นิวซีแลนด์เปลี่ยนนโยบายการย้ายถิ่นฐานเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถจากต่างประเทศท่ามกลางการขาดแคลนกำลังคน

ไฮไลท์

• คนงานได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นในนิวซีแลนด์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแนวโน้มทั่วโลกในการต่อสู้กับภาวะเงินเฟ้อที่ทำให้อัตราดอกเบี้ยสูงขึ้นซึ่งถือว่าสูงตั้งแต่ปี 2015
• นิวซีแลนด์จะทำการเปลี่ยนแปลงกฎการเข้าเมืองชั่วคราวบางประการ ซึ่งออกแบบมาเพื่อดึงดูดคนงาน 12,000 คนภายในปีหน้าด้วยโครงการวันหยุดทำงาน
• ธุรกิจส่วนใหญ่กำลังเผชิญกับความยากลำบากในการหาแรงงานที่มีทักษะ และการเปลี่ยนแปลงชั่วคราวใหม่ในด้านการย้ายถิ่นฐานเหล่านี้สามารถใช้เพื่อจัดการกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานทั่วโลกได้
• ความถูกต้องของวีซ่าแรงงานทักษะจะขยายออกไปอย่างน้อยหกเดือน เพื่อให้พวกเขาสามารถจ้างคนงานที่ทำงานในช่วงวันหยุดบนบกบางส่วนกลับคืนได้

การเปลี่ยนแปลงนโยบายการย้ายถิ่นฐานของนิวซีแลนด์

นิวซีแลนด์ขึ้นค่าแรงโดยมองว่าการเบียดเบียนคนงานเป็นกระแสระดับโลก สิ่งนี้เรียกว่าเป็นการต่อสู้กับภาวะเงินเฟ้อโดยธนาคารกลางที่ขึ้นอัตราดอกเบี้ยสูงสุดนับตั้งแต่เดือนกันยายน 2015

นิวซีแลนด์ได้วางแผนเปลี่ยนแปลงกฎการเข้าเมืองชั่วคราวเพื่อดึงดูดคนงานประมาณ 12,000 คนภายในปีหน้าตามโครงการวันหยุดทำงาน ขั้นตอนนี้ใช้เพื่อเติมเต็มช่องว่างด้านแรงงาน เนื่องจากนายจ้างพบว่าการค้นหาแรงงานที่มีทักษะเป็นเรื่องยาก

อ่านเพิ่มเติม ...

อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในนิวซีแลนด์ -2022

มาตรการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ช่วยบรรเทาความเดือดร้อนให้กับธุรกิจต่างๆ ที่ได้รับผลกระทบอย่างหนักจากการขาดแคลนแรงงานทั่วโลก เช่นเดียวกับโครงการวันหยุดซึ่งใช้เพื่อกำหนดเป้าหมายการรับเข้าเป็นสองเท่า

 นอกเหนือจากนี้ ยังมีการผ่อนคลายกฎเกณฑ์ค่าจ้างสำหรับผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะในภาคส่วนต่างๆ เช่น การก่อสร้างและโครงสร้างพื้นฐาน การแปรรูปเนื้อสัตว์ การดูแลผู้สูงอายุ การท่องเที่ยวเชิงผจญภัย และอาหารทะเล

อ่านเพิ่มเติม…

นิวซีแลนด์จะเปิดพรมแดนสำหรับแรงงานมีฝีมือ

นิวซีแลนด์เปิดตัววีซ่านักลงทุนรายใหม่

ยังมีขั้นตอนอื่นๆ ที่ต้องดำเนินการเพื่อเพิ่มจำนวนแรงงาน วีซ่าแรงงานทักษะบนบกได้รับการขยายออกไปอีกหกเดือน เพื่อให้สามารถรักษาคนงานบางส่วนในประเทศไว้ได้

 ตลาดและภาคส่วนทั่วโลกทั้งหมดกำลังเผชิญกับความท้าทายด้านแรงงานเหล่านี้ ไม่ใช่แค่ในนิวซีแลนด์เท่านั้น ประเทศอื่นๆ อีกหลายประเทศก็กำลังเผชิญกับปัญหาที่คล้ายกัน

 มาตรการเหล่านี้ได้รับการวางแผนที่จะเริ่มเมื่ออัตราการว่างงานอยู่ที่ 3.3% ในช่วงไตรมาสที่สอง และค่าจ้างสูงถึง 3.4% ในปีเดียวกัน ซึ่งเพิ่มขึ้นเร็วที่สุดในรอบ 14 ปีที่ผ่านมา

ธนาคารกลางนิวซีแลนด์ขึ้นอัตราดอกเบี้ยเงินสด 50 จุดเป็น 3.0% ซึ่งเป็นการปรับขึ้นครั้งที่ XNUMX ติดต่อกันเพื่อควบคุมอัตราเงินเฟ้อ

*คุณต้องการที่จะ ทำงานในนิวซีแลนด์? พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานอันดับ 1 ของโลก

ยังอ่าน: อุตสาหกรรมในนิวซีแลนด์ต้องดิ้นรนเนื่องจากการขาดแคลนกำลังคน เรื่องราวบนเว็บ:  นิวซีแลนด์วางตัวท้าทายการต่อสู้เรื่องเงินเฟ้อ