรับสมัครงาน ฯลฯ พวกเขาสามารถ ส่งรายละเอียดเกี่ยวกับความต้องการของบุคลากรและยังสามารถนำเสนอรายละเอียดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ว่างได้ นักเรียนต่างชาติในนิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์ที่กำลังค้นหาโอกาสสามารถลงทะเบียนได้ในช่วงสองสัปดาห์เริ่มตั้งแต่วันพุธหน้า

 

นิวฟันด์แลนด์กำลังจ้างแรงงานอพยพเพิ่มขึ้น

การอพยพของนิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์ จากนั้นเจ้าหน้าที่จะทำงานเพื่อจับคู่ผู้สมัครใหม่กลุ่มนี้ให้ตรงกับความต้องการด้านแรงงานของนายจ้างที่เข้าร่วมโครงการ ระยะเวลารับใบสมัครในอนาคตจะออกเป็นประจำเพื่อดึงดูดความสนใจจากผู้ที่ต้องการย้ายถิ่นฐานไปยังนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ ในขณะที่ดำเนินการเพื่อยกระดับการย้ายถิ่นฐาน The Rock กำลังดำเนินโครงการริเริ่มหลายประการเพื่อแสวงหาผู้อพยพ ได้แก่:

• บริการด้านการชำระเงิน เช่น การฝึกอบรม การรับรองคุณวุฒิจากต่างประเทศ การฝึกอบรมด้านภาษา และการสนับสนุนด้านวัฒนธรรม
• การพัฒนาระบบการสมัครออนไลน์ใหม่เพื่อให้ผู้มาใหม่ในแคนาดาสามารถตั้งถิ่นฐานในนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ได้ง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้น
• แคมเปญส่งเสริมการขายและการตลาดมุ่งเน้นไปที่การดึงดูดผู้อยู่อาศัยในอนาคตจากส่วนอื่นๆ ของแคนาดาและทั่วโลก
• การจ้างเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองเพิ่มขึ้น รวมถึงบุคลากรเพื่อช่วยเหลือนายจ้างในเรื่องการย้ายถิ่นฐาน และเพื่อช่วยผู้มาใหม่ในการนำทางระบบตรวจคนเข้าเมือง และ
• การเพิ่มผู้สอนภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สอง (ESL) ในระบบโรงเรียนอนุบาลถึงมัธยมศึกษาตอนปลาย (K-12)

นายจ้างค้นหาผู้อพยพเพื่อเติมเต็มปัญหาการขาดแคลนแรงงาน

นายจ้างในแคนาดา กำลังค้นหาพนักงานเพื่อเติมเต็มความต้องการของตลาดแรงงานอย่างสิ้นหวัง ส่วนใหญ่เสนอค่าจ้างที่สูงขึ้นและสวัสดิการมากขึ้นเพื่อดึงดูดคนงาน และใช้ความพยายามมากขึ้นในการรับสมัครผู้อพยพเมื่อเศรษฐกิจกลับมาเปิดอีกครั้งและธุรกิจฟื้นตัว ร้านอาหารในแคนาดาตรวจสอบว่า 80 เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของภัตตาคารประสบปัญหาในการจ้างพนักงานในครัว และ 67 เปอร์เซ็นต์ประสบปัญหาในการหาพนักงานเสิร์ฟและพนักงานตามโต๊ะรถบัส บริษัทรับเหมาก่อสร้างกำลังจ้างพนักงานเพิ่มขึ้น เนื่องจากความต้องการเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 1.4 เฉพาะในเดือนสิงหาคมเท่านั้น

 

Global Talent Stream (GTS) ของ โครงการจ้างแรงงานต่างด้าวชั่วคราว (TFWP) จะเป็นทางออกที่รวดเร็วสำหรับนายจ้างในการเติมเต็มปัญหาการขาดแคลนแรงงาน โปรแกรมเหล่านี้จะดำเนินการยื่นขอวีซ่าภายในสองสัปดาห์ หากคุณกำลังมองหา ศึกษา, งาน, เยี่ยมชมร้านค้า, ลงทุน,หรือ  ย้ายไปแคนาดาพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

แคนาดาอนุญาตให้มีใบอนุญาตทำงานในช่วงวันหยุดสำหรับผู้ที่ฉีดวัคซีนครบแล้ว